Honold 

Logistik 

Gruppe

Bewertungen

Tamara LehnerPersonalleiterinMai 2025

Vielen Dank für Ihr ehrliches Feedback. Wir nehmen jede Rückmeldung ernst, da uns das Wohl unserer Mitarbeitenden am Herzen liegt und wir kontinuierlich an Verbesserungen arbeiten möchten.

Es tut uns leid zu hören, dass Ihre Erfahrung bei uns nicht positiv war. Wir sind stets bemüht, ein faires und unterstützendes Arbeitsumfeld zu schaffen. Ihre Kritikpunkte hinsichtlich Arbeitszeiten und Gehalt sind uns wichtig, und wir möchten sicherstellen, dass alle gesetzlichen Vorgaben eingehalten werden.

Gerne stehen wir Ihnen für ein persönliches Gespräch zur Verfügung, um Ihre Anliegen im Detail zu besprechen und gemeinsam Lösungen zu finden.

Ihre Meinung ist für uns wertvoll, und wir danken Ihnen, dass Sie sich die Zeit für dieses Feedback genommen haben.

Viele Grüße aus Neu-Ulm
Tamara Lehner

Tamara LehnerPersonalleiterinFebruar 2025

Hallo und vielen Dank für Ihre Bewertung und Ihr Feedback.

Wir freuen uns, dass Sie unsere faire Vergütung schätzen. Es ist uns wichtig, dass unsere Mitarbeitenden angemessen entlohnt werden. Daher sind für uns auch die Zahlungen von Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Schichtzuschläge, die den gesetzlichen Rahmen übererfüllen, auch selbstverständlich.

Es tut mir allerdings leid zu hören, dass Sie das Gefühl haben, dass es leere Versprechungen gibt. Wir nehmen dieses Feedback sehr ernst und werden daran arbeiten, unsere Kommunikation und die Einhaltung von Zusagen zu verbessern. Wir sind bestrebt, auf die Wünsche unserer Mitarbeitenden einzugehen und ihre Anliegen in unsere Entscheidungsprozesse einzubeziehen.

ich möchte Sie ermutigen, sich direkt an mich zu wenden, um Ihre Erfahrungen und Vorschläge weiter zu besprechen. Bitte kontaktieren Sie mich, damit wir gemeinsam Lösungen finden können.

Ich freue mich auf Ihre Kontaktaufnahme und grüße.

Tamara LehnerPersonalleiterinJanuar 2025

Hallo und vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, uns Feedback zu geben. Es tut uns leid zu hören, dass Ihre Erfahrungen nicht den Erwartungen entsprochen haben.

Wir nehmen Ihre Rückmeldungen sehr ernst und möchten uns für die Schwierigkeiten entschuldigen, die Sie bezüglich der Lohnabrechnung und der Arbeitsatmosphäre erlebt haben. Solche Erfahrungen entsprechen nicht den Standards, die wir uns als Unternehmen setzen. Ich vermute jedoch auf Grund Ihrer Beschreibungen, dass Sie auf Stundenlohnbasis entlohnt wurden. Die Auszahlung dieser erfolgt immer monatsversetzt bei uns, um eine korrekte Entgeltabrechnung für unsere Mitarbeitenden gewährleisten zu können.

Wir sind bestrebt, unseren Mitarbeitenden ein faires und unterstützendes Arbeitsumfeld zu bieten. Daher ist uns Ihr Feedback wichtig, um Verbesserungen vornehmen zu können. Die von Ihnen angesprochenen Punkte, einschließlich der Kommunikation und des Umgangs mit Mitarbeitenden, werden wir intern gründlich überprüfen und entsprechende Maßnahmen einleiten.

Wir bedauern, dass Sie sich nicht wertgeschätzt gefühlt haben und die Arbeitsbedingungen nicht Ihren Erwartungen entsprochen haben. Auch Ihre Anmerkungen zur Work-Life-Balance und den Weiterbildungsangeboten nehmen wir uns zu Herzen und werden versuchen, diese Bereiche zu verbessern.

Wir danken Ihnen nochmals für Ihre Offenheit und wünschen Ihnen für Ihre berufliche Zukunft alles Gute.

Tamara LehnerPersonalleiterinJanuar 2025

Hallo und vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, um eine Bewertung zu schreiben und Ihre Erfahrungen zu teilen. Es freut uns zu hören, dass Sie einige positive Aspekte in unserer Arbeitsumgebung finden konnten, wie die tollen Kolleg*innen und das gute Verhältnis zu Ihren Vorgesetzten.

Ihre Verbesserungsvorschläge, besonders hinsichtlich eines Frühstücks- und Mittagsservices, sind sehr wertvoll für uns. Wir verstehen, dass die Lage im Gewerbegebiet Herausforderungen mit sich bringt, und werden prüfen, wie wir das Verpflegungsangebot für unsere Mitarbeitenden verbessern können. Kennen Sie schon den Bäckerwagen, der jeden Morgen vor Ort ist und bei dem es frische Backwaren zu kaufen gibt?

Wir nehmen Ihre Rückmeldungen zur Kommunikation und Firmenkultur sehr ernst. Uns ist bewusst, dass es in diesen Bereichen Verbesserungsmöglichkeiten gibt, und wir sind bestrebt, daran zu arbeiten, um ein besseres Miteinander zu fördern.

Auch die Anmerkungen zu Work-Life-Balance, Arbeitsbedingungen und Weiterbildungsmöglichkeiten sind wichtige Hinweise für uns. Wir werden diese Punkte intern besprechen und nach Wegen suchen, wie wir diese Bereiche weiter optimieren können.

Vielen Dank nochmals für Ihre konstruktive Kritik und Ihr Vertrauen. Wir wünschen Ihnen weiterhin alles Gute und viel Erfolg in Ihrer beruflichen Laufbahn.

