106 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
106 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
106 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Die beste Firma, die es gibt!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei innoQ Deutschland GmbH in Monheim am Rhein gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Alles :D
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Verbesserungsvorschläge
Es ist alles super.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist einfach grossartig.
Kollegenzusammenhalt
Wir halten alle zusammen und es gibt kein mobbing oder so...
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzen (es gibt im Prinzip keine nur eine GL) achten sehr darauf nicht im Weg zu stehen. Sehr angenehm.
Kommunikation
Die Kommunikation untereinander ist hervorragend. (Auch durch die häufigen Internen Events)
Interessante Aufgaben
Kann mir nichts besseres vorstellen.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Traumjob für Technologiebegeisterte
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT bei innoQ Deutschland GmbH in Monheim am Rhein gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Basis der innoQ: Die grundsätzliche Begeisterung zu Technologien und das Menschenbild auf dem das Unternehmen beruht erschafft ein tolles Umfeld und dutzende positive Erfahrungen, die sich hier auch in anderen Bewertungen und Ausführungen wiederfinden.
Arbeitsatmosphäre
In meiner Wahrnehmung bildet das Menschenbild der Geschäftsführung die Grundlage für das tolle Arbeitsklima bei der innoQ. Ich habe nirgendwo anders eine solch angenehme Unternehmenskultur - dir mir selbst als Vorbild dient - vorgefunden.
Karriere/Weiterbildung
Ich würde nicht sagen, dass man zur innoQ geht um Karriere zu machen. Es gibt keine klassische Hierarchie-denke oder Karriereplan. Wer auf Machtpositionen aus ist, der wird IMO hier wahrscheinlich nicht glücklich werden. Dafür kann ich mir keinen besseren Ort vorstellen um sich weiterzubilden und dazuzulernen.
Kollegenzusammenhalt
Es gibt diverse Kanäle sich intensiv über Themen auszutauschen. Hat man ein Problem, eine Frage oder ähnliches - wird mit Know-How und Unterstützung beigestanden.
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Leading Edge und viel Vertrauen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei innoQ Deutschland GmbH in Monheim am Rhein gearbeitet.
Karriere/Weiterbildung
1-Stern-Abzug, weil das komplett dem Mitarbeiter überlassen ist. Wer mehr fordert, wird mehr gefördert.
Vorgesetztenverhalten
1 Stern Abzug, weil das Vertrauen wunderbar ist, in einigen Fällen aber die Kommunikation von konkreten Rahmenbedingungen resp. das abstecken des Zielgebietes sehr hilfreich gewesen wäre, um die Arbeit zu fokussieren.
Gehalt/Benefits
Nicht Branchenspitze, aber gerade die Mehrleistungen wie kostenlose Getränke, freie Laptopwahl, Mobile, sonstiges Equipment, Firmenwagen, Bahncard, vernünftige BAV, Firmenfitness, Kreditkarte,
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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So muss das sein
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei innoQ Deutschland GmbH in Monheim am Rhein gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexible Arbeitszeit, gut mit Familie kombinierbar. Jeder wird gefördert, seine Qualifikationen einzubringen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Der gelebte Traum eines Software-Entwicklers
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei innoQ Deutschland GmbH gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist absolut großartig, alle Kolleginnen und Kollegen sind sehr hilfsbereit, die Büros sind toll, ich fühle mich einfach wohl.
Work-Life-Balance
Die Urlaubsorganisation ist absolut einfach gehalten und sehr fair und flexibel. Gleiches gilt für die Arbeitszeit, die ich mir fast beliebig einteilen kann. Ebenso ist es möglich entweder im Büro oder von zu Hause aus zu arbeiten, wie es mir beliebt.
Für Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mit Kindern gibt es sehr flexible Vertragsmodelle (u.a. Teilzeit).
Karriere/Weiterbildung
Die klassische Karriereleiter (Lead Developer, Teamleiter, Abteilungsleiter, etc.) gibt es hier nicht, da es keine Hierarchieebenen gibt. Stattdessen kann sich jede und jeder in genau die Richtung weiterentwickeln und spezialisieren, in die sie möchten. Etwas, wonach ich sehr lange gesucht hatte.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind hervorragend. Die neueste Technik, Hardware/Software nach Wunsch (Windows/Linux/macOS), helle Räumlichkeiten, höhenverstellbare Tische, ruhiges Büro.
Kommunikation
Es werden sehr viele Informationen über diverse Kanäle (Chat, Email, Telefon, Treffen, Workshops) verteilt, so dass es anfangs eine kleine Herausforderung ist, sich dort zurecht zu finden. Ab und an muss man etwas nachhaken, aber gesamtheitlich wird man sehr gut über alle Themen informiert.
