Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Kollegen helfen.
Als global agierender Medizinproduktehersteller sind wir der verlässliche Partner von Ärzten und Patienten bei der Versorgung mit standardisierten und maßangefertigten Endoprothesen. Antrieb unserer rund 700 Mitarbeitenden ist die zuverlässige, qualitativ erstklassige und schnelle Versorgung von Patienten zur Wiedererlangung von Lebensqualität. Im täglichen Fokus sind dabei die technologische und menschliche Weiterentwicklung, die Präzision und Qualität unserer Produkte sowie unser Innovationsgeist für fortlaufende Optimierungen. All das macht uns zum Spezialisten der Branche – von der Entwicklung, über die Produktion mit modernsten Fertigungsverfahren bis hin zu Logistik und Vertrieb. Und das „Made in Germany“ in Buxtehude bei Hamburg.
Auf implantcast-Reise zu gehen, bedeutet Teil der Produkte zu sein, die es Menschen ermöglichen, wieder voller Energie am Leben teilzuhaben.
Sie möchten mit uns auf implantcast-Reise gehen und Teil unseres innovativen Teams werden?
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Walk with us…
Standard-/Tumorprothetik: Hüfte, Becken, Knie, Schulter, Ellenbogen, Daumen und Sprunggelenk
Individualprothetik: Patientenindividuelle Implantate, Sonderanfertigungen und Wachstumsprothesen
Der Mensch im Mittelpunkt
Im Mittelpunkt der Philosophie unseres Unternehmens steht der Mensch, sowohl als Patient und Kunde als auch als Partner und Mitarbeiter.
Schnelle und unkomplizierte Hilfe zur Wiedererlangung von Lebensqualität der Patienten ist das oberste Ziel. Als finanziell und ideologisch unabhängiges Unternehmen pflegt implantcast Kooperationen zu ebenso unabhängigen Partnern im In- und Ausland. Als moderner Hersteller hinterfragt implantcast ständig sein Tun und optimiert, wo immer es angebracht ist, seine Prozesse und Strukturen. Schnelligkeit und Zuverlässigkeit des Services, der Präzision und Qualität der Produkte und die ständige Weiterentwicklung sind Grundsätze, denen sich die implantcast GmbH verschrieben hat, wohl wissend, dass das wirkliche Glück nicht finanziell zu erzielen ist.
Seit der Gründung der implantcast Feinguss GmbH im Jahre 1988 sind viele ereignisreiche Jahre vergangen. Anfangs stand die Entwicklung und Vermarktung des heute in Europa führenden Tumorendoprothesensystems MUTARS® im Mittelpunkt unserer Bestrebungen. Als OEM-Partner namhafter Orthopädiefirmen agierte implantcast weitgehend hinter den Kulissen. Langsam aber stetig erlangten implantcast Produkte einen bedeutenden Bekanntheitsgrad, so dass die Produkte zunehmend direkt an Krankenhäuser vertrieben wurden.
Heute ist die implantcast GmbH ein hochspezialisiertes, innovatives Medizintechnik-Unternehmen mit Sitz in Buxtehude bei Hamburg. Mit mehr als 700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern sind wir in den Bereichen Entwicklung, Produktion, Sterilverpackung und Vertrieb von Primär-, Revisions- und Tumorendoprothesen tätig, um die optimale Lösung für jeden individuellen Patienten weltweit anbieten zu können.
