35 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
35 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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35 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
- gute Lage
- gute Verpflegung
- gute und schnelle Integration ins Team
- abwechslungsreiche Aufgaben
- schnelles und konstruktives Feedback direkt nach Abgabe einer Aufgabe
- keine "Praktikantenaufgaben"
- Teilnahme an Kundenterminen
- technische Probleme
- schlechte Bezahlung
- Kommunikation
1) Möglichkeit sowohl in der Analyse als auch in der Beratung zu arbeiten
2) Steile Lernkurve sowohl in der Analyse (Excel, Unternehmensplanungstool, Financials) als auch in der Beratung (Branchen, Banking, Strategy, Kommunikation/Rhetorik)
3) Tiefen Einblick in die Themen Banking und Strategieentwicklung/-implementierung sowie in den deutschen Mittelstand: das Unternehmen hat ein hohes Maß an Kompetenz im Banking- und Strategiebereich; die Beratung des Mittelstandes ist höchstspannend aufgrund der vielen unterschiedlichen Facetten & Persönlichkeiten
4) State-of-the-art IT-Ausstattung & Top IT-Support
5) Top Team/klasse Kollegen (man unterstützt sich stets gegenseitig, man trifft sich auch neben dem Berufsalltag)
6) In vielen Themen m.E. Trendsetter oder Early Adopter in der Branche
1) Bedingt durch Termin-/Projektdruck sporadisch nicht hinreichend Zeit für einen tiefergehenden internen Austausch
2) Weiterbildungsmöglichkeiten weisen Potenzial auf
Wer einen Praktikumsplatz sucht, bei dem er ausschließlich Kaffee kochen oder den Kopierer bedienen darf, ist bei i-unit an der falschen Adresse. Gemäß der eigenen Stärken wird jeder individuell gefördert und partizipiert nach kurzer Einarbeitungszeit an spannenden Projekten in den Bereichen Vertrieb, Finanzierung, Risikomanagement, M&A und/oder Personal. Anspruchsvolle, verantwortungsvolle Aufgaben lassen hierbei keine Langeweile im Arbeitsalltag aufkommen. Doch keine Angst: niemand erwartet Perfektion! Bei Fragen und Problemen steht das ganze Team stets hilfsbereit zur Seite. Ich kann das Betriebsklima deshalb als sehr angenehm beschreiben und habe mich von Anfang an sehr wohl gefühlt.
Fazit: Ein toller Arbeitgeber, der seine Praktikanten als gleichwertige Mitarbeiter sieht, sie fördert und sowohl in vielseitige Projekte als auch ins junge dynamische Team integriert.
Der Teamgedanke wird bei i-unit groß geschrieben. Kein Mitarbeiter wird mit Fragen oder Problemen allein gelassen!
regelmäßige Abstimmungen zwischen den verschiedenen Standorten und unter den Mitarbeitern gehören zur Tagesordnung
Qualifikation und Kompetenz, nicht die Hautfarbe, das Geschlecht, die Religion oder sexuelle Orientierung zählen bei i-unit
Vor allem das Klima und der Umgang untereinander, auch bis zur höchsten Führungsebene.
Die Projekte sind sehr interessant und werfen einige anspruchsvolle aber dennoch machbare Aufgaben hervor. Hilfestellung ist immer da, wenn man sie für die Aufgaben gebrauchen kann.
Ab und An die Absprache unter den Mitarbeitern, wenn es um Aufgabenverteilung für einen Praktikanten geht. Ich hatte manchmal das Gefühl, dass ich manchmal viel zu viele Aufgaben auf dem Tisch hatte und jeder natürlich seine Aufgabe mit höchster Priorität sieht.
Der Grundgedanke hinter dem Work-Life-Balance-Konzept ist sehr vorbildlich und es werden teilweise auch Inhalte real umgesetzt. Leider ist jedoch auch viel nur Schall und Rauch und ist nicht möglich gelebt bzw. umgesetzt zu werden. Die Mitarbeiter verstehen sich grundlegend gut untereinander und tauschen sich viel aus. Die Räume sind sehr schön, gepflegt und die Lage optimal.
Das Verhalten der Vorgesetzten lässt oft zu wünschen übrig: Keine Zeit für wichtige Fragen oder Termine werden nicht/verspätet wahrgenommen, ständig das Gefühl der Kontrolle, Besprechungs-Termine werden extern in den Abendstunden positioniert. Freizeit ist ein Fremdwort, Work-Life-Balance demnach nicht vorhanden.
Die Bezahlung sollte entsprechend dem Aufgabenbereich und der Verantwortung gerechnet werden. Mehr Ehrlichkeit, Transparenz und Vergabe von WIRKLICHER Verantwortung. Einfach das auch leben, was immer nur erzählt wird.
