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Gehalt

Es gibt einen merklichen Unterschied zu anderen (größeren) Unternehmen, das ist aber nicht überraschend und erklärt sich von selbst. Es wird aber weiterhin an den Benefits gearbeitet, um attraktiver zu werden

Weiterhin schlecht und jetzt versucht man wegen dem Transparenzgesetz die Jobbeschreibungen so individuell zu gestalten, dass kein Vergleich möglich wird. Sie werden alles unternehmen um den Mitarbeiter nicht nach IG-Metall Tarif zu bezahlen und die Einführung eines Betriebsrats zu verhindern (und das bei bereits über 900 Mitarbeitern).

Branchen- und berufsübliche Bezahlung

Das Gehalt war tatsächlich meiner Meinung nach zu wenig. Nicht nur meins, sondern auch von den Kollegen. Sonderzahlungen waren zB an die Arbeitsleistung/Krankheitstage gekoppelt. Gehaltserhöhungen waren nie drin, da es dem Unternehmen nie gut genug ging. Für das, was man dort geleistet hat und teilweise aushalten musste, wurde man nicht gut genug geschätzt

Das Gehalt ist insgesamt in Ordnung. Im Vergleich zum Hamburger Arbeitsmarkt könnte es jedoch attraktiver gestaltet werden, um Fachkräfte langfristig zu gewinnen und wettbewerbsfähig zu bleiben.

Mehr wäre immer schön, aber für mich passt es :-D