Reine Zeitverschwendung, angeblich Stellenbesetzungen aufgrund unzählige Bewerber, Stellen weiterhin a d Homepage
Bewerber/inHat sich 2017 bei Hochtief in Essen als Mitarbeiter beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Keine Stellen mehr ausschreiben. Es ist mittlerweile bekannt, dass Berufserfahrene keine Stelle erhalten und Berufsunerfahrene auch nicht. Anderseits gibt es viele Möglichkeiten die Angestellten von Hochtief live zu erleben, sei es auf den Baustellen oder im Jobinterview. Sehr unglaubwürdig wirken Angestellte, die im Gespräch von Projekten als ihre sehr persönlichen Erfolge berichten, bei denen allgemein bekannt ist, dass sie finanziell nicht so gut liefen. Man könnte glauben umgekehrt scheint es für den Aufstieg eine Vorraussetzung zu sein.
Bewerbungsfragen
- Ich war auf der Suche nach spannenden Projekten, die hat Hochtief scheinbar. Einige Leute kannte ich aus der Firma, die waren soweit OK. Umso verwunderlicher war dann der Verlauf meiner Bewerbung und die Gespräche.
- Auf der Internetseite und erster telefonischer Kontaktaufnahme wurde von interessanten Projekten gesprochen. Als mein zukünftiger Vorgesetzter dann ein weniger erfolgreiches Projekt in den höchsten Zügen lobte, war ich mir sicher diesen Berufserfahrungen kann ich nichts entgegensetzen. Meine Bekannten arbeiten zwischenzeitlich auch nicht mehr für Hochtief.
- Warum werden auf der Homepage Stellen ausgeschrieben, für die gar keine Bewerber gesucht werden? Warum werden auf der Homepage Stellen weiter ausgeschrieben, für die sich angeblich unzählige beworben haben und die bereits erfolgreich besetzt werden konnten?
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Zufriedenstellende Antworten
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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