164 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
164 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Infios Bewertungen
Infios
164 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Empfehlenswert
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Infios GmbH in Dresden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexible Arbeitszeiten und Ort, konkretes Gehalt, Atmosphäre wie in Familie
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
alte Technologien und Techniken an manchen Stellen, keine Dokumentationen, UML etc, aber es ändert sich positiv
Arbeitsatmosphäre
freundliche Mitarbeiter, macht Spaß da zu sein
Image
Ja, meistens ist es positiv
Work-Life-Balance
flexible Arbeitszeiten, Home Office, Wellnesspass
Karriere/Weiterbildung
viele Sachen sind altmodisch, aber generell ok
Kollegenzusammenhalt
Teamarbeit ist gut organisiert, Architekte hilfsbereit
Umgang mit älteren Kollegen
sehr gute Umgang und Hilfsbereitschaft
Vorgesetztenverhalten
alles perfekt , ohne Probleme
Arbeitsbedingungen
gutes PC, schöne Büro, alles da
Kommunikation
Kollegen sind offen auf Diskussionen
Interessante Aufgaben
unterschiedliche Aufgaben und Teams zur Auswahl, manchmal mühsam
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Flexibler Arbeitgeber mit Potential in Führung und Karrierechancen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Infios GmbH in Bad Nauheim gearbeitet.
Work-Life-Balance
durch die Möglichkeit, seinen Arbeitsalltag flexibel zu gestalten (auch mit Home Office / Remote), ist eine Work-Life Balance trotz hohem Arbeitsaufkommen und der Zusammenarbeit mit internationalen Kollegen in allen Zeitzonen möglich.
Gehalt/Benefits
subjektiv zufriedenstellend, im marktvergleich und auch innerhalb des Unternehmens ausbaufähig
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Unternehmen wird sich seiner Verantwortung hier immer bewusster und arbeitet an Initiativen, bspw. Büroräumlichkeiten zu schließen, in welchen sich sowieso nie Mitarbeiter befinden
Vorgesetztenverhalten
ist wohl abhängig von der Abteilung und möglicherweise auch vom management level auf dem man sich selbst befindet / mit dem man zu tun hat im Alltag
Kommunikation
leider oft instranparente oder keine Kommunikation während immer das Bild vermittelt werden soll, man spreche offen über alle Themen kommuniziere klar die Strategien und Ziele
Gleichberechtigung
durch viel Vetternwirtschaft ist es schwierig im Rahmen von Beförderungen / Jobchancen immer Gleichberechtigung wahrzunehmen. Dies ist aber nicht auf Gleichbehandlung von Geschlecht, Herkunft o.ä. bezogen
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Coole Projekte - aber Verbesserungspotential
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich IT bei Infios GmbH in Dresden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Interessante Projekte und Aufgaben.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Überstunden teilweise mit dem Gehalt abgegolten.
Keine Wochenende oder Feiertagszuschläge.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mehrfachbewertung
Glück, ein Teil von KSCS zu sein
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Infios GmbH in Bad Nauheim gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man merkt, dass die Mitarbeiter gerne arbeiten und sich gegenseitig helfen. Wir haben die Kapazität, weiter zu trainieren
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich habe immer noch nichts Falsches gefunden
Verbesserungsvorschläge
mehr Möglichkeiten für Homeoffice
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Nach Außen hin toll ...
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Infios GmbH in Bad Nauheim gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Im Prinzip gut, Duz-Kultur in alle Ebenen. Wie meist gibt es aber dennoch teilweise trotz dem "Du" gegenüber Vorgesetzten oder Teile der Geschäftsleitung ein gefühltes Hierarchiegefälle. Neuen Mitarbeitern wird es nicht leicht gemacht mit der Führungsetage anzubandeln, zeigt die sich nicht wirklich interessiert an "den Neuen". Alte Seilschaften aus der vor Körber-Zeit sind noch immer fest.
Durch den Einstig eines US-Finanzinvestors und dessen Pläne werden jedoch deutlich gefühlt die Zügel strammer gezogen. Die pauschale Aussage des Körber Konzerns, das ja eine Stiftung dahinter steht und daher langfristig gedacht wird und nicht der kurzfristige Profit stimmt seit dem nicht mehr. Leider - hatte sich damals beim Vorstellungsgespräch noch deutlich anders angehört.
