377 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
183 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 154 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
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Tolle Gelegenheit für Werkstudenten!
4,9
Empfohlen
Ex-Werkstudent/inHat bis 2021 bei HSBC in Düsseldorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Arbeitskollegen, die gute Lage, die angenehme Arbeitsatmosphäre.
Verbesserungsvorschläge
Die Struktur der Bank kann schnell unübersichtlich werden. Vielleicht eine Art "Roadmap" für Neueinsteiger, damit man einen Gesamtüberblick hat.
Arbeitsatmosphäre
Habe immer gerne dort gearbeitet. Hatte immer entspannte Kollegen, die ich auch persönlich mochte. Ich war auch, dank des Rotationssystems, auch in anderen Abteilungen und die Kollegen haben meinen Tag immer so organisiert, dass ich viel sehen und lernen konnte. Man hat sich immer wohl gefühlt mit den Kollegen, was die Arbeitsatmosphäre sehr angenehm gemacht hat.
Image
Hat sich auf dem Lebenslauf gut gemacht.
Work-Life-Balance
Als Werkstudentin konnte man sich immer flexibel mit den Kollegen einigen. Es gab immer Verständnis, wenn man Zeit gebraucht hat für die Klausuren.
Kollegenzusammenhalt
Wie oben schon erwähnt, waren die Kollegen wirklich super! (und lustig)
Vorgesetztenverhalten
Wenn man was auf dem Herzen hatte, war er immer ansprechbar und hat sich die Zeit genommen ernsthaft auf Sachen einzugehen, die einem wichtig waren. Besonders in meiner Anfangszeit wurde ich immer gefragt, ob es mir gefällt und alle nett zu mir sind.
Arbeitsbedingungen
Man kann viel Homeoffice machen, womit sich den Weg zur Arbeit sparen kann. Besonders praktisch, wenn man Termine hat.
Gehalt/Sozialleistungen
Faire Vergütung für eine Werkstudentin. Bei festen Arbeitstagen wurden die Feiertage auch immer bezahlt.
Gleichberechtigung
Alle waren auf Augenhöhe und es war immer ein fairer Umgang.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei HSBC in Düsseldorf gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Kosten müssen runter! Das ist das einzige was zählt in Deutschland. Da dies nur kurzfristig betrachtet wird werden richtungsweisende Investitionen unterbunden, Optimierungen verhindert und am Ende das Geschäft ruiniert. Wenn ich meine Kosten auf Null senke habe ich mein Ziel erreicht, leider ist es mir dann auch nicht mehr möglich Erträge zu erwirtschaften.
Verbesserungsvorschläge
Wer Prozesse wirklich optimieren will um modern und effizient zu sein, der sollte erkennen das eine kleine Anfangsinvestition (der Laden macht 30 Mrd. Gewinn im Jahr) notwendig ist um in den Folgejahren effizient und sparsam arbeiten zu können.
Arbeitsatmosphäre
Im direkten Umfeld top, jedoch keinerlei Möglichkeiten die Arbeit an moderne Maßstäbe anzupassen
Image
Fragt mal auf der Straße, HSBC Deutschland kennt keiner und daher kann das Deutschland Geschäft auch von überall woanders erledigt werden.
Work-Life-Balance
Ohne konkrete Ziele kann man machen was man und wann man will
Karriere/Weiterbildung
wo kein Geld für kleinste Prozessoptimierungen in die Hand genommen wird muss man nicht erwarten das Geld für Weiterbildung vorhanden ist. So wird der Blick über den Tellerrand hinaus von oben direkt unterbunden.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehälter werden weiter üppig erhöht, aber nur für die da Oben
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Doppelmoral. Mehr Office = mehr Verkehr oder unnütze Bildschirme ohne Inhalt wieder einschalten obwohl es auch 2 Jahre ohne ging.
Kollegenzusammenhalt
der Blick auf den eigenen Schreibtisch ist hier Standard. Darüber hinaus geschaut wird nur von den Wenigsten
Vorgesetztenverhalten
Neu auf der Position motiviert und engagiert, nach wenigen Monaten des Druckes von oben wird der Druck weiter gegeben
Arbeitsbedingungen
Katastrophe. Standardfunktionen in Office werden unterdrückt aus Angst die Angestellten würden Fehler damit automatisieren. Kleinste Investitionen werden nicht getätigt, obwohl ein Vielfaches der Investition in kurzer Zeit gespart werden könnte.
