61 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
61 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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61 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Schlechte Ausbildung
Auszubildende:rHat eine Ausbildung bei indasys it systemhaus gruppe in Stuttgart gemacht.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es gibt keine work-life-balance und es ist egal ob man Schule hat oder nicht. Es wird auch nicht nach den Noten gefragt und man wird auch nicht gefördert. Man soll nur seine Arbeit machen und leise sein. Die Azubis werden als Arbeitskraft gesehen und Urlaub zu bekommen ist sehr schwer.
Arbeitsatmosphäre
Die Kollegen sind alle sehr nett, aber die Arbeitsatmosphäre ist sehr angespannt. Man muss immer aufpassen was man zu wem sagt.
Karrierechancen
Es wird behauptet das man sich weiterbilden kann, aber das Personal wird schon nicht geschult. Für Weiterentwicklungen gibt es hier keine Möglichkeiten.
Arbeitszeiten
Es existiert keine Gleitzeit, woher die anderen diese Information nehmen ist unbegreiflich.
Ausbildungsvergütung
Unterer Durchschnitt
Die Ausbilder
Die Ausbilder sind zwar da und hören zu streiten aber Probleme einfach ab.
Spaßfaktor
Spaß hat man höchstens mit den Kollegen.
Aufgaben/Tätigkeiten
Man macht immer das gleiche, keine Abwechslung.
Variation
Man macht immer das gleiche und vielen wird nicht gezeigt.
Respekt
Azubis sind Arbeitnehmer und keine Lehrlinge, nur das man diese schlecht behandeln darf.
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Guter Arbeitgeber mit Wohlfühlatmosphäre
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei innovative datensysteme GmbH indasys in Stuttgart gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Personalgespräche sollten in regelmäßigeren Abständen mit allen Mitarbeitern geführt werden. Vielleicht diesen Termin schon weit im Voraus planen?
Arbeitsatmosphäre
Arbeitsatmosphäre = Wohlfühlatmosphäre
Warum? Meine Aufgabe ist interessant, ich habe meine Freiheiten und meine Kollegen sind eigentlich alle nett und hilfsbereit.
Work-Life-Balance
Der Kunde muss bedient sein - ansonsten herrscht mehr oder weniger Vertrauensarbeitszeit
Gehalt/Benefits
Mein Gehalt liegt über dem, was ich von Recruitern bei xing versprochen bekomme... noch Fragen :-)
Kollegenzusammenhalt
Auf meine Kollegen lasse ich nichts kommen. Wenn es nötig ist, hilft man sich auch außerhalb der eigenen Arbeitszeit.
Arbeitsbedingungen
Ein wichtiger Punkt für mich persönlich: Endlich werden die alten Dacia Dokker ausgemistet und wir erhalten komplett neue Skoda im Fuhrpark. Ein ganz anderes Fahren!
Zum Glück können ein paar Kollegen kein Auto fahren, somit sollte sich der Altbestand schnell lichten ;-)
Kommunikation
Ich weiß, dass regelmäßige Mitarbeitergespräche zumindest immer geplant werden - die Realität kann aber auch mal anders aussehen. Vielleicht sollte darauf ein Fokus gelegt werden.
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Insgesamt wirklich toller Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei innovative datensysteme GmbH indasys in Stuttgart gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Spannende Herausforderungen
Gute Verkehrsanbindung
Eigenverantwortliches Arbeiten
Arbeitsatmosphäre
Eigenverantwortlich und mit klaren Vorgaben arbeiten - da ist man recht schnell zufrieden und die Atmosphäre ist es auch...
Image
Wenn man mit Kunden spricht hat man immer das Gefühl wertgeschätzt zu werden
Work-Life-Balance
Ich komme sehr gut zurecht
Karriere/Weiterbildung
Ich persönlich habe schon diverse Herstellerzertifizierungen machen dürfen
Gehalt/Benefits
Mein Gehalt ist branchenüblich
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt ist toll
Vorgesetztenverhalten
Alle Vorgesetzten haben bei Problemen ein offenes Ohr
Kommunikation
Es gibt einen Briefkasten in welchem anonym Eingaben gemacht werden können. Wenn gewünscht werden alle Vorschläge mit Arbeitgeberkommentar/-handlung veröffentlicht.
