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72 Bewertungen von Mitarbeiter:innen

kununu Score: 3,3Weiterempfehlung: 53%
Score-Details

72 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Hände weg!

1,4
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Hochschule Ruhr West in Mülheim (Ruhr) gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Respektloser Umgang mit Mitarbeitern

Verbesserungsvorschläge

Personaler austauschen oder zumindest intensiv schulen

Kollegenzusammenhalt

Teils/teils

Kommunikation

Unprofessioneller unsachlicher Umgang von HR auf Anfragen/Anträge

Gehalt/Benefits

Eingruppierung nicht immer nachvollziehbar


Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Interessante Aufgaben

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Gut aber nicht optimal

3,5
Nicht empfohlen
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT bei HOCHSCHULE RUHR WEST in Münster gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Seriös

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Vertrauen


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Stellenweise frustrierend

3,2
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei Hochschule Ruhr West in Mülheim (Ruhr) gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die netten Kollegen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Kommunikation und die Arbeitsräume

Verbesserungsvorschläge

Kommunikation verbessern und Ansprüche klar kommunizieren statt hinter netten Fassaden verstecken; Verwaltungsprozesse etc. transparenter gestallten

Arbeitsatmosphäre

Auf gleicher Hierarchiestufe sehr gut. Von oben wird viel gemenschelt, aber die Kommunikation ist schlecht.

Karriere/Weiterbildung

Wie überall icn der Wisssenschaftslandschhaft gibt es in erseter Linie befristete (Teilzeit-)Stellen. Man ist aber bemüht Weiterqualifikationen zu ermöglichen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Klare Defizite beim Umweltbewusstsein (z.B. keine Mülltrennung, übermäßiger Betrieb von Lüftungsanlagen)
Defizite in Inklusionsangelegenheiten, diese sind aber zumindest bekannt

Umgang mit älteren Kollegen

kann ich nicht einschätzen

Vorgesetztenverhalten

Sehr indifferent

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsräume sind teilweise wirklich eine Frechheit; Ausweichräume werden zwar angeboten, der Zutrit ist aber nur schwer zu bekommen;
die smarten Ansätze der IT zur Softwarebereitstellung sind zwar in der Idee gut, in der Ausführung aber mangelhaft. Da hilft auch der schnelle aber mäßige Support nichts

Kommunikation

Oft muss man lange rumfragen um die richtigen Ansprechpartner zu finden. Vorgesetzte antworten oft stark verzögert und stellenweise ungehalten auf Nachfragen, andere Anlauffstellen nur auf erneute Nachfrage.

Interessante Aufgaben

Kann man sich im Rahmen seiner Position selbst suchen


Image

Work-Life-Balance

Gehalt/Benefits

Kollegenzusammenhalt

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

HRW Personalservice

Guten Tag,
wir bedauern, dass Sie sich während Ihrer Beschäftigung an der HRW nicht immer wohl gefühlt haben und nicht stets den Support und Service erhalten haben, der uns enorm wichtig ist. Wir arbeiten daran, unsere interne Kommunikation sowie Verwaltungsprozesse zu optimieren, indem wir Anfragen unserer Mitarbeiter:innen ernst nehmen und lösungsorientiert behandeln.
Wir bedanken uns dennoch für Ihr ehrliches, positives und negatives Feedback und wünschen Ihnen beruflich sowie privat weiterhin alles Gute.

"Never stop Growing!" verspicht Studies wie Beschäftigten, beste Rahmenbedingung zur Potentialentfaltung

3,7
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich PR / Kommunikation bei Hochschule Ruhr West in Mülheim (Ruhr) gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ein hohes Maß an Partizipation.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Viele partikulare Interessen.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Moderne und fast familiäre Hochschule, in der Lehre groß geschrieben wird und das Präsidium sehr nahbar ist.

4,5
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Hochschule Ruhr West in Mülheim (Ruhr) gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Jede:r kennt jede:n nach kurzer Zeit und so fühlt es sich sehr nach einem Wir an, dort zu arbeiten.

Arbeitsatmosphäre

Sehr kollegial und kaum Hierarchie

Work-Life-Balance

Liegt in der eigenen Verantwortung!:-)

Karriere/Weiterbildung

Ich wurde in all meinen Wünschen bzgl Weiterbildungen oder Fortbildungen unterstützt und alles hat geklappt.

Arbeitsbedingungen

Viel Home Office, viel eigen verantwortete Arbeit. Ist aber abhängig vom Team, in dem man verortet ist.

Interessante Aufgaben

In den vier Jahren hatte ich kaum langweilige wiederkehrende Arbeiten, gefühlt war jeder Tag neu spannend und ich habe viele eigene Projekte umsetzen können.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation

Gehalt/Benefits

Gleichberechtigung

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Nicht zu empfehlen.

3,0
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei Hochschule Ruhr West in Mülheim (Ruhr) gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Keine Fairness, kein Vertrauen. Nicht unter Mitarbeitern und nicht zu den Vorgesetzten.

Work-Life-Balance

Seit Corona Homeoffice möglich

Kollegenzusammenhalt

Teils gut, teils nicht vorhanden. Es wird viel über Kollegen gelästert.

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten sollten sich wie eine Führungspersönlichkeit verhalten. Aufgaben und Ziele vollkommen willkürlich verteile. Kein Roter Faden zu erkennen.

Arbeitsbedingungen

Gute Büros, gute IT Ausstattung

Kommunikation

Informationen werden bewusst nicht an den Mitarbeiter kommuniziert.