Der Firmensitz in Buxtehude wurde in den letzten Jahren stetig erweitert und wird noch weiter ausgebaut werden. Ein notwendiger Schritt, um den gewachsenen Anforderungen gerecht zu werden: Die Produktion legt zu, und es entsteht ein Logistikzentrum für den Export in über 65 Länder. implantcast vertraut auf sein hochmotiviertes Team. So produzieren wir ganz bewusst hierzulande - Billig-Lohn-Länder sind für uns keine Alternative. Das Wachstum der vergangenen Jahre bestätigt unsere Überzeugung.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 114 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Betriebliche Altersvorsorge
Parkplatz
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Gesundheits-Maßnahmen
Essenszulage
Firmenwagen
Diensthandy
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Rabatte
Internetnutzung
Mitarbeiter-Beteiligung
Kantine
Barrierefrei
KinderbetreuungGenerell:
Konzernunabhängiges, inhabergeführtes Mittelstands-Unternehmen
Nahezu 100 % wird in Buxtehude vor Ort gemacht, wir haben keine Produktionsstandorte im Ausland
Wir investieren stets in die neuesten Technologien und modernste Maschinen
Sicherer Arbeitsplatz: Seit Unternehmensgründung 1988 bis dato gab es keine betriebsbedingten Kündigungen
Ein schönes Umfeld: Wir befinden uns am Rande des Alten Landes in der wunderschönen Hansestadt Buxtehude, nur 40 min. von Hamburg entfernt
Sinnstiftend: Sie helfen anderen Menschen, wieder gesund und schmerzfrei leben zu können
Ihr Start, unsere Zusammenarbeit und Ihre Entwicklung:
Ein guter Start: Sie erhalten eine Willkommensmappe mit allen wichtigen Informationen, einen Einarbeitungsplan und erfahrene Kolleginnen und Kollegen begleiten Sie, damit Sie sich möglichst schnell und gut bei uns einfinden können
Feedback: Zur Probezeit erhalten Sie eine Rückmeldung, wir wollen Mitarbeiter-Jahresgespräche führen und kümmern uns auch um gesundheitliche Themen (Krankenrückkehrgespräche und Betriebliches Eingliederungsmanagement)
Fachgerechte Schulungen und Weiterbildungen für Ihr persönliches Vorankommen
Hauseigenes Fortbildungszentrum academic
Erfolge feiern wir im Team: Sommerfest und Weihnachtsfeier
Ihre Gesundheit:
Flott unterwegs: Wir haben auch Bike-Leasing eingeführt, Ihr Traumrad zu traumhaften Konditionen
Zuschuss zum Fitnessstudio. Wer da nicht hin möchte, wir haben sogar einen eigenen Fußballplatz
Wer nicht ins Fitnessstudio geht, der erhält trotzdem einen Zuschuss für Gesundheitskurse oder Mitgliedschaft in Sportvereinen (max. 240 EUR jährlich)
Safety First: Sicherheitsschuhe, angepasster Gehörschutz (Orthoplasten) und Bildschirmarbeitsplatzbrillen/Schutzbrillen in Sehstärke sind für uns selbstverständlich
Eine engagierte Fachkraft für Arbeitssicherheit sowie Betriebsärztin kümmern sich nicht nur um die arbeitsmedizinische Vorsorge, sondern bspw. auch um Grippeschutz- und Corona-Impfungen sowie Blutspende-Termine
Krankenrückkehrgespräche und Betriebliches Eingliederungsmanagement
Rund um das Thema Geld:
Gut abgesichert: Monatlich € 26,58 Zuzahlung zur betrieblichen Altersvorsorge nach der Probezeit und 15 % Arbeitgeberzuschuss zusätzlich auf das umgewandelte Entgelt
Zuschuss zum Deutschlandticket
Vergünstigungen über corporate benefits
Entgeltanpassungen: Wir haben keinen starren Tarif, wo jeder einen Einheits-%-Satz Jahr für Jahr bekommt. Leistung lohnt sich und kann dann noch intensiver honoriert werden.
Arbeitszeiten in Büros/Verwaltung: Wir verfügen über ein Gleitzeitsystem mit Kernarbeitszeiten. Ein modernes elektronisches Zeiterfassungssystem sorgt stets für den Überblick. Homeoffice wird praktiziert, dies hängt allerdings von der Tätigkeit und der Abteilung ab (Aufwandspauschale wird gewährt)
Arbeitszeiten im gewerblich-technischen Bereich: Früh-, Spät-, und Kernschicht sind die gewöhnlichen Modelle. Auf das klassische 3-Schicht-System wird verzichtet. Wochenend-Arbeit wie samstags kommt ab und zu vor und wird mit 20 % Samstagszuschlag und einem Frühstück honoriert. Bereitschaftsdienste am Wochenende werden mit einer Rufbereitschaftszulage vergütet
Marketing: Wer uns hilft, neue Kolleginnen und Kollegen zu finden, dem zahlen wir gern 2.000 EUR für die Vermittlung
Durstig? Kaffee, Tee und Wasser sind für jeden da
Hungrig? Wir bieten einen Kantinenzuschuss in Höhe von 2,50 EUR pro Essen
Bei uns findet sinnstiftende Arbeit statt. Unser Produkt ist nicht nur EIN Produkt, es ist die Hoffnung von Menschen, die sich nach einem schmerzfreien Leben mit uneingeschränkter Mobilität sowie Lebensfreude sehnen. Unsere Mitarbeitenden sind dabei oftmals Schutzengel, die es ermöglichen, dass beispielsweise an Knochenkrebs erkrankte Kinder eine Zukunft haben.
Wir sind konzernunabhängig und machen fast alles im wunderschönen Buxtehude bei Hamburg, am Rande des Alten Landes, landschaftlich reizvoll und doch mit dem HVV in 40 Min. zu erreichen. Auf Produktionsstätten im Ausland verzichten wir bewusst.
Auch wenn wir mittlerweile über 700 Kolleginnen und Kollegen sind, die Hierarchien sind flach, Leistung ist erkennbar und die Wege sehr kurz.
