167 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
167 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Infios Bewertungen
Infios
167 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Finger weg!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2026 bei Infios GmbH in Bad Nauheim gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Wert auf seine Arbeitnehmer legen. Gesetze auch ohne Nachdruck beachten und einhalten.
Arbeitsbedingungen
Pures Chaos und missachten aller Absprachen. Selbst gesetzlich festgesetzte Arbeitsbedingungen werden missachtet und somit in vielen Fällen nicht eingehalten.
Nur in haltlosen Versprechungen machen sind sie gut.
Der Betriebsrat gibt sein Bestes, doch man sollte trotzdem einen Bogen um die Firma machen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Großer Nachbesserungsbedarf
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Infios GmbH in Münster gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Homeoffice, moderne und ergonomische Büroausstattung, interne Schulungen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Niedrige Gehälter, aktuelle Situation in der Rufbereitschaft.
Verbesserungsvorschläge
Gehälter dringend an das aktuelle Marktgewicht anpassen, um wettbewerbsfähig zu bleiben.
Weiterbildung gezielt fördern und klare Entwicklungspfade für Positionswechsel schaffen.
Die Belastungssituation und die Vergütung in der Rufbereitschaft müssen umgehend überarbeitet und angemessen nachgebessert werden.
Arbeitsatmosphäre
Positive Flexibilität bietet die Möglichkeit, bis zu 5 Tage pro Woche im Homeoffice zu arbeiten.
Rufbereitschaft & Belastung: In einigen Teams ist die Lage seit Jahren kritisch. Rufbereitschaften führen zu extremer Überlastung – nächtliche Anrufe, oft mehrfach pro Nacht, sind die Regel. Die Bereichsleitung ignoriert diese Belastung vollkommen und verlangt die nächtliche Bearbeitung von Kundenanfragen, die gar keine echten Notfälle darstellen (z. B. Stammdatenpflege oder Konfiguration).
Kollegenzusammenhalt & Atmosphäre: Die Stimmung im Team ist schlecht und in einigen Bereichen leider toxisch. Einzelne Kollegen fallen regelmäßig in Meetings durch grundlose Eskalationen und ein lautes Auftreten auf. Unsachliche Eskalationen und laute Diskussionen in Meetings drücken die Stimmung, bringen das Team aber nicht weiter.
Gehalt/Benefits
Gehalt & Benefits: Das Gehalt ist nicht nur unterdurchschnittlich, sondern im Marktvergleich absolut nicht konkurrenzfähig. Zum Berufseinstieg nach Studium oder Ausbildung liegen die Gehälter i. d. R. nur bei 30.000 bis 40.000 € brutto im Jahr. Im Bewerbungsgespräch in Aussicht gestellte, schnelle Gehaltssteigerungen entsprechen leider nicht der Realität. Selbst mit mehrjähriger Berufserfahrung fallen die Sprünge minimal aus – so verdient ein IT-Berater mehrjähriger Berufserfahrung teils unter 50.000 € brutto im Jahr (bei einer 40-Stunden-Woche). Positive Ausnahmen sind die Zusatzleistungen wie Bikeleasing oder Wellpass, die problemlos angeboten werden.
Karriere & Weiterbildung: Es werden zwar vereinzelt interne Schulungen angeboten, die Kosten für externe Weiterbildungen werden jedoch in der Regel nicht übernommen. Echte Karrierechancen fehlen völlig: Anstatt neuer Herausforderungen oder Aufstiegsmöglichkeiten erhält man dauerhaft dieselben Aufgaben.
Arbeitsbedingungen
Moderne Arbeitsausstattung: Höhenverstellbare Schreibtische und neue Monitore sind an jedem Arbeitsplatz vorhanden.
Gleichberechtigung
Der Umgang mit älteren Kolleginnen und Kollegen ist durchweg positiv und von gegenseitigem Respekt geprägt.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Führungsebene lässt zu wünschen übrig
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Infios GmbH in Bad Nauheim gearbeitet.
Kollegenzusammenhalt
Guter Zusammenhalt unter Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Schlechte Führung
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Großes Potenzial bei Führung und Kommunikation
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Infios GmbH in Bad Nauheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es besteht die Möglichkeit sehr flexibel zu arbeiten, da weder eine Kernarbeitszeit noch eine Büropflicht besteht.
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter mehr wertschätzen
Work-Life-Balance
Gut, außer es werden Rufbereitschaften angesetzt.
Vorgesetztenverhalten
In der Mitarbeiterführung wird häufiger reagiert als vorausschauend gehandelt. Wenn Entscheidungen aufgeschoben und Informationen nur tröpfchenweise weitergegeben werden, entstehen schnell Unsicherheiten im Team. Ein klarerer Kurs und verbindlichere Absprachen würden dabei helfen, ständige Planänderungen im Arbeitsalltag zu vermeiden.
Kommunikation
Die interne Kommunikation ist oft sehr unstrukturiert. Wichtige Entscheidungsprozesse und Projektdetails – wie etwa der genaue Umfang von Rufbereitschaften oder Support-Leveln – werden nicht transparent von Anfang an kommuniziert, sondern nur scheibchenweise. Das führt zu Unsicherheit und Frust im Team, da sich die Rahmenbedingungen gefühlt täglich ändern.
