43 Bewertungen von Mitarbeitern
43 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
30 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
43 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
30 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Man erfährt nichts. Man soll Vereinbarungen unterschreiben, mit denen man einverstanden ist und hat wenig Möglichkeiten etwas dazu zu verhandeln.
Es gibt keinen Betriebsrat, der die Mitarbeiter und auch die Geschäftsleitung in schwierigen Situationen unterstützen könnte.
Die Mitarbeiter ehrlich informieren, was Sache ist.
Verbesserungsvorschläge von Mitarbeitern berücksichtigen, bewerten und umsetzen.
Wenn man sich dran gewöhnt hat, ganz gut. Nette Kollegen, bei Fragen, immer eine Antwort gefunden, manchmal auch erst nach längerem Suchen.
Innerhalb meines Bereichs ganz ok. Aber zum anderen Standort zu den Kollegen wenig Kontakt. Man kennt sich eigentlich gar nicht.
Die sind ganz nett. Aber irgendwie redet man auch gerne mal aneinander vorbei. Manchmal fachlich nicht ganz up to date, was ihr Angestellten so für Aufgaben machen.
Büroarbeitsplatz ziemlich beengt. Durch viel Durchgangsverkehr auch ziemlich laut.
Am meisten erfährt man vom Flurfunk. Was davon wahr ist, ist dahin gestellt. Von ganz oben bekommt man keine Infos und deshalb bleibt das Handeln der Geschäftsleitung oft ein Rätsel.
Gibt besseres, aber bestimmt auch schlechteres. Ich hab bekommen, was ich mir vorgestellt hatte.
Ich habe Aussagen gehört wie "in meinem Team will ich keine Frauen".
Gleichberechtigung zwischen den Standorten könnte auch besser sein. Da ist in den Köpfen ein ziemlich Konkurrenzdenken.
Ich hatte es mir anders vorgestellt.
Führungskraft steht zu 100% hinter mir
Kriege ich sehr gut in Einklang
Die Kollegen sind mir wichtig und das kriege ich auch zurück
Alter spielt keine Rolle, die Performance zählt
Habe mich noch nie zufriedener gefühlt
Gesamte Arbeitsumgebung ist klimatisiert
Ich kriege alle Informationen, die ich benötige
Geschlecht spielt keine Rolle, die Performance zählt
Vielseitig und abwechslungsreich
Wellpass, Corporate benefits
Gutes Arbeitsklima
Pausen selbst einteilbar
Sehr saubere Arbeit mit einer Klimaanlage
Obst
Definitiv das niedrige und unpünktliche Gehalt. Der rest ist in Ordnung.
-pünktliches Gehalt
-gehalt ende vom Monat
-sonderzahlungen um die Mitarbeiter zu motivieren
-mehr Kommunikation mit den Mitarbeitern
-Wertschätzenderer Umgang mit den Mitarbeitern
-bike leasing einführen
-Lohnerhöhungen einführen zumindest bei langer Firmenzugehörigkeit
-kantine mit warmen essen anbieten
-mehr Personalgespräche
Ein Klasse Team und super nette und freundliche Kollegen. Ausnahmen gibt es immer!
Image hätte mehr und besser sein können. Durch das niedrige gehalt und fast jedes jahr Kurzarbeit leider kein gutes Image.
Urlaub, früher kommen - gehen kein problem solang man bescheid gibt.
Nichts hinzuzufügen
Leider auch nicht gut..
Gutes Teamspirit fast schon wie eine Familie geschäftlich wie auch Privat
Sehr respektvoll und Vorbildlich
Vorbildlich und immer hilfsbereit.
Über die Jahre besser geworden.
Leider wird sehr wenig kommuniziert. Geschäftsleitung weiß viel aber erzählt nichts und vergessen wie wichtig die Mitarbeiter eigentlich sind.
Für die heutige Inflation eher mangelhaft. Wer hohe Fixkosten hat oder ein Eigenheim besitzen möchte sollte wo anders arbeiten. Keine Sonderzahlungen. Lohnerhöhungen weit und breit keine in Sicht. Gehalt diesen Jahres zum 3ten mal nicht pünktlich und wir haben erst April. Gehalt kommt sehr spät leider erst zwischen dem 04-07 am Anfang des Monats was zu Konto rücklastschriften führen kann.
Ist noch sehr viel Luft nach oben. Leider wenig bis keine Aufstiegschancen.
das Ziel ein Global-Player werden zu wollen.
Gehaltseingang könnte etwas früher stattfinden.
Bereichsübergreifende Kommunikation verbessern.
Meetings effizienter gestalten.
Ich bin sehr zufrieden, hier und da gibt es Diskussionsbedarf aber welches Unternehmen hat das nicht?!
erlebt derzeit einen Abschwung. Meiner Ansicht nach nicht immer gerechtfertigt.
Aufgrund Position und Schichtdienst etwas am leiden.
Könnte man wenn man wollte.
Gehalt ist angemessen, leider keine Zusatzzahlungen im Sinne von Urlaubs- oder Weihnachtsgeld.
Gut
tolle Kollegen die sich untereinander gerne helfen.
alle Kollegen werden gleich behandelt.
direkter Vorgesetzte durch gleiche Denkweise und Ziele ein Vorbild. Großes Lob und auf weitere gute Zusammenarbeit.
Klimatisierte Produktion mit sehr guter Beleuchtung. Sauberkeit ist dem Reinraum ähnlich.
Kommunikation muss man verbessern.
alle Kollegen werden gleich behandelt.
