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Accenture 
Deutschland
Bewertung

Gründliches, angenehmes Auswahlverfahren in Form von aneinander gereihten Einzelgesprächen an verschiedenen Standorten

5,0
Bewerber/inHat sich 2017 bei Homburg & Partner in München als Associate beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Eventuell weitere Universitäten für Recruiting berücksichtigen

Bewerbungsfragen

  • Alle Klassiker, von Stärken/Schwächen, über eigene Motivation etc.
  • Insbesondere Fragen über die Gründe, warum man sich wann, wie wohin entwickelt hat
  • Überdurchschnittlich viele Brainteaser

Zufriedenstellende Reaktion

Schnelle Antwort

Erwartbarkeit des Prozesses

Professionalität des Gesprächs

Vollständigkeit der Infos

Angenehme Atmosphäre

Wertschätzende Behandlung

Zufriedenstellende Antworten

Erklärung der weiteren Schritte

Zeitgerechte Zu- oder Absage

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