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Guter Kollegenzusammenhalt, aber nicht mit Management
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Infios GmbH in Bad Nauheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
flexible Arbeitszeiten, sofern man keine Bereitschaft hat
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlechtes Verhalten des oberen Management. Gut, dass wir einen Betriebsrat haben. Zu viele überflüssige Mails mit doppelten Informationen, unsinnige Benefits: z.B. Mitarbeiter des Monats braucht kein Mensch in Deutschland.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Wertschätzung für die Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
unter den Kollegen gut, mit dem Management nervig
Image
weiß ich nicht
Work-Life-Balance
viele Aufgaben abends oder am Wochenende
Karriere/Weiterbildung
das ist möglich
Gehalt/Benefits
könnte besser sein, meist noch nicht mal Inflationsausgleich bei Gehaltserhöhung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
da ist wenig erkennbar. Wasser in Plastikflaschen, kaum Mülltrennung
Kollegenzusammenhalt
das klappt sehr gut
Umgang mit älteren Kollegen
untereinander keine Probleme, Management will aussortieren
Vorgesetztenverhalten
direkte Vorgesetzte sind ok, Management ist zu amerikanisch
Arbeitsbedingungen
alles normal
Kommunikation
geht so, viele Wischiwaschi-Mails im "american style"
Gleichberechtigung
keine Probleme
Interessante Aufgaben
vielfältige Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Sehr guter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Infios GmbH in Bad Nauheim gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
To
Work-Life-Balance
Sehr gut
Kollegenzusammenhalt
Sehr gut
Vorgesetztenverhalten
Sehr gut
Kommunikation
Könnte besser laufe
Interessante Aufgaben
Sehr vielseitig
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Aktuell auf dem falschen Weg
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Infios GmbH in Essen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Grundsätzlich gute Atmosphäre zwischen Kollegen. Zu oft kommen aber Anforderungen von oben (meist ganz oben), die wenig mit der Realität zu tun haben.
Image
Zumindest in Deutschland passt das Bild der Mitarbeitenden nicht zu dem, was von der Führung propagiert wird.
Work-Life-Balance
Pros: Home Office möglich und flexibele Arbeitszeit
Contra: Standard Wochenarbeitszeit
Karriere/Weiterbildung
Wenig konkretes bekannt wie Karriere im Unternehmen gemacht werden kann.
Gehalt/Benefits
Viele Benefits wie Jobrad, betriebliche Altersvorsorge usw .
Grundgehalt aber eher niedrig mit schlechten Aussichten auf Verbesserungen.
Kommunikation
Man gibt sich schon Mühe viel zu kommunizieren. Viele weniger global interessanten Themen laufen jedoch unterm Radar und man muss sich seine Informationen zusammensuchen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Für einen Einstieg in die Berufswelt für ledige und junge Kandidat*innen als Trittbrett zur Erfahrungssammlung ok.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT bei Infios GmbH in Essen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
War vor der "Amerikanisierung" besser. Verhältnis Kollegen untereineinander aber durchweg immer super.
Image
Stimmung/Corporate Identity hat seit der "Amerikanisierung" gelitten.
Work-Life-Balance
Nicht unüblich auch mal länger am Tag oder nach längerer Tagschicht im Support zu arbeiten.
Karriere/Weiterbildung
Interne Schulungen auf durchschnittlichem Niveau.
Gehalt/Benefits
Durchschnittliches Gehalt für die Branche.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Im Lauf der letzten Zeit etwas besser geworden, aber dennoch fällt einiges an Druckpapier an.
Kollegenzusammenhalt
Verhältnis Kollegen/Teams, auch Team-/Abteilungsübergreifend super, freundlich und stets hilfsbereit.
Vorgesetztenverhalten
"Hahnenkampf" untereinander. Projekt-Zielsetzungen in vielen Fällen unrealistisch oder falsch eingeschätzt.
Arbeitsbedingungen
Ok. Ausstattung der Rechner könnte besser sein.
Kommunikation
"Aufbereitete" Zahlen und Erfolge wurden in Meetings regelmäßig mitgeteilt.
Interessante Aufgaben
Abhängig vom jeweiligen Einsatzgebiet/Umfeld.
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Profit vor Menschlichkeit
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 im Bereich IT bei Infios GmbH in Dresden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kollegenzusammenhalt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Umstrukturierung zu einem US Konzern und die daraus entstehenden Anpassungen
Work-Life-Balance
remote Arbeit, sehr große Flexibilität
Kollegenzusammenhalt
sehr großer Zusammenhalt unter den Kollegen, größter Pluspunkt am Unternehmen
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Keine Perspektive oder Karriereplan.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Infios GmbH in Bad Nauheim gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Vorgesetztenverhalten
Schlechte Kommunikation und leere Versprechen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 167 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Infios durchschnittlich mit 3,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte). 44% der Bewertenden würden Infios als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 167 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Gleichberechtigung den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 167 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Infios als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.