408 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
408 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
408 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Um eine Erfahrung reicher
Ex-Praktikant/inHat bis 2023 bei Horvath & Partners GmbH in Stuttgart gearbeitet.
Work-Life-Balance
Hier ist es schwierig eine Bewertung vorzunehmen, da bei den Praktikanten enorm auf die Stunden geschaut wird und damit das Bild von der Beratung und dem tatsächlichen Alltag später etwas verfälscht wird. Dennoch von dem was man von festangestellten Consultants mitbekommt ist alles noch im Rahmen.
Gehalt/Benefits
In Ordnung. Durchschnitt für Praktikanten in der Branche aber mehr auch nicht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Was gut für die Umwelt sein mag ist, lässt den typischen Berateralltag missen. 100% Remote work
Kollegenzusammenhalt
Ich denke dieser Aspekt ist bei Horvàth besonders hervorzuheben wobei als Praktikant nahezu jeder automatisch eher Vorgesetzter ist. Gleichzeitig wurde man insbesondere von den consultants mit größtem Respekt und auf Augenhöhe behandelt.
Vorgesetztenverhalten
Leider teils sehr unrealistische Ziele bzw. es werden die eigenen Vorstellungen wie zum Design einer Slide als die einzig wahre Option gehandhabt. Gleichzeitig wirkt das Feedback etwas schwammig à la häng dich nochmal ein bisschen mehr rein dann wird’s ein gutes Arbeitszeugnis.
Arbeitsbedingungen
Bei den Praktikanten gibt es standardmäßig die ausrangierte Technik.
Kommunikation
Auch als Praktikant wurde man wie jeder andere auch über die aktuellen Geschehnisse auf dem laufenden gehalten.
Interessante Aufgaben
Praktikantentypisch sehr gemischt. Auch wenn nach außen gerne proklamiert wird man würde vollständig ins Projekt eingebunden, so ist es Glückssache ob man überhaupt Kundenkontakt hat und nicht nur Slides übersetzt.
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
ÖzlemSenior HR Manager Employer Branding
Liebe:r Ex-Praktikant:in,
vielen Dank für deine ausführliche Bewertung. Wir bedauern, dass dein Praktikum bei Horváth für dich nicht ausreichend zufriedenstellend war. Unser Anspruch ist, dass alle Horváths sich gleichermaßen gehört, gesehen und wertgeschätzt fühlen. Außerdem ist uns sehr daran gelegen, dass unsere Praktikant:innen eine lehrreiche und zufriedenstellende Zeit bei uns verbringen. Um deine Situation besser verstehen zu können und von deinen Erfahrungen zu lernen, würden wir uns freuen, dazu nochmals persönlich mit dir zu sprechen. Jedes Feedback bietet uns die Chance für Veränderung und Reflexion. Wende dich hierfür gerne jederzeit an Sabine Reimer (sreimer@horvath-partners.com).
Herzliche Grüße,
Özlem
Mehrfachbewertung
Perfektes Gesamtpaket für ein Praktikum oder Festeinstieg
Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei HORVÁTH & PARTNERS in München gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Super Kultur und spannende Themen
Teamevents
Image
Top im Bereich Controlling und Finance
Work-Life-Balance
Kein 9-5 Job, aber das weiß man bevor man startet
Kollegenzusammenhalt
Toller Zusammenhalt unter Kollegen über alle Positionen hinweg
Interessante Aufgaben
Gerade auch als Praktikant hat man super spannende Aufgaben und kann schrittweise eigene Verantwortung übernehmen
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Arbeitgeber-Kommentar
Katharina SteffenLead HR Manager Employer Branding
Liebe:r ex-Praktikant:in,
hab vielen Dank für deine tollen Worte, das freut uns sehr!
