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IAL gGmbH Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

2,69 Mitarbeiter
0,00 Bewerber
1,00 Azubis
  • 23.Dez. 2015
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Schulungen zum Führungsverhalten für Führungskräfte. Gerechte Aufgabenverteilung. Keine Mehrfachbelastung auf Kosten der Qualität.

Pro

Zusammenhalt zwischen den Kollegen. Work-Life-Balance grundlegend gegeben.

Contra

Führungsverhalten der Führungskräfte. Reduzierung von Arbeitsplätzen und Umverteilung der Aufgaben. Behinderung der notwendigen Tätigkeiten durch Überlastung. Durchführung der Ausbildung über virtuelles Klassenzimmer. Misstrauen gegenüber den Missarbeitern.


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kununu Scores im Vergleich

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1,85
2 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Bildung / Universität / FH / Schulen)
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kununu Durchschnitt
3,13
1.411.000 Bewertungen