Gleichberechtigung
Meiner Erfahrung nach wird hier jede und jeder absolut gleich behandelt, unabhängig von Herkunft, Geschlecht, Ausbildung und Alter.
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
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Selbständig sein mit monatlichem Einkommen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei innoQ Deutschland GmbH in Monheim am Rhein gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
So ziemlich alles (siehe Bewertung oben) ;)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
nichts (langweilig, ich weiß...)
Verbesserungsvorschläge
nichts... macht einfach so weiter!
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre ist super, die Kollegen sind nett, die Prozesse so schmal wie möglich und die Rahmenbedingungen könnten nicht besser sein.
Image
innoQ genießt einen guten Ruf in der Branche. Leider denken immer noch viele, das wir nur Beratung und keine Entwicklung machen.
Work-Life-Balance
Es gibt keine festen Arbeitszeiten und keine festen Arbeitsorte. Klar, kann es je nach Kunde und Projekt mal Einschränkungen geben, aber diese sind dann auf einen Zeitraum begrenzt.
Karriere/Weiterbildung
Interne Schulungen können von den Kollegen auf die Beine gestellt werden und innoQ bezahlt die kompletten Reisekosten. Häufig werden auch sehr bekannte externe Trainer eingeladen.
Gehalt/Benefits
Es gibt Firmen, die mehr bezahlen. Allerdings bietet innoQ so viele sonstige Vorteile. Zum Beispiel werden Reisekosten für Workshops und andere Weiterbildungsmaßnahmen ohne Probleme übernommen.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen sind das Beste an innoQ. Ich habe noch nie mit so vielen Experten auf ihrem jeweiligen Gebiet zusammengearbeitet und jeder ist bereit, sein Wissen zu teilen und durch andere Meinungen zu erweitern.
Umgang mit älteren Kollegen
...ebenso wie das Alter! Es gibt ältere, erfahrenere Kollegen die gerne ihr Wissen weitergeben, sich aber ebenso von jungen Kollegen bereichern lassen.
Vorgesetztenverhalten
Direkte Vorgesetzte gibt es in der Praxis nicht. Es gibt die Geschäftsführung und die Consultants. Aber selbst die GFs sind im Alltag eher normale Kollegen. Bei Problemen kann man aber jederzeit zu ihnen kommen und sie versuchen ihr möglichstes um zu helfen!
Arbeitsbedingungen
Man bekommt alles was man braucht und kann Arbeiten von wo man möchte. Alle Prozesse sind so schmal wie möglich um nicht im Weg zu stehen. Ist ein Prozess mal zu kompliziert, wird er gemeinsam vereinfacht. Könnte es bessere Bedingungen geben?
Kommunikation
Durch gezielten Einsatz von Kollaborationswerkzeugen wird Wissen ständig weitergegeben und die Kommunikation stark vereinfacht. Die regelmäßigen internen Events tragen ebenfalls zu einer guten Kommunikationskultur bei. Strategien und Entscheidungen werden offen und transparent diskutiert und kommuniziert.
Gleichberechtigung
Weder das Geschlecht noch körperliche Einschränkungen spielen hier eine Rolle...
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben variieren natürlich je nach Projekt. Sollte es gerade keine spannenden Projekte geben, kann man auch jederzeit an internen Projekten arbeiten oder eigene interne Projekte initiieren.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Wer gerne IT-Consulting macht, findet kaum etwas Besseres!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei innoQ Deutschland GmbH in Monheim am Rhein gearbeitet.
Work-Life-Balance
Ungewöhnlich gut für Consulting
Karriere/Weiterbildung
Allein 6 interne Events im Jahr, bei denen ich oft mehr mitnehme, als bei externen Konferenzen. Vertiefende Workshops zu bestimmten Themen kann jeder jederzeit organisieren. Es gibt keine Diskussionen zu Arbeitszeitausfall oder Reisekosten.
Karriere im klassischen Sinne ist per Definition nicht möglich. Wo es keine Hierarchie gibt, kann man in Ihr nicht aufsteigen.
Arbeitsbedingungen
Super Büros, Remote Arbeit ist aber auch völlig normal, Es wird nicht im geringsten an der Technik geknausert.
Arbeitsatmosphäre
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Geniale Firma, Geniale Köpfe, Geniale Projekte
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei innoQ Deutschland GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Enorm hohes Vertrauen in den Mitarbeiter und Kollegen, Keine Hierarchien bis auf die Geschäftsführer, Viele interessante Projekte, Ständige Weiterbildung sogar erwünscht, Mega Events in schniecken Hotels!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Reisezeit ist keine Arbeitszeit, lässt sich aber leicht durch Weiterbildung und Arbeiten nutzen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Besser geht nicht
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei innoQ Deutschland GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich finde alles bei innoQ gut!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mir gefällt nicht so gut dass es überhaupt noch andere Firmen gibt.