Viele Grüße
Katharina
Ein Arbeitgeber der einen fair behandelt und faire Bedingungen schafft.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei Horvath & Partners GmbH in Stuttgart gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Fühle mich sehr wohl mit den Teams (auch Abteilungsübergreifend)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Natürlich sind wir als Berater mit unserer Reisetätigkeit schwer mit den Klimazielen zu vereinbaren, aber uns ist diese Punkt bewusst und wir versuchen diesen Punkt einzugrenzen (bspw. Bahnfahren oder E-Fahrzeuge, Konzentration unserer Vor-Ort-Zeiten) aber beraten unsere Kunden mit einer entsprechenden Sensibilisierung im Kontext neuer Technologien.
Vorgesetztenverhalten
Wo Licht ist ist auch Schatten, aber ist schon eher der Strand an einem Sommertag =)
Kommunikation
Es geht immer besser, aber wir diskutieren darüber und arbeiten dran und das motiviert mich.
Interessante Aufgaben
Die Menge an neuen, innovativen, spannenden und abwechslungsreichen Themen kann riesig sein, wenn man sie selbst treibt oder aufmerksam danach schaut.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
ÖzlemSenior HR Manager Employer Branding
Liebe:r Kolleg:in,
vielen Dank für dein positives Feedback über das wir uns sehr freuen!
Herzliche Grüße
Özlem
Perfekt!
Ex-Praktikant/inHat bis 2023 im Bereich Finanzen / Controlling bei Horvath in Stuttgart gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Alles
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Verbesserungsvorschläge
Keine
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ein Platz wo der Mensch in der Beratung zählt
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung bei Horvath & Partner in Berlin gearbeitet.
Kollegenzusammenhalt
Großartiger Teamgeist
Kommunikation
sehr offen Kommunikation
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ein Top-Arbeitgeber!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Horváth & Partners Management Consultants in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr wertschätzende(r) Umgang und Kultur. Viele Menschen, die etwas bewegen wollen.
Verbesserungsvorschläge
Interne Prozesse könnten aus Sicht der Berater einfacher sein.
Image
Im Bereich Finance/Controlling ist der Ruf exzellent.
Work-Life-Balance
Typisch für eine Beratung. Je länger man dabei ist, desto mehr hat man in der eigenen Hand. 9-5 erwartet einen hier natürlich nicht. Dafür wird man auch entsprechend entlohnt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird immer noch zu viel geflogen. Ansonsten macht Horváth schon viel für Umwelt und Soziales.
Gleichberechtigung
Aus eigener Erfahrung weiß ich, dass es weder bei Gehalt noch Karriere irgendeine Form von Diskrimierung gibt und das Management Diversität fördert. Meine Beobachtung: Berufsbedingt wählen dennoch anteilig mehr Frauen einen Ausstieg aus der Beratung bei Horváth nach einiger Zeit, sodass auf höheren Level derzeit eine höhere Männerquote herrscht. Jeder, der den Willen zeigt, wird gleich gefördert und behandelt.
Arbeitsatmosphäre
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
ÖzlemSenior HR Manager Employer Branding
Liebe:r Kolleg:in,
vielen Dank, dass du dir die Zeit für eine Bewertung genommen hast. Über dieses tolle Feedback freuen wir uns sehr.
Herzliche Grüße,
Özlem
Faire Arbeitszeiten + guter Kollegialer Zusammenhalt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei Horvath in Stuttgart gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Vielfältiges Aufgabenspektrum, sehr gute Weiterbildungsmöglichkeiten, aktive Karriereförderung
Verbesserungsvorschläge
Gehälter etwas transparenter machen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Katharina SteffenLead HR Manager Employer Branding
Liebe:r Kolleg:in,
vielen Dank für deine positive Bewertung und dass du dir die Zeit genommen hast, deine Freude im Team Horváth hier zu teilen.
Viele Grüße
Katharina
Tolle Beratung und Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Horváth & Partner GmbH in Stuttgart gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Der besagt Horváth-Spirit existiert und ist einzigartig! Es gibt sehr viele Veranstaltungen, die diesen Spirit fördern. Das jährliche CAMP ist das Highlight davon.
Work-Life-Balance
Hier wird einem viel geboten - Homeoffice, Sabbatical, Workation, Teilzeit etc.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Der nachhaltige Gedanke zieht sich wie ein roter Faden durchs ganze Unternehmen. Angefangen von der IT-Ausstattung bis zu den Bio-Produkten, die im Office zur Verfügung stehen oder den E-Ladesäulen auf dem Mitarbeiterparkplatz.