Wir sind unkompliziert, nahbar und authentisch!
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei implantcast GmbH.
implantcast GmbH
Lüneburger Schanze 26
D-21614 Buxtehude
Der Job ist sicher und das Gehalt wird immer pünktlich ausgezahlt. Das Unternehmen ist stets bemüht, Verbesserungen voranzutreiben, um die Arbeitsbedingungen und Prozesse kontinuierlich zu optimieren.
Schnelle Antwort nach Vorstellungsgespräch, sehr flexibel bei Arbeitszeiten, Übernahmeangebot
Die Russenschicht ist 1A, Kollegen und Vorarbeiter, hilfsbereit und nett
das einzig gute ist das Produkt! Es ist echt interessant aber man bekommt davon eh nichts mit und fetigt nur stumpf seine Bauteile.
Besonders gut finde ich, dass gerade so richtig viel in den richtigen Richtungen passiert. Schwerfällige Prozesse & Strukturen wurden erkannt und werden nun Schritt für Schritt aufgearbeitet und verbessert. Weiter so!
Die Bezahlung ist deutlich unter dem Marktdurchschnitt, wenn man bedenkt, was man für das Unternehmen leistet und wie viel Lebenszeit man dort verbringt.
Es ist frustrierend zu sehen, dass nur bestimmte Personen, die sich gut mit Führungskräfte verstehen, besser bezahlt werden, obwohl sie nicht unbedingt zum Unternehmenserfolg beitragen. Dies betrifft insbesondere die Abteilung Zerspanung.
Es gibt leider keine Anerkennung oder faire Bezahlung für diejenigen, die hart arbeiten und sich für das Unternehmen einsetzen. Dies führt zu einer ungesunden Arbeitsatmosphäre und ...
Das Tempo der Transformation, besonders im Bezug auf die Digitalisierung, Bezahlung und Work-Live-Balance (40 Std. Woche)
Zu wenig Parkplätze!!!! Vielleicht wäre ein Parkhaus eine Lösung?
Etwas schwierig mit Öffentlichen Nahverkehr erreichbar
Die Bezahlung ist unterirdisch
Die unbekannte Geschichte zur neuen Rechten Hand vom Geschäftsführer sollte mal vom Geschäftsführer richtig (wieso, weshalb,warum) im Unternehmen kommuniziert werden, sonst wird der Aufbau von Vertrauen eher schwer. Digitalisierung endlich mal mit großen Schritten voranzutreiben, sofort vernünftige, Branchenübliche Gehälter zahlen, Arbeitszeiten senken, Wertschätzung der Mitarbeiter erhöhen damit die Fluktuation geringer wird, Ruhe bei den Beschäftigten einkehrt und alle mit der daraus entstehenden positiven Kraft versuchen die Wunsch-Ziele zu erreichen. Aufhören die Mitarbeiter hinzuhalten und seit Jahren die gleichen Ausreden zu ...
Durch die Ersetzung der administrativen Leitung der Produktion.
Berücksichtigung der Mitarbeitenden bei Entscheidungen, die Verbesserung der Arbeitszeiten sowie die Förderung der Wertschätzung und der Mitarbeitervertretung kann das Unternehmen nicht nur die Produktivität steigern, sondern auch das Wohlbefinden und die Zufriedenheit der Mitarbeitenden erheblich fördern.
Allerdings müssen die bestehenden Bedenken hinsichtlich der Kommunikation von Verbesserungsideen berücksichtigt werden, solange es keinen Betriebsrat gibt. Mitarbeitende könnten zögern, ihre Vorschläge offen zu äußern, aus Angst vor negativen Konsequenzen oder Repressalien. Eine transparente und unterstützende ...
Mitarbeiter wertschätzen, die Meinung und Anregungen der Mitarbeiter respektieren und vielleicht einmal durch den Kopf gehen lassen. Wenn sich keine neuen Leute bewerben produziert auch keiner mehr. Und ganz wichtig: Es wird zeit für einen Betriebsrat!! Eine Firma mit knapp 800 Mitarbeitern hat es tatsächlich so lange geschafft sich gegen einen Betriebsrat zu wehren, das verdient schon Anerkennung! Und auch gut dass ihr in der firma Werbung macht für kununu in der Hoffnung dass die Mitarbeiter ein paar gute Bewertungen ...
Der am besten bewertete Faktor von implantcast ist Interessante Aufgaben mit 3,8 Punkten (basierend auf 57 Bewertungen).
Im Vergleich zu einigen anderen Unternehmen hat implantcast sehr viele Abteilungen. Durch die verschiedenen Abteilungen hat man ein großes Spektrum an verschiedenen Aufgaben kennenlernen und bearbeiten können. Es gab Abteilungen, in denen man zeitweise keine Aufgaben bekommen hat oder Aufgaben, die einem weniger gefallen, was jedoch, denke ich, in anderen Unternehmen ebenfalls anfällt.
