Howden 

Deutschland 

AG

Bewertungen

Sehr geehrte:r Kolleg:in,

vielen Dank für Ihre positive Bewertung und dass Sie sich die Zeit genommen haben, uns zu bewerten! Es freut uns sehr zu hören, dass Sie die enge Zusammenarbeit auf Augenhöhe in Ihrem Team schätzen. Besonders erfreulich sind auch Ihre Bestnoten in den Bereichen Arbeitsatmosphäre, Kommunikation, Kollegenzusammenhalt, interessante Aufgaben, Gleichberechtigung, Umgang mit älteren Kollegen, Image und Karriere/Weiterbildung.

Danke für das Lob! Da wo wir noch nicht alle Sterne haben, können Sie sich gerne an uns wenden. Wir würden uns freuen, mehr über Ihre Erfahrungen zu erfahren und gemeinsam daran zu arbeiten, auch in den anderen Bereichen noch besser zu werden.

Sehr geehrte:r Kolleg:in,

vielen Dank für Ihre ausführliche und überwiegend positive Bewertung. Es freut uns sehr zu lesen, dass Sie besonders den kollegialen Zusammenhalt, die moderne Ausstattung und die vielfältigen Aufgaben schätzen. Ihre Beschreibung der offenen und freundlichen Atmosphäre sowie der guten Teamarbeit bestätigt uns in unserem Bestreben, ein unterstützendes Arbeitsumfeld zu schaffen.

Ihre konstruktiven Anmerkungen zu den bestehenden Strukturen und Entwicklungsmöglichkeiten nehmen wir sehr ernst. Wir verstehen, dass der Zusammenschluss und die damit verbundenen Veränderungen Zeit brauchen und noch Optimierungspotenzial besteht.

Ihre konkreten Verbesserungsvorschläge zur Vereinheitlichung der Systeme und zur Flexibilisierung der Strukturen sind für uns wertvoll. Wir möchten uns kontinuierlich weiterentwickeln und laden Sie herzlich ein, mit uns in den direkten Austausch zu gehen, um gemeinsam an Verbesserungen zu arbeiten. Sprechen Sie uns gerne an.

Sehr geehrte:r Kolleg:in,

vielen Dank für Ihre ausführliche und sehr positive Bewertung! Es freut uns sehr zu lesen, dass Sie sich bei uns wohlfühlen und unsere Unternehmenskultur so positiv erleben.

Besonders wertvoll ist Ihre Rückmeldung zur gelebten Wertschätzung im Team, dem respektvollen Führungsstil auf Augenhöhe und der vorbildlichen Integration älterer Kolleg:innen. Auch Ihre positiven Erfahrungen mit unserer flexiblen Arbeitsgestaltung und den vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten bestärken uns in unserem Weg.

Ihr Hinweis bezüglich der verschiedenen Informationsquellen ist für uns wertvoll. Wir arbeiten kontinuierlich daran, unsere interne Kommunikation noch übersichtlicher zu gestalten.

Es bedeutet uns viel zu hören, dass unsere Unternehmenswerte nicht nur auf dem Papier stehen, sondern auch im Arbeitsalltag spürbar sind. Für dieses authentische Feedback danken wir Ihnen besonders.

Sollten Sie weitere Anregungen haben, können Sie sich jederzeit vertrauensvoll an uns wenden.

Sehr geehrte:r Kolleg:in,

vielen Dank für Ihre positive Bewertung und die wertvollen Einblicke in Ihren Arbeitsalltag bei uns. Es freut uns sehr zu lesen, dass Sie sich in unserem hellen Büro mit der modernen Ausstattung wohlfühlen und die Zusammenarbeit mit den Kolleg:innen so positiv erleben. Besonders schätzen wir Ihre Rückmeldung zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung und den spannenden Aufgaben im Filmbereich.

Ihr Hinweis bezüglich der internen Kommunikation ist für uns wertvoll. Auch wenn Sie diese bereits als gut bewerten, sehen wir hier noch Potenzial zur Weiterentwicklung.

Möchten Sie uns noch weitere Anregungen zur Verbesserung der Kommunikation geben? Wir freuen uns über einen direkten Austausch mit Ihnen. Sprechen Sie uns gerne an HR@howdengroup.de.

