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Bewertungen

107 Bewertungen von Mitarbeiter:innen

kununu Score: 3,2Weiterempfehlung: 59%
Score-Details

107 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Tolles Team

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei Honold Service Logistik GmbH in Neu-Ulm gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Wir arbeiten in einem großen Team und kommen untereinander auch gut klar. Wenn wir Anliegen haben können wir zu unseren Vorgesetzten gehen und dann wird versucht eine gute Lösung für alle zu finden.

Kollegenzusammenhalt

In unserem Team halten wir sehr gut zusammen und sollte mal eine Kollegin ausfallen, dann helfen wir uns gegenseitig um die anfallenden Arbeiten zu erledigen.

Vorgesetztenverhalten

Meine Vorgesetzten haben immer ein offenes Ohr für mich und ich fühle mich auch gesehen.

Kommunikation

Bisher habe ich immer zeitnah bzw. rechtzeitig die Informationen erhalten, die mich und mein Aufgabengebiet betreffen.


Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gehalt/Benefits

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Tamara Lehner, Personalleiterin
Tamara LehnerPersonalleiterin

Hallo und lieben Dank für Ihr positives Feedback - ich freue mich, dass Sie in dem großen tollen Team wohlfühlen und finde es umso toller, dass Sie Teil unseres Honold-Teams sind!
Der Zusammenhalt unter Kolleg*innen ist unglaublich wichtig und auch die Kommunikation sowie die Zusammenarbeit mit Ihren Führungskräften scheint Sie zu Ihrem positiven Feedback geleitet zu haben. Es ist schön, dass Sie die Wertschätzung wahrnehmen und diese hier auf kununu auch ausdrücken können.

Vielen lieben Dank und Grüße aus der Personalabteilung
Tamara Lehner

Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mehrfachbewertung

Ein sehr fairer Arbeitgeber

4,8
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Honold Service Logistik GmbH in Neu-Ulm gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Offene Denkweise, Umsetzung neuer Ideen, Mitarbeiter miteinbeziehen

Verbesserungsvorschläge

Pausenraum/Lounge wäre schön

Image

Viele (vor allem ehemalige) Mitarbeiter reden schlecht über die Firma, was leider nicht immer der Realität entspricht, viel wurde übertrieben und viel zu subjektiv bewertet. Schade, dass nur wenige „aktive“ Mitarbeiter auf solchen Plattformen eine ehrliche Bewertung abgeben

Work-Life-Balance

Gleitzeit wird gelebt, jeder Mitarbeiter verfügt über einen eigenen Laptop, man darf 2 Tage in der Woche imHomeoffice/mobil arbeiten, all das kombiniert mit einem Arbeitszeitkonto, top!!!

Karriere/Weiterbildung

Schulungen, Seminare Weiterbildungen werden unterstützt

Gehalt/Benefits

Gehälter werden pünktlich bezahlt, die Arbeit wird fair entlohnt, sehr gute Bezahlung verglichen mit anderen Unternehmen aus der Branche

Umwelt-/Sozialbewusstsein

PV-Anlagen, die mehr produzieren als verbrauchen, viel grüne Fläche die regelmäßig gepflegt wird, Mülltrennung

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegen halten zusammen und helfen sich gegenseitig, es herrscht ein schönes Gefühl von gegenseitigem Respekt und Vertrauen

Umgang mit älteren Kollegen

Die meisten Kollegen haben bereits 25jähriges Jubiläum hinter sich

Vorgesetztenverhalten

Sehr kompetente Vorgesetzte, mit viel Erfahrung (teilweise seit über 20 Jahren im Unternehmen); stehen hinter jedem Mitarbeiter mit Rat und halten den Rücken frei, geben einem viel Raum für eigene Entscheidungen und loben auch die kleinsten Erfolge

Arbeitsbedingungen

Videoüberwachter Mitarbeiter-Parkplatz;Kaffee und Wasser werden vom Arbeitgeber zur Verfügung gestellt; Klimaanlagen, höhenverstellbare Tische, neue Laptops, gute Ausstattung in Büroräumen, Obst, Untergeschoss neulich komplett renoviert

Kommunikation

Es gibt regelmäßige, interne Schulungen, in denen immer wieder abteilungsspezifische Themen auffrischt/besprochen werden

Gleichberechtigung

Eine gute Mischung von Frauen und Männern was die Leitung der einzelnen Abteilungen angeht

Interessante Aufgaben

Die Abteilung ist nicht nach Bereichen aufgeteilt, wie in vielen anderen Firmen, sondern man darf einen Prozess von Anfang bis Ende begleiten, somit sind die Aufgaben sehr vielfältig gestaltet und dementsprechend auch herausfordernd, die Arbeit macht Spaß und ist nicht monoton.


Arbeitsatmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

Tamara Lehner, Personalleiterin
Tamara LehnerPersonalleiterin

Hallo und - WOW - für Ihr wirklich detailliertes und ausführliches Feedback. Vielen Dank für Ihre Zeit! All die positiven Punkte, die Sie aufzählen, freuen mich sehr zu lesen. Sie scheinen sich wirklich wohl zu fühlen und auch die vielen kleinen Dinge aufmerksam wahrzunehmen und auch zu schätzen. Das ist schön und freut mich persönlich.

Gleichzeitig nehmen wir auch Ihren Kritikpunkt in Hinblick auf das Image sehr ernst und arbeiten daran, dieses zu optimieren. Doch wissen Sie was? Durch Feedback wie das Ihre wird ein ausgeglichener Blick durch das Schlüsselloch gewährt, sodass sich Bewerber*innen ein Bild von unserem Honold-Team und uns als Arbeitgeber machen können.

Und schön, dass Sie Teil genau dieses Teams sind! Sonnige Grüße aus der Personalabteilung
Tamara Lehner

Es schlägt das Unternehmerherz in dieser Firma / Familiengeführt Generationsübergreifend und Fair

4,7
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Honold Service Logistik GmbH in Neu-Ulm gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kurze Wege, offene Türen bei Vorgesetzten. Kollegialität. Beständigkeit.

Verbesserungsvorschläge

Onboarding ist in verschiedenen Bereichen vom Vorgesetzten abhängig. Ein Grundlagenprogramm für neue Mitarbeiter wäre von Vorteil (wie bei den Azubis)

Arbeitsatmosphäre

Fairness und Ehrlichkeit im Umgang

Image

Im Grunde einer der bekanntesten Namen in der Region. Trotzdem noch Luft nach oben.

Work-Life-Balance

Bisher wenig Arbeitgeber erlebt in denen Sabbaticals bei begründeten Anlass genommen werden können. HR Bereich hat immer ein Ohr und eine Idee bei Problemen. Homeoffice z.T. auch umsetzbar, wo es passt.

Karriere/Weiterbildung

Unterschiedlich. Wer fragt bekommt in der Regel eine Vielzahl an Möglichkeiten bis hin zum Dualen Studium angeboten. Kein über alle gestülptes Weiterbildungsprogramm.

Gehalt/Benefits

Gehalt kommt pünktlichst. Betriebsrentenmodelle möglich. Benefits als Incentive Programm etc.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Logistik ist grün ist nicht nur ein Werbeslogan. Viele neue Ideen die aber mit bedacht umgesetzt werden. Es wird nicht jeder Mode hinterhergelaufen. Sinnvolles aber umgesetzt

Kollegenzusammenhalt

Da könnte mehr passieren. Abteilungsübergreifendes Arbeiten noch ausbaufähig

Umgang mit älteren Kollegen

Insbesondere ältere Kollegen sind sehr geschätzt und ihr Fachwissen und ihre Erfahrung genutzt.

Vorgesetztenverhalten

Durchaus viele Möglichkeiten sich einzubringen. Dies wird auch gesehen.

Arbeitsbedingungen

IT könnte einen Zahn zulegen, versteht sich noch nicht als Dienstleister. Kommt aber langsam.

Kommunikation

Je nach Bereich noch ein bisschen Luft aber insgesamt hohe Transparenz

Gleichberechtigung

Absolut - viele Top Positionen werden von Frauen gleitet. Auch wer wo herkommt spielt keinen Rolle.

Interessante Aufgaben

Schon viele Wechsel erlebt. Aufstieg innerhalb der Gruppe aber auch in einzelnen GmbH's möglich. In andere Abeilungen wechseln auch z.T. machbar.