Image
Als Teil des deutschen Körber Konzerns, mit dessen Stiftung als Anteilseigner, profitiert man von dessen guter und sozialer Ausstrahlung ... jedoch kommt hier gefühlt dann die Bauchlandung. In der Businessunit Supply Chain Software hat eine knallharte US-Führungsriege mit deren Geschäftsgebaren das Sagen.
Work-Life-Balance
Klappt ganz gut. Private termin lassen sich im Großen und Ganzen gut mit dem geschäftlichen kombinieren. Man hat Gleitzeit und ist außer bei Kundenterminen doch recht frei.
Karriere/Weiterbildung
Man bekommt in den Projekten Verantwortung und kann sich dadurch einen gewissen Status erarbeiten. In Sachen Weiterbildung hat man die Möglichkeit auf der Udemy Business Plattform unzählige Lehrgänge und Sessions mitzumachen. Der Zugang hierzu läuft über das Unternehmen. Auch in der Arbeitszeit, in Abstimmung mit dem Vorgesetzten. Weiterhin gibt es virtuelle Pflichtunterweisungen oder-schulungen, die natürlich innerhalb der Arbeitszeit absolviert werden können.
Gehalt/Benefits
Gehalt kommt regelmäßig. Hatte jedoch öfters Korrekturen da falsch abgerechnet wurde.
Kollegenzusammenhalt
Eigentlich gut, über alle Abteilungen hinweg wird geholfen. Manchmal etwas zäher, wenn dort das Personal knapp ist. Man darf aber auch nicht scheu sein Hilfe anzufragen, von alleine kommen wenige.
Umgang mit älteren Kollegen
Meiner Erfahrung nach ist der Umgang mit älteren Kollegen gut, zumindest mit denen die mit dem Unternehmen gealtert sind. Neueinsteiger sind in der Regel jünger und meiner Wahrnehmung nach maximal in der Mitte der Vierziger.
Vorgesetztenverhalten
Hier bin ich zwiegespalten ... zum direkten Vorgesetzten ganz gut, je weiter nach oben wird es schwieriger (siehe Arbeitsatmosphäre).
Kommunikation
Kommunikationskanäle gibt es viele - fast schon zu viele. Neben dem üblichen Mail und Teams gibt es auch noch gefühlte unzählige andere Informationskanäle. Confluence mit diversen Foren/Kanälen, Sharepoint-Ablagen, das Intranet, People-Place ... alles zusammen ein bunter Mix.
Dazu wöchentliche Abteilungsmeetings, monatliche Bereichsmeetings, quartalsweise Konzernsbereichsmeetings. Vieles läuft virtuell, teilweise in englischer Sprache
Gleichberechtigung
Habe keine direkte Benachteiligungen festgestellt, zumindest nicht in meinem Bereich. Kann natürlich in anderen Unternehmensabteilungen anders aussehen.
Interessante Aufgaben
Die Projekte sind immer interessant. Es sind immer wieder neue Herausforderungen dabei.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mehrfachbewertung
kununu Anfrage
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei Infios GmbH in Bremen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Homeoffice-Möglichkeit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
passt nicht alles hier in den Kasten
Verbesserungsvorschläge
mehr Geld zahlen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Tolle Umgebung und Kultur um sich zu entwickeln!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Infios GmbH in Bad Nauheim gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr gut. Dies wird für mich vor allem dadurch geprägt, dass man einen großen Vertrauensvorschuss und Freiheiten erhält um Aufgaben umzusetzen.
Work-Life-Balance
Die Anforderungen und somit auch das Arbeitspensum können durchaus hoch sein. Die Art und Weise wie die Arbeit eingeteilt werden kann ist jedoch super flexibel. Für mich passt das Verhältnis zwischen Arbeitslast und Flexibilität seht gut zusammen.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt viele Möglichkeiten sich zu entwickeln. Bedingt durch die sehr flachen Hierarchien kann man jedoch nicht davon ausgehen, jedes zweite Jahr in einen neuen Titel zu erhalten.
