In der Region Ostwürttemberg gilt die Hochschule Aalen als Zentrum der Wissensvermittlung und Forschung. In über 70 zukunftsweisenden Studiengängenerlangen rund 4.500 Studierende Kenntnisse und Fähigkeiten, mit denen sie die Gesellschaft in den Bereichen Technik, Wirtschaft und Gesundheit positiv und nachhaltig beeinflussen können. Die starke Forschungsinfrastruktur mit den beiden Gebäuden ZiMATE und ZTN ermöglicht in modernen Laboren, Werkstätten und mit anwendungsorientierten Projekten das gemeinsame Forschen von Lehrenden und Studierenden. Themen hierbei sind beispielsweise Energie- und Ressourceneffizienz, Mobilität oder Künstliche Intelligenz. Mit ihrer Expertise gehört die Hochschule Aalen zu den forschungsstärksten Hochschulen in Deutschland. Ihr Fachwissen wird zudem im Rahmen der MINT-Förderung für die Gewinnung von Forschungsnachwuchs genutzt. Die Hochschule Aalen begleitetet mit ihren Angeboten im „explorhino“ Forschungsinteressierte von der Kita bis zum Studium auf höchstem fachlichen wie technischen Niveau.
Darüber hinaus spielt das Thema Business Development eine bedeutende Rolle. Der Gründungscampus bietet allen Hochschulangehörigen die Möglichkeit, sich mit den Themen Innovation und Unternehmertum vertraut zu machen. Das Sammeln eigener Erfahrungen und die Vermittlung von Know-how stehen dabei im Fokus. Hierdurch sind im Laufe der Jahre über 100 studentische Gründungsvorhaben und Start-ups entstanden, was die Hochschule Aalen zu einer der herausragendsten Gründungshochschulen in Baden-Württemberg macht.
Mit mehr als 600 Beschäftigten in der Hochschulverwaltung und Forschung sowie 160 Professor:innen hat sich die Hochschule Aalen seit ihrer Gründung 1963 zu einer renommierten Institution entwickelt. Als verlässliche Partnerin zahlreicher Kooperationen besteht eine intensive Zusammenarbeit mit Kommunen und der Wirtschaft.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 20 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Kantine
Internetnutzung
Parkplatz
Kinderbetreuung
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Betriebsarzt
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Events
Essenszulage
Coaching
Mitarbeiter-Beteiligung
Rabatte
DiensthandyProfessor:innen und Mitarbeitende der Hochschule Aalen können sich auf abwechslungsreiche und spannende Aufgabengebiete in einem modernen und interdisziplinären Arbeitsumfeld freuen.
Teamwork ist ein Teil unseres Selbstverständnisses von Arbeit – sei es innerhalb einer Abteilung, in einem Studienbereich oder in einem interdisziplinären Projekt. Das macht die Hochschule zu einem Ort, an dem alle gerne studieren, lehren, forschen und arbeiten. Der persönliche Kontakt untereinander und mit den Studierenden ist uns dabei ein besonderes Anliegen. Bei gemeinsamen Aktivitäten wie dem Betriebsausflug, unserem Sommerfest oder der Weihnachtsfeier wird der Zusammenhalt besonders gestärkt.
Wir bieten größtmögliche Flexibilität, um die berufliche Tätigkeit optimal mit dem Privatleben vereinbaren zu können. Daher ermöglichen wir mobiles Arbeiten und Gleitzeit, damit Arbeitszeiten immer an die aktuelle Lebenssituation angepasst werden können. Durch die hochschulnahe Kitabetreuung lassen sich Familie und Beruf miteinandervereinbaren.
Mit regelmäßigen Schulungen zu verschiedenen Themenbereichen unterstützen wir die berufliche Weiterbildung und fördern das Kennenlernen von Fachbereichen anderer Hochschulen. Durch die Entwicklung eines ganzheitlichen Personalentwicklungskonzepts sollen hierbei künftig noch mehr Möglichkeiten zur Weiterbildung entstehen. Außerdem bestehen die Optionen zur Gastdozentur sowie Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen im europäischen Ausland.
Wir legen großen Wert auf die Gesundheit aller Hochschulangehörigen. Aus diesem Grund besteht an unserer Hochschule einvielfältiges Angebot aus Vorträgen, Sport- und Entspannungskursen. Für Kolleg:innen mit Pflegeverantwortung haben wir durch unser Projekt der „Pflegelots:innen“ eine Anlaufstelle und Unterstützung für Betroffene geschaffen.
