Arbeitsatmosphäre

Viel Arbeit und trotzdem gute Laune. Das geht nur mit gegenseitigem Respekt.
Die schlechte Laune der "Anderen" sollte nicht persönlich genommen wereden, auch wenn diese das nicht verbergen können.

Vorgesetztenverhalten

Abteilungsintern wird sich abgestimmt und Fehler werden berichtigt und nicht angeprangert. Entscheidungen werden diskutiert und gemeinsam beschlossen.
Zeit wird entsprechend eingeräumt.
Abteilungsübergreifend wird ohne Probleme an die Geschäftsleitung berichtet.