Kollegenzusammenhalt
Toll! Hier wird Einer für alle, alle für einen wirklich gelebt! Wenn es hart auf hart kommt sind auch die Führungskräfte sich nicht "zu fein die Hände schmutzig zu machen".
Vorgesetztenverhalten
Kollegial und auf Augenhöhe. Wenn es mal drauf ankommt, habe ich den Umgang dennoch fair und lösungsorientiert erlebt.
Kommunikation
Sehr offene Kommunikation über das was gerade passiert. Zum Teil nimmt die Kommunikation jedoch schon etwas überhand. Es besteht die Gefahr das wirklich Wichtige nicht zu erkennen.
Gehalt/Benefits
Die Bezahlung ist nach meiner Verständnis marktgerecht und die Benefits sind sehr mannigfaltig.
Gleichberechtigung
Für mich ist keine Einschränkung oder gar Unterdrückung von Personenkreisen erkennbar. Ich glaube auch nicht, dass dies geduldet werden würde!
Interessante Aufgaben
Absolut! Mir wurde bisher nie langweilig....
Umgang mit älteren Kollegen
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Hier fühle ich mich zuhause
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Infios GmbH in Bad Nauheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Umgang mit Vorgesetzten und Kollegen ist respektvoll, wertschätzend und zeilorientiert.
Ich fühle mich willkommen!
Arbeitsatmosphäre
Hier wird der Mitarbeiter wertgeschätzt
Work-Life-Balance
hervorragend - AG + AN sind flexibel
Kollegenzusammenhalt
ich arbeite (wie viele von uns) im Home-Office), trotzdem ist der Zusammenhalt gut
Vorgesetztenverhalten
so soll es sein!
Kommunikation
offen und zielgerichtet
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Da ist noch ganz, ganz, ganz viel Luft nach oben...
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Infios GmbH in Bad Nauheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute Möglichkeiten für Home Office und flexibels Arbeiten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Viel Bla Bla... vom Startup auf dem Weg zum Konzern sind die Kern-Identitäten vergessen worden.
Der Mensch tritt in den Hintergrund, die Kennzahlen fürs Controlling und die Investoren sind wichtiger.
Seelenloser Konzern.
Verbesserungsvorschläge
Weniger reden, mehr machen.
Weniger nutzlose Geschenke, um die Mannschaft bei Laune zu halten.
Arbeitsatmosphäre
Ständig und immer unter Volldampf. 200 Prozent sind Standard, und 100 Prozent werden als Unterlast angesehen.
Work-Life-Balance
Viele unbezahlte Überstunden, durch konfuse und nicht vorhandenes PM.
Karriere/Weiterbildung
Gibt ein paar interne Angebot, welche die sozialen Skills ausbauen, fachlich aktiv weniger, muss man sich holen.
Gehalt/Benefits
naja, der Versuch ist da, die Umsetzung so la la... da geht mehr.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ausser den typischen Mantras, nix greifbares.
Kollegenzusammenhalt
Wenn die Teams sich nicht so gut zusammenraufen könnte, würde nix gehen. Gesteuert wird von oben nix.
Umgang mit älteren Kollegen
Keine Beanstandungen.
Vorgesetztenverhalten
Geschimpft, ist genug gelobt. Meist sieht man nix vom Vorgesetzten, wenn man ihn/sie braucht.
Arbeitsbedingungen
Wohlfühlen sieht anders aus, steriles und blasses Standard Bürogebäude, dafür dass man dort einen großen Teil seines Lebens verbringen sollen.
Kommunikation
Kommuniziert wird viel und oft aber nicht das Wesentliche.
Gleichberechtigung
Keine Beanstandungen.
Interessante Aufgaben
Sehr vielfältig und vielschichtig.
Image
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Jens-Martin BohmDirector Employer Branding
Liebe Kollegin oder lieber Kollege,
danke für dein umfangreiches Feedback.
Wir arbeiten daran, die angesprochenen Punkte kontinuierlich zu verbessern und möchten dich dazu einladen, uns detailliertes Feedback & Vorschläge zukommen zu lassen. So können wir im Detail schauen, welche Schrauben zu drehen sind.
