243 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
243 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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243 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Ein Arbeitgeber, bei dem man sich entwickeln und entfalten kann.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei ICUnet.AG in Passau gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre würde ich als sehr entspannt beschreiben. Man freut sich auf die Kollegen im Büro und ein kurzer Austausch am Gang geht immer.
Work-Life-Balance
Langweilig wird einem nie. Klar fallen dann auch mal Überstunden an, aber hier ist man so flexibel, dass wenn wieder mal etwas Luft ist, man auch früher den Laptop/PC ausschaltet. Aufgrund der Home Office Regelung kann man auch Termine direkt nach der Arbeit super wahrnehmen.
Kollegenzusammenhalt
Kollegenzusammenhalt wird bei der ICUnet groß geschrieben. Jeder Hilft jeden, ohne dass man lange darum bitten muss. Man ist füreinander da und unterstützt sich gegenseitig wo es nur geht.
Vorgesetztenverhalten
Jeder Vorgesetzte gibt sein bestes für die Firma und für seine Mitarbeiter. Auch der Austausch unter den Führungskräften funktioniert gut und ist sehr wichtig.
Arbeitsbedingungen
Jedes unserer Büros hat seinen eigene Scharm. Egal ob in der Passauer Altstadt, am Land in Hauzenberg oder in den Großstädten wie Köln und München. Es wird immer darauf geachtet, dass jeder Mitarbeiter den bestmöglich ausgestatteten Arbeitsplatz hat.
Kommunikation
Die Geschäftsführung als auch die Führungskräfte sind immer sehr bemüht alle Mitarbeiter auf dem aktuellen Stand zu halten. Sobald wichtige Entscheidungen gefallen sind, wird dies auch ganzheitlich Kommuniziert. Bei manchen Punkten ist es noch ausbaufähig, aber der Wille zur Verbesserung ist da.
Gleichberechtigung
Die Geschäftsführung nimmt sich für jeden gleichermaßen viel Zeit. Sei es vom Azubi bis hin zu den Aufsichtsräten. Allein das zeigt für mich, dass Gleichberechtigung bei uns sehr wichtig ist. Dies erkennt man aber auch deutlich daran, wie divers unsere Führungsebene ist. Alter, Herkunft und Geschlecht ist hier bunt gemischt.
Interessante Aufgaben
Man erlebt jeden Tag etwas neues. Egal in welchen Bereich man tätig ist, es wird nie langweilig. Sei es weil neue Kollegen anfangen, wir ein Team Event haben oder wieder tolle Kunden gewonnen wurden. Jeder einzelne trägt zum Erfolg bei, was auch immer wieder klar kommuniziert wird. Ebenso wird darauf geachtet, dass auch jeder seine stärken in den alltäglichen Aufgaben einbringen kann und somit auch Freude daran hat.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
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Wer will, der darf und kann!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei ICUnet.AG in Passau gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Offenheit
- Flexibilität
- Diversity
- Teamspirit
- Möglichkeit sich weiter zu entwickeln
Verbesserungsvorschläge
- regelmäßigen Austausch zwischen den Abteilungen und Standorten fördern/unterstützen
Arbeitsatmosphäre
Die Büroräume in der Unternehmenszentrale Passau haben einen typischen "Altstadt-Charakter" indem man sich mit Blick auf die Donau oder Richtung St. Paul absolut wohlfühlen kann. Die Büroräume in Hauzenberg sind offen und modern gestaltet. So unterschiedlich die Büros sind, so findet man gleichermaßen überall flache Hierarchien, offene und aufgeschlossene Menschen aus unterschiedlichsten Ländern, unterschiedlichsten Alters. Es herrscht eine freundliche und familiäre Atmosphäre die man von Tag 1 - aber auch nach vielen Jahren noch erfahren darf. Der "orange Spirit" treibt uns an. Erleben durften wir diesen vor ein paar Wochen bei unserem Orange Team Event zu dem wir ALLE aus den verschiedenen Standorten weltweit zusammengekommen sind. Wir durften gemeinsam an unserem Purpose arbeiten, uns noch (besser) kennenlernen und gemeinsam feiern.
