243 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
243 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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243 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Man fühlt sich sofort als Teil des Teams und die flachen Hierarchien schaffen eine angenehme Arbeitsatmosphäre.
Untypisch für ein Praktikum bekommt man direkt Verantwortung und kann so sehr viel lernen und ausprobieren.
Ausgesprochen partnerschaftlich und lösungsorientiert
Der Orange Spirit zieht!
Work from anywhere-Regelungen, moderne New Work-Modelle, klare Homeofficeregelungen ermöglichen viele Varianten der Work-Life-Balance!
Liegt über Branchendurchschnitt mit vielen Sonderleistungen!
Viele Aktivitäten
Allererste Klasse!
Der inclusive Leadershipansatz bringt viele Möglichkeiten der Weiterentwicklung!
Zwischen coolem mittelalterlichem Headquarter und modernem Orangem Digital Hub!
Townhall-Meetings, regelmäßige Jour fixes, jedes zweite Jahr der Orangemeeting-Event, regelmäßige Informationen des Leadershipteams zeigen Transparenz und fördern das Mitmachen!
Jeden Tag eine neue Chance und Herausforderung! Langweilig wird einem bei der ICUnet.Group keinen Tag!
Sehr sozial - es wird auf jeden Mitarbeiter individuell eingegangen und das beste Arbeitsmodell angewendet
Leistungen werden unterschiedlich bezahlt, die einen Mitarbeiter bekommen Überstunden bezahlt und viele andere nicht
Personalfluktuation überdenken, Gehaltstransparenz schaffen,
flexible Arbeitszeiten Überstunden können immer abgebaut werden
hat noch Luft nach oben
Gehaltstransparenz schaffen
immer korrekt
internationales Umfeld
Ich bin ein absoluter Fan der ICUnet
Die Fluktuation der Mitarbeiter und die Bezahlung
Lohn ist für mich ein Teil der Wertschätzung meiner Arbeit.
Bitte überdenkt den Umgang damit. Das ist für mich der Hauptgrund, warum viele das Unternehmen verlassen. Es wird viel verlangt und das sollte auch dementsprechend bezahlt werden.
Kollegial
es wird auf die eigene Bedürfnisse eingegangen . Man hat die Möglichkeit sich auszuprobieren
Das ist der Einzige Nachteil bei der ICUnet. Die Bezahlung ist schlecht und man muss um eine Lohnerhöhung kämpfen
alles sind hilfsbereit und der Umgangston hat Niveau
Konstruktive Kritik
freundlich und wertschätzend
Es wir nie langweilig und man keine Fähigkeiten ausbauchen
Autoritäre Führungsebene
Gehälter
Urlaubstage
Sozialleistungen
Mehr Gehalt!
Mehr Respekt ggü Azubis/ Mitarbeitern
Sozialleistungen anbieten
Nicht wirklich toll! Extreme Fluktuation trägt zur schlechten Stimmung bei
Kaum! Selbst wenn einem nach der Ausbildung eine Festanstellung angeboten wird, ist das Gehalt so schlecht, dass man sich nach was anderem umsieht
Vielleicht hat sich das inzwischen geändert aber Arbeitszeit war von MO-FR 8-17 Uhr. Keine Gleitzeit!
Unter aller Kanone! Keine Sozialleistungen
Ausbilder = 3 Sterne
Vorstandschaft = 1 Stern
3 Sterne da meine AzubiKollegen super waren und wir das beste aus der Ausbildung machten
Ist von Abteilung zu Abteilung unterschiedlich! In manchen Abteilungen ersetzte der Azubi einen ausgelernten Mitarbeiter, entsprechend anspruchsvoll waren die Aufgaben. In anderen Abteilungen gab es ausschließlich typische Azubitätigkeiten zu erledigen! Unabhängig von der Abteilung gab es auch für die kaufmännischen Azubis Hausmeisterarbeiten zu erledigen, zum Beispiel das Wegputzen von Hundekot! Teilweise mussten (schwere) Pakete durch die ganze FuZo getragen werden. (Zwei von sehr vielen Beispielen)
Man durchläuft während der Ausbildung verschiedene Abteilungen
Leider ist der Azubi hier lediglich eine günstige Arbeitskraft.
