INNEO 

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GmbH

Bewertungen

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

Vielen Dank für Dein ausführliches und positives Feedback! Es ist schön zu lesen, dass Du die familiäre Atmosphäre, den Teamgeist und die Wertschätzung durch Vorgesetzte und Kollegen so positiv erlebst und selbst auch wertschätzt. Es freut uns, dass Du Deine Aufgabe bei INNEO mit Begeisterung und Wissensdurst angehst. Deinen Mut für Feedback sehen wir als sehr hilfreich an und möchten ihn gerne nutzen, um uns noch weiter zu verbessern.

Wir sehen Deinen Hinweis, dass es in seltenen Fällen vorkommt, dass sich Mitarbeitende nicht ausreichend wertgeschätzt fühlen. Dieses Feedback ist wichtig. Hier arbeiten wir durch unsere Feedbackkultur, Sensibilisierung unserer Führungskräfte und Mitarbeitenden aktiv daran, sicherzustellen, dass solche Situationen frühzeitig erkannt werden, um gemeinsam konstruktive Lösungen zu finden.

Weiterhin freut es uns, dass INNEO von Dir im Punkt Gleichberechtigung und im Umgang mit älteren Kollegen als fairer Arbeitgeber geschätzt wird. Auch das Feedback zu Umwelt- und Sozialbewusstsein nehmen wir gerne auf. Es freut uns, dass Du eine gute Balance wahrnimmst und anerkennst, dass INNEO als Arbeitgeber mehrere Aspekte im Blick halten muss. Gerade deshalb sind wir stets offen für Anregungen und Vorschläge, um die aktive Umsetzung in diesen Bereichen noch weiter voranzutreiben.

In unseren sich ständig weiterentwickelnden Geschäftsfeldern ergeben sich immer Weiterbildungsmöglichkeiten und Karrierechancen. Wir arbeiten aktiv daran, sicherzustellen, dass individuelle Entwicklungspläne noch gezielter gefördert werden und mehr Transparenz bei internen Aufstiegsmöglichkeiten geboten wird, damit sich alle Mitarbeitenden gut informiert fühlen.

Herzlichen Dank noch einmal für Dein Feedback und Deine Verbesserungsvorschläge. Sie helfen uns dabei, unser Arbeitsumfeld weiter zu optimieren und sicherzustellen, dass sich alle Mitarbeitenden langfristig wohlfühlen.

Wir freuen uns, dass Du Teil von INNEO bist und darauf, die kommenden Herausforderungen mit Dir anzupacken. 😊

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für Dein offenes und konstruktives Feedback! Es freut uns, dass Du die flexiblen Möglichkeiten, Ideen und Verbesserungen einzubringen sowie die kurzen Kommunikationswege bei INNEO schätzt. Der kollegiale Zusammenhalt und die regelmäßige Kommunikation sind uns sehr wichtig – schön zu lesen, dass dies auch so wahrgenommen wird.

Deinen Hinweis zur Altersvorsorge nehmen wir ernst. In diesem Bereich haben wir bereits ein Angebot, sind aber offen dafür, es weiterzuentwickeln, um ein noch attraktiveres Gesamtpaket bieten zu können.

Dass Du die Arbeitsatmosphäre und das Arbeitsumfeld insgesamt positiv bewertest, bedeutet uns viel – auch weil es zeigt, dass wir auf einem guten Weg sind.

Was den Umgang mit älteren Kollegen und das abteilungsabhängige Vorgesetztenverhalten angeht, hören wir Dein Feedback und möchten Dich ermuntern, in einem vertraulichen Gespräch mit Deinem Vorgesetzten, der Personalabteilung oder unserem Betriebsrat ins Gespräch zu gehen. Dein Feedback kann uns unterstützen, noch mehr Einheitlichkeit und Fairness zu schaffen.

Es freut uns außerdem, dass Du die Herausforderung und Abwechslung in den Aufgaben zu schätzen weißt. Wir glauben fest daran, dass alle, die möchten und die passende Qualifikation mitbringen, die Möglichkeit haben sollten, sich weiterzuentwickeln und Verantwortung zu übernehmen.

Vielen Dank nochmals für Deine positive, konstruktive Rückmeldung und Dein Vertrauen – wir arbeiten kontinuierlich daran, INNEO noch besser zu machen und freuen uns, Dich auf diesem Weg dabei zu haben!

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, deine Erfahrungen und Perspektiven mit uns zu teilen. Es freut uns zu hören, dass du unsere offene und transparente Kommunikation sowie den Informationsaustausch innerhalb von INNEO schätzt.

Wir nehmen deine Kritik an der Work-Life-Balance sehr ernst. Uns ist bewusst, wie wichtig die Balance zwischen Arbeit und Privatleben für unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ist.
In den meisten Abteilungen besteht die Möglichkeit, nach Absprache mit den Vorgesetzten mobil zu arbeiten. In den letzten Jahren haben wir unsere flexiblen Arbeitsmodelle sowie die Rahmenbedingungen kontinuierlich erweitert.
Wenn du hierzu weitere Gedanken oder Vorschläge hast, stehen dir dein Vorgesetzter, die Personalabteilung und unser Betriebsrat jederzeit für ein offenes und vertrauliches Gespräch zur Verfügung.