Work-Life-Balance
Viel zu tun ist immer und langweilig wird es sicher nicht. Überstunden gibt es, gleichzeitig aber große Flexibilität in allen Arbeitszeitmodellen. Es gibt eine durchaus attraktive Home-Office Regelung und Vertrauensarbeitszeit in einem Gleitzeitmodell.
Der Urlaub wird schon im Januar im Team eingeteilt um allen Wünschen gerecht zu werden, auch hier sind kurzfristige Änderungen selten ein Problem.
Karriere/Weiterbildung
Wer will, kann hier sicher werden. Das Unternehmen unterstützt jeden Mitarbeiter bei seiner persönlichen Weiterentwicklung. Hier gibt es Seiten der Führungskräfte und HR immer ein offenes Ohr.
Es gibt jährlich ein Entwicklungsprogramm für die 10% Besten der Mitarbeiter.
Individuelle und fachspezifische Weiterbildungen gibt es aktuell noch weniger, hier wird Wissen oftmals unter Kollegen geteilt bzw. weitergegeben. Gerade in Fachbereichen sollte hier noch gezielter investiert werden.
Gehalt/Benefits
Das Unternehmen bezuschusst die Betriebliche Altersvorsorge und ermöglicht das Jobticket. Gratis Getränke stehen zur Verfügung. Hier gäbe es sicher noch Spielraum bspw. Investition in Gesundheitstage.
Was aus meiner Sicht aktuell fehlt ist eine transparente Gehaltsstruktur die sich an Stellenbeschreibungen orientiert und Mitarbeitern aufzeigt wo der Weg gehaltstechnisch hingehen kann. Daran wird aber gearbeitet.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hier wäre sicher noch etwas Mitarbeiter haben hier bereits verschiedene Aktionen zum Umweltschutz gestartet, Bahn wird bevorzugt und der Fahrzeugpool ist überschaubar. Hier gibt es aber sicher noch die ein oder andere Idee umweltbewusster zu arbeiten.
Kollegenzusammenhalt
Besser geht's nicht. Hier herrscht ein Teamspirit der so sicher selten zu finden ist. Die Kollegen begegnen sich untereinander auf Augenhöhe und neue Kollegen werden in kürzester Zeit integriert.
Vorgesetztenverhalten
Unter der Geschäftsführung gibt es unsere Teamleitungen mit unterschiedlicher Führungsspanne. Hier werden aus meiner Sicht Informationen im Alltag oft unterschiedlich gut weitergetragen. Wie bereits beim Thema Kommunikation erwähnt, fände ich einen regelmäßigeren Austausch zu grundsätzlichen Dingen im Unternehmen gut. In Townhall Meetings werden die Mitarbeiter durch die Geschäftsführung informiert. Unsere Vorgesetzten sind immer gut erreichbar und bei Herausforderungen und Problemen immer ansprechbar. Gespräche mit meinen Vorgesetzten habe ich immer als fair und auf Augenhöhe empfunden.
Arbeitsbedingungen
Jedes unserer Büros hat sicher seine Vor- und Nachteile bezüglich Wärme, Beleuchtung und Lautstärke. Grundsätzlich gibt es überall die Möglichkeit sich in Besprechungsräume oder aber auch wie oben beschrieben ins Home Office zurückzuziehen.
Kommunikation
Ich erlebe tagtäglich eine offene und ehrliche Kommunikation unter den Mitarbeitern. Relevante Themen werden durch die Führungskräfte transportiert. Hier gäbe es sicher noch Spielraum Informationen aus den Teams die für alle spannend sind, noch besser zu kommunizieren. Dies geht im stressigen Alltag oft unter. Die Plattformen für Kommunikation in Form von Intranet und Teams Channel gibt es, genutzt wird dies eher wenig oder immer von den gleichen Personen. Gerade Standort- und Fachbereichsübergreifend wäre ein Austausch hier sicherlich spannend & schön.
Gleichberechtigung
Diversity wird hier gelebt. Hier spielt es keine Rolle wie alt du bist oder woher du kommst. Jeder hat die gleichen Chancen und Möglichkeiten.
Interessante Aufgaben
Ein Unternehmen mit unglaublich viel Potenzial und einer Geschäftsidee die den Alltag nicht langweilig werden lassen kann. Hier haben wir aufgrund unserer offenen Führungskräfte in allen Hierarchieeben Chancen die es so wohl nicht oft auf dem Arbeitsmarkt gibt. Jeder darf sich einbringen und jede Idee wird gehört.