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Arbeitgeber-Kommentar

Tamara Lehner, Personalleiterin
Tamara LehnerPersonalleiterin

Hallo und meinen herzlichen Dank für Ihr positives Feedback hier auf kununu. Ich sehe, Sie haben sich viel Zeit für Ihre Bewertung genommen, was ich sehr zu schätzen weiß.

Wir haben tatsächlich kein "über alle gestülptes Weiterbildungsprogramm", weil uns viel daran gelegen ist, gezielt, spezifisch und bewusst auf individuelle Bedürfnisse und Ziele des einzelnen Mitarbeitenden einzugehen, weil wir davon überzeugt sind, dass im Kleinen, dafür aber Feinen das beste Potential entwickelt wird. Und jede*r, der*die will, darf!

Ihren Input zu einem Grundlagenprogramm nehme ich gerne mit. Auch hier sind wir individuell bislang unterwegs, weil es je nach Bereich bzw. Tätigkeit einen anderen Fokus beim Onboarding gibt.

Sonnige Grüße aus Neu-Ulm
Tamara Lehner

Bin sehr zufrieden

4,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Honold Contract Logistics GmbH in Neu-Ulm gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Kollegen und die Arbeitsatmosphäre finde ich super. Denke sowas findet man selten in anderen Unternehmen.

Arbeitsatmosphäre

für gute Atmosphäre wird bei mir in der Abteilung immer gesorgt.

Image

Ich denke wir werden geschätzt und sind nicht schlechter als die anderen.

Work-Life-Balance

Werde nicht ausgebrannt. Arbeit und Arbeitszeiten sind fair

Karriere/Weiterbildung

Sind sehr flach aufgestellt, darum kaum Aufstiegschancen. Aber wenn sich Leute weiterbilden wollen, wurde das so wie ich es mitbekommen habe immer toleriert bzw. unterstützt.

Gehalt/Benefits

Gehalt möchte man immer mehr aber es wird schon nach den Arbeitern geschaut. Sozialleistungen bekommt man auch. Bin also sehr zufrieden.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wird vermittelt und auch drauf geachtet.

Kollegenzusammenhalt

Alle Kollegen sind nett und halten zusammen.

Umgang mit älteren Kollegen

Werden alle gleich behandelt.

Vorgesetztenverhalten

Bester Chef den ich je hatte

Arbeitsbedingungen

Sind gut.

Gleichberechtigung

Gegenüber Frauen ist man vorsichtiger als gegenüber Männern. Den Männern macht das aber meines Wissens nach nichts aus.

Interessante Aufgaben

Es gibt immer aufgaben die einem mal keinen Spaß machen, aber der größte Teil stellt mich sehr zufrieden.


Kommunikation

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Arbeitgeber-Kommentar

Tamara Lehner, Personalleiterin
Tamara LehnerPersonalleiterin

Hallo und herzlichen Dank für das positive und ausführliche Feedback! Sie haben sich viel Zeit für die Bewertung genommen, was ich sehr zu schätzen weiß. Dass Sie Ihre Kolleg*innen, Ihren Chef und den Zusammenhalt schätzen und Sie sehr zufrieden in unserem Team sind, freut mich. Sie wirken auf mich in Hinblick auf Ihre Bewertung zu den Aufgaben, Umgang mit Kolleg*innen, Arbeitsbedingungen und den Gehalts- bzw. Sozialleistungen sehr reflektiert und ehrlich auf mich - das ist schön zu lesen.
Tatsächlich ist es so, dass wir individuelle Personalentwicklungsmaßnahmen bestreben und versuchen allen Wünschen nachzukommen, wenn jemand sich weiterentwickeln möchte.

