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Infront Germany 
GmbH
als Arbeitgeber

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 3,6Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,0Image
    • 3,7Karriere/Weiterbildung
    • 4,5Arbeitsatmosphäre
    • 4,1Kommunikation
    • 4,6Kollegenzusammenhalt
    • 3,1Work-Life-Balance
    • 4,3Vorgesetztenverhalten
    • 4,6Interessante Aufgaben
    • 4,0Arbeitsbedingungen
    • 3,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,2Gleichberechtigung
    • 4,5Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmen werden auf kununu in 13 verschiedenen Faktoren aus 4 Kategorien bewertet. Seit 2013 haben 34 Mitarbeiter und Bewerber diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet.

Alle 34 Bewertungen entdecken

Unternehmensinfo

Wer wir sind

#AllAboutSports

Sport verbindet Menschen auf der ganzen Welt. Sport weckt eine einzigartige und lebenslange Leidenschaft in uns, die Menschen über Kulturkreise, Geschlechter, Generationen und soziale Schichten hinweg zusammenführt. Und genau das treibt uns an.

Wir, die Infront Germany mit Hauptsitz in Frankfurt am Main, sind eine junge Sportmarketing-Agentur mit über 100 Mitarbeitern an neun Standorten in ganz Deutschland. Mit unseren Services bedienen wir die gesamte Wertschöpfungskette des Sportmarketings – von Marktanalysen, Strategieentwicklung und Brand Management über den Einkauf und die Vermarktung kommerzieller Rechte bis hin zur Entwicklung digitaler Lösungen sowie Umsetzung, (digitaler) Aktivierung und dem Controlling von Sponsorships.

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Produkte, Services, Leistungen

Unser Ziel ist es, Unternehmen mit Sport- und Entertainmentplattformen zusammenzubringen, fesselnde Stories zu kreieren und für unsere Kunden und Partner den größten Mehrwert zu erzielen. Dabei setzen wir auf individuelle Beratung und maßgeschneiderte Lösungen – denn jeder unserer Kunden und Partner ist besonders! Zu unserem Portfolio gehören zahlreiche Top-Vereine des deutschen Sport-Business - zum Beispiel der 1. FC Köln, der SV Werder Bremen und der SC Freiburg. Darüber hinaus bestehen enge Kollaborationen mit dem DFB, der easyCredit BBL, dem ADAC Motorsport sowie dem eSports-Team PENTA Sports und vielen mehr.

Perspektiven für die Zukunft

Unser Unternehmen verzeichnet seit Jahren ein starkes Wachstum. Dieser Erfolg ist eng mit dem Engagement und den Fähigkeiten unserer Mitarbeiter/-innen verbunden – sie sind unsere wertvollste Ressource. Um auch weiterhin auf der Erfolgsspur zu bleiben, suchen wir junge Talente, die gemeinsam mit uns die Zukunft der Infront Germany gestalten möchten.

Kennzahlen

Mitarbeiter~900

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 28 Mitarbeitern bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    82%82
  • DiensthandyDiensthandy
    71%71
  • InternetnutzungInternetnutzung
    64%64
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    64%64
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    46%46
  • Mitarbeiter-RabattMitarbeiter-Rabatt
    43%43
  • ParkplatzParkplatz
    43%43
  • HomeofficeHomeoffice
    39%39
  • FirmenwagenFirmenwagen
    36%36
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    32%32
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    18%18
  • CoachingCoaching
    14%14
  • BarrierefreiBarrierefrei
    11%11
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    7%7

Was Infront Germany GmbH über Benefits sagt

  • Lockere & familiäre Arbeitsatmosphäre, flache Hierarchien, positiver Geist, viele Freiheitsgrade in Deiner täglichen Arbeit, Unterstützung bei der Weiterentwicklung Deiner Fähigkeiten und Talente
  • Ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einer dynamischen Branche
  • Die Chance sich in einem wachsenden Unternehmen einzubringen und schnell Verantwortung zu übernehmen sowie Dein Aufgabengebiet zu erweitern
  • Soziale Leistungen: Betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, Gruppenunfallversicherung und JobRad

Für Bewerber

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Infront Germany GmbH.

