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Bewertung

Keine Rückmeldung nach Vorstellungsgespräch

2,8
Bewerber/inHat sich 2016 bei HRS in Köln als BI Consultant Frontend beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Insgesamt hat HRS einen sehr unkoordinierten und unzuverlässigen potenziellen Arbeitgeber dargestellt.
Schon mein Telefoninterview mit dem Fachbereich fing morgens mit einer 10 minütigen Verspätung an. Als Begründung wurden Mitarbeiter, die einen auf dem Flur aufhalten genannt.
Nach einem erfolgreich absolvierten Telefoninterview wurde ich zum persönlichen Gespräch um 14:30 Uhr eingeladen. Gegen 14:20 Uhr traff ich bei HRS ein und musste bis kurz vor 15:00 Uhr warten bis mich ein Mitarbeiter vom Employer Branding in Empfang nahm. Nach ein paar Minuten Smalltalk begrüßte mich der Fachabteilungsleiter und führte mit mir ein anderthalbstündiges Gespräch. Die Dame vom Personal fehlte trotz Ankündigung.
Da das Gespräch Ende Oktober statt gefunden und ich bis Mitte Dezember kein Feedback - weder Ab- noch Zusage - erhalten hatte, schrieb ich eine Email mit Bitte um Feedback an die zuständige Dame vom Personal. Leider habe ich bis heute keine Rückmeldung erhalten.
Zusammenfassend bleibt bei mir hängen, dass Termine mit Bewerbern nicht eingehalten oder auch einfach vergessen werden. Ebenso verhält es sich mit einer Rückmeldung nach einem Vorstellungsgespräch.


Zufriedenstellende Reaktion

Schnelle Antwort

Erwartbarkeit des Prozesses

Professionalität des Gesprächs

Vollständigkeit der Infos

Angenehme Atmosphäre

Wertschätzende Behandlung

Zufriedenstellende Antworten

Erklärung der weiteren Schritte

Zeitgerechte Zu- oder Absage

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