Chaos im Tagesgeschäft, Überheblichkeit in der Führung
Gut am Arbeitgeber finde ich
In letzter Zeit wirklich traurig wenig.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Den neuerlichen Ton und Kommunikationsstil von Seiten der Geschäftsführung. Man fühlt sich gegängelt und abgewertet. Der Frust ist hoch und es weht ein Hauch von Mitarbeiterschwund durch die Flure
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter nicht abwerten, Führungskräfte Problem angehen, Mitarbeitern zuhören und sie ernst nehmen, nicht ständig die Marschrichtung ändern, tausend neue Projekte anreißen und nichts wirklich fertig machen
Arbeitsatmosphäre
In letzter Zeit nur noch anstrengend. Geschäftsführer herablassend (Friedrich Merz 2.0), Führungskräfte inkompetent und/oder selbst frustriert, Kommunikation miserabel. Druck ist immens hoch bei allen und das merkt man jeden Tag
Work-Life-Balance
Noch OK dank Homeoffice Vereinbarung. Wer aber den neuen Wisch unterschreibt... Die schlechte Stimmung im Büro nimmt man bisweilen mit in den Feierabend.
Kollegenzusammenhalt
War noch nie besonders gut. Firma wirkt nicht aktiv darauf hin das sich das ändert. Stattdessen werden Kollegen gegeneinander ausgespielt indem intransparente Regeln eingeführt werden, und Benefits abgeschafft werden mit der Begründung andere bekämen das auch nicht.
Vorgesetztenverhalten
Schlechte Führung an allen Ecken und Enden. Unzuverlässig oder chaotisch, halten sich nicht an Absprachen, geben keine oder falsche Informationen weiter, kritisieren unsachlich. Zeigen mit dem Finger auf andere Abteilungen, übernehmen keine Verantwortung. Mitarbeiter mit guten Ideen werden zu oft ausgebremst und machen dann verständlicherweise nur noch das nötigste. Das mag nicht für jeden Vorgesetzten stimmen, aber es sind zu viele!
Kommunikation
Wer nicht aufpasst, wird über den Tisch gezogen. Jüngstes Beispiel die neue Homeoffice "Regelung", bei der man aber die Abschaffung des Homeoffice unterschreiben soll! Auch im Tagesgeschäft wird schlecht kommuniziert und informiert. Beteiligte werden oft nicht gefragt oder über wichtige Dinge, die sie betreffen nicht informiert.
Interessante Aufgaben
Ja, die Branche und das Produkt machen Spaß