Image
Umgang mit älteren Kollegen
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Offene Türen, starkes Team
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei ICUnet.AG in Passau gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Unternehmenskultur, Chancengleichheit, Diversität, Home-Office auch nach Pandemieende angenehm geregelt, tolle Events. Gute Netzwerke, spannende Kunden und Projekte, vieles mehr.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichtvorhandene Klimaanlagen
Verbesserungsvorschläge
Bessere Gehälter für Berufseinsteiger nach Ausbildungsende.
Arbeitsatmosphäre
Entspannt und dennoch klar leistungsorientiert. Teams sind alle sehr inklusiv, Verantwortung wird schnell und gerne übertragen, in Wunschprojekte oder -arbeitsgruppen reinzukommen wird einem leicht gemacht. Starke lösungsorientierung - Verbesserungsvorschläge, Prozessoptimierungen und sonstiges kann man jederzeit und überall einbringen. Quer durch die Firma wird eine mitreißende Hands-On-Mentalität gelebt.
Image
Firma und Mitarbeiter haben große, wirkmächtige Netzwerke und genießen hohes Ansehen bei hochkarätigen Kunden.
Work-Life-Balance
Überstunden werden weder erwartet, noch sind sie Voraussetzung für Sichtbarkeit oder Förderung innerhalb der Firma.
Home-Office oder Remote Work sind in fast allen Teams immer möglich.
Luft nach oben wäre im Bereich neue Arbeits-/Stundenmodelle.
Karriere/Weiterbildung
Top Chancen, gute Weiterbildungsangebote. Reichlich Expertise im Haus.
Gehalt/Benefits
Für Praktikum in Ordnung. Unter Festangestellten scheinbar große Unterschiede.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nichts außergewöhnliches. Luft nach oben, aber auch keinerlei Unverantwortlichkeiten.
Dienstreisen werden, wenn möglich und sinnvoll, immer mit der Bahn unternommen.
Kollegenzusammenhalt
Super Teamgeist, regelmäßig soziale Events (gemeinsames Kochen, Grillabende). Jeder, den ich hier kennengelernt habe, war außerordentlich nett und offen.
Kollegium ist jung und in jeder Hinsicht divers.
Hilfe wird gerne angeboten. Umgang ist immer herzlich - wer neue Freundschaften sucht, wird fündig.
Umgang mit älteren Kollegen
Ebenso wenig wie Geschlecht oder Herkunft wird Alter niemandem zum Nachteil.
Vorgesetztenverhalten
Management und Teamleiter sind verständnisvoll und inspirierend. Die Wege sind kurz, die Türen immer offen.
Wer den Wunsch dazu zeigt, wird binnen kürzester Zeit Chancen bekommen, sich zu beweisen und Sichtbarkeit zu erlangen. Förderung wird gerne gewährt.
Führungsstile sind überaus partizipativ, Hierarchien flach.
Arbeitsbedingungen
Jeder Mitarbeiter erhält Laptop, ggf. auch Handy und weiteres Equipment, von hoher Qualität.
Arbeitsplätze sind zweckmäßig und modern ausgestattet. Toiletten, Küchen und Pausenräume in Ordnung.
Je nach Standort teilweise nicht klimatisierte Büros.
Kommunikation
Gutes Onboarding ermöglicht es, schnell viele Kollegen kennenzulernen und die Team- und Unternehmensstrukturen zu verstehen.
Kommunikation und Organisation im Job größtenteils modern - wenige Mails, dafür Kanban-Boards, Teams-Chats und zahlreiche Videocalls, nicht zuletzt weil die Kollegen quer über die Welt verteilt sind.
Tatsächliche Machtstrukturen (z.B. Personal- und Budgetverantwortung) sind nicht immer klar.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung wird überall gelebt. DEI wird mit beispiellosem Einsatz ständig weiterentwickelt.
Frauen und Männer erfahren in gleichem Maße Förderung und Unterstützung.
Interessante Aufgaben
Projekte spannend. Kunden sind namhaft und attraktiv.
Monotonere Aufgaben (Slides basteln, Excel, Mails etc.) werden so sparsam wie nötig vergeben.
