98 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
80 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 14 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Solider Arbeitgeber
3,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Hosokawa Alpine AG in Augsburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Solide Firma mit interessanten Arbeitsbereichen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe Verbesserungsvorschläge: Die Geschäftsführung (Führungsebene) schafft es oftmals nicht den einfachen Mirarbeitern die nötige Anerkennung zu vermitteln. Getreu dem Motto: Nicht geschimpf ist gelobt genug.
Verbesserungsvorschläge
Ich würde mir wünschen, dass die Geschäftsführung sich bewusst macht was in der Firma der größte Erfolgsfaktor ist. DER MITARBEITER Diesem sollte die nötige Fürsorge/Aufmerksamkeit aber auch Anerkennung gewidmet werden (und damit meine ich nicht nur monetär).
Arbeitsatmosphäre
Grundsätzlich nicht schlecht. Hat aber in letzter Zeit etwas gelitten.
Kollegenzusammenhalt
Grundsätzlich gut. War aber schon mal besser. Die Anzahl der langjährigen Mitarbeiter, welche sich zu 100% mit der Firma identifizieren und aus diesem Grund auch mal 110% Einsatz bringen geht leider zurück. :-/ Dienst nach Vorschrift ("Prozess") ist auf dem Vormarsch.
es freut uns sehr zu lesen, dass Sie gerne bei uns arbeiten. Vielen Dank für das tolle Feedback. Auf weiterhin gute Zusammenarbeit!
Mit freundlichen Grüßen,
Abteilung Personal und Soziales HOSOKAWA ALPINE Aktiengesellschaft
Fairer Arbeitgeber
3,3
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei HOSOKAWA ALPINE Aktiengesellschaft in Augsburg gearbeitet.
Work-Life-Balance
Überstunden können flexibel abgefeuert werden. Die festen Kernarbeitszeiten und festen Mittagspausenzeiten könnten in Zeiten von Home Office flexibler gestaltet werden. Home Office Möglichkeiten sind vorhanden.
Arbeitsbedingungen
Manche Büros benötigen eine Renovierung....wird aber gerade Schritt für Schritt gemacht. Sehr positiv ist das Parkhaus hervorzuheben.
vielen Dank für das Teilen Ihrer Einschätzung hier auf kununu. Wir freuen uns, dass Sie in uns einen guten Arbeitgeber sehen.
Auf weiterhin gute Zusammenarbeit!
Mit freundlichen Grüßen
Abteilung Personal & Soziales HOSOKAWA ALPINE Aktiengesellschaft
guter Arbeitgeber, mit Luft nach oben
3,1
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei HOSOKAWA ALPINE Aktiengesellschaft in Augsburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Guter Branchenmix, breit aufgestellt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Bürokratie ist aufgrund der Einführung vieler neuer Stabsstellen spürbar gewachsen. Dies führt zu einer träge wirkenden Entscheidungsfindung, und es gäbe Raum für Verbesserungen, um Entscheidungen schneller zu treffen. Es müssen zu viele Punkte gleichzeitig und oft halbherzig bearbeitet werden. Dies führt zu einer ineffizienten Arbeitsweise und einem Mangel an Fokus auf wichtige Projekte.
Verbesserungsvorschläge
Wieder auf einem guten Weg, gab mal Zeiten da haben Leute mit der Brechstange neue Strukturen (nach Lehrbuch) einführen wollen. Hört doch auf die Mitarbeiter mit ihren Problemen im Alltag auch wenn diese kein Studium haben.
Arbeitsatmosphäre
Wenn ich gelobt werde, kommt das oft nicht glaubwürdig rüber. Die Führungskräfte, die sich selbst auf die Schulter klopfen und ihr unternehmerisches Denken loben, wirken oft selbstgefällig.
Image
Wird leider mehr mit den Brillen in Verbindung gebracht, sonst nur im Umfeld der Mitarbeiter bekannt.
Work-Life-Balance
Hat sich viel getan in der letzten Zeit. Aber auch hier stört sich wohl der ein oder andere Teamleiter dran und macht seine eigenen Regeln. Ob das alles so von GF und BR gedeckt ist?
Karriere/Weiterbildung
Wer will und was kann kommt schon weiter. Gibt doch ein paar Beispiele im Unternehmen.
Weiterbildung darf nichts kosten, externe Schulungen sind nur für ausgewählte Kolleginnen und Kollegen. Toll sind die Vorträge, hier bekommt man Einblicke in die unterschiedlichsten Tätigkeiten der verschiedenen Kundensparten.
Gehalt/Sozialleistungen
Durchschnitt im Bereich der IGM mit der Tendenz zum Abbau von freiwilligen Leistungen.
Rad-Leasing wird abgelehnt, als ob es nur einen Anbieter gibt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Solange es nichts kostet wird es vielleicht gemacht. Die Firma ist sehr konservativ in dieser Hinsicht, da sind die meisten bei sich zuhause weiter.
Kollegenzusammenhalt
Ohne den Kollegenzusammenhalt ginge es mit der Firma bergab. Dieser Spirit wurde schon mehrfach vom Vorstand gelobt. Leider arbeiten ein paar Führungskräfte dagegen. Die schauen lieber auf ihre eigenen Zahlen.
