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IGEFA Handelsgesellschaft mbH & Co. 
KG
als Arbeitgeber

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 3,0Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,0Image
    • 3,0Karriere/Weiterbildung
    • 3,0Arbeitsatmosphäre
    • 2,8Kommunikation
    • 3,3Kollegenzusammenhalt
    • 3,1Work-Life-Balance
    • 2,9Vorgesetztenverhalten
    • 3,4Interessante Aufgaben
    • 3,3Arbeitsbedingungen
    • 3,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,3Gleichberechtigung
    • 3,4Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2007 haben 152 Mitarbeiter und Bewerber diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Handel (3,3 Punkte).

Alle 152 Bewertungen entdecken

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Unsere Vision

Wir versorgen Menschen. Für eine saubere und sichere Welt.
Unsere Vision ist es, den Kindern in Schulen, Arbeitern in der Produktion aber auch Angestellten im Büro und Menschen in Ihrer Freizeit die Sicherheit zu geben, gut und sicher leben zu können.

Über uns

Als europaweit führende Fachgroßhandelsgruppe versorgen wir gewerbliche und institutionelle Groß- und Kleinkunden mit hochwertigen Produkten und Dienstleistungen.
Unser Produktsortiment umfasst:

• Reinigungschemikalien, -equipment und -maschinen,
• Arbeitsschutzausrüstungen,
• Pflegebedarf, Inkontinenzversorgung und medizinische Hilfsmittel,
• Hotelkosmetik und Wellness sowie Gastronomiebedarf und Einwegverpackungen,
• Büromaterial und Geschäftsausstattung

Produkte, Services, Leistungen

Gebäudereinigung, Gesundheitswesen, Industrie & Handwerk, Kommunen, Hotels, Restaurants und Catering, e-Business-Lösungen

Kennzahlen

Mitarbeiter< 2.000

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 131 Mitarbeitern bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    58%58
  • Mitarbeiter-RabattMitarbeiter-Rabatt
    46%46
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    42%42
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    40%40
  • DiensthandyDiensthandy
    37%37
  • FirmenwagenFirmenwagen
    34%34
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    29%29
  • HomeofficeHomeoffice
    28%28
  • CoachingCoaching
    24%24
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    24%24
  • InternetnutzungInternetnutzung
    21%21
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    21%21
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    20%20
  • BarrierefreiBarrierefrei
    10%10
  • KantineKantine
    9%9
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    9%9
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    9%9
  • EssenszulageEssenszulage
    5%5

Was IGEFA Handelsgesellschaft mbH & Co. KG über Benefits sagt

Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Firmenwagen, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Vermögenswirksameleistungen, Persönliche und fachliche Weiterbildungsmöglichkeiten, Mitarbeiterrabatte, Mitarbeiterhandys, Mitarbeiter-Events

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Unsere Verantwortung

Mit mehr als 2.000 Mitarbeitern allein in Deutschland ist sich die Inhaberschaft ihrer Verantwortung bewusst – auch im Hinblick auf zukünftige Generationen. Jedes Tun und jede Entscheidung hat wirtschaftliche, soziale und ökologische Konsequenzen. Diese vorherzusehen und zu berücksichtigen, bedeutet für uns nachhaltig zu handeln.

Damit unsere Kunden jederzeit vollstens zufrieden sind, hat Qualität bei uns einen zentralen Stellenwert. Bereits seit vielen Jahren bildet die Zertifizierung unseres Umwelt- und Qualitätsmanagments den Unterbau für unser gleichbleibend hohes Leistungsniveau.