Bei INNEO legen wir großen Wert darauf, dass der Erfolg des Unternehmens auch den Mitarbeitenden zugutekommt. Unsere erfolgsbasierte Gehaltsstruktur bietet in verschiedenen Abteilungen die Möglichkeit, direkt am Erfolg des Unternehmens teilzuhaben.

Unser Ziel ist es, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem sich alle Mitarbeitenden wertgeschätzt und unterstützt fühlen. Dein Feedback hilft uns, uns kontinuierlich zu verbessern und auf die Bedürfnisse unseres Teams einzugehen.

Wir freuen uns, dass du Teil von INNEO bist.

Viele Grüße
Felix

Liebe Mitarbeiterin, lieber Mitarbeiter,

vielen Dank für dein positives und detailliertes Feedback! Es freut uns sehr, dass du INNEO als Arbeitgeber mit all seiner Vielfältigkeit wertschätzt und die positiven Aspekte wie Kollegenzusammenhalt und Vorgesetztenverhalten, aber auch Entwicklungsmöglichkeiten hervorhebst.

Wir nehmen deine Verbesserungsvorschläge, insbesondere zur besseren Integration neuer Mitarbeiter und zur Schaffung eines zentralen Sozialraums, sehr ernst. Auch deine Anregungen zu außerbetrieblichen Aktivitäten sind wertvoll und werden uns helfen, in Zukunft noch besser zu werden.

In diesem Zuge möchten wir erwähnen, dass du jederzeit auf uns zugehen kannst, um in einem persönlichen Gespräch oder auch telefonisch dein Feedback genauer zu erläutern.

Vielen Dank, dass du Teil unseres Teams bist und uns hilfst, INNEO kontinuierlich zu verbessern.

Viele Grüße
Felix

Liebe Mitarbeiterin, Lieber Mitarbeiter,

vielen Dank, dass Du dir die Zeit genommen hast uns auf diesem Weg dein Lob aber auch deine Kritik zusammen mit deinen konstruktiven Vorschlägen zu unterbreiten.
Wir nehmen deine Anliegen sehr ernst. Besonders wichtig ist uns, dass Du jederzeit die Personalabteilung und oder unseren Betriebsrat zu einem vertraulichen Gespräch aufsuchen kannst.

Wir freuen uns mit Dir zusammen in der Zukunft noch besser zu werden.

Viele Grüße
Felix

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

wir freuen uns über deine positive Bewertung und dein Feedback im Bezug auf das Gemeinschaftsgefühl bei INNEO. Wir schätzen deine Freude an deiner Aufgabe und deine Wertschätzung hinsichtlich der Möglichkeit, dich bei INNEO persönlich zu entfalten und selbst zu verwirklichen. Ebenso schätzen wir dein Feedback hinsichtlich eines gemeinsamen Raumes.

Wir blicken mit Freude auf die kommenden gemeinsamen Herausforderungen.

Viele Grüße
Felix

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

wir freuen uns über deine positiven Erfahrungen, aber auch über deine Wertschätzung gegenüber deinen Aufgaben und freuen uns, gemeinsam mit dir weiter zu wachsen.

Solltest du dein Feedback noch ausführlicher erläutern wollen, so kannst du dich jederzeit an deinen Vorgesetzten oder direkt an die Personalabteilung wenden.

Wir freuen uns auf die gemeinsame Zukunft mit dir. :)

Viele Grüße
Felix

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

herzlichen Dank für deine tolle Bewertung. :-)

Wir blicken mit Freude auf die gemeinsame Zukunft mit dir.

viele Grüße
Felix

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

wir danken dir für deine positive Bewertung und schätzen es sehr, dass du deine positiven Erfahrungen teilst und durch deine konstruktive Bewertung uns die Möglichkeit schenkst, noch besser zu werden.
Gerne verweisen wir auf die Möglichkeit, dein Feedback in einem vertraulichen Gespräch direkt mit deinem Vorgesetzten oder direkt in der Personalabteilung persönlich oder telefonisch unter 07961 890-0 genauer zu erläutern.

Wir freuen uns auf die Zukunft mit dir.

Viele Grüße
Felix

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für deine konstruktive Kritik und eingebrachten Verbesserungsvorschläge.

Ein fairer Umgang innerhalb unseres Unternehmens ist uns sehr wichtig. Qualifikation und Erfahrung des Mitarbeiters wirken sich natürlich auch auf das Gehalt aus.
Über unser Weiterbildungsweb unterstützen wir unsere Mitarbeiter aktiv bei ihrer Entwicklung.

Wir versuchen den Mitarbeitern nach Möglichkeit die Vereinbarkeit von Beruf und Familie zu ermöglichen, einige Mitarbeiter nutzen dieses Angebot bereits.
Du möchtest einen deiner angesprochenen Kritikpunkte genauer erläutern, gerne stehen wir dir unter 07961 890-0 oder in der Personalabteilung für einen persönlichen Austausch zur Verfügung.

Wir freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit und blicken unserem gemeinsamen Entwicklungsprozess mit Freude entgegen. :)

Viele Grüße
Felix