Respekt von der Führungsebene Fehlanzeige
Vereinbarkeit von Familie und Beruf
das Gehaltsniveau
hier ist definitiv noch Luft nach oben!
Vor Corona gab es einen Kita-Zuschuss, der den Arbeitgeber sehr attraktiv gemacht hat und die Mitarbeiter*Innen an das Unternehmen gebunden hat,
Das Business läuft wieder sehr gut, aber dieser Zuschuss wurde nicht mehr eingeführt. Es wird an denen gespart, die i.d.Regel aus Zeitgründen ohnehin nur in Teilzeit arbeiten können. Einer der wenigen Benefits wurde abgeschafft, sehr bedauernswert.
Fehlende Benefits sind eine große Schwachstelle der Icunet. Löhne müssten höher sein.
Deutlich zu gering.
Familien-Weihnachtsgeld I besondere Überraschung zur Geburt eines Kindes I besondere Möglichkeit der Beschäftigung auch weit über das Rentenalter hinweg
Kinder sind immer willkommen!
gerade in schwierigen Familiensituationen ist der Zusammenhalt besonders stark!
Die Vorgesetzten verstehen, dass Familienorientierung allen weiterhilft!
Familien werden in die Kommunikation mit eingebunden.
- Viel Fairness, jeder bekommt genug Chancen sich zu beweisen (manchmal vielleicht sogar zu viel)
- Sehr gute Work-Life-Balance
- Feedback und Mitarbeitergespräche gibt es regelmäßig
- Betriebliche Altersvorsorge
- Man hat noch nicht erkannt, dass man einen Unternehmensgeist nicht mit Worten schafft, sondern mit Taten, wirbt aber damit
- Personalfluktuation: Hier muss sich DRINGEND was ändern. Es ist schade gute KollegInnen zu verlieren.
- Branchenübliche Gehälter bezahlen
- Bessere Struktur schaffen
- Homeoffice noch liberaler gestalten (Wobei man hier schon Fortschritte sieht)
- Vertrauensarbeitszeit abschaffen. Viele KollegInnen machen Überstunden, weil das auch insgeheim erwartet wird, haben diese aber nicht "offiziell".
- Mitarbeiter Benefits/Rabatte
- Urlaubs- Weihnachtsgeld und/oder Prämien
- Gehaltstransparenz schaffen
Abteilungsabhängig (wie fast in jedem Unternehmen) an sich aber ein gutes Klima unter den Mitarbeitern. Gerade die wichtigen Ansprechpartner (HR, Zentrale, IT, Geschäftsführung) sich alle freundlich im Umgangston und beantworten jede Frage.
Nach außen sicher besser, wie wenn man wirklich drin ist.
Hatte noch nie das Problem, dass ich einen Termin nicht wahrnehmen konnte weil ich zwingend in der Arbeit anwesend sein musste. Außer man hat Termine, kann man sich private Termine quasi legen wie man will. Verpasste Arbeitszeit kann immer nachgeholt werden. Hier muss man nicht viel diskutieren.
Wer sich gut anstellt, kann in der ICUnet schnell befördert werden, das ist für den Lebenslauf gut, wirkt sich auf das Gehalt aber nicht genauso aus
Weiterbildungen werden kaum finanziell unterstützt, selbst wenn das Unternehmen direkt davon profitiert.
Unterstes Gehaltsniveau wenn man sich den Durschnitt in der Branche anschaut, hier sollte definitiv mehr drin sein.
Alle Kollegen sind nett, man kann mit Jedem reden
Durchwachsen. Es gibt durchaus gute Führungskräfte, aber auch hier bekommt man manchmal das Gefühl, dass man zu liberal ist und die Qualität leidet
30 Tage Urlaub und Homeoffice sollten in den meisten Berufen/Unternehmen keine Besonderheit mehr sein. Auch betriebliche Altersvorsorge und eine gute Work-Life-Balance gehören für viele mittlerweile zum absoluten Standard. Die ICUnet hat all das, aber leider auch nicht wirklich viel mehr. Es gibt keine Boni, Kein Weihnachts- oder Urlaubsgeld (zumindest für die meisten Positionen/Abteilungen)
Manchmal chaotisch. Es wird einfach nicht genug Struktur vorgegeben, weil man liberal sein möchte - Gute Intentionen, schlecht ausgeführt.