Ich schicke Ihnen sonnige Grüße aus Neu-Ulm und danke nochmals herzlich für Ihre Bewertung
Tamara Lehner

Mehrfachbewertung

Betrieb zum Wohlfühlen und Spaß bei der Arbeit

4,0
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Honold International GmbH & Co. KG in Neu-Ulm gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gehalt wird pünktlich bezahlt,man kann eigene Ideen einbringen,es gibt Obst,höhenverstellbare Tische.
Man hat auch mal Spaß

Verbesserungsvorschläge

Besseres Essensangebot ,mehr Auswahl
Lärmpegel ist schlimm hier kann man noch einiges machen

Arbeitsbedingungen

Der Lärmpegel im Großraumbüro ist belastend


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Tamara Lehner, Personalleiterin
Tamara LehnerPersonalleiterin

Hallo und herzlichen Dank für Ihr positives Feedback hier auf kununu. Ich weiß die Zeit, die Sie sich für die Bewertung genommen haben, sehr zu schätzen. Ich freue mich sehr zu lesen, dass Sie sich wohlfühlen und Spaß bei der Arbeit haben - so soll sein sein!

Ich schicke Ihnen sonnige Grüße aus Neu-Ulm
Tamara Lehner

Auf Augenhöhe mit dem Team

4,7
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Honold International GmbH & Co. KG in Neu-Ulm gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sympathisch und gut aufgestellt

Arbeitsatmosphäre

Untergeschoß bereits neu renoviert, neue Schreibtische Höhenvertstellbar, beste IT Ausstattung und Obst gibt es auch

Work-Life-Balance

Homeoffice geht

Kollegenzusammenhalt

Finde ich toll

Vorgesetztenverhalten

Ich finde die alle wirklich gut

Kommunikation

Gute Kommunikation zumindest wird man über alles informiert

Gehalt/Benefits

Corona Geld wurde bezahlt

Interessante Aufgaben

Es sind ja viele Bereiche da ist jeden Tag tatsächlich etwas anders los


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Tamara Lehner, Personalleiterin
Tamara LehnerPersonalleiterin

"Auf Augenhöhe mit dem Team" - finde ich toll! Vielen lieben Dank für Ihr Feedback und die Zeit, die Sie sich für eine ausführliche Bewertung hier auf kununu genommen haben. Wir legen tatsächlich viel Wert darauf, dass unsere Mitarbeitenden ein möglichst angenehmes Arbeitsumfeld haben - sei es nun in Hinblick auf die Arbeitsumgebung oder die -atmosphäre im Team.

Schön, dass Sie Teil des Honold-Teams sind, liebe Grüße
Tamara Lehner

Empfehlenswerter Arbeitgeber!

3,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Honold International GmbH & Co. KG in Neu-Ulm gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Keine Kantine o. Ä. vorhanden (nur Getränke-, Kaffee- und Snackautomat)

Verbesserungsvorschläge

Aufenthaltsräume für die Mitarbeiter

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungen werden gefördert und sind gern gesehen. Schulungen werden regelmäßig angeboten.

Gehalt/Benefits

Gehalt wird pünktlich gezahlt.

Umgang mit älteren Kollegen

wenig ältere Kollegen aber dennoch Respektvoller Umgang

Vorgesetztenverhalten

Auf Augenhöhe, Zuvorkommend & immer Ansprechbar!

Arbeitsbedingungen

Klima sowie höhenverstellbare Tische vorhanden. Bildschirme teils veraltet.

Gleichberechtigung

Keine Benachteiligungen unter MA bekannt.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Kommunikation

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Tamara Lehner, Personalleiterin
Tamara LehnerPersonalleiterin

Herzlichen Dank und ein fröhliches Hallo für Ihre Bewertung! Ich freue mich, dass Sie ganz im Titel schon benennen, dass Sie die Honold Logistik Gruppe als Arbeitgeber weiterempfehlen. Dass unsere Vorgesetzten auf Augenhöhe, zuvorkommend und immer ansprechbar sind, freut mich sehr zu lesen. Wir legen viel Wert auf eine pünktliche und korrekte Gehaltszahlung und haben daher ein starkes Expertenteam zu Entgeltabrechnung aufgebaut.

Ich lese auch Ihren Verbesserungsvorschlag zum Thema Essens- und Getränkeversorgung hier am Standort in Neu-Ulm, ebenso wie die Aufenthaltsräume. Diese nehme ich dankend auf. Wenn Sie eine konkrete Idee zur Umsetzung haben sollten, wo bzw. wie dies etabliert werden könnte, freue ich mich, wenn Sie mich direkt ansprechen.