  • Infront Germany GmbH

    Zentrale Frankfurt
    Rotfeder-Ring 7
    60327 Frankfurt am Main
    Germany

    Telefon +49 69 7079 836-0
    Fax +49 69 7079 836-20

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Hier wird Open-Door-Policy tatsächlich gelebt.
Die Arbeitsatmosphäre ist außerordentlich gut.
Als Mitarbeiter fühle ich mich und meine Arbeit wertgeschätzt.
Die Geschäftsführung ist bestrebt sowohl das Geschäft als auch die Arbeitsbedingungen stetig weiterzuentwickeln.
Jeder kann sich einbringen, jeder wird gehört. Es liegt an einem selbst voranzukommen und Infront bietet die Gelegenheit dazu.
Sport verbindet und genau das spürt man bei all den jungen Kolleginnen und Kollegen.
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den starken Zusammenhalt, die Unternehmensphilosophie und dass sich jeder WIRKLICH ausleben darf und der KReativität einfach keine Grenzen gesetzt sind.
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Mein Arbeitgeber bietet mir viele Möglichkeiten in verschiedene Bereiche einer Agentur einzublicken und mich an verschiedenen Projekten zu beteiligen.
Offene Feedback Kultur und Möglichkeiten sich einzubringen sind gegeben.
Was Mitarbeiter noch gut finden? 13 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Lange Arbeitszeiten und Arbeit am Wochenende.
Die Arbeitszeiten sind oft sehr lang und der Workload oft sehr hoch, so dass es zu viel Arbeit für zu wenig Personal ist.
Der Workload für alle Mitarbeiter ist enorm hoch.
Viel zu viele "Problemfälle" in der Branche. Kaum eine Möglichkeit sich persönlich weiterzuentwickeln. Vorgesetzte kümmern sich wenig um den Einzelnen.
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"Nur" marktübliche Vergütung
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 9 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Entwicklungspotenzial sehe ich im weiteren Ausbau der flexiblen Arbeitszeit
Sich noch mehr auf die eigenen Stärken besinnen und das auch kommunizieren.
Konkretisierung von Tätigkeitsbereichen und Job descriptions.
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Mehr Mitarbeiter einstellen.
Es müssten schneller neue Kollegen eingestellt werden, damit diese die nicht besetzten Stellen übernehmen können.
Nicht lukrative Projekte abstoßen.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 7 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,6

Der am besten bewertete Faktor von Infront Germany ist Kollegenzusammenhalt mit 4,6 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Weitestgehend echt top. Viele junge Leute, man unterstützt sich in stressigen Zeiten und trinkt auch gern mal gemeinsam einen Kaffee oder ein Feierabend-Bierchen auf der Terasse. Unternehmensfeiern sind legendär. ;)
4
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Innerhalb der gleichen Ebene gut, zu Chefs weniger bis gar nicht.
Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen? 2 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance

3,1

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Infront Germany ist Work-Life-Balance mit 3,1 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Wir sind halt eine Agentur - da bleibt man projektgetrieben auch mal länger. Aber das meistens gern und aus eigener Motivation heraus. Durch die vielen Sportpartnerschaften besteht die Möglichkeit, Events zu besuchen.
4
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Vertrauensarbeitszeit, aber 40 Stunden reichen nie und wer vor 18 Uhr geht wird schief angeschaut, egal wie viel man vorgearbeitet hat. Es ist nie genug. Wochenend Arbeit ist Pflicht aber wird nicht wertgeschätzt bzw. ausgeglichen
Nicht existent.
1
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Was Mitarbeiter noch über Work-Life-Balance sagen? 3 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,7

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).


Dieser Bereich wurde in den letzten beiden Jahren forciert. Jährliche Weiterbildung möglich. Kongressbesuche etc auch mehrmals im Jahr. Große Karrieresteps aufgrund flacher Hierarchie nicht so schnell möglich.
4
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Man will eig modern sein aber manche Strukturen und Vorgesetzte sind es nicht.
So gut wie keine Chance auf Weiterentwicklung.
1
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 3 Bewertungen lesen

Gehälter

64%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 28 Bewertungen)


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Vertriebsmitarbeiter3 Gehaltsangaben
Ø35.700 €
Sales Manager2 Gehaltsangaben
Ø40.200 €
Gehälter für 2 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle Kultur
Moderne Kultur
Infront Germany
Branchendurchschnitt: Sport/Beauty

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
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Branchendurchschnitt: Sport/Beauty
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