Nach Interesse bieten sich auch Abteilungsübergreifend Gelegenheiten, in Zusatzprojekte einzusteigen.
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Toller Praktikumsbetrieb mit sehr guter Arbeitsatmosphäre
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei ICUnet.AG in Passau gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- die von Wertschätzung und Offenheit geprägte Kultur
- spürbare Leidenschaft
- Förderung von Diversity & Inclusion
Arbeitsatmosphäre
Ich habe mich von Tag 1 an wohlgefühlt, sofort als Teil des Orange Teams und sehr wertgeschätzt gefühlt.
Image
an der Uni Passau bekannt & gutes Image
Work-Life-Balance
Unter anderem durch Vertrauensarbeitszeit und eine Home-Office Regelung wird Flexibilität und Work-Life-Balance gefördert.
Karriere/Weiterbildung
Als Praktikantin und anschließend Werkstudentin wurde ich unglaublich gefördert und habe in dieser Zeit sehr viel gelernt.
Kollegenzusammenhalt
Gefühl, jede Kollegin und jeden Kollegen jederzeit um Unterstützung fragen zu können
starker Teamgeist
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte, die mich inspiriert, motiviert und in persönlicher und fachlicher Entwicklung sehr unterstützt haben
Kommunikation
ausführliche und offene Kommunikation über verschiedene Kanäle und über alle Ebenen hinweg
Gleichberechtigung
Es gibt die Initiative Inclusion@ICUnet, welche das Bewusstsein für Diversität und Inklusion schärft, damit eine Kultur weiterentwickelt wird, in der sich alle in gleichem Maße wertgeschätzt fühlen.
Interessante Aufgaben
sehr vielfältige, interessante und herausfordernde Aufgaben mit viel Eigenverantwortung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
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Bei icunet hat man keine Kollegen. Bei icunet hat man Freunde und Familie.
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Forschung / Entwicklung bei ICUnet.AG in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es menschelt über all. Das Unternehmen ist pures Potenzial. Flache Hierarchien sorgen für Lern- und Weiterbildungschancen. Ein unglaublich interessantes Spannungsfeld an Produkten und Services
Arbeitsatmosphäre
Die Diversität im Unternehmen sorgt dafür, dass man mit spannenden Leuten ergebnisorientiert zusammenarbeitet
Work-Life-Balance
Im Auge des Betrachters: wenn es mir Spaß macht fühlt sich eine Überstunde nicht als Belastung an. Gleichzeitig ein hohes Maß an Flexibilität in See Gestaltung.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt sicherlich ausbaupotenzial für die Weiterbildung. Man wird aber in diesem Unternehmen vor allem gefördert, erhält schnell Vertrauen und Eigenverantwortung für Projekte: man lernt on the job by doing
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Unternehmen mobilisiert und fördert Kräfte um andere zu unterstützen: sei es in der großen Flüchtlingswelle 2015 oder in den aktuellen Flüchtlingswellen aus der Ukraine.
Kollegenzusammenhalt
Jeder springt für den nächsten ein. Wie gesagt: bei icunet hat man Freunde und findet eine Familie
Vorgesetztenverhalten
Enger Schulterschluss, insbesondere in Krisenzeiten (Corona-Krise): der Mensch steht im Mittelpunkt, nicht die KPIs
Kommunikation
Es wird viel und ausführlich kommuniziert. Über alle Hierarchieebenen hinweg.
Interessante Aufgaben
Ein diverses Produktfeld mit viel Ausbaupotenzial in Richtung Digitalisierung
Image
Gehalt/Benefits
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Mehrfachbewertung
2. Zuhause
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Bürokaufmann im Bereich Administration / Verwaltung bei ICUnet.AG in Passau absolviert und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Sehr freundschaftliche/familiäre Atmosphäre.
Karrierechancen
Ab Anfang an werden Fortbildungsmöglichkeiten angeboten.
Arbeitszeiten
Freitag auch volle 8 Stunden.
Ausbildungsvergütung
Mehr geht immer aber ist auf jeden Fall fair.
Die Ausbilder
Super freundlich und unterstützend.
Spaßfaktor
Gibt nebenbei immer etwas zu lachen.