Kommunikation
Gerüchte gibt es genug, die einzige Äußerung der Firma "wir kommentieren diese nicht" und kurze Zeit später werden die Mitarbeiter vor vollendete Tatsachen gestellt
Gleichberechtigung
Egal ob Männlein oder Weiblein, das Thema wird GROSS geschrieben und Geld investiert statt die Arbeit für die Zukunft auszurichten
Interessante Aufgaben
Da eine Weiterentwicklung der Arbeit an moderne Maßstäbe nicht gewünscht ist werden die Aufgaben mit der Zeit uninteressant und man kann sich nur mit Galgenhumor retten was eigentlich möglich wäre
Umgang mit älteren Kollegen
1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei HSBC Deutschland in Düsseldorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Bezahlung ist das Einzige, was rechtfertigt hier zu arbeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Sturheit der Führungsetage Die Arbeitsatmosphäre Die „Kostensenkungsmaßnahmen“ Die Eintönigkeit der Arbeit Das Wissen hier nichts bewirken zu können Und noch vieles mehr Keine Parkmöglichkeiten, weil man Homeoffice, welches eigentlich gut funktioniert hat wieder einschränken möchte, Stichwort Umweltschutz undso (Doppelmoralische Bank)
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre ist im Keller
Image
Imageschaden schon seit Jahren. HSBC Deutschland ist ohnehin ein kleiner Player
Work-Life-Balance
Life ist gut, Work geht so
Karriere/Weiterbildung
Hab in 4 Jahren mehr gelernt als hät ich 4 Jahre studiert. Über die Qualität lässt sich streiten
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt schmeckt an sich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Trotz Homeoffice Möglichkeit, Mitarbeiter ins Büro schicken und CO2 Ausstoß ankurbeln. Danke dafür.
Kollegenzusammenhalt
Nichtmal das festeste Seil könnte die Kollegen hier zusammen halten
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt gefühlt nur Älteres Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Können nur austeilen, aber nicht einstecken
Arbeitsbedingungen
Muss ich das noch sagen?
Kommunikation
Meistens über Mails, wenn Outlook richtig funktionieren würde
Gleichberechtigung
Sind wir hier jetzt etwa auch beim Thema Wokeness gelandet?
Interessante Aufgaben
Das interessanteste ist das ausstempeln nach Feierabend
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Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei HSBC Continental Europe S.A., Germany in Düsseldorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die HSBC ist ein guter AG. Natürlich hat man Vor- und Nachteile, die hat man aber überall. Insgesamt macht meine Arbeit mir in meinem Team unglaublich spaß. Man muss auch erwähnen, so vermute ich, dass es hier auch abhängig von der Geschäftsleitung ist. Sie ist sehr kompetent, erfahren und unglaublich teamorientiert.
Genau hinschauen. Es kann der perfekte Arbeitsplatz sein oder das genaue Gegenteil.
3,3
Nicht empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei HSBC Deutschland in Düsseldorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Eine tolle Kantine! Super nettes und hilfsbereites Empfangsteam (weiter so die Damen)!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu großer Wasserkopf ab dem mittleren Management aufwärts, zu wenig wertschaffende Mitarbeiter an der Basis. Ständiger Kostendruck um eine gute Dividende für die Aktionäre zu erzielen. Schildfragen sind wichtiger als Problemlösungen.
Verbesserungsvorschläge
Wasserköpfe abschaffen, mehr Verantwortung lokal ermöglichen, Regelwerke nicht mehr 140% auditsicher machen und verschlanken.
Arbeitsatmosphäre
Am Standort Düsseldorf untereinander sehr gut. Aber die eigentlichen Entscheider sitzen woanders. Man merkt den unterschwelligen Druck aus der Gruppe immer mehr, es interessiert nur ob man rechtzeitig abliefert. Man ist halt nur ein Zahnrad.
Image
Internationale Bank halt. Das Geld wird nicht durch Nächstenliebe verdient.
Work-Life-Balance
Wenn man nur seinen Dienst nach Vorschrift machen möchte und es "aushält", der Kollege zu sein, der keine Überstunden macht um den Personalengpässe zu kompensieren, dann geht das gut.
Karriere/Weiterbildung
Kaum Zeit dafür, da ständig irgendwo ein Feuer zu löschen ist. Ohne Überstunden und ohne zu Lasten der Work-Life Balance nicht realistisch.
Gehalt/Sozialleistungen
Gut, wird auch nicht bemängelt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
E-Flotte, grüner Strom, kein warmes Wasser in den Küchen. Nix besonderes halt.
Kollegenzusammenhalt
Auch hier vor Ort super. Internationale Zusammenarbeit ist jedoch Tagesgeschäft und dort ist sich jeder selbst der nächste.
Umgang mit älteren Kollegen
Fairerweise: keine Probleme
Vorgesetztenverhalten
Lokal vor Ort 5 Sterne, aus der Gruppe heraus 1 Stern
Arbeitsbedingungen
Rein technisch: Top, modern, stilvoll.
Kommunikation
Durch extremes Silodenken der einzelnen Businesses und Functions nicht immer ausreichend.
Gleichberechtigung
Die beschriebenen Kritikpunkte bekommen alle gleich zu spüren. Die GF lasse ich da aussen vor. Die macht sich bei Problemen eh vom Acker und es gibt halt einen Nachfolger.
Interessante Aufgaben
War mal so früher. Kreativität und lösungsorientiertes Denken sind gegen viele Handbücher und Standartprozedere ersetzt worden, die gar nicht auf den deutschen Arbeitsalltag angepasst wurden. Wer sich einbringen möchte, wird nicht glücklich. Wer einfach seine Arbeit nach Anweisung machen möchte, schon eher.
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Basierend auf 437 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird HSBC Deutschland durchschnittlich mit 3,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Banken (3,7 Punkte). 55% der Bewertenden würden HSBC Deutschland als Arbeitgeber weiterempfehlen.