Gleichberechtigung

Frauen werden grundsätzlich bevorzugt, Männer nicht gehört.


Interessante Aufgaben

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Never stop growing!

4,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Hochschule Ruhr West in Mülheim (Ruhr) gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

dass innovative Themen (auch aus den Teams heraus) konstant angestoßen werden; sich etwas bewegen will…

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

dass Ideen/Themen auch regelm. „versanden“ bzw. nicht stringent koordiniert und verfolgt werden (können) - ggf. Ressourcen besser verteilen/gewichten?!

Verbesserungsvorschläge

Dranbleiben (Wege sind zum Teil bisher nur in der Theorie geebnet). Kürzere Wege, schnellere Entscheidungen, mehr Mut (Fehlerkultur)… einfach mal machen - da wo es geht!

Arbeitsatmosphäre

In meinem direkten Arbeitsumfeld: Trotz „Doppelspitze“ erstaunlich gut.

Work-Life-Balance

In meinem direkten Arbeitsumfeld: Aktuell (auch gewiss in Teilen durch die Pandemie angetrieben) 1+ mit Sternchen (:

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nachhaltig (betr.„Umweltbewusstsein“) geht anders, aber auch hier tut sich etwas…

Kollegenzusammenhalt

In meinem direkten Arbeitsumfeld: Wie überall im Leben, mit manchen funktioniert es gut, mit anderen besser.

Vorgesetztenverhalten

In meinem direkten Arbeitsumfeld: Keiner ist perfekt, man kann aber alles ansprechen, zumindest ist das mein Gefühl.

Arbeitsbedingungen

Alles bestens.

Kommunikation

In meinem direkten Arbeitsumfeld: Nicht perfekt, aber durch aktives Einfordern/Nachfragen (und somit Mitwirkung) klappt es sehr gut.

Interessante Aufgaben

In meinem direkten Arbeitsumfeld: Es ist (auch) das, was man selber daraus macht…


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Mehrfachbewertung

Tolle Arbeitgeberin

4,6
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Hochschule Ruhr West in Mülheim (Ruhr) gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Kollegenzusammenhalt

unglaublich tolles Team und Referat

Vorgesetztenverhalten

Wirklich Glück mit meinen beiden Vorgesetzten

Interessante Aufgaben

Abwechslungsreich und Projektmitarbeit


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

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Einfach unterirdisch

1,6
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Forschung / Entwicklung bei Hochschule Ruhr West in Bottrop gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Vorgesetzte, Betriebsklima

Verbesserungsvorschläge

Wahl des Führungspersonals überdenken

Arbeitsatmosphäre

Bossing ist keine Seltenheit;

Image

Leider ist das Image besser, als die Realität

Work-Life-Balance

Freie Einteilung der Arbeitszeit, ABER es werden auch kurzfristig Aufgaben über's Wochenende gegeben, die eigentlich keinen Zeitdruck haben

Kollegenzusammenhalt

Aus Angst vor Vorgesetzten bzw. vor einer Kündigung wird anderen Kolleg*innen der Rücken nicht gestärkt

Vorgesetztenverhalten

am liebsten würde ich hier keinen Stern geben - Bossing.

Kommunikation

Gerade in Zeiten von Corona nur via Mail und absolut intransparent

Gehalt/Benefits

Ist in Ordnung

Interessante Aufgaben

Das Aufgabenfeld ist durchaus interessant


Karriere/Weiterbildung

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Gute Austattung, aber menschlich ... na ja

2,9
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Forschung / Entwicklung bei Hochschule Ruhr West in Mülheim (Ruhr) gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

unrealisitisch übertrieben positives Selbstbild

Verbesserungsvorschläge

interne Kommunikation muss grundlegend anders gestaltet werden, wahrscheinlich auch die bisherigen Verfahren komplett auf den Prüfstand.

Image

Im Hochschulranking im unteren Drittel.

Work-Life-Balance

Hängt sehr von der Stelle ab. Es gibt unterforderte Kollegen mit Boreout und Kollegen kurz vorm Burnout, die gar nicht vertreten werden können, weil sie einzige Mitarbeiter im Projekt sind.

Karriere/Weiterbildung

Karriere innerhalb der Hochschule eher schwierig, was aber ein generelles Problem der FHs ist. Es gibt aber einige Qualifizierungspfade, deren Wert aber teilweise umstritten ist und möglicherweise nicht jedem offen stehen.

Gehalt/Benefits

Generelles Problem des öffentlichen Dienstes: Kaum Aufstiegchancen. Fachkräfte eher unterbezahlt im Vergleich zu Wirtschaft (IT). Geringe Anzahl an unbefristeten Stellen.

Kollegenzusammenhalt

Eher Nebeneinanderarbeiten statt kollegialer Austausch.

Arbeitsbedingungen

Die technische Ausstattung ist sehr gut! Die räumliche Ausstattung schon nicht mehr so. Möbel eher karg und Büros klein, teilweise überbelegt.

Kommunikation

Eine einzige Katastrophe. Egal, welche Stelle man per Mail anschreibt: Es wird nur die erste Frage beantwortet. Manchmal auch sinnlos ("ja" als Antwort auf Oder-Fragen). Probleme werden vertagt. Wenn man telefoniert, läuft es besser, aber unverbindlich. Oder man kriegt die Antwort, dass man nicht zuständig ist. (Ohne aber zu sagen, wer zuständig wäre.)

Interessante Aufgaben

Hängt natürlich auch davon ab, ob man ein spannendes Forschungsprojekt hat oder eher eine monotone Tätigkeit.


Arbeitsatmosphäre

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.