Umgang mit älteren Kollegen
die übrig gebliebenen werden oft geschätzt.
Vorgesetztenverhalten
Viele haben eine zu hohe Flughöhe, interessieren sich nicht für ihre Mitarbeiter und ihre täglichen Sorgen. Nur der hörige Blick nach oben. Mitarbeiter sind eine Nummer, wenn es hart auf hart kommt.
Arbeitsbedingungen
Hier gibt es verschiedene Ansätze und auch Abteilungen mit neuen Konzepten. Wie immer gibt es pro und contra unter den Kollegen.
Kommunikation
Regelmäßige Newsletter mit Belanglosigkeiten oder Selbstverständlichkeiten ohne wirklichen Inhaltsgehalt. Man bemüht sich, klingt zum Teil wie mit KI erzeugt. Sollten vielleicht eine einfachere Sprache wählen um die breite Masse der Mitarbeiter anzusprechen.
Gleichberechtigung
Hin und wieder gibt es eine Frau in Führungsebene.
Interessante Aufgaben
Die Führungskräfte zeigen leider mangelnde Visionen und scheinen sich hauptsächlich in der Verwaltung zu bewegen. Innovationen bleiben aus, und die Einführung neuer Programme erweist sich als Flop. Diese Maßnahmen sollten eigentlich Kosten reduzieren und die Mitarbeiter entlasten, doch leider tritt das Gegenteil ein. So bleibt die Zeit für interessante Aufgaben begrenzt.
ein ganz herzliches Dankeschön für Ihre ausführliche Bewertung auf kununu. Es freut uns, dass Sie HOSOKAWA ALPINE weiterempfehlen!
Ihnen wünschen wir weiterhin eine gute Zeit bei uns.
Mit freundlichen Grüßen
Abteilung Personal & Soziales HOSOKAWA ALPINE Aktiengesellschaft
Tolles Unternehmen, Mitarbeiter und Geschäftsleitung mit offenen Türen
4,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Hosokawa Alpine AG in Augsburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der offene Umgang durch alle Ebenen, sehr gute Unterstützung und Zusammenhalt
Verbesserungsvorschläge
Bessere Mülltrennung in den Abteilungen :-)
Arbeitsatmosphäre
Keine Spannungen, sicherlich wie überall, Druck Aufträge zu generieren, aber es wird nicht die Keule ausgepackt, aber weiß, dass man entsprechendes leisten sollte. :-)
Image
Nach außen eine sehr gut Reputation
Karriere/Weiterbildung
Eigener Campus für Trainings im technischen Bereich, sowie auch persönliche Entwicklungsmöglichkeite
Gehalt/Sozialleistungen
Man bekommt sehr gut Unterstützung und das Gehalt ist sehr gut
Kollegenzusammenhalt
Unterstützung ist sehr gut, und man hat ein echtes "Wir" Gefühl, und kein "Ich" Gefühl
Umgang mit älteren Kollegen
Es wird kein Unterschied in den Altersklassen gelebt
Vorgesetztenverhalten
Sehr offen
Arbeitsbedingungen
Freie Zeit Einteilung mit Rücksprache, Home-Office Möglichkeit, Man wird entsprechend sehr gut unterstützt und bekommt eine sehr intensive Einarbeitung mit zugeschnittenen Trainings mittels des eigenen Campus.
vielen Dank für Ihre hervorragende Bewertung. Wir freuen uns sehr, dass Sie Ihr Feedback offen mit den Interessenten hier auf kununu teilen. Auf weiterhin gute Zusammenarbeit!
Mit freundlichen Grüßen
Abteilung Personal & Soziales HOSOKAWA ALPINE Aktiengesellschaft
Gute Entscheidung - tolle Firma
4,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei HOSOKAWA ALPINE Aktiengesellschaft in Augsburg gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Bei den Arbeitszeiten noch ein bisschen flexibler werden, vorallem in Bezug auf die Pausen. Die Großraumbüros durch mehr Trenner stärker unterteilen. Den Bekanntheitsgrad in Augsburg und Umgebung erhöhen.
Arbeitsatmosphäre
Ich fühle mich wohl, alle sind sehr nett und aufgeschlossen. Man hat auch allgemein auf dem Firmengelände das Gefühl, dass die Stimmung in der gesamten Firma sehr gut ist.
Image
Alle die die Firma kennen haben mir bisher nur positives berichtet. Leider aber wenig bekannt in Augsburg, obwohl es so ein großer Arbeitgeber ist.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten und ein tolles Homeoffice Angebot. Nur die festen Pausenzeiten sind etwas schade. Mit Kantine und Brotzeitverkauf ist man auch gut versorgt.
Karriere/Weiterbildung
Es wird auf Wünsche bzgl. Schulungen eingeganen und es gibt einen Lerncampus. Auch interne Beförderungen und Weiterentwicklung werden unterstüzt.
Gehalt/Sozialleistungen
Sehr gut. IG Metall Tarifvertrag, Altersversorgung.