Verbesserungsvorschläge
Für innoQ fällt mir nichts ein, aber für alle anderen: macht es wie innoQ!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Super Arbeitsgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei innoQ Deutschland GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man hat sehr viele Freiheiten und sehr viele Möglichkeiten, sich weiterzubilden. Die Arbeitskollegen sind alle sehr nett und man kann sehr gut interessante Gespräche mit ihnen führen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es gibt wirklich kaum etwas, was ich an innoQ nicht gut finde.
Arbeitsatmosphäre
Jeder Mitarbeiter hat sehr viele Freiheiten und darf sehr viel selber bestimmen. Entscheidungen sollen nur mit einem gesunden Menschenverstand entschieden. Die Freiheiten führen zu einer super Arbeitsatmospäre mit sehr viel Vertrauen.
Image
Der Gesamteindruck von der Firma ist sehr gut. Die Mitarbeiter reden sehr viel gut über die Firma, und das was sie sagen, stimmt mit der Wirklichkeit überein.
Work-Life-Balance
Man muss sein Urlaub nur im Projekt abstimmen. Man wird empfohlen alle Urlaubstage zu nehmen und niemand wird ermutigt Überstunden zu machen. Man hat flexible Arbeitszeiten und darf deswegen selber entscheiden, wann man arbeitet. Auf die Familie wird Rücksicht auch genommen.
Karriere/Weiterbildung
Da es nicht wirklich eine Hierarchie gibt, kann man in der Firma nicht gut aufsteigen.
Allerdings gibt es sehr viele Weiterbildungsmöglichkeiten durch interne Workshops und Schulungen.
Man wird außerdem empfohlen sich weiterzubilden, indem man Talks bei Konferenzen und Meetups einreicht oder Bücher / Artikeln schreibt. Wenn man das möchte, wird man dabei unterstützt (z.B. wird die Fahrt / Übernachtung bezahlt, wenn man irgendwo einen Talk hält).
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist gerecht und entspricht die Verantwortung die man hat. Manche Kollegen haben auch ein Bonus, also wenn die Firma profitiert, dann profitieren sie auch. Man kann aber ganz gut vom Gehalt ohne Bonus leben.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ich weiß nicht genau, wie die Umweltbewusstsein von der Firma zu beachten. Die Arbeitskollegen scheinen alle ziemlich umwelt-/sozialbewusst zu sein und ich habe nie erfahren, dass irgendwas gemacht wurde, was umweltschädlich wäre.
Kollegenzusammenhalt
Alle Kollegen sind sehr hilfsbereit und freundlich und es macht Spaß, mit den Kollegen Zeit zu verbringen.
Umgang mit älteren Kollegen
Es sind schon einige Kollegen, die über 45 Jahre alt sind (ich würde aber niemals behaupten, das 45 "älter" heißt).
Die Kollegen mit mehr Arbeitserfahrung werden respektiert und geschätzt. Sie sind auch sehr hilfsbereit und die Berufseinsteiger profitieren viel von ihrer mehrjährigen Erfahrung.
Vorgesetztenverhalten
Bei innoQ gibt es nur eine Hierarchiesebene: die Geschäftsleiter. Zwischen Geschäftsleiter und Angestellter gibt es sehr großes Vertrauen in beide Richtungen.
Arbeitsbedingungen
Man darf sein eigenes Hardware auswählen. :)
Die Büros bei den vier Standorten in Deuschland (Monheim, Offenbach, Berlin, München) sind alle sehr schön. Dort sind höhenverstellbare Tische und 4k Monitore. Falls man noch etwas für die Arbeit braucht, kann man es einfach auf Amazon bestellen.
Kommunikation
Es gibt sehr viele verschiedene Kommunikationskanäle (E-Mail, Wiki, Slack, ...). Wenn man eine Frage stellt, bekommt man sehr schnell eine Antwort.
Gleichberechtigung
Ich bin eine Frau und arbeite bei innoQ. Ich werde genau gleich behandelt wie alle meine männliche Kollegen, insofern kann ich mich nicht beklagen. Frauen werden sehr respektiert von fast allen Mitarbeitern, also würde ich den Arbeitgeber auf jeden Fall für andere Frauen weiterempfehlen.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben, die man als Berater bei innoQ hat, hängen sehr davon ab, was es gerade für Projekte zur Verfügung gibt. Bei der Projektfindung wird der Fokus daraufgelegt, dass innoQ den Kunden mit echten Probleme hilft und dabei kommt man in Berührung mit neue (und manchmal alte) Technologien. Als Berater darf man auch entscheiden, ob man in einem Projekt arbeitet oder nicht. Außerdem kann man auch einige Zeit nehmen, sich mit anderen Dingen zu beschäftigen, die nicht gerade für ein Projekt relevant sind.
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.