Hüttenhospital gGmbH als Arbeitgeber
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,0Gehalt/Benefits
- 3,3Image
- 3,8Karriere/Weiterbildung
- 3,6Arbeitsatmosphäre
- 3,4Kommunikation
- 3,9Kollegenzusammenhalt
- 3,5Work-Life-Balance
- 3,4Vorgesetztenverhalten
- 3,9Interessante Aufgaben
- 3,8Arbeitsbedingungen
- 4,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,1Gleichberechtigung
- 4,2Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2008 haben 62 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenALTERSMEDIZIN FÜR DORTMUND - MENSCHLICH. HERZLICH. KOMPETENT.
Wer wir sind
Das Hüttenhospital hat sich auf die Schwerpunkte Innere Medizin mit Intensivmedizin sowie die Akutgeriatrie spezialisiert. Wir verfügen in unserem komplett renovierten Haus über 48 Betten Innere Medizin, inkl. 9 hochmodernen Intensivbetten, 101 Betten vollstationäre Akutgeriatrie mit Frührehabilitation sowie 25 Plätzen geriatrische Tagesklinik. Seit einigen Jahren arbeiten wir stetig an der Digitalisierung aller medizinischen, pflegerischen und therapeutischen Prozesse in unserer Klinik mit dem Ziel der Volldigitalisierung.
Produkte, Services, Leistungen
Das Leistungsangebot unserer Klinik umfasst das diagnostische und therapeutische Spektrum der Inneren Medizin sowie die ganzheitliche organmedizinische und funktionale Diagnostik und Therapie unserer Patienten, zielend auf Lebensqualität, Selbständigkeit und Reintegration in das häusliche Umfeld.
Perspektiven für die Zukunft
Falls Sie Fragen haben, kontaktieren Sie uns gerne.
Kennzahlen
Benefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 62 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge- Gesundheits-Maßnahmen
- Betriebsarzt
- Parkplatz
- Kantine
- Mitarbeiter-Events
- Gute Verkehrsanbindung
- Rabatte
- Barrierefrei
- Flexible Arbeitszeiten
- Coaching
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Homeoffice
- Essenszulage
- Internetnutzung
- Diensthandy
- Hund erlaubt
Für Bewerber:innen
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Hüttenhospital gGmbH.
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Möglichkeiten für Austausch , fördert Gesundheit durch Sport und Obstkörbe , bietet Möglichkeiten zur Entspannung
Familiäres Klima
Arbeitgeber steht hinter den Mitarbeitern.
.... ich suche noch....
Ich finde es gut das der Arbeitgeber zu seinen Mitarbeitern steht! Außerdem finde ich es super das es extra Dienste für Mütter/Väter gibt! Diese beginnen zu einem späteren Zeitpunkt!
Die vertrauensvolle Kommunikation, Vorgesetzte und Kollegen sind offen, hilfsbereit und wertschätzend
Was Mitarbeitende schlecht finden
Gehaltsgefüge: Gehaltserhöhungen sind schwer durchsetzbar (TVÖD) oder passen nicht zur Marktentwicklung.
Die teilweise rüde Art des Geschäftsführers
alles eigentlich....
Zu wenig Orgazeiten
Die Vorgesetzten sollten geschult werden, wie man sich bei Krankmeldungen zu verhalten hat!
Verbesserungsvorschläge
Leitungen wechseln inkl. Geschäftsführung! Es muss das familiäre raus, diese Vetternwirtschaft vergrault jeden neuen Mitarbeiter irgendwann.
Den eingeschlagenen Weg so beibehalten und die interne Kommunikation bei schnellem Wachstum weiterhin so transparent halten.
Mehr Wertschätzung und Anerkennung
Überdenken der Führungspositionen der Stationen. Engere Zusammenarbeit mit den einzelnen Mitarbeitern .
Dienstplan zusammen mit den Mitarbeitern schreiben ist in einigen Häusern schon möglich
Geringen Hierarchie ist gut, aber dabei nicht die Struktur aus den Augen verlieren
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
Der am besten bewertete Faktor von Hüttenhospital gGmbH ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,2 Punkten (basierend auf 15 Bewertungen).
Bedingungslos, überall im Haus. „Wir-Gefühl“!
Verständnisvoll und integriert von den engen Kollegen
Ich habe nicht den Eindruck, dass das Alter hier einen negativen Einfluss auf den Umgang miteinander hat. Ganz im Gegenteil.
Je länger man das durchhält, desto mehr bekommt man, aber auch im Standardbereich unterwegs
Es wird Rücksicht auf ältere Kollegen genommen! Aufgaben werden gut aufgeteilt!
Am schlechtesten bewertet: Image
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Hüttenhospital gGmbH ist Image mit 3,3 Punkten (basierend auf 18 Bewertungen).
Versucht es in den Social Medien, aber der Skandal mit TikTok zeigt was hinter der Fassade steckt. Unglaublich was dort läuft.
Im Moment durch die einseitige, negative Berichterstattung eines InfluenZer der auf Moralist spielt und Fakten geschickt aus dem Zusammenhang zieht um damit viel Geld zu machen ist das Image in der virtuellen Welt etwas in mitleidenschaft gezogen. In der wirklichen Welt allerdings nicht
....Naja. Ich würde behaupten dass wir mit unserer neuen Social Media Abteilung, nochmal ein kleines Brainstorming betreiben müssen. Die letzte Idee kam nicht so gut an
Außen hui…. Innen das aller Letzte
Leider wurde das Hüttenhospital mit negativen Schlagzeilen konfrontiert!
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf 16 Bewertungen).
Hier wird Potenzial nicht nur gesehen, sondern gefördert
Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen werden aktiv angeboten, Mitarbeiterqualifizierung wird ernst genommen und entsprechend gefördert
Weiterbildungen sind im rahmen der Qualifikationen intern sowie extern möglich und werden durch das Hüttenhospital gefördert.
Man wird weder gefördert noch gefordert.
Viele Möglichkeiten, Arbeitgeber finanziert
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Hüttenhospital gGmbH wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Hüttenhospital gGmbH besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 74% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Hüttenhospital gGmbH als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 61 Bewertungen schätzen 75% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 47 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Hüttenhospital gGmbH als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Awards
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Wirtschaftlich handeln.