Kollegenzusammenhalt
Sehr gut. Man hilft sich gegenseitig und achtet aufeinander, vorallem im Einlernprozess wurde ich toll unterstützt und eingearbeitet.
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr gut. Ich habe das Gefühl, dass die Erfahrung der älteren Kollegen sehr geschätzt wird.
Vorgesetztenverhalten
Sehr gut. Regelmäßiges Feedback, offene Kommunikation und ein gutes Vertrauensverhältnis von Beginn an.
Arbeitsbedingungen
Großraumbüro; durch Homeoffice Angebote ist es trotz Großraumbüro angenehm.
Kommunikation
Im Großen und Ganzen gut, es gibt ein Intranet und regelmäßige Informationen per Mail an alle Mitarbeiter.
wir freuen uns sehr über die ausgezeichnete Bewertung und das ausführliche Feedback. Vielen Dank dafür! Es ist toll zu lesen, dass Sie gerne bei uns arbeiten! Auf weiterhin gute Zusammenarbeit!
Mit freundlichen Grüßen
Abteilung Personal & Soziales HOSOKAWA ALPINE Aktiengesellschaft
Tolle Firma
4,3
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei HOSOKAWA ALPINE Aktiengesellschaft in Augsburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das alle sehr nett sind man kann sich auch über privates unterhalten sie erklären auch sehr gut
Verbesserungsvorschläge
Alles perfekt
Arbeitsatmosphäre
Alle nett macht Spaß
Work-Life-Balance
Man hat genug urlaubstage kann auch durch Überstunden paar Tage freinehmen alles gut geregelt und fie 11 Stunden Ruhe Pause werden immer eingehalten
Gehalt/Sozialleistungen
Schlecht bezahlt wird hier aufjedenfall nicht
Kollegenzusammenhalt
Jeder hilft hier jeden man versteht sich gut und kann sich auch gut unterhalten
Umgang mit älteren Kollegen
Alle nett wirklich sehr nett
Vorgesetztenverhalten
Sehr sehr nett
Arbeitsbedingungen
Sehr angenehme Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Jeder versteht sich untereinander
Gleichberechtigung
Jeder wird gleich behandelt hier und nicht nur nach seinem Charakter bewertert sondern auch nach der Arbeit
ganz lieben Dank für Ihre positive kununu-Bewertung zu HOSOKAWA ALPINE als Arbeitgeber. Es freut uns sehr, dass Sie gerne bei uns tätig sind. Auf weiterhin gute Zusammenarbeit!
Mit freundlichen Grüßen,
Abteilung Personal und Soziales HOSOKAWA ALPINE Aktiengesellschaft
Sehr guter Arbeitgeber mit guter Work/Life Balance
4,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei HOSOKAWA ALPINE Aktiengesellschaft in Augsburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Durchwegs gut
Work-Life-Balance
Es wird sehr gut auf die persönlichen Lebensumstände und Bedürfnisse der einzelnen Mitarbeiter eingegangen
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt entspricht dem Durchschnitt
Kollegenzusammenhalt
Top Zusammenhalt wird durch diverse Events gefördert
Umgang mit älteren Kollegen
Die Erfahrung der älteren Kollegen wird definitiv wertgeschätzt
Vorgesetztenverhalten
Überwiegend positiv durch konstruktive Zusammenarbeit, auch Lob an den Mitarbeiter ist in dieser Firma kein Fremdwort
wir freuen uns sehr über die ausgezeichnete Bewertung und das Feedback. Ganz herzlichen Dank dafür!
Auf weiterhin gute Zusammenarbeit.
Mit freundlichen Grüßen
Abteilung Personal / Soziales HOSOKAWA ALPINE Aktiengesellschaft
Unzufriedene Mitarbeiter und Chaos
2,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei HOSOKAWA ALPINE Aktiengesellschaft in Leingarten gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Schlechtes Betriebsklima, Mitarbeiter haben daher teilweise resigniert.
Work-Life-Balance
Gut, da Homeoffice und Gleitzeit
Kollegenzusammenhalt
Kein Zusammenhalt, jeder schaut nach sich. Hier gibt es leider keinen Teamgedanken.
Sehr geehrter ehemaliger Kollege / sehr geehrte ehemalige Kollegin,
vielen Dank für Ihre Bewertung auf kununu. Schade, dass Sie HOSOKAWA ALPINE nicht weiterempfehlen möchten.
Ihre umfassende Bewertung nehmen wir sehr ernst. Einige Aspekte Ihres Feedbacks haben uns sehr überrascht und wir würden uns gerne näher dazu mit Ihnen austauschen. Gerne können Sie hierzu auf die Personalabteilung zukommen. Rufen Sie gerne direkt bei uns an!
Mit freundlichen Grüßen,
Abteilung Personal und Soziales HOSOKAWA ALPINE Aktiengesellschaft
Basierend auf 143 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird HOSOKAWA ALPINE Aktiengesellschaft durchschnittlich mit 4,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,3 Punkte). 74% der Bewertenden würden HOSOKAWA ALPINE Aktiengesellschaft als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Ausgehend von 143 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Kollegenzusammenhalt und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 143 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich HOSOKAWA ALPINE Aktiengesellschaft als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.