Ein tolles Unternehmen mit viel Potenzial, der aber in die richtige Richtung geht :)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tolle Firma für die Professionelle Weiterentwicklung.
Arbeitsatmosphäre
Man kann nicht alle Glücklich machen, es gibt Phasen wo alles gut läuft und Phasen wo man auf einmal man komplett in eine nicht erwartete-gewünschte Richtung ziehen muss, gehört aber zur Arbeit zu. Es entwickelt sich in der richtigen Richtung, mit einer neuen Organisation Umstrukturierung, wo leider der eine oder der andere Kollegen getroffen wird.
Kommunikation
Durch die hohe Auslastung von den Vorgesetzten kommt es häufig vor, dass wichtige Information zu spät an die Kollegen weitergegeben wird und führt zu Verwirrungen oder Missverständnissen. Abteilungen könnten sich manchmal besser abstimmen, wo die Verantwortung liegt und wer was zu tun hat.
Kollegenzusammenhalt
Alle Kollegen sind klasse, man merkt sofort, eine Hilfsbereit und entspannte Arbeitsatmosphäre. Viele sind auch offen nach der Arbeit was ausserhalb der Arbeitszeit zu unternehmen.
Work-Life-Balance
Hierzu gibt es keinem schlechten Feedback. Man hat flexibel Arbeitszeiten und man kann sich mit Homeoffice einplanen, sowie spontan Urlaub nach Abstimmung nehmen.
Vorgesetztenverhalten
Externe Weiterbildung des Vorgesetzten würde vielleicht bei dem Zeitmanagement helfen. Man hat manchmal das Gefühl, dass der Vorgesetzte helfen möchte, kommt aber nie dazu und die Konsequenz daraus ist, dass man zu einer höheren Vorgesetzte gehen muss, um die Ziele zu realisieren oder weiterarbeiten zu können.
Interessante Aufgaben
Es gibt viel Auswahl von interessanten Aufgaben in der Produktion, wo man ein gutes Gefühl am Ende des Tages bekommen kann, da es viele Möglichkeiten gibt Produkte-Prozesse zu optimieren. Die Frage bei den Aufgaben, ist, ob man interessante Aufgaben durch die vorgegebenen Prioritäten bekommt.
Gleichberechtigung
Alle Geschlecht werden gleich behandelt. Man hat aber das Gefühl, dass es solche lieblingskollegen für den Vorgesetzten gibt, die eine bessere Chance als andere haben.
Umgang mit älteren Kollegen
Alte Mitarbeitern und gute Leistungen werden meistens mit Lob anerkannt, könnte aber noch besser sein.
Arbeitsbedingungen
Das was man wirklich braucht und das Unternehmen hilft wird zur Verfügung gestellt, ohne Aufwand. Bezüglich Innovationen in der Technik ist es schwierig umzusetzen aber machbar mit sinvolle Argumenten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wäre noch besser, wenn man mit digitalen Dokumenten weniger Papier im Alltagsgeschäft verbraucht wird.
Gehalt/Sozialleistungen
Von der erbrachte Leistung, leider unterdurchschnittlich für ähnliche Aufgaben in anderen Firmen-Branchen. Gute Sozialleistungen wie zum Beispiel Fitnessstudio, Deutschland Ticket, Bike Leasing und weiteres.
Image
Der Trend ist auf den guten Weg, wird mega viel gemacht, damit alles besser funktioniert, in ein paar Jahren wird implantcast richtig gut gehen.
Karriere/Weiterbildung
Durch den Personalmangel ist es schwierig aus seinen alltäglichen Aufgaben rauszukommen und sich weiter bilden, weil man auf dieser Stelle gebraucht wird, bis der Unterstützung kommt, hat man die Motivation ein bisschen verloren.
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Ex-Kollegin, lieber Ex-Kollege,
ganz herzlichen Dank für Ihre Zeit, die Sie sich für Ihre sachliche Bewertung genommen haben. Schade, dass wir so verloren haben, aber wenigstens gehen Sie mit einem positiven Bild von ic raus in die Welt, und das freut uns!
Ihre Hinweise, die Sie gegeben haben, nehmen wir Ernst. Wir wollen uns ständig weiterentwickeln, sonst hätten wir ja auch gar nicht die von Ihnen angesprochenen Benefits eingeführt. Ein Teil davon ist auch entstanden, weil Mitarbeitende Vorschläge im Rahmen ihrer Mitarbeiter-Jahresgespräche genannt haben.
Für Ihre Zukunft und persönlich wünschen wir Ihnen weiterhin alles erdenklich Gute und danken für die gemeinsame Zeit hier bei ic.
Herzliche Grüße vom HR-Team.