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Impact 
GmbH
als Arbeitgeber

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 4,0Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,0Image
    • 3,8Karriere/Weiterbildung
    • 4,2Arbeitsatmosphäre
    • 4,1Kommunikation
    • 4,2Kollegenzusammenhalt
    • 3,9Work-Life-Balance
    • 4,1Vorgesetztenverhalten
    • 4,1Interessante Aufgaben
    • 4,1Arbeitsbedingungen
    • 3,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,3Gleichberechtigung
    • 4,2Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2010 haben 186 Mitarbeiter und Bewerber diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,4 Punkte).

Alle 186 Bewertungen entdecken

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Als Familienunternehmen steht der Name Tschlenek für die Werte und Seriosität von IMPACT ein. Wir wissen, dass unser Erfolg auf unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern beruht. Bei unserer tagtäglichen Arbeit haben wir Sie daher stets als Mensch im Fokus, um Ihnen ein verlässlicher Berater, Arbeitgeber und in einigen Fällen sogar Freund zu sein. Gut ausgebildete Teams: Um Sie optimal betreuen und beraten zu können, bildet IMPACT seit 10 Jahren seine Betreuerinnen und Betreuer selbst aus. Bereits die Hälfte unserer Disponenten/innen haben bei IMPACT eine Berufsausbildung zum Personaldienstleistungskaufmann/-frau absolviert und somit von der Pike auf gelernt, wie gute Personalarbeit funktioniert.

Produkte, Services, Leistungen

IMPACT GmbHDer Experte für Zeitarbeit und ArbeitsvermittlungWir wissen, dass wir unseren Erfolg in erster Linie unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern zu verdanken haben. Wir kennen jeden einzelnen unserer Mitarbeiter/innen persönlich. Schon beim Bewerbungsgespräch spürt man den fachlichen aber auch menschlichen Faktor IMPACT.
Unsere Zertifizierungen sichern auf hohem Niveau zusätzlich unseren Anspruch an uns selbst. Die „GmbH“ wurde innerhalb von 3 Jahren zum regionalen Marktführer in der Metropolregion Rhein-Neckar und war laut IHK Rhein-Neckar eine der rasantesten erfolgreichen Neugründungen.
IMPACT business GmbHSpezialisten auf Zeit oder zur VermittlungWieso zwei Zeitarbeitsunternehmen in einer Gruppe? Ganz einfach, weil wir bei der Einführung der Tarifverträge unseren Kunden mehrere Tarifwerke anbieten wollten. Die neu gegründete GmbH war noch nicht mal am Markt aktiv, als die Geschäftsleitung entschied, in allen Bereichen den IGZ-DGB-Tarifvertrag anzuwenden.
Was nun? Die IMPACT Business GmbH hat sich 2003 auf die hochqualifizierte Zeitarbeit spezialisiert. Heute ist sie ein wichtiger Baustein innerhalb der Firmengruppe.IMPACT Service GmbHWerkvertragsarbeiten und Digitale Zeitarbeitslösungen (11A)Um unsere Dienstleistungspalette abzurunden, haben wir 2001 ein weiteres Unternehmen gegründet, welches keine Zeitarbeit anbietet. Wir haben innerhalb der „Service“ zwei Fachbereiche:Fachbereich digitale Zeitarbeit
Wir sind der führende Personaldienstleister im Bereich der digitalen Transformation der Zeitarbeit. Unsere Kunden können auf unsere Softwarelösungen zurückgreifen, um vollständige Transparenz und Effizienz ihres Zeitarbeitsgeschäftes zu erhalten. www.dein11a.deFachbereich Werkvertragslösungen

Konzentrieren Sie sich auf Ihr Kerngeschäft. Unsere Werkvertragslösungen schaffen Ihnen Freiräume und bieten Ihnen Kostentransparenz.

Perspektiven für die Zukunft

Vorsprung durch betriebliche Ausbildung

Als großes, überregionales Dienstleistungsunternehmen bilden wir unsere zukünftigen Kundenbetreuer/innen, Disponenten/innen, Lohnsachbearbeiter/innen, Mitarbeiter/innen der Faktura und Finanzbuchhaltung, Personalbetreuer/innen und Führungspersonal seit 1999 im eigenen Hause selbst aus. Über 70 % unserer aktuell beschäftigten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter haben ihre Berufsausbildung bei IMPACT absolviert.
Dank unseren flachen Hierarchien können wir kurzfristig flexibel auf Marktänderungen und Kundenwünsche reagieren. Die Türen der familiengeführten Geschäftsleitung stehen allen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern offen. Auch haben unsere Niederlassungsleiter/innen eine hohe Entscheidungskompetenz. Sollten einmal Probleme anfallen, werden diese kurzfristig gelöst.

Kennzahlen

Mitarbeiter120

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 146 Mitarbeitern bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    38%38
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    33%33
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    32%32
  • FirmenwagenFirmenwagen
    24%24
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    24%24
  • DiensthandyDiensthandy
    24%24
  • CoachingCoaching
    17%17
  • BarrierefreiBarrierefrei
    16%16
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    16%16
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    15%15
  • InternetnutzungInternetnutzung
    14%14
  • KantineKantine
    13%13
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    13%13
  • HomeofficeHomeoffice
    12%12
  • Mitarbeiter-RabattMitarbeiter-Rabatt
    10%10
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    10%10
  • EssenszulageEssenszulage
    7%7
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    4%4

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Unser Personal ist unser Erfolg!

