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implantcast 
GmbH
Bewertung

Viel Potential jedoch einige Schwächen!!

3,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei implantcast gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Arbeitsatmosphäre, nette Kollegen, zukunftssicherer Job, pünktliche Gehälter, Fimenfeiern, Sozialleistungen
Einer ganz wichtiger Punkt ist das wir mit dem hergestellten Produkten die Lebensqualität der Menschen verbessern!

Verbesserungsvorschläge

attraktiver Löhne, ergonomische Arbeitsplätze, Arbeitskleidung für alle, Gleitzeitregelung auch in der Produktion,
Mehr Wertschätzung für ältere Kollegen die viel geleistet haben in der Firma(Bonuszahlungen), bessere Kommunikation der Fachbereiche.

Arbeitsatmosphäre

respektvollen, kollegialer Umgang der Mitarbeiter und gute Teamstimmung in der Abteilung.

Kommunikation

Die Kommunikation in unserer Abteilung hat sich in den Jahren positiv verbessert, abteilungsübergreifend ist das noch ausbaufähig.

Kollegenzusammenhalt

Innerhalb der Abteilung sehr gut!

Work-Life-Balance

Sehr positiv! Es wurde noch nie eine Urlaub oder wichtige Terminanfrage abgelehnt. Einen Stern Abzug gibt es für die 40 Stunden Woche und keine Gleitzeitregelung.

Vorgesetztenverhalten

Es findet ein lösungsorientierter Ansatz statt!

Interessante Aufgaben

Die Arbeitsbelastung müsste noch gerechter verteilt werden.

Gleichberechtigung

Ich konnte bisher keine ungerechte Behandlung der Gleichberechtigung von Arbeiskolleginnen in der Zeit meiner Firmenzugehörigkeit feststellen und wünsche mir das so bleibt. Ich bin dafür wer der gleiche Arbeit mit gleicher Qualifikation ausübt, sollte auch den gleichen Lohn erhalten.

Umgang mit älteren Kollegen

Wir schätzen unsere älteren Kollegen in der Abteilung und helfen gerne. Bitte wertschätzt doch die Kollegen die sich schon über 20 Jahre vollen Einsatz für implantcast gebracht haben. Das sollte finanziell gewürdigt werden, vorallem kurz vor Rentenantritt.

Arbeitsbedingungen

Ergonomische Arbeitsplätze sollten für alle Mitarbeiter geschaffen werden.

Gehalt/Sozialleistungen

pünktliche Gehälter, Firmenfeiern, neue sehr gute Sozialleistungen(z.B.Jobrad und
Deutschlandticket)
2 Sterne Abzug leider beim Thema Gehalt, das liegt bei 40 Arbeitsstunden zu niedrig, vorallem bei Mitarbeitern mit viel Berufserfahrung in der Abteilung und entsprechender Qualifikation.
Das muss fairer und lukrativer werden.

Image

Ich persönlich habe einen sehr positiven Eindruck, diesen teilen aber leider doch viele nicht, daher nur 3 Sterne. Ich sehe aber das Potential und hoffe das in den nächsten Jahren die Imagekurve noch oben zeigt!


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

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Arbeitgeber-Kommentar

Felix Hegmann, Bereichsleiter HR
Felix HegmannBereichsleiter HR

Liebe Kollegin, lieber Kollegin,

vielen Dank für Ihre Zeit, diese umfangreiche Bewertung zu formulieren.
Herzlichen Dank für fast 4 Sterne und die Weiterempfehlung. Toll, dass Sie eine positive Entwicklung sehen wie bspw. die vielen neuen Benefits, die Atmosphäre, das Vorgesetztenverhalten und die Kommunikation in Ihrer Abteilung positiv bewerten; ich freue mich da sehr drüber.

Ihre Verbesserungsvorschläge sind gut und nehme ich mit. Mit meinem Team, welches noch um zwei weitere Personen erweitert wird (Personalentwicklung und ein Projektmanager/-in, u.a. für Entgeltthemen), mache ich mir Gedanken, wie Gleitzeit in der Produktion gehen kann und wie wir Kollegen mit langer Zugehörigkeit besser honorieren können sowie das Thema "gleiche Arbeit = gleiches Entgelt".

Wenn Sie konkrete Ideen oder Beispiele von vorherigen Arbeitgebern kennen, so kommen Sie gern auf mich/uns zu!

Herzliche Grüße,
Felix Hegmann

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