Tamara LehnerPersonalleiterinJanuar 2025

Hallo und besten Dank für Ihre Zeit, die Sie sich genommen haben, um Ihre Erfahrungen zu teilen. Es freut uns zu hören, dass Sie mit den Zusatzleistungen, dem Arbeitsumfeld und dem Miteinander unter Kolleg*innen zufrieden sind.

Ihre Verbesserungsvorschläge, insbesondere hinsichtlich der Kommunikation, Förderprogramme und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie der Wertschätzung, sind sehr wertvoll für uns. Wir sind bestrebt, in diesen Bereichen Fortschritte zu machen und werden Ihr Feedback nutzen, um entsprechende Maßnahmen einzuleiten.

Die Anmerkungen zur Arbeitsatmosphäre, Kommunikation und dem Kollegenzusammenhalt nehmen wir uns zu Herzen. Uns ist bewusst, dass es in diesen Bereichen Raum für Verbesserungen gibt, und wir werden daran arbeiten, ein noch besseres Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen.

Wir wünschen Ihnen weiterhin alles Gute und viel Erfolg. Vielen Dank nochmals für Ihre konstruktive Kritik und Ihr Vertrauen.

Tamara LehnerPersonalleiterinJuli 2024

Hallo und meinen besten Dank für die Zeit, die Sie sich zum Verfassen dieser Bewertung genommen haben. Ich freue mich zu lesen, dass Sie unsere Kommunikationskultur zu schätzen wissen, ebenso wie das angenehme kollegiale Arbeitsumfeld, das am Standort herrscht. Besonders zu schätzen weiß ich persönlich, dass Sie wahrnehmen, dass hier jede*r als Mensch gesehen wird! Das ist toll!

Herzliche Grüße aus der Personalabteilung
Tamara Lehner

Tamara LehnerPersonalleiterinJuli 2024

Hallo und herzlichen Dank für Ihr positives Feedback hier auf kununu! Es ist schön zu lesen, dass Sie als Teil unseres Honold-Teams uns als Arbeitgeber weiterempfehlen. Uns ist es wichtig, dass alle Führungskräfte, egal welcher Ebene, ein offenes Ohr für die Mitarbeitenden haben.

Klasse finde ich außerdem, dass Sie scheinbar Ihren Berufseinstieg bei uns erfolgreich absolviert haben und sich auch fortbilden. Entwicklungschancen bieten wir in vielerlei Hinsicht an. Wir legen viel Wert darauf bei Weiterbildungsinteressen der Mitarbeitenden spezifisch auf diese einzugehen und uns dabei an den jeweiligen Bedürfnissen und Zielen des Mitarbeitenden zu orientieren. Ich hoffe, das ist uns in Ihrem Fall auch gelungen.

Ich bedanke mich für Ihre Zeit, die Sie sich für das Verfassen der Bewertung genommen haben und sende Ihnen Grüße aus Neu-Ulm
Tamara Lehner

Tamara LehnerPersonalleiterinJuli 2024

Hallo und lieben Dank für Ihr positives Feedback - ich freue mich, dass Sie in dem großen tollen Team wohlfühlen und finde es umso toller, dass Sie Teil unseres Honold-Teams sind!
Der Zusammenhalt unter Kolleg*innen ist unglaublich wichtig und auch die Kommunikation sowie die Zusammenarbeit mit Ihren Führungskräften scheint Sie zu Ihrem positiven Feedback geleitet zu haben. Es ist schön, dass Sie die Wertschätzung wahrnehmen und diese hier auf kununu auch ausdrücken können.

Vielen lieben Dank und Grüße aus der Personalabteilung
Tamara Lehner

Tamara LehnerPersonalleiterinJuli 2024

Hallo und - WOW - für Ihr wirklich detailliertes und ausführliches Feedback. Vielen Dank für Ihre Zeit! All die positiven Punkte, die Sie aufzählen, freuen mich sehr zu lesen. Sie scheinen sich wirklich wohl zu fühlen und auch die vielen kleinen Dinge aufmerksam wahrzunehmen und auch zu schätzen. Das ist schön und freut mich persönlich.

Gleichzeitig nehmen wir auch Ihren Kritikpunkt in Hinblick auf das Image sehr ernst und arbeiten daran, dieses zu optimieren. Doch wissen Sie was? Durch Feedback wie das Ihre wird ein ausgeglichener Blick durch das Schlüsselloch gewährt, sodass sich Bewerber*innen ein Bild von unserem Honold-Team und uns als Arbeitgeber machen können.

Und schön, dass Sie Teil genau dieses Teams sind! Sonnige Grüße aus der Personalabteilung
Tamara Lehner

Tamara LehnerPersonalleiterinJuli 2024

Hallo und meinen herzlichen Dank für Ihr positives Feedback hier auf kununu. Ich sehe, Sie haben sich viel Zeit für Ihre Bewertung genommen, was ich sehr zu schätzen weiß.

Wir haben tatsächlich kein "über alle gestülptes Weiterbildungsprogramm", weil uns viel daran gelegen ist, gezielt, spezifisch und bewusst auf individuelle Bedürfnisse und Ziele des einzelnen Mitarbeitenden einzugehen, weil wir davon überzeugt sind, dass im Kleinen, dafür aber Feinen das beste Potential entwickelt wird. Und jede*r, der*die will, darf!

Ihren Input zu einem Grundlagenprogramm nehme ich gerne mit. Auch hier sind wir individuell bislang unterwegs, weil es je nach Bereich bzw. Tätigkeit einen anderen Fokus beim Onboarding gibt.

Sonnige Grüße aus Neu-Ulm
Tamara Lehner