Sehr geehrte:r Kolleg:in,

vielen Dank für Ihre ausführliche Bewertung und die Zeit, die Sie sich dafür genommen haben. Es freut uns zu hören, dass Sie mit der Arbeitsausstattung, dem Gehalt und den flexiblen Arbeitsmöglichkeiten zufrieden sind.

Umso mehr bedauern wir, dass Sie viele Aspekte kritisch sehen, insbesondere im Hinblick auf Kommunikation, Führung und Entwicklungsmöglichkeiten. Ihre Rückmeldung zu den Themen Nachhaltigkeit und Diversität nehmen wir sehr ernst. Auch Ihre konkreten Verbesserungsvorschläge sind für uns wertvoll.

Wir möchten die angesprochenen Punkte gerne besser verstehen und gemeinsam nach Lösungen suchen. Wenn Sie möchten, laden wir Sie herzlich zu einem persönlichen Gespräch ein. Bitte setzen Sie sich dafür mit uns in Verbindung HR@howdengroup.de oder direkt vertraulich an mich sven.prange@howdengroup.de.

Sehr geehrte:r Kolleg:in,

vielen Dank für Ihre ausführliche und durchweg positive Bewertung! Es freut uns sehr zu lesen, dass Sie sich bei uns rundum wohlfühlen und alle Aspekte Ihrer Arbeit mit der Höchstwertung auszeichnen.

Besonders wertvoll ist Ihre Beschreibung der tollen Teamatmosphäre und des starken Zusammenhalts nach dem Motto "einer für alle, alle für einen". Auch Ihre positiven Erfahrungen mit den kurzen Entscheidungswegen, der Work-Life-Balance und den vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten - von der Ausbildung bis zum BA-Studium - bestätigen unseren Weg.

Wir schätzen sehr, dass Sie unsere gelebte Gleichberechtigung und den wertschätzenden Umgang über alle Altersgrenzen hinweg hervorheben. Auch die Zufriedenheit mit unseren Sozialleistungen, einschließlich der arbeitgeberfinanzierten betrieblichen Krankenversicherung, freut uns außerordentlich.

Ihr Feedback motiviert uns, diesen Weg weiterzugehen und uns kontinuierlich weiterzuentwickeln. Sollten Sie weitere Anregungen haben, können Sie sich jederzeit vertrauensvoll an uns wenden.

Sehr geehrte:r Kolleg:in,

vielen Dank für Ihre ausführliche und differenzierte Bewertung unseres Unternehmens. Es freut uns sehr zu lesen, dass Sie den kollegialen Zusammenhalt und die interessanten Aufgaben bei uns schätzen. Auch die positive Bewertung unserer Benefits und der technischen Ausstattung nehmen wir dankend zur Kenntnis.

Ihre kritischen Anmerkungen zur internen Kommunikation und zu den hierarchischen Strukturen haben wir aufmerksam zur Kenntnis genommen. Wir verstehen Ihre Perspektive bezüglich der Entscheidungsprozesse und des steigenden Arbeitsdrucks. Ihre konkreten Verbesserungsvorschläge, wie beispielsweise Führungskräfte-Coachings und der Wunsch nach flacheren Hierarchien, sind für uns wertvoll.

Wir möchten Sie ermutigen, Ihre Ideen und Anregungen weiterhin aktiv einzubringen. Für einen persönlichen Austausch zu Ihren Erfahrungen und Vorschlägen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung. Sprechen Sie uns gerne an - gemeinsam können wir an Verbesserungen arbeiten.

Sehr geehrte:r ehemalige:r Kolleg:in,

vielen Dank für Ihre Bewertung! Es freut uns sehr, dass Sie unsere Gleichberechtigung und den Umgang mit älteren Kolleg:innen so positiv bewerten. Ihre Rückmeldung zu den Führungspersonen nehmen wir ernst - hier sehen wir definitiv Verbesserungspotenzial, besonders was das Annehmen von Ratschlägen und das Einhalten von Versprechen angeht. Auch bei den Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten möchten wir uns weiterentwickeln. Wir würden gerne konkret erfahren, wie wir uns in diesen Bereichen verbessern können und stehen für einen Austausch zur Verfügung.