Schön, dass Sie Teil unseres Teams sind und herzliche Grüße aus der Personalabteilung
Tamara Lehner

Nachtexpress-Abteilung am Standort Malsch-Sulzbach

3,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Honold Logistik Gruppe GmbH & Co. KG in Neu-Ulm gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es wird einem zugehört und man fühlt sich als Menschen gerecht behandelt.
Wenn Probleme vorhanden sind, werden diese auch ernst genommen und man versucht zumindest diese zu lösen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

ev die ständige Fluktuation an Mitarbeitern an anderen Standorten.
Ständig hat man mit anderen neuen Kollegen zu tun.

Verbesserungsvorschläge

Soweit für mich ok.

Arbeitsatmosphäre

Hat sich merklich verbessert, nachdem in den letzten Jahren einige "Stinkstiefel" nach und nach ausgetauscht wurden. Die Standortleitung ist super und packt auch selbst mit an, wenn es ein muss.

Image

Ich arbeite gerne bei dieser Firma und finde das Image gut.

Work-Life-Balance

Auch auf kurzfristige Urlaubswünsche wird eingegangen und klappt fast immer. Regeln wir Mitarbeiter meist unter uns so das es keinen Streit gibt.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung wurden mir bisher keine angeboten. Außer die Möglichkeit einen Staplerschein oder eine Ersthelferausbildung zu machen.
Aufstiegsmöglichkeiten sind wohl sehr begrenzt.

Gehalt/Benefits

Ok. Es gibt auch immer mal wieder freiwillige Leistungen (Inflationsprämie und Gutscheine) und Rabatte für alles mögliche über den Honold-Shop.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Von großem Umweltschutz-Bewusstsein ist tatsächlich nicht viel zu sehen. Ist mir aber auch nicht wichtig.

Kollegenzusammenhalt

Mittlerweile sehr gut. Kollegen passen von der Art und Charakter gut zusammen. Ehrlicher Austausch ist möglich.

Umgang mit älteren Kollegen

haben wir fast keine.

Vorgesetztenverhalten

Steht hinter uns, ist fair und gerecht und behandelt uns gut. Ist offen für Vorschläge. Macht auch mal ein Essen raus oder wir gehen Bowling spielen etc. Früher ließen sich auch mal die ganz großen Chefs aus Neu-Ulm blicken, das ist nicht mehr so.

Arbeitsbedingungen

Das Gebäude und das Gelände sind alt und hässlich. Nichts zum Vorzeigen. Rechner sind auch schon 6 Jahre alt. Büros gerade so ok. Es gibt kostenloses Mineralwasser und auch mal Obst.

Kommunikation

Könnte einen Tacken besser sein. Änderungen werden teilweise spät/zu spät gemeldet.

Gleichberechtigung

Nicht zu beanstanden. Eine Kollegin, die nach langer Krankheit zurück kam, wurde ohne großes Aufhebens wieder gleich voll integriert.

Interessante Aufgaben

Im Kundenservice ist es sehr stressig, viele Aufgaben, viele Reklamationen. Es wird versucht, alles an Aufgaben untereinander gerecht zu verteilen. Klappt meiner Meinung nach entsprechend gut.

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Arbeitgeber-Kommentar

Tamara Lehner, Personalleiterin
Tamara LehnerPersonalleiterin

Hallo und herzlichen Dank für Ihre Zeit, die Sie für ein ausführliches Feedback hier auf kununu genommen haben. Ich freue mich, dass Sie sich wohlzufühlen scheinen, weil Ihnen Gehört geschenkt wird und Sie sich gerecht behandelt fühlen. Uns ist eine menschbestimmte Zusammenarbeit auch sehr wichtig bei Honold.
Dass Ihnen der Wechsel von Ansprechpartnern (m/w/d) missfällt, ist nachvollziehbar für mich.
Ich werde dieses Thema und die anderen Punkte, die Sie genannt haben, ansprechen und mit den verantwortlichen Personen thematisieren.

Herzliche Grüße aus Neu-Ulm
Tamara Lehner

Mehrfachbewertung

Tolle Kollegen, vernünftige Bedingungen.

