zügiger Prozess von Bewerbung bis Einstellung
Bewerber/inHat sich 2015 bei IABG als Consultant beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Zügiger Bewerbungsprozess: Einen Tag nach der Bewerbung (online) wurde ich bezüglich eines Vorstellungsgesprächs-Termin angerufen. Insgesamt hatte ich zwei Termine (1x Personalabteilung, 1x Fachabteilung). Ein Monat nach Bewerbung war schon der erste Arbeitstag.
Die Gespräche verliefen sehr lange, aber immer freundlich. Die Gesprächspartner waren aufmerksam und interessiert.
Bewerbungsfragen
- hauptsächlich fachliche Themen und viele Fragen nach Interessen und gewünschtem Arbeitsumfeld
- Standardfragen nach Werdegang, Detailfragen nach Interessensgebieten/Schwerpunkten
Zufriedenstellende Reaktion
Schnelle Antwort
Erwartbarkeit des Prozesses
Professionalität des Gesprächs
Vollständigkeit der Infos
Angenehme Atmosphäre
Wertschätzende Behandlung
Zufriedenstellende Antworten
Erklärung der weiteren Schritte
Zeitgerechte Zu- oder Absage
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