160 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
160 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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160 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
jede(r) ist als Kollegin und Kollege ansprechbar und hilfsbereit, bis hin zur Chefetage
teils wenig Struktur, dafür ist im konkreten Fall Vieles möglich
weiter arbeiten an transparenter Kommunikation
Sofern ich das für die Koleginn beurteilen kann
Offen für neue Ideen
Nicht entscheidungsfreudig genug
Weiter an Projektkultur arbeiten
Möglichkeiten zur Weiterbildung und das eingehen auf die Bedürfnisse der Mitarbeiter, zum Beispiel beim Wunsch den Kunden zu wechseln oder Möglichkeiten der Work Life Balance.
Wenn man langjährige Kunden hat, verliert man ein wenig die MT AG aus den Augen.
Expandierung, Social Media Präsenz.
Immer Abhängig vom jeweiligen Kunden, in der MT AG selbst alles zwanglos und viel Hilfsbereitschaft
Man orientiert sich meist an dem Kunden, da kann die Work-Life-Balance zu kurz kommen.
Möglichkeit zum Besuch von Schulungen und Messen ohne Probleme.
Man kann hier gut verdienen, jedoch werden die Gehälter so gut es geht gedrückt. Wer mit einem bestimmten Gehalt einsteigt, wird in der Regel keine größeren Sprünge erwarten können.
Man kennt sich meist nur flüchtig, da man in Projekten wo anders eingebunden ist.
Bisher tadellos.
In der MT AG vortrefflich,
beim Kunden mal so mal so
Jahresgespräche, Bereichsmeetings, Competence Center. Natürlich harpert es ein wenig an der Kommunikation, wenn man viel weit reisen muss, wenn man einen Kunden hat der weiter entfernt ist.
Meines Wissens nach, wird zwischen Frauen und Männern im Tagesgeschäft nicht unterschieden, eventuell ist anzusprechen, das überwiegend Männer eine Führungsposition bekleiden.
Abhängig vom Kunden
Offenheit, Freiheit, familiär
Nichts
Weiter so!
Benefits, nette Kollegen, gute Lage, Events.
Schulungen werden immer bewilligt.
Keine Mülltrennung leider.
Leider zu wenig Raum für viele Kollegen.
Wie in jedem Unternehmen dringt nicht alles durch. Man versucht es besser zu machen.
Frauenanteil gering, ist normal in der Branche.
Die Vorgesetzten zeigen ehrliches Interesse am eigenem Wohlbefinden und Fortschritt bei der Arbeit. Innerbetrieblich wird großes Interesse an Verbesserungsvorschlägen der Mitarbeiter/-innen gezeigt. In wöchentlichen Treffen kann gemeinsam besprochen werden was im Rahmen von 'lebenswertes Arbeiten' noch besser gemacht werden könnte und was realisierbar ist.
Alles in allem bin ich hochzufrieden mit diesem meinem ersten Arbeitgeber. Im Einstieg wird mir viel Raum zum lernen und ausprobieren geboten. Die Mitarbeiter/-innen zeigen sich interessiert, wenn sie behilflich sein können und sind stets hilfsbereit. Ein mentor wurde mir auch zur Verfügung gestellt, der mir geholfen hat mich in grundlegenden Funktionen des Intranets zurecht zu finden.
Leider gibt es kein Jobticket, was für Mitarbeiter-/innen die ohne Auto zur Arbeit kommen preisgünstiger wäre.
Ein gelber Sack zur Mülltrennung wäre nicht übel.
Büro ist gut klimatisiert, was gerade im Sommer sehr angenehm ist. Der Arbeitsplatz kann u.U. frei gewählt werden, sodass man sowohl in kleineren, als auch in Großraumbüros sitzen kann.
Ich habe mir die Wahl nicht einfach gemacht, aber egal wen man
Durch flexible Arbeitszeiten und Homeoffice gewährleistet.
Lässt noch etwas zu wünschen übrig. Derzeit erfolgt keine Mülltrennung.
Unabhängig vom Alter sind alle Projektmitarbeiter gleichsam berechtigt Fortschritte zu teilen und konstruktives Feedback zu erhalten oder gewillt Lösungsvorschläge anzunehmen.
Die Vorgesetzten zeigen echtes Interesse an der eigenen Arbeit, dem Fortschritt und Wohlbefinden. Die Hierarchie ist flach gehalten und die Gespräche sind angenehm.
Chancen werden unabhängig vom Geschlecht vorgeben. Zwar gibt es tendenziell mehr männliche IT-Absolventen, aber so finden sich unter den Werkstudenten doch auch viele Frauen.
Die Aufgaben die man erhält orientieren sich an den eigenen Wünschen und spezialisieren sich mit dem Kunden, zu dem man voraussichtlich gehen wird. Im Rahmen dessen kann man im eigenem Tempo neues lernen und sich neuen Herausforderungen stellen.
Familienfreundlich, fair, fordern und fördern Prinzip, Autonomie wird gewährt, ehrliches Feedback, alle sind zugänglich und per Du bis zum Vorstand
Das Intranet klarer Konzeptionieren, Agilität weiter vorantreiben
Viel freie Entfaltungsmöglichkeit
Wird immer besser
Wird individuell geplant und gefördert
Sehr angemessen
Sehr Familienfreundlich
Sehr fair, es gibt viele 45+ und viele u25 Kollegen die gut zusammenarbeiten und sich ergänzen
Augenhöhe
Gutes Arbeitsmaterial, gute Räumlichkeiten, faire Bedingungen bei Reisetätigkeit
Offen, Fair
Wird gelebt
Vielfältige Kundenprojekte, Hackathons, Vorträge, Community of Practice
Wir haben einen Bio Obstkorb!
Mehr Essensmöglichkeiten
Sehr locker und familiär, sehr flache Hierachien
Meist nur konstruktive Kritik, viel Lob, sehr locker, Tür ist immer offen
Ich finde gut, dass sich alle Mitarbeiter untereinander so gut verstehen und man sich gegenseitig hilft und unterstützt wo man kann. Dies ist eine Arbeitsumgebung, die ich mir nicht besser vorstellen könnte.
Da in der Nähe momentan Bauarbeiten vorherrschen, gibt es momentan etwas lautere Geräusche von außerhalb, dennoch stellt dies kein großes Problem für mich da. Vor allem, da diese Arbeiten nicht ewig bleiben, bzw. so gut wie abgesclossen sind.
So verdient kununu Geld.