Die Mitarbeiter sind der Erfolgsfaktor Nr. 1

Warum igefa? Wir sind ein inhabergeführtes Familienunternehmen, das heißt z. B. flache Hierarchien, die Ihnen ein unmittelbares Erleben Ihres persönlichen Beitrages zum Ganzen ermöglichgt. Wir leben eine Unternehmensphilosophie, die als Grundverständnis hat, dass es vor allem die Mitarbeiter sind, die einem Unternehmen langfristig Wettbewerbsvorteile verschaffen.
Bei der igefa legen wir viel Wert auf die Fort- und Weiterbildung der Mitarbeiter. Mit dem 2012 gegründetem igefa Campus stellen wir bedarfs- und zukunftsorientiert das benötigte Wissen für unsere Mitarbeiter und Kunden zur Verfügung. Auf ihrer Motivation, ihrer Kompetenz und ihrer Zufriedenheit beruht unser Erfolg.
Viel Wert legen wir auch auf die Ausbildung von Nachwuchskräften. Es bietet sich die Möglichkeit mit und von uns zu lernen, indem man eine Ausbildung, ein Studium oder ein Traineeprogramm mit der igefa gemeinsam absolviert. Nach erfolgreichem Abschluss dieser Programme bieten wir gute Übernahmechancen.

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Bei der igefa erwarten Sie eine breite Vielfalt an Aufgaben. Bei unseren 30 Standorten beraten Mitarbeiter im Innen- und Außendienst regional zu unseren mehr als 80.000 Artikeln. Außerdem wird dafür gesorgt, dass durch einen reibungslosen logistischen Ablauf die Ware an die Kunden versendet werden kann.

In unserer Zentrale unterstützen unsere Mitarbeiter im nationalen Kundenservice, Sortimentsgestaltung und Produktmanagement, Marketing, igefa Campus, zentrale IT-Infrastruktur und E-Business-Management, Nachhaltigkeitsmanagment und strategischer Einkauf und Importe.

Sie haben die Möglichkeit, eine Ausbildung zu absolvieren, ein Trainee-Ship zu durchlaufen oder aber mit qualifizierter Berufserfahrung direkt einzusteigen.

Für Bewerber

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei IGEFA Handelsgesellschaft mbH & Co. KG.

  • Sie können Ihre Bewerbung als Mail an den entsprechenden Ansprechpartner in der Stellenausschreibung senden oder über unsere Online Bewerbung auf der Karriere Webseite.

    Aktuelle Stellenausschreibungen finden Sie hier

Standort

Standorte Inland

igefa – Stärke im Verbund

Hinter den 30 igefa Partnern in Deutschland stehen sechs familiengeführte Unternehmensgruppen:

• Arndt in München, Augsburg, Dresden, Kempten, Landshut, Nürnberg und Würzburg
• Eichler-Kammerer in Büttelborn, Bruchsal, Leipzig und Dreieich
• Julius Brune in Bielefeld
• Kruse Firmenverbund in Kiel, Berlin, Freiburg i. Br., Köln, Lübeck, Rostock und auf Sylt
• Toussaint in Saarbrücken, Hermeskeil und Stuttgart
• Wittrock & Uhlenwinkel in Bremen, Erfurt, Hamburg, Hannover, Kassel, Magdeburg, Mettmann und Osnabrück

Unterstützt werden die igefa Partner durch die Jesse GmbH im Bereich der Persönlichen Schutz-Ausrüstung, und der igefa ProMedical GmbH in der Krankenhausversorgung.

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

- Mitarbeiter werden wertgeschätzt und gefördert
- Flexible Arbeitszeiten erleichtern den Alltag enorm
- Weiterbildungs- und Schulungsmöglichkeiten im eigenen Haus
- Vieles mehr...
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Vertrauensvorschuss an die Mitarbeiter ist gegeben, die Ideen der Mitarbeiter werden angehört und auch umgesetzt. Hier ist jeder Spezialist
offenen Austausch, gesundes Wachstum, Spaß an der Arbeit
Es werden Maßnahmen wie Wasserspender und Obst angeboten
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Umgang auf Augenhöhe
Ehrlichkeit und Offenheit
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Was Mitarbeiter noch gut finden? 62 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Ja, niemand ist perfekt aber da gibt es sehr viele Baustellen die dieser Arbeitgeber noch abändern muss um Angestellte Langjährig zu halten.
Wirklich schlecht find ich eigentlich nichts
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Sage ich lieber nichts zu.
Die Bezahlung, wird nicht viel auf Wünschen den Arbeitnehmer eingegangen, kein Betriebsrat
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Kommunikation und Auftreten von Geschäftsführung
Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 41 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Vielleicht könnte die Igefa noch ein der ein oder anderen Ecke was für die Arbeitsatmosphäre tun aber im Großen und Ganzen tolle Firma
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Man sollte jungen Leuten erzählen,was sie dort erwartet...und das offen und ehrlich
Wertschätzung der Mitarbeiter und Gerechten Lohn.
Mehr Freundlichkeit der Vorgesetzten im Lagerbereich gegenüber der Angestellten.
Bessere Informationskanäle zwischen "entfernten" Abteilungen schaffen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 43 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

3,4

Der am besten bewertete Faktor von IGEFA Handelsgesellschaft ist Interessante Aufgaben mit 3,4 Punkten (basierend auf 29 Bewertungen).