Es dürften gerne mehr Aufgaben unterschiedlicher Themen sein.
Gutes Arbeitsklima
Die DU Philosophie
Das Lockere Verhältnis zu den Vorgesetzten
Das Gute Betriebsklima
Lohnauszahlung zu Ende des Monats einführen
Kommunikation verbessern
Sehr moderne Produktion, menschlicher Vorgesetzter
Aufgrund der derzeitigen Lage leider etwas schlechter geworden
Schichtarbeit
Urlaub und kurzfriste Urlaubstage kein Problem
Bei Familiären Problemen o.ä. ist früher gehen oder später kommen auch ohne Probleme machbar
Mülltrennung ist vorbildlich
Bis auf wenige ausnahmen ist der Zusammenhalt sehr gut
Keine unterschied zu den Jüngeren Kollegen
Sehr zufrieden
Sehr Modern
Klimatisiert
Gutes Arbeitsklima
Hier muss sehr viel verbessert werden
Gehalt ist ok. Sonderzahlungen wie Urlaubs und Weihnachtsgeld gibt es leider nicht
Hier wird jeder gleich behandelt
Viele gute Leute mit Ideen arbeiten zusammen.
Schichtarbeit
Alle sind gleich egal ob jung oder alt
Immer die gleiche Arbeit
- Dass auch zu Vorgesetzten das Verhältnis entspannt ist
- Diskriminierung in keinster Weise und Form geduldet wird und sofort mit konsequenzen gestraft wird
- Vielfältige Arbeit
- Respektvoller Familiärer Umgang in allen Hierarchien
Sehr gutes Klima unter Kollegen und Führungskräften, ermöglicht offene Kommunikation.
Lob für Leistung kommt gerne auch mal vom Kunden.
Durch Arbeitszeitsouverenität, und flexible Arbeitszeiten kann man Arbeit und Privat gut unter einen „Hut“ bringen
Ausreichend incl. Bonuszahlungen
Fairer Umgang.
Man hilft sich untereinander es ziehen alle an einem „Strang“
Entscheidungen nicht immer nachvollziehbar, wenn Mitarbeitende nicht miteinbezogen wurden, aber solange die Kommunikation gelebt wird und alle Abteilungen zusammenarbeiten in allen Ebenen können hier Berge versetzt werden. Vorbildlich ist mein direkter Vorgesetzter mit seiner ``Hands on`` Mentalität.
Er kümmert sich direkt bei Problemen im Team um eine Lösung zu finden oder auch darüber hinaus.
Offen und respektvoll, jedoch könnte dies noch etwas verbessert werden auf allen ebenen.
Vielfältiger Aufgabenbereich. Freiraum für Arbeit an eigenen Ideen wird geboten
Eigentlich gar nichts
99% alles
am besten die Firma komplett neu gestalten und nicht an billig Arbeitskräfte investieren aus dem Ausland die kein Deutsch können. Leute mit Erfahrung und Ausbildung einstellen.
Kochende Wasser man weiß nie was morgen passiert
Die Firma ist im Umkreis was Image angeht eine Schande
Hahahaha
Habe keinem gesehen der sich weiter entwickelt hat ganz im Gegenteil die Mitarbeiter haben den Betrieb verlassen weil sie die Möglichkeit nicht gegeben haben
Als Arbeitsloser oder mit Bürgergeld würdest du mehr verdienen
Geben die kein Wert drauf
war besser aber jeder denkt nur für sich selber
Im Rahmen
Schlimmste Vorgesetzten was ich je erlebt habe. Respekt bis verhalten 0%
Wird nicht nach SAB gearbeitet. Kreuz und quer einfach
Die da oben verdienen ihr Geld nicht weil sie nichts auf die Reihe kriegen reine Katastrophe
0.0% das wird ganz groß geschrieben
Absolut nichts weil die Firma nicht weiß ob die für morgen Aufträge haben
Betriebsklima und Kollegen
Gehaltspaket
Das keine Kommunikation stattfindet
Das der Lohn unpünktlich kommt da momentan eh alle kein Geld zum Leben haben
Bessere Bezahlung einführen
Regelmäßige Lohnerhöhungen einführen
Bessere Planung
Mitarbeiter ernst nehmen und nicht anlügen
Mehr auf Hygiene in WC achten
Aktuell nicht gut
Wird schlechter im Kreis
Urlaub gibt es im Normalfall immer
Kein Urlaub und Weihnachtsgeld keine Prämie
Gehalt ist für die heutige Zeit viel zu gering
Lohnerhöhung gibt es seit Jahren keine mehr und Gehaltsverhandlungen werden ständig abgesagt oder nicht ernst genommen
Inflationsprämie wurde auf 24 Monate aufgeteilt
Lohn kommt unpünktlich
Dazu kann ich nichts sagen
Positiv
Egal ob jung oder alt
Ich bin meistens zufrieden
Alle Standorte mit Klimaanlage
Gibt es in dieser Firma leider nicht alles wird verheimlicht
Keine Unterschiede
Zeit recht flexibel einteilbar
Könnte besser sein
Geht so
Gar nichts
Relativ niedriger Stunden Lohn, kein Urlaubs und Weihnachtsgeld
Kann man lassen
Kommt darauf an, mit manchen gut mit anderen weniger..
Ist ok
Mit direktem ganz gut
Könnte auch besser sein
Leider sehr schlecht
Gilt nicht für alle..
Gar nicht
So verdient kununu Geld.