Beschäftigte der Hochschule Aalen können sich auf eine transparente und zuverlässige Bezahlung nach dem Tarifvertrag oder einer W-Besoldung verlassen. Zudem bieten wir eine betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlungen an. Mitarbeitende und Professor:innen, die mit den öffentlichen Verkehrsmitteln zur Hochschule gelangen, erhalten durch das Jobticket des Landes Baden-Württemberg Vergünstigungen auf ihre Fahrkarten.
Wir suchen Kolleg:innen, die mit uns etwas bewegen wollen. Menschen mit neuen Impulsen, Begeisterung und Tatendrang. Dafür bieten wir Raum für Ideen, Vertrauen und ein gutes Miteinander, das unsere Kultur und Werte widerspiegelt. Zu besetzende Stellen finden Sie in folgenden Berufsfeldern:
Alle aktuellen Stellenangebote und Informationen zu unserem Bewerbungsprozess finden Sie auf unserer Karriereseite. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Hochschule Aalen Technik und Wirtschaft.
Ostwürttemberg als attraktive Region
Die malerischen Landschaften, die geologischen Highlights, die historischen Altstädte, das vielfältige Kulturangebot und die hohe Wirtschaftskraft machen Ostwürttemberg zu einer lebenswerten Region. Sie umfasst den Landkreis Heidenheim und den Ostalbkreis mit den fünf großen Kreisstädten Aalen, Ellwangen, Giengen, Heidenheim und Schwäbisch Gmünd. Ostwürttemberg lässt sich auf zahlreichen Wander- und Radwegen erkunden. Die Region ist unter anderem Ausgangspunkt für den Kocher-Jagst-Radweg und den Remstalradweg, welche vorbei an Kultur- und Naturhighlights führen.
Der Hochschulstandort Aalen
Die Stadt Aalen bietet eine Vielzahl an Freizeitaktivitäten wie beispielsweise das Limesmuseum, die Limes-Thermen und ein buntes Veranstaltungsprogramm über das ganze Jahr verteilt. Hierzu gehören unter anderem das Aalener Jazzfest oder das Stadtfest Reichsstädter Tage. Beide Veranstaltungen sind auch über die Region hinaus sehr beliebt. Dank ihrer guten Anbindung an die Autobahn A7 und die Bundesstraße B29 ist Aalen verkehrsgünstig gelegen. Es besteht zudem eine gute Bahnanbindung in Richtung Stuttgart, Nürnberg, Donauwörth und Ulm.
Sehr gut strukturiert und organisiert, Abläufe passen, als Arbeitnehmer*in gut informiert (Stichwort Personalrat), Home-Office
Spannende und herausfordernde Aufgaben
Workshop Life Balance
Freiräume, Ausstattung, Arbeitsumfeld und Kollegen
Es gibt flexible Arbeitszeiten
Überlastete Verwaltung, Kommunikation und ausreichende Personalentwicklung fehlt
Wenig - höchstens, dass manchmal zu wenige Parkplätze vorhanden sind.
Zu wenig Kommunikation zwischen den Bereichen.
Undurchsichtige Gehaltsstruktur. Zu oft entscheidet immer noch, in welchem Bereich man arbeitet, darüber, was man verdient - und nicht die Leistung.
Es herrscht schwieriger Kontakt zu ihm
Wertschätzung für den einzelnen Mitarbeiter
Bei Problemen mit dem ganzen Team das Gespräch suchen. Um zu einer Lösung zu kommen
Ein professionelles Personalentwicklungssystem wäre sinnvoll
Hinweise der Angestellten auf Unterbesetzung wahrnehmen und reagieren
Mehr Loyalität
Der am besten bewertete Faktor von Hochschule Aalen Technik und Wirtschaft ist Kollegenzusammenhalt mit 4,4 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Unter den Mitarbeitenden, Profs und unter dem Dekan (aber auch den Studierenden) haben wir einen tollen Zusammenhalt (Ausnahmen gibt es überall). Leider funktioniert das nicht immer über die Studiengang-/Fakultätsgrenzen hinaus (hier ist manchmal eher Ellenbogen-Mentalität).
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Dieser Punkt hängt vom jeweiligen Vorgesetzten ab - in meinem Fall sehr positiv, da ich jede Fortbildung (mit plausibler Begründung bzw. Rücksprache) besuchen will, die ich möchte. Hier wird großen Wert auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung gelegt wenn man selbst Initiative und Engagement zeigt.