Wie in der Softwareentwicklung üblich taucht ein Problem selten mehrmals auf. Daher gibt es jeden Tag was neues. Da die Mitarbeiter eigene Ideen und Vorschläge einbringen können, kann die Arbeit in moderatem Maße mitgestaltet werden.
5
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es wird nie langweilig und gibt immer was zu tun
4
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Jeder Tag ist anders und vielfältig
5
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Man durchläuft alle Abteilungen und lernt viele Aufgaben/Tätigkeiten kennen.
In Anbetracht der Tatsache, dass viele Wege schlicht fest vorgegeben sind, da diese für die gesamte Gruppe gelten habe ich in meinem Arbeitsbereich wenig Spielraum. Jedoch habe ich in meinem Bereich recht vielfältige Aufgaben zu bearbeiten, so dass es nicht langweilig wird. Im Laufe der Zeit sind die Aufgaben auch mehr geworden und die Ansprüche gewachsen.
Was Mitarbeiter noch über Interessante Aufgaben sagen? 29 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

2,8

Der am schlechtesten bewertete Faktor von IGEFA Handelsgesellschaft ist Kommunikation mit 2,8 Punkten (basierend auf 38 Bewertungen).


Montags gibt es die sogenannte Gesprächsrunde im Lager. Probleme werden angesprochen jedoch möchte man diese eigentlich gar nicht so recht behandeln wollen. Wenn jemand eine Meinung vertritt wird diese im gleichen Zuge weggeredet. Oder der Satz fällt, du kannst ja dort hin zurück gehen wo du hergekommen bist. Wir haben Dich ja nicht gebeten hier zu Arbeiten.
1
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Druckmacherrei an der Tagesordnung.Man versucht halt mit einer kleinen Truppe stets grosses rauszuholen vom Pensum her
Vieles bleibt bei den Führungskräften hängen....
1
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Nicht vorhanden.
2
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Die Kommunikation mit den Mitarbeitern könnte noch gesteigert werden. Man muss sich die Infos einfordern. Von allein kommt wenig.
2
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Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen? 38 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf 29 Bewertungen).


ist ausbaufähig und orientiert sich gerade neu
3
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Generell sind bei der Igefa Karrierechancen gegeben. Bei der ITS allerdings begrenzt, das das Team klein und die Strukturen klar sind.
5
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Im Lagerbereich gibt es da so gut wie keine Möglichkeiten um auf der Karriereleiter einige Stufen höher hinauf zu kommen.
1
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Man kann eine Gefahrengutschulung mitmachen,da gibts auch Kekse und Kaffee
In der IT existiert ein stetiger Wandel und eine hohe Geschwindigkeit um hier entsprechend am Ball zu bleiben gibt es jährliche Qualifikations- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten um sowohl die fachlichen als auch die sozialen Skills weiter zu entwickeln. Genutzt werden hier diverse Medien u.a. auch E-Learning Inhalte.
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 29 Bewertungen lesen

Gehälter

43%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 122 Bewertungen)


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Außendienstmitarbeiter:in6 Gehaltsangaben
Ø47.900 €
Einkäufer:in6 Gehaltsangaben
Ø58.000 €
Produktmanager:in4 Gehaltsangaben
Ø46.000 €
Gehälter für 11 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
IGEFA Handelsgesellschaft
Branchendurchschnitt: Handel

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Spaß und Freude haben und Konstruktiv mit Fehlern umgehen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
IGEFA Handelsgesellschaft
Branchendurchschnitt: Handel
Unternehmenskultur entdecken

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