Nutze dazu bitte unsere internen Kanäle oder die folgende Mailadresse:
de-personal@koerber-supplychain.com
Vielen Dank für die Unterstützung und beste Grüße
People & Culture Team
Passender Arbeitgeber, wenn man Wert auf Work in Work-Life Balance legt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Infios GmbH in Dresden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Interessante Projekte, nette Kollegen, Homeoffice kein Problem, für Reisen etc sehr pragmatische Entscheidungen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
sehr viele Dienstreisen, wenig lernen aus eigenen Fehlern, Überstunden eher Standard als Ausnahme mit wenigen Möglichkeiten, diese auch abzufeiern
Verbesserungsvorschläge
Mehr Wert auf das Wohlbefinden der Mitarbeiter legen, realistische Menge an Projekten an Land ziehen und nicht standardmäßig Mitarbeiter mit 100% (oder mehr) auslasten
Arbeitsatmosphäre
Ist immer stark vom Projektstatus abhängig und in wie vielen Projekten man arbeitet
Work-Life-Balance
Fokus liegt klar auf Work, viele Überstunden sind eher die Regel als die Ausnahme und Dienstreisen sind auch häufig nötig
Karriere/Weiterbildung
Aufgrund der Arbeitsbelastung ist nur wenig WEiterbildung möglich
Gehalt/Benefits
Gehalt ist ok, aber Zulagen niedrig (Rufbereitschaft, Spesen) oder nicht vorhanden (Feiertags / Wochenendarbeit). Ein paar Goodies (extra Krankenversicherung, E-Gym Pass) sind vorhanden, aber Jobticket ist wiederum nicht möglich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nur auf dem Papier vorhanden. Am Ende gilt immer wieder dass der Preis entscheidet (Putzkräfte). Flüge sind auch eher die Regel als die Ausnahme, auch wenn auf dem Papier auf Züge gesetzt werden soll
Kollegenzusammenhalt
Auf die Kollegen kann man nichts kommen lassen, alle sind auch immer hilfsbereit und man kann auch außerhalb der Arbeit was gemeinsam unternehmen
Umgang mit älteren Kollegen
Da der Altersschnitt insgesamt ziemlich hoch ist, wird mit den älteren Kollegen auch gut umngegangen
Vorgesetztenverhalten
Wenig Kommunikation auf Augenhöhe
Arbeitsbedingungen
Eher dürftige IT Ausstattung, Arbeit vor Ort im Lager ist nie optimal, eingesetzte Tools (Excel, SVN etc) sind auch nicht die State of the art Tools auf die man hoffen würde
Kommunikation
Häufig bekommt man Entscheidungen nur indirekt mit
Gleichberechtigung
Wenige Frauen in Führungsebenen, ist aber auch dem Fakt geschuldet, dass der Frauenanteil insgesamt gering ist
Interessante Aufgaben
Immer abhängig von der Abteilung, aber da jedes Projekt andere Anforderungen hat, ändern sich auch die Aufgaben
Image
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Jens-Martin BohmDirector Employer Branding
Liebe Kollegin oder lieber Kollege,
Danke für Deine umfangreiche und ausführliche Bewertung inkl. der sehr konkreten Hinweise auf unterschiedliche Handlungsfelder.
Wir arbeiten daran, uns stetig zu verbessern.
In vielen Feldern erwarten Dich bereits in Kürze konkrete Updates, so auch im Bereich der Kommunikation: Hier werden neue Austausch- sowie Feedbackformate etabliert und das Intranet-Angebot kontinuierlich ausgebaut.
Karriere / Weiterbildung: Hier werden Dich neue Lernplattformen und noch mehr Transparenz hinsichtlich Deiner Karriereentwicklung erwarten.
Wir würden uns aber trotzdem sehr freuen, wenn Du direkt mit uns Kontakt aufnimmst und wir gemeinsam weitere Punkte ganz konkret adressieren können.
Kontaktiere uns gerne /Entweder über: DE-Personal@koerber-supplychain.com oder gerne auch direkt über MS Teams.
Wir hoffen, mit Dir gemeinsam weitere Verbesserungspotentiale zu identifizieren und diese zu heben.
Danke und viele Grüße
People & Culture Team
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.