Man kann auch als Auszubildende*r bereits an Projekten mitwirken und eigene Dinge anstoßen - Vor allem durch die Abschlussprüfung, die ein eigenes Projekt bei implantcast beinhaltet. Aufgrund ...
Die Aufgaben im Unternehmen sind äußerst interessant und bieten die Möglichkeit, einen bedeutenden Beitrag zu leisten. Viele Mitarbeitende empfinden Freude und Stolz dabei, anderen Menschen zu helfen, sodass sie wieder aktiv am Leben teilnehmen können. Diese sinnstiftende Arbeit fördert nicht nur das persönliche Wachstum, sondern auch das Teamgefühl und die Motivation im Arbeitsalltag.
Die Möglichkeit, positive Veränderungen im Leben anderer herbeizuführen, macht die tägliche Arbeit lohnenswert und gibt den Mitarbeitenden das Gefühl, dass ihre Anstrengungen wirklich zählen. Diese wertvolle Erfahrung ...
Während der Ausbildung durchlaufen wir alle Abteilungen, um die innerbetrieblichen Prozesse besser zu verstehen. Es ist notwendig, alle Abteilungen zu sehen, um eine umfassende Ausbildung zu gewährleisten und ein tiefes Verständnis für die verschiedenen Bereiche des Unternehmens zu entwickeln. Die Aufgaben sind daher immer im Wechsel, was für Abwechslung und spannende Herausforderungen sorgt. In einer Abteilung bleiben wir immer zwischen 5 und 11 Wochen, um ausreichend Zeit zu haben, die Abläufe und Aufgaben intensiv kennenzulernen.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von implantcast ist Image mit 2,7 Punkten (basierend auf 39 Bewertungen).
Gerechtfertigt schlecht, wer seine Mitarbeiter nicht wertschätzt sollte vielleicht nicht in Deutschland produzieren.
Wird stark daran gearbeitet, ist aber halt von Faktoren wie Gehalt, Arbeitszeit, usw. abhängig.
Das Image von IC ist schlechter, als es sein sollte. Ich glaube, dass es vor einiger Zeit viel Unzufriedenheit in der Firma gab - vor allem in den produzierenden Abteilungen. Schlechtes Image hält sich immer besonders stark. IC nimmt seine Probleme in die Hand und arbeitet sukzessiv daran, diese zu beseitigen. In jeder Firma gibt es Hürden und vor allem bei so großen Firmen. IC hat mittlerweile eine erstaunliche Größe erreicht und ein so rasanter Wachstum muss innerhalb der Firma ...
Leider nicht, was man sich wünscht
In der Umgebung ist diese Firma sehr bekannt und das verdientermaßen nicht im positiven Sinne. Man bekommt auch nicht das Gefühl, dass dies geändert werden soll, zumindest nicht auf ehrliche Weise.
Man versucht sich Medial gut zu verkaufen, aber in der Umgebung weiß man sehr wohl um den wirklichen Zustand bescheid.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,8 Punkten bewertet (basierend auf 49 Bewertungen).
Stellt man sich nicht all zu blöd an, sind die Übernahme/Karrierechancen sehr gut! implantcast stellt alle Azubis ein, damit sie am Ende der Ausbildung hier bleiben. Voraussetzungen sind hierbei trotzdem die bestandene Ausbildung, das Feedback der Abteilungen während der Ausbildung und natürlich muss in der gewünschten Abteilung, in der man Anfangen möchte, eine Stelle frei sein.
Gute Übernahme Chancen, da Implantcast immer weiter wächst.
Während der Ausbildung wurde ich im Rahmen einer Zusatzqualifikation "Europakauffrau" für einige Prüfungen sowie für einen Monat, um an einem Auslandspraktikum teilnehmen zu können, freigestellt. Somit hat mich implantcast bei meiner Fortbildung neben meiner Ausbildung unterstützt.
Grundsätzlich wird jede*r Auszubildende*r nach der Ausbildung übernommen, so lange das Feedback der Abteilungen stimmt und eine passende sowie offene Stelle in der gewünschten Abteilung vorhanden ist.
Die Karrierechancen sind sehr gut. Azubis werden mit dem Gedanken eingestellt, langfristig im Unternehmen zu bleiben. In der gewünschten Abteilung muss jedoch Platz sein, in der man gerne fest anfangen möchte. Nach bestandener Prüfung stehen zahlreiche Fortbildungen und Aufstiegschancen zur Verfügung.
In einigen, wenigen Bereichen ok aber in den überwiegenden eher mager.