Ein Verbesserungspunkt, damit noch mehr KollegInnen auf die Bahn umsteigen: Bezuschussungen zum Deutschlandticket oder Bahncard 50 für die Nicht-Consultants.
Kollegenzusammenhalt
Alles ziehen an einem Strang und sind motiviert. Es macht Spaß mit allen zusammen zu arbeiten - egal aus welcher Abteilung.
Arbeitsbedingungen
Das Stuttgarter Office ist super ausgestattet und auch bekommt man alles für seine Homeoffice-Tätigkeit gestellt. Generell werden einem viele Benefits geboten.
Kommunikation
Alles auf Augenhöhe - vom Azubi bis zum Vorstand. Die Du-Kultur gefällt mir auch besonders. Außerdem gibt es monatliche Board-Videos mit Updates, ein Intranet, wo regelmäßig informiert wird u.v.m. - Kommunikation und Informationsaustausch ist hier sehr wichtig.
Gleichberechtigung
Hier ist noch etwas Luft nach oben - es sind leider noch zu wenige Frauen in den höheren Positionen.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Katharina SteffenLead HR Manager Employer Branding
Liebe:r Kolleg:in,
hab vielen Dank für deine so wertschätzende und ausführliche Bewertung! Wir freuen uns sehr, dass du dich bei uns wohlfühlst und deine Freude hier teilst. Wir wünschen dir weiterhin eine schöne Zeit bei uns.
Herzliche Grüße
Katharina
Viele Entwicklungsmöglichkeiten und tolle Kultur
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei HORVÁTH & PARTNERS in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Benefits wie Wellpass, Firmenwagen und Teamevents
Arbeitsatmosphäre
Einige Bürostandorte werden aktuell sehr schön modernisiert.
Work-Life-Balance
Phasenweise gut / schlecht. Es werden aber tolle flexible Zeit Modelle angeboten, auf Wunsch.
Kollegenzusammenhalt
Top auf Center Ebene
Gleichberechtigung
Frauenquote in Führungsebende kann noch gesteigert werden.
Interessante Aufgaben
Man kommt nicht immer auf sein Wunschprojekt, aber generell vielfältige Themen mit viel Entwicklungspotenzial.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
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Arbeitgeber-Kommentar
Katharina SteffenLead HR Manager Employer Branding
Liebe:r Kolleg:in,
hab vielen Dank für deine Bewertung und dein Feedback!
Herzliche Grüße und weiterhin eine gute Zeit bei uns
Katharina
Mein Job hat mir Spaß gemacht, jedoch gibt es ein paar Punkte die definitiv verbesserungsfähig sind.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Horvath in Stuttgart gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Schönes Büro, gute Arbeitsmaterialien und viele nette Kollegen und Kolleginnen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wirklich schlecht ist meiner Meinung nach nichts. Jedoch ist teilweise, wie erwähnt, noch Luft nach oben.
Verbesserungsvorschläge
Bessere und schnellere Lösungen zum Thema Überstunden. Mehr Anerkennung für gute Arbeit. Eventuell einen kleinen finanziellen Bonus zu Weihnachten.
Work-Life-Balance
Meiner Auffassung nach ist es absolut normal super viele Überstunden zu machen und man kann diese dann nicht wirklich abgleiten und bekommt sie auch nicht ausbezahlt. Wenn man mal einen Tag dafür frei nehmen möchte ist das immer ein größerer Prozess.
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
ÖzlemSenior HR Manager Employer Branding
Liebe:r ehemalige:r Kolleg:in,
vielen Dank, dass du dir die Zeit für eine Bewertung genommen hast. Wir freuen uns sehr, dass du eine schöne Zeit bei uns hattest. Dein Feedback zum Thema Work-Life-Balance nehmen wir ernst und sehen das als Chance zur Reflexion.
Für deine Zukunft wünschen wir dir alles Gute.
Herzliche Grüße,
Özlem
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.