Aufgaben/Tätigkeiten
Viel Vertrauen.
Variation
Alle 6 Monate eine neue Abgeilung.
Respekt
Jeder ist gleich.
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A good place to work
Ex-Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT bei ICUnet AG gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
I felt at home at ICUnet where employees are treated as part of the family, where colleagues are also helpful and free to express their ideas about the features we are working on.
Work-Life-Balance
Having a fixed working schedule made it easier for me to focus on my studies after work at ICUnet. When office hours are over, it makes sense to get relief from the stress so that you can concentrate on other things.
Karriere/Weiterbildung
I only worked for a year and I have to say that in that time I was able to see my own transformation, with the first initial month being focused only on self-development and understanding the system that was to be developed.
Gehalt/Benefits
As a working student, my salary was not satisfactory, which HR could take into consideration for future employees.
Vorgesetztenverhalten
Besides being cool and friendly, the senior leaders and supervisors inspire a feeling of being college friends, so that we can share the problems we have in the office, as well as personal ones.
Kommunikation
Prior to starting here, I had limited communication skills, and it was difficult to get along with people. The internal colleagues have made me feel like I had known them for a long time, so working together wasn't a problem.
Gleichberechtigung
Employees are provided with all the information they need to handle people of different races, cultures, and genders in the first introduction event.
Interessante Aufgaben
With respect to new technology and trying to make the user experience better, the development team is very focused on making it better, meaning we could also implement some features in a new manner. I was able to conduct research on topics such as real-time communication system and machine learning while I was a working student.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
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Mehrfachbewertung
Gemeinsam Stärken stärken!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung bei ICUnet.AG in Hamburg gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Talente hier gefördert werden und sich entfalten und lernen dürfen
Verbesserungsvorschläge
Alle Führungskräfte gleichermaßen unterstützen und Standards setzen (ist im Prozess)
Arbeitsatmosphäre
Wir haben viel Zeit in unser Miteinander gesteckt und haben eine starke psychologische Sicherheit geschaffen. Ich merke das daran, dass auch mir als Führungskraft offen Feedback gegeben wird. Wir haben unsere Strukturen so angepasst, dass regelmäßig mit Check-ins arbeiten, Erfolge feiern und Retrospektiven machen.
Image
Das Image nach außen ist sicherlich bei den Kunden top, auf dem Arbeitsmarkt aufgrund der Gehälter aber sicher eher 4 von 5.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitsmodelle, Führung in reduzierter Arbeitszeit, Remote Work - hier ist die ICUnet sehr fortschrittlich. 4 von 5 Sternen, weil es immer viel zu tun gibt (was per se nicht Schlechtes ist ;))
Karriere/Weiterbildung
Wir investieren in die Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden und gehen immer wieder ins Gespräch für neue Möglichkeiten.
Gehalt/Benefits
Als kleines mittelständisches Unternehmen spielt die ICUnet zwar bei den Kunden in der Runde der ganz großen Beratungen mit, kann aber aufgrund der Rahmenbedingungen (niedrigere Preise, durch das Arbeiten mit Festangestellten statt freien Mitarbeitenden) keine vergleichbaren Gehälter zahlen. Das muss einem bewusst sein, wenn man sich bei uns bewirbt.
Kollegenzusammenhalt
Das ist definitiv das größte Asset der ICUnet!! Wir sind füreinander da, können so sein wie wir sind (in allen unserer Facetten) und ziehen immer an einem Strang!
Umgang mit älteren Kollegen
…ist für uns ein wichtiger Aspekt von Inclusion! In unserem Team Training arbeiten Kolleg*innen zwischen 30 und 65 Hand in Hand und befruchten sich gegenseitig.
Kommunikation
Wir arbeiten cross-funktional und haben verschiedene regelmäßige Kommunikationskanäle. Unser Unternehmen ist super dynamisch, daher kommt die Kommunikation nicht immer hinterher - daher 4 von 5 Sternen.
Gleichberechtigung
We walk the talk!! Unsere eigene Initiative Inclusion@ICUnet challenged und unterstützt uns hier gleichermaßen.
Interessante Aufgaben
Wir konzipieren Programme, Initiativen und Events in den Bereichen Diversity, Equity und Inclusion sowie internationaler Collaboration und dürfen Strategien entwerfen. Schön ist, dass wir dabei alle mit einbeziehen, egal welches Level in der Organisation (denn verschiedene Perspektiven machen die Arbeit besser!).