Sehr abwechslungsreich und man kann fast überall mal reinschnuppern. Es gibt in der Global Mobility Branche immer was zu tun, wer also eine Sonderaufgabe will, bekommt mit Sicherheit eine. Ansonsten ist auch der "normale Alltag" sehr interessant.
Die ICUnet.Group lebt Familienwerte, mMn. insbesondere Wertschätzung & Vertrauen, weshalb die Arbeitsatmosphäre sehr angenehm ist und man jeden Tag mit einem guten Gefühl in's Büro kommt und Spaß an der Arbeit hat.
Gerade in ihrer Headquarter-/Gründungsstadt Passau ist die ICUnet.Group ein sehr bekanntes und renommiertes Unternehmen und hat insbesondere bei Passauer Studierenden einen sehr guten Ruf.
Die Work-Life-Balance wird durch Gleit- und Vertrauensarbeitszeit positiv beeinflusst. Gelegentlich fallen projektbedingt Überstunden an (auf freiwilliger Basis), die dann aber auch direkt wieder abgebaut werden können. Auch die tolle Arbeitsatmosphäre trägt dazu bei, dass man seinen Job sehr gerne macht und nicht jede Minute auf die Waagschale legt.
Wenn möglich, wird immer auf lokale Anbieter*innen zurückgegriffen.
Das Team der ICUnet.Group ist einmalig! Alle verstehen sich super und viele Mitarbeitende haben ein freundliches Verhältnis zueinander, sodass man auch gerne mal in der Mittagspause oder am Feierabend etwas zusammen unternimmt. Insgesamt motiviert und unterstützt man sich gegenseitig. Regelmäßige Team Events und tolle Initiativen von HR stärken den Zusammenhalt unter den Kolleg*innen noch zusätzlich.
Besonders toll an den Vorgesetzten ist mMn., dass regelmäßig Feedback gegeben wird und auch Lob explizit geäußert wird. Es wird Wert darauf gelegt, Mitarbeitende dabei zu unterstützen, sich weiterzuentwickeln. Insgesamt motiviert das Leadership Team und bringt den Mitarbeitenden gegenüber Wertschätzung und Vertrauen zum Ausdruck.
Die Arbeitsbedingungen sind grundsätzlich super: Das Büro ist hell, großräumig und ansprechend eingerichtet und mit vielen Pflanzen bestückt, sodass man sich im Arbeitsalltag dort sehr wohlfühlt. Außerdem sind die Küchen gut ausgestattet und es gibt gratis Wasser. Eine gute Kaffeemaschine wäre noch ein großer Pluspunkt.
Im Winter war es zum Teil etwas zu kalt in den Büroräumen.
Das Modell der freien Platzwahl empfinde ich persönlich z.T. als etwas anstrengend und die Geräuschkulisse ist nicht optimal, da viel telefoniert wird und man sich deshalb manchmal schwer konzentrieren kann. Dann kann man jedoch gezielt auch jederzeit ins Homeoffice ausweichen. Dahingehend ist der Arbeitgeber nämlich sehr flexibel, genauso auch in Hinblick auf Arbeitszeiten. Außerdem gibt es die tolle Möglichkeit, eine bestimmte Anzahl an Tagen im Jahr remote vom europäischen Ausland aus zu arbeiten.
Betriebsurlaub gibt es erfreulicherweise "nur" über Weihnachten, aber auch dieser sollte mMn. nicht "verpflichtend" sein.
Kommunikation findet stets auf Augenhöhe statt und es ist sehr angenehm, dass alle per Du sind - von den Auszubildenden bis hin zum Vorstand. Jede*r darf Ideen vorschlagen und genauso können jederzeit Sorgen / Bedürfnisse offen adressiert werden. Selten kommt es vor, dass jedoch Verantwortlichkeiten nicht explizit / klar genug kommuniziert wurden und so kleine, aber vermeidbare Missverständnisse entstehen.
Bei der ICUnet.Group wird es nie langweilig! Es gibt immer spannende Projekte und die Aufgaben sind stets sehr vielfältig und interessant.
So verdient kununu Geld.