4,5
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Honold International GmbH & Co. KG in Neu-Ulm gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Lohn wird immer, korrekt und über pünktlich bezahlt.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Entscheidungen dauern manchmal so lange, dass man sich am Ende nicht mehr über das Ergebnis freut. Ist aber Jammern auf hohem Niveau.
Arbeiten muss man wohl überall und die Firma muss Geld verdienen, sonst gibt es sie bald nicht mehr. Weiß nicht, wie man das besser machen sollte?

Verbesserungsvorschläge

Gelegentliche Infos. und Rückmeldung in einem längeren Entscheidungsprozess. Dass man nicht denkt, dass was vergessen oder versandet ist.

Arbeitsatmosphäre

Top!

Image

Großer und solider Arbeitgeber in der Region

Work-Life-Balance

Man gibt sich Mühe und kommt entgegen, wo möglich.

Karriere/Weiterbildung

Wenn man selber aktiv wird und nachfragt, geht was. Aber Initiative ist gefragt.

Gehalt/Benefits

Gehalt nach Tarif mit leistungsbezogenen Zulagen und dem üblichen. Sogar Spritzuschlag und Inflationsprämie wurde bezahlt. Zugang zu Bonusprogrammen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Man gibt sich Mühe seinen Beitrag zu leisten.

Kollegenzusammenhalt

Sehr gut! Die allermeisten sind echt in Ordnung.

Umgang mit älteren Kollegen

Funktioniert gut, warum auch nicht?

Vorgesetztenverhalten

I.O. Wenn der Schuh drückt, muss man sich eben rühren.

Arbeitsbedingungen

Top! Überall Klimaanlage und höhenverstellbare Schreibtische

Kommunikation

Gut. Man kann miteinander reden und Themen direkt klären.

Gleichberechtigung

Funktioniert

Interessante Aufgaben

Alles dabei. Ein Teil besteht aus (beruhigender) Routine, daneben gibt es Projektaufgaben und wenn was nicht geklappt hat, kann es auch mal stressig werden.

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Arbeitgeber-Kommentar

Tamara Lehner, Personalleiterin
Tamara LehnerPersonalleiterin

Herzlichen Dank für Ihr ausführliches und positives Feedback hier auf kununu für Honold!
Wir legen viel Wert auf eine pünktliche und korrekte Gehaltszahlung und haben daher ein starkes Expertenteam zu Entgeltabrechnung aufgebaut.

Dass es andere Kommunikation bei der Entscheidungsfindung für Ihr Empfinden noch mangelt, nehme ich als Punkt mit, um die Unternehmenskommunikation weiter anzuregen. Wie Sie auch schon sagen, machen gelegentliche Informationen schon einen Unterschied. Wir wollen an jede*n denken und jede*n einbinden in unser Team!

Sonnige Grüße aus der Personalabteilung
Tamara Lehner

Kann ich nur zu Empfehlen !

4,3
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Honold Logistik Gruppe GmbH & Co. KG in Neu-Ulm gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kurze Entscheidungswege
Faire Bezahlung
Gutes Arbeitsklima

Verbesserungsvorschläge

Für jeden Arbeitsbereich einen konkreten Einarbeitungsplan haben.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Tamara Lehner, Personalleiterin
Tamara LehnerPersonalleiterin

Schön, dass Sie Honold sogar schon im Titel Ihrer Bewertung als Arbeitgeber weiterempfehlen - ich bedanke mich für Ihr Feedback und die Zeit, die Sie sich genommen haben für Ihre Bewertung.

Dass Sie als Mitarbeitender von kurzen Entscheidungswegen profitieren, sich fair für Ihre Arbeitsleistung hier im Unternehmen bezahlt fühlen und ein gutes Arbeitsklima verspüren, sind Dinge, für die ich mich bei Ihnen bedanken möchte, dass Sie diese hier benennen.

Ihr Verbesserungsvorschlag, dass es für jeden Bereich einen konkreten Einarbeitungsplan geben sollte, stimme ich zu. Ich gehe nochmal auf die verantwortlichen Personen zu, dass die Teams jeweils auf dieses Thema sensibilisiert werden sollen, wenn jemand Neues eintritt.

Schön, dass Sie Teil unseres Honold-Teams sind und sonnige Grüße aus der Personalabteilung
Tamara Lehner

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.