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
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Mehrfachbewertung
Guter Arbeitgeber im Bereich Finanzen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei ICUnet.AG in Passau gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Offenheit gegenüber allen Menschen/Mitarbeitern
- Du-Kultur
- Gefühl des Miteinanders auch während Corona und HO
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- zu Beginn etwas verwirrend aufgrund von vielen Teamleitern und "Head of"
Verbesserungsvorschläge
- Sozialleistungen
- mehr Fortbildungsbudget
Arbeitsatmosphäre
- stets gute Atmosphäre mit und unter Kollegen der Finanzabteilung
Image
- Bekanntheit in und um Passau, darüber hinaus erfahrungsgemäß relativ unbekannt
Work-Life-Balance
- durch Home Office Regelung und flexiblen Arbeitszeiten um die Kernarbeitszeit herum gegeben
- Hochphasen in der Finanzabteilung werden durch etwas ruhigere Phasen wieder ausgeglichen, grundsätzlich aber Vertrauensarbeitszeit
Karriere/Weiterbildung
- wenn man im Unternehmen etwas bewegen will, wird man stets unterstützt
Gehalt/Benefits
- Gehalt entsprechend der Qualifikation als auch der im Unternehmen erreichten Ziele und gemeisterten Herausforderungen
- zusätzliche Sozialleistungen werden im Moment kaum angeboten
Kollegenzusammenhalt
- Zusammenarbeit in Stresssituationen
Umgang mit älteren Kollegen
- sehr junges Team aber generell kein Unterschied zwischen jungen und älteren Kollegen im Umgang
Vorgesetztenverhalten
- keine "Head of Mentalität" innerhalb der Finanzabteilung sondern gemeinsame Lösungsorientierung und Zusammenarbeit bei Problemstellungen
Arbeitsbedingungen
- Ausstattung sowohl im Büro als auch im Home Office inkl. Bildschirmen, Laptops etc. gegeben
- höhenverstellbare Schreibtische
Kommunikation
- offene Kommunikation innerhalb der Abteilung gewünscht und gelebt
Gleichberechtigung
- Geschlecht, Nationalität, Herkunft, Religion etc. spielen bei der ICUnet generell keine Rolle
Interessante Aufgaben
- Aufgaben können und werden aber auch, je nach Bedarf und Interesse um neue Themen und komplexere Sachverhalte erweitert
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Super Ausbildungsbetrieb und nun auch Arbeitgeber
Ex-Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Kauffrau für Büromanagement im Bereich Administration / Verwaltung bei ICUnet AG abgeschlossen.
Arbeitsatmosphäre
Durch das Teamevent, das alle 2 Jahre stattfindet, kann man auch die Kollegen, die in anderen Ländern arbeiten kennenlernen. Die Arbeitsatmosphäre wird auch dadurch verbessert, da die Hierarchie sehr flach gehalten und jeder gleich behandelt wird.
Karrierechancen
Eigene Wünsche kann man jederzeit offen gegenüber der Personalabteilung äußern, die anschließend sofern möglich, auch umgesetzt werden. Sehr hohe Übernahmechancen bei der ICUnet!
Arbeitszeiten
Durch Gleitzeit sehr gute Vereinbarkeit mit der Freizeit
Die Ausbilder
Die Ausbilderin hat jederzeit ein offenes Ohr für die Auszubildenden - es gibt monatliche Azubimeetings um sich mit der Ausbilderin und den anderen Azubis auszutauschen
Spaßfaktor
Jährliche Azubiausflüge und gemeinsame Projekte mit anderen Azubis bieten einen hohen Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Es wird einem schon von Beginn an sehr viel Vertrauen und Verantwortung entgegengebracht - sehr abwechslungsreiche Aufgaben.
Variation
Durch den halbjährlichen Abteilungswechsel bekommt man in jede Abteilung der Firma Einblicke und weiß somit über den kompletten Ablauf im Betrieb bestens Bescheid
Respekt
Einem wird genauso viel Respekt entgegengebracht wie einem vollwertigen Mitarbeiter.
Ausbildungsvergütung
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.