Interessante Aufgaben
Öfter mal was Neues
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Hier geht was nach vorne!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei innovative datensysteme GmbH indasys in Stuttgart gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Strukturänderungen greifen spürbar - das wirkt sich auch positiv auf die Atmosphäre aus.
Image
Die Firma hat einen guten Ruf bei Kunden, insbesondere der öffentlichen Hand
Work-Life-Balance
Viel Erfolg = viel Arbeit. Das ist so.
Man kann sich die Zeit aber relativ frei einteilen und auf seine Bedürfnisse anpassen
Karriere/Weiterbildung
Die Weiterbildung wird einem zwar angeboten, aber besser man kümmert sich proaktiv!
Gehalt/Benefits
Mein Gehalt ist eher über dem Branchenschnitt - dürfte aber natürlich immer etwas mehr sein.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ich glaube der Müll wird inzwischen sauber getrennt.
Kollegenzusammenhalt
Richtig gut! Hier wird man geholfen...
Umgang mit älteren Kollegen
Gibt es eigentlich nicht. Einen Rentner gab es, welcher mit einem Fest in den Ruhestand versetzt wurde - würdevoll!
Vorgesetztenverhalten
Ich persönlich habe einen super Vorgesetzten!
Arbeitsbedingungen
Shared Desk oder eigenes Büro - kommt auf die Stellung an. Ansonsten alles modern und neu.
Kommunikation
Inzwischen hält sogar der Chef Reden bei offiziellen Anlässen. Menschlich und verständlich - in letzter Zeit wird wirklich darauf geachtet alle mitzunehmen!
Gleichberechtigung
Kann ich nichts dazu sagen - die IT ist leider immer noch eine Männerdomäne
Interessante Aufgaben
Fast schon zu interessant ;-)
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TOP Beruf bei einem TOP Unternehmen
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Fachinformatiker Systemintegration im Bereich IT bei innovative datensysteme GmbH indasys in Stuttgart absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
hier passt einfach alles
Arbeitsatmosphäre
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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TOP Ausbildung
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Fachinformatiker Systemintegration im Bereich IT bei innovative datensysteme GmbH indasys in Stuttgart absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
die Ausbildung ist sehr gut und durchdacht
Die Ausbilder
sehr korrekt
Spaßfaktor
ja, es wird auch mal gelacht
Aufgaben/Tätigkeiten
vielfältig und sehr interessant
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Respekt
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Mehrfachbewertung
TOP FIRMA
Auszubildende:rHat eine Ausbildung im Bereich IT bei innovative datensysteme GmbH indasys in Stuttgart gemacht und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man darf in jede Abteilung
Spaßfaktor
Tolles Betrriebsklima
Aufgaben/Tätigkeiten
Alles dabei was man lernen muss
Variation
vielseitig
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Respekt
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Hier bewegt sich etwas
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei innovative datensysteme GmbH indasys in Stuttgart gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute Unternehmensgröße, um selbst mitgestalten zu können. Verbesserungsvorschläge werden gerne gesehen und ernst genommen, ebenso umgesetzt. Flache Hierarchien, kurze Wege. Gespräche sind immer möglich. Ausstattung des Arbeitsplatzes super.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Regelung der Arbeitszeiten, Schwierig: morgendliche Parkplatzsuche, dafür gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel
Verbesserungsvorschläge
Abläufe und Prozesse, Zusammenhänge transparenter gestalten/kommunizieren
Arbeitsatmosphäre
Flache Hierarchien, unkomplizierter Umgang miteinander
Work-Life-Balance
Überstunden in besonderen Situationen, wie überall
Gehalt/Benefits
Gehalt branchenüblich, Sozialleistungen vorhanden aber ausbaufähig
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Verbesserungsfähig
Kommunikation
lebt davon, dass man aufeinander zugeht (jeder auf jeden)
Image
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber mit Zukunft
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei innovative datensysteme GmbH indasys in Stuttgart gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Innovatives Unternehmen. Interessante Kunden und Themen. Zukunftssicher.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Parkplatzsituation. Wobei hier der Arbeitgeber nicht wirklich für die Parkplatzsituation verantwortlich ist.
Verbesserungsvorschläge
Es gibt eine sog. "Suggestion-Box" wo jeder Mitarbeiter (namentlich auch anonym) Verbesserungsvorschläge aber auch Kritik melden kann. Diese wird wöchentlich ausgewertet und zum Großteil werden die Vorschläge umgesetzt.
