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IC Immobilien Holding AGals Arbeitgeber

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IC Immobilien Holding AG Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
2,37
Vorgesetztenverhalten
2,13
Kollegenzusammenhalt
3,69
Interessante Aufgaben
3,05
Kommunikation
1,90
Arbeitsbedingungen
2,52
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,08
Work-Life-Balance
2,16

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
2,60
Umgang mit älteren Kollegen
2,74
Karriere / Weiterbildung
2,40
Gehalt / Sozialleistungen
2,54
Image
1,90
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit bei 13 von 42 Bewertern Homeoffice bei 5 von 42 Bewertern Kantine bei 2 von 42 Bewertern Essenszulagen bei 1 von 42 Bewertern keine Kinderbetreuung Betr. Altersvorsorge bei 5 von 42 Bewertern Barrierefreiheit bei 3 von 42 Bewertern Gesundheitsmaßnahmen bei 1 von 42 Bewertern Betriebsarzt bei 1 von 42 Bewertern Coaching bei 6 von 42 Bewertern Parkplatz bei 27 von 42 Bewertern gute Verkehrsanbindung bei 9 von 42 Bewertern Mitarbeiterrabatte bei 1 von 42 Bewertern Firmenwagen bei 8 von 42 Bewertern Mitarbeiterhandy bei 16 von 42 Bewertern Mitarbeiterbeteiligung bei 1 von 42 Bewertern Mitarbeiterevents bei 10 von 42 Bewertern Internetnutzung bei 13 von 42 Bewertern Hunde geduldet bei 3 von 42 Bewertern
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Bewertungen

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
3,00
  • 11.Okt. 2017
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Ich habe die IC als kleines Team kennengelernt. Die folgenden Fusionen und Umstrukturierungen haben der Arbeitsatmosphäre leider nicht genutzt.

Karriere / Weiterbildung

Ich hatte während meiner 5 Jahre ein einziges Mitarbeitergespräch.... Weiterbildung ist keines der U-Ziele

Work-Life-Balance

Leider hatten wir keine Zeiterfassung, so dass einige von 8 bis 20 Uhr an Bord waren. Wenn man da nicht mitgespielt hat, war man auch schnell draußen

  • 27.Juni 2017
  • Mitarbeiter
  • Focus
Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
2,00
  • 14.Juni 2017
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00
  • 03.Jan. 2014 (Geändert am 13.Juli 2016)
  • Mitarbeiter
  • Focus

Arbeitsatmosphäre

Es gab mal eine Zeit da bin ich gerne Arbeit gegangen, aber heute nur noch mit Bauchschmerzen

Vorgesetztenverhalten

- Führungskräfte sind überfordert oder einfach fehlbesetzt (unfähig)
- kaum oder keine Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

der Kollegenzusammenhalt auf horizontaler Ebene ist gut bis sehr gut, abteilungsübergreifend kommt es darauf mit wem man zusammenarbeiten "muss" oder darf.

  • 29.März 2016
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
1,00
  • 23.Dez. 2015
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Lage okay, 4. Stock auch gut aber der Rest nicht so berauschend

Kollegenzusammenhalt

die Kollegen untereinander sind super

Interessante Aufgaben

man kommt einfach nicht weiter und man bekommt Sachen versprochen die gar nicht eingetroffen sind

Kommunikation

die fehlt leider fast überall

Gehalt / Sozialleistungen

es wurden beim Vorstellungsgespräch Sonderleistungen zugesagt aber bekommen hat man nie was

  • 23.Dez. 2015
  • Mitarbeiter

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegen waren das einzige was positiv war. Wir haben uns alle recht gut verstanden und man hat sich gegenseitig geholfen

  • 10.März 2015
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Durch liebe Kollegen, mit denen man das Leid teilt, an manchen Tagen erträglich.

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte interessieren sich in der Regel nicht für das Arbeitspensum und Wohl der Mitarbeiter.

Kollegenzusammenhalt

Einzig und allein die Kollegen machen die Arbeitsatmosphäre erträglich.

Interessante Aufgaben

Umfassend. Da es keine klaren Strukturen gibt, kommt es nicht selten vor, dass man zur eierlegenden Wollmilchsau wird, die abteilungsübergreifend arbeiten muss.

  • 21.Jan. 2015 (Geändert am 22.Jan. 2015)
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Ich gebe hier 2 Sterne, da die Kollegen freundlich sind. Klimatechnisch hat jeder Angst dass die Chefs einen "Sündenbock" suchen um sich selbst vor dem Vorstand zu profilieren oder das eigene Fehlverhalten überdecken.
Ich würde grob geschätzt vermuten dass ca 75% der Kollegen "gern" in die Arbeit gehen. Bei mir ist das leider überhaupt nicht der Fall.

Vorgesetztenverhalten

Konfliktfälle sind absolute Fremdgebiete bei der GF! In 2014 sind 5(!) Asset Manager alleine in USl gegangen wegen dem Verhalten des Vorgesetzten! Alle jungen, sprachlich begabten sowie mit sehr guten Hochschulabschlüssen ausgestattenen AM's haben das Unternehmen verlassen. Anscheined werden/wurden auch einige juristische Prozesse zwischen der IC und aktuellen & ehemaligen Mitarbeitern geführt. Die Geschäftsführer sind eine völlige Fehlbesetzung. Der Vorstand verlässt das Unternehmen ebenfalls, weshalb eine sehr hohe Unsicherheit bei den Mitarbeitern umgeht was die Zukunft betrifft. Null Kommunikation, Ignoranz im Bezug auf eskalierende Themen sowie völlig falsches Managementverhalten lassen keine bessere Bewertung zu!