Sehr steile Lernkurve sowie hervorragende Betreuung während des Praktikums. Vorbildlicher Kollegenzusammenhalt und Arbeitsatmosphäre.
Das tägliche Mittagessen in einem Restaurant in der Umgebung wird von der Firma bezahlt. Eine zusätzliche Verpflegung (Wasser, Kaffee, Snacks, etc.) ist für jeden Mitarbeiter kostenlos und trägt zur allgemein sehr guten Arbeitsatmosphäre bei. Selbst in stressigen Situationen wird auf einen freundlichen und freundschaftlichen Umgang Wert gelegt.
Mit dem Beraterleben sind immer längere Arbeitszeiten verbunden. Darauf wird man im Vorstellungsgespräch jedoch hingewiesen und nach einer kurzen Eingewöhnungszeit befindet man sich auch im Arbeitsrhythmus.
Die Arbeitsatmosphäre ist vorbildlich, ebenso wie der Kollegenzusammenhalt. Auch wird man sehr schnell ins Team eingegliedert und bei Fragen ist immer jemand ansprechbar, der einem sofort weiterhilft.
Eine starke Machtdistanz zwischen dem Praktikanten und den Vorgesetzten ist nicht vorhanden. Man wird als vollwertiges Mittglied des Unternehmens behandelt. Probleme werden zusammen besprochen und gelöst, so dass mögliche Konflikte schnell und effektiv beseitigt werden.
Schreibtisch, Computer sowie alle notwendigen Büroutensilien werden zur Verfügung gestellt. Die Büroräume selbst sind hell und geräumig eingerichtet. Alles ist griffbereit und insgesamt gibt es in der Hinsicht keinen Anlass für Kritik.
Vor allem zu Beginn des Praktikums lässt sich eine steile Lernkurve erkennen. Man wird in viele Projekte eingebunden, die sich voneinander teilweise stark unterscheiden, so dass man in viele verschiedene Bereiche einen Einblick bekommt. Die abwechslungsreichen Aufgaben ermöglichen es, seine Stärken und Schwächen besser einschätzen zu können und gezielt daran zu arbeiten sich im Laufe des Praktikums zu verbessern und von den Kollegen zu lernen. Ratschläge und Tipps zu den einzelnen Aufgaben werden jederzeit angeboten, sollte man mal nicht weiterkommen.
Es ist ein vergleichsweise junges Unternehmen mit einem sehr netten Arbeitskollegen. Zudem wird stets dafür gesorgt, dass man in Projekte eingebunden wird und sich weiterentwickeln kann. Weiterhin finden zwischendurch Feedbackgespräche statt.
Bei starkem Zeitdruck wird der Kontext, der für bestimmte Aufgaben notwendig sein kann erst im Nachhinein erläutert.
Die Firma sorgt für tägliches Mittagessen bei einem italienischen Restaurant und auch sonst ist dafür gesorgt, dass es den Mitarbeitern gut geht. Die gute Arbeitsatmosphäre ist dabei auch durch den guten Kollegenzusammenhalt sowie das Vorgesetztenverhalten geprägt.
Es kommt schon häufiger vor, dass man länger bleibt, aber dieses wird bereits im Vorstellungsgespräch kommuniziert. Zudem handelt es sich um eine Unternehmensberatung, also eine Branche in der dieses üblich ist.
Aufgabenstellungen werden gut erklärt und für Rückfragen stehen einem die Kollegen zur Verfügung.
Die Führungskräfte verhalten sich in Konfliktsituationen offen und versuchen Probleme gemeinsam mit dem Team zu lösen.
Der Arbeitsplatz umfasst: Computer, Telefon, Headset und diverse Büromaterialien. Die Räumlichkeiten sind angenehm gestaltet und es liegt alles bereit, was man braucht.
Man wird immer auf dem Laufenden gehalten über aktuelle Entwicklungen des Unternehmens oder Projekte in die man eingebunden ist. Informationen für die Arbeit bekommt man stets zur Verfügung gestellt.
Man kann seinen Aufgabenbereich grob entsprechend seiner Spezialisierung bzw. Fachkenntnissen des Studiums wählen. Die Aufgaben sind dabei auch gerne herausfordernder Natur.
nichts
vieles, insbesondere Personalführung
Am Besten bei i-unit fand ich die Arbeitsatmosphäre und den breiten Einblick, den man während seines Praktikums erhält.
Gute Arbeitsatmosphäre
Junges und nettes Team
Viele Job-Nebenleistungen (z.B. gemeinsame Restaurantbesuche, Massage-Angebot etc.)
So verdient kununu Geld.