Arbeitsatmosphäre
Angenehmes Arbeiten mit netten Kolleginnen und Kollegen
Karriere/Weiterbildung
Jeder Mitarbeiter hat die Möglichkeit in der Karriereleiter aufzusteigen. Es gibt Teamleiter, Abteilungsleiter und Geschäftsführer. Weiterbildungsmaßnahmen werden angeboten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kann verbessert werden
Kollegenzusammenhalt
Wir verstehen uns alle gut und helfen uns gegenseitig
Vorgesetztenverhalten
Die Geschäftsführung besteht aus mehreren Leuten. Ziele werden im Vorfeld besprochen und man kann sich jederzeit an die Geschäftsführung wenden.
Arbeitsbedingungen
Technisches Equipment ist auf dem neusten Stand. Großzügige moderne Büroräume.
Kommunikation
Es finden regelmäßige Meetings statt
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Abwechslungsreicher Job in einem wachsenden Unternehmen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei innovative datensysteme GmbH indasys in Stuttgart gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Breit gefächertes Aufgabengebiet in welchem man immer gefordert wird. Die Chance immer wieder etwas neues zu lernen durch übergreifende Themen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
leider ist die Parkplatz Situation recht schwer
Verbesserungsvorschläge
Testumgebung weiter ausbauen und noch mehr interne Schulungen zu diversen technischen Themen
Arbeitsatmosphäre
Durch flache Hierachien sind die Wege meist kurz. Der Zusammenhalt der Kollegen ist trotz verschiedener Abteilungen/Teams welche auch übergreifend agieren sehr gut.
Work-Life-Balance
Es kann öfters einmal vorkommen, dass durch Projekte ein höheres Arbeitsaufkommen entsteht, was sich hier natürlich dann auch temporär auf die Work-Life-Balance auswirkt. Trotz allem ist es immer möglich auch hier zu seinem Freizeitausgleich zukommen. Urlaub wird in der Regel immer genehmigt. Ebenfalls die Rücksicht auf die Kollegen mit Familie ist vorhanden.
Karriere/Weiterbildung
Wie überall auch, ohne Motivation kann man auch keine Weiterbildung erwarten. Daher: Wenn man sich arrangiert stehen Weiterbildungen und Karriere nichts im Weg ( das sollte eigentlich jedem klar sein). Intern finden in unterschiedlichen Abständen Schulungen statt. Ebenfalls besteht die Möglichkeit in Testumgebungen Dinge auszuprobieren und umzusetzen
Gehalt/Benefits
Gehalt ist wie überall auch Verhandlungssache und orientiert sich an der Branche. Durch Provision kann zusätzlich das Gehalt verbessert werden
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt der Kollegen ist trotz verschiedener Abteilungen/Teams sehr gut. Man hilft sich gegenseitig was zusätzlich den Zusammenhalt stärkt
Umgang mit älteren Kollegen
Das Alter variiert von jung bis alt
Vorgesetztenverhalten
Die Tür zu den Vorgesetzten/Geschäftsleitung steht immer offen und man hat somit immer die Möglichkeit Probleme etc. direkt anzusprechen. Es wird immer versucht den Mitarbeiter hier auch in die Entscheidung mit einzubeziehen (Vorausgesetzt es ist möglich und Zielführend)
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsmaterialien sind in einem Top Zustand. In der Technik erhält jeder Mitarbeiter sein eigenes Notebook und in der Regel auch ein eigenes Diensthandy. Zusätzlich hierzu noch diverses Zubehör um ein reibungsloses Arbeiten zu ermöglichen
Kommunikation
Hier und da könnte die Kommunikation besser ein, aber wie sonst überall auch treten hier und da Kommunikationsprobleme auf. Dies ist aber normal. Durch die flachen Hierachien ist es möglich im direkten Gespräch mit dem Vorgesetzten/Geschäftsleitung seine Wünsche und Ideen zu äußern.
Interessante Aufgaben
Das Aufgabengebiet ist abwechslungsreich. Die Aufgaben sind meißt Abteilungs/Team übergreifend und werden somit in der Regel meißt gemeinsam bearbeitet. Somit hat man immer wieder die Möglichkeit auch über sein Aufgabengebiet hinaus neues zu lernen um sich Weiterzuentwickeln
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
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