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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei infill healthcare communication die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 11 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Mitarbeiter unangemessen kritisieren oder Mitarbeiter kleinhalten? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Extrem unprofessionell. Druck wo nur geht, Kündigungsdrohungen, Abmahnungen.
Durch die Unzufriedenheit der Mitarbeiter ist das Arbeitsklima ziemlich vergiftet
Kommunikation und Transparenz zwischen Unternehmensleitung und Angestellten ist eine Katastrophe
Es wird viel perönlicher Einsatz gefordert, es wird erwartet dass Angestellte auch außerhalb der Arbeitszeiten erreichbar sind. Unbezahlte Überstunden stehen schon im Arbeitsvertrag mit drin.
Man muss kommen, wenn man herbeizitiert wird, Arbeit an Wochenenden und Feiertagen keine Seltenheit.