Getreu unserem Motto

"Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt"

ist unser einziges Streben die Zufriedenheit unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Nur mit zufriedenem Personal können wir unsere Kundenunternehmen begeistern und langfristig Arbeitsplätze sichern. Unsere aktuelle Personalzufriedenheitsumfrage bestätigt dies wieder eindeutig. Dennoch möchten wir in unserem Bestreben nach sozialer Gerechtigkeit und Zufriedenheit für alle unsere Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer nicht nachgeben, um uns weiter zu optimieren.

Lernen Sie uns kennen und sehen Sie dieses Lächeln bei unserer Arbeit.

Versprochen!

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

  • Personaldienstleistungskaufleute in Ausbildung
  • Kauffrau - Kaufmann für Büromanagement
  • Duale Ausbildung
  • Ausbildung zum/zur Fachinformatiker/innen
  • Vertriebsbeauftragter
  • Account Manager
  • Personalberater / Sales Consultants
  • Vertriebsunterstützung Niederlassungen
  • Niederlassungsleitung
  • Praktikanten (m/w)

Weitere Stellenangebote finden Sie unter https://impact.jobs/

Standorte

Standorte Inland

Mannheim (Hauptsitz)

Mannheim Niederlassung

Attendorn

Darmstadt

Düsseldorf

Frankfurt

Hamburg

Heidelberg

Jena

Karlsruhe

Ludwigshafen

Mainz

München

Penzberg

Stuttgart

Berlin

Essen

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Sehr nettes und professionelles Team, ich habe mich sehr gut betreut gefühlt. Stelle hat perfekt gepasst. Vielen Dank an dieser Stelle an das tolle Team in Penzberg!
Offene transparente Kommunikation, ständige Erreichbarkeit,
schnelle Bearbeitung von Anliegen, super tolles Team,
professionelle Abwicklung, absolute Freundlichkeit
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Waren immer für einen da egal was ist, hatte man Probleme konnte man sich direkt an Impavt wenden und haben versucht eine gemeinsame Lösung zu finden.
Impact ist ein zuverlässiger Arbeitgeber, der Kundeneinsatz ist super mit Perspektive auf Übernahme - auch da ist eine offene Kommunikation möglich.
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Ich wurde sehr gut beraten und gut betreut. Als ich eine Zusage für eine Festanstellung bekommen haben wurden mir keine Steine in Weg gelegt.
Was Mitarbeiter noch gut finden? 93 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Funktioniert man nicht wie gewohnt, wird sich schnell vom Mitarbeiter getrennt.
Die Unternehmensbrille ist ständig aufgesetzt und man denkt man machen keine Fehler.
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An der Erreichbarkeit sollte gearbeitet werden.
Die Kommunikation zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer sollte zudem telefonisch erledigt werden.
Kann nichts sagen wurde zu schnell f
Vermittelt
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Die Punkte oben sprechen für sich.
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teilweise nur befristete Verträge
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 53 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Von Seiten der Firmenleitung sollte wieder mehr Basisarbeit geleistet werden. Wenn innerhalb weniger Jahre in der größten Niederlassung der Firmengruppe im internen Bereich eine Fluktuation wie nie zuvor auftritt, sollte man doch wach werden und der Sache auf den Grund gehen. Gespräche mit den einzelnen Kollegen/innen sollten vertraulich geführt und dann ehrlich ausgewertet werden.
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Wenn der 15. Auf ein Wochenende (Samstag, Sonntag) fällt wäre es Klasse wenn der Lohn vorher auf dem Konto eingeht.
Kein Muss aber wäre wirklich toll und eine Überlegung wert.
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bin noch zu kurz dabei - kann ich noch nicht beurteilen
Zeiterfassungssoftware ist sehr umständlich
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Versprechungen einhalten
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 57 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gleichberechtigung

4,3

Der am besten bewertete Faktor von Impact ist Gleichberechtigung mit 4,3 Punkten (basierend auf 29 Bewertungen).


Ich kann es nur bestätigen, dass alle gleich behandelt wurden.
5
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In der Zeitarbeit steckt jeder Tag voller Überraschungen
5
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keine Beanstandungen
5
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Ich fühlte mich als Bewerber für voll genommen und als "gleichwertig" respektiert - das kann man leider nicht über jeden Personalvermittler sagen. Daher kann ich nur großes Lob "aussprechen".
5
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Es wird nicht nach Frauen und Männern, sondern nach Kompetenzen unterschieden. Man trifft sowohl auf männliche als auch auf weibliche Führungskräfte.
5
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Was Mitarbeiter noch über Gleichberechtigung sagen? 29 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

3,8

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Impact ist Karriere/Weiterbildung mit 3,8 Punkten (basierend auf 46 Bewertungen).


Karriere klappt, wenn man gut in den Hintern kriechen und petzen kann.
Weiterbildung ist nicht so erwünscht.
1
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Man stagniert dort in seinem Werdegang und eine Weiterbildung wird auch nicht ermöglicht.
1
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Kann ich nichts zu sagen. A
1
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runter kommen sie alle
Zu meiner Zeit nur "learning by doing"
1
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 46 Bewertungen lesen

Gehälter

74%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 137 Bewertungen)


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Facharbeiter:in Produktion6 Gehaltsangaben
Ø31.500 €
Personalberater:in5 Gehaltsangaben
Ø47.000 €
Lagerist:in4 Gehaltsangaben
Ø30.900 €
Gehälter für 15 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Impact
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Gründlich sein und Mitarbeitern vertrauen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Impact
Branchendurchschnitt: Dienstleistung
Unternehmenskultur entdecken

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