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INTER Allgemeine Versicherung AG Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
4,25
Vorgesetztenverhalten
3,25
Kollegenzusammenhalt
4,25
Interessante Aufgaben
4,50
Kommunikation
3,25
Arbeitsbedingungen
3,75
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,50
Work-Life-Balance
2,75

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,50
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Image
2,50
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit bei 3 von 4 Bewertern Homeoffice bei 2 von 4 Bewertern Kantine bei 4 von 4 Bewertern Essenszulagen bei 3 von 4 Bewertern keine Kinderbetreuung Betr. Altersvorsorge bei 4 von 4 Bewertern Barrierefreiheit bei 1 von 4 Bewertern Gesundheitsmaßnahmen bei 4 von 4 Bewertern Betriebsarzt bei 2 von 4 Bewertern Coaching bei 1 von 4 Bewertern Parkplatz bei 2 von 4 Bewertern gute Verkehrsanbindung bei 3 von 4 Bewertern Mitarbeiterrabatte bei 3 von 4 Bewertern kein Firmenwagen Mitarbeiterhandy bei 1 von 4 Bewertern Mitarbeiterbeteiligung bei 1 von 4 Bewertern Mitarbeiterevents bei 2 von 4 Bewertern Internetnutzung bei 1 von 4 Bewertern keine Hunde geduldet
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Bewertungen

  • 06.Aug. 2017
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Zwischen den Kollegen prima. Nach Mitarbeiterbefragungen werden kritische Bewertungen so lange diskutiert, bis niemand mehr Lust hat, sich zu beteiligen.

Vorgesetztenverhalten

Ressortvorstand interessiert sich nicht für seine Mitarbeiter.
Der Gesamtbereichsleiter unter dem Vorstand interessiert sich ebenso nicht für diese. Viele intransparente Entscheidungen, irreale Terminvorgaben. Themen werden aufgrund fehlender Strukturiert heute m vom Bereichsleiter verwechselt.

Kollegenzusammenhalt

Prima Klima trotz fehlender Empathie bei Ressortvorstand und Bereichsleitung.

Interessante Aufgaben

Interessante Aufgaben, aber viele Kopfmonopole. Die Vielzahl der Aufgaben ist inzwischen Belastung geworden.

Kommunikation

Kommunikationsflut statt -qualität

Gleichberechtigung

Sehr unterschiedlich.
Nicht zwischen den Geschlechtern, sondern durchgängig. Warum? Es gibt keine Stellenbeschreibungen. Es wird auf den Tarifvertrag verwiesen!!!

Umgang mit älteren Kollegen

Es fallen seitens der Bereichsleitung Kommentare zu Krankheiten. Äußerungen wie z. B. Hundert andere stehen unten auf der Straße und warten nur auf "deinen" Job. Finanziell geht höchstens etwas, wenn man kündigt.

Karriere / Weiterbildung

Weiterbildung prima. Leider kann man danach bei der INTER damit nichts anfangen (z. B. DVA-Underwriter, Fachwirt etc.)

Arbeitsbedingungen

Schlecht.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Spielt offensichtlich kaum eine Rolle.

Work-Life-Balance

Kennt man nicht.

Image

Hält bis auf wenige Ausnahmen nicht, was versprochen wird. Fairness, Kompetenz, Vertrauen.
Bei der INTER Allgemeinen (=KOMPOSIT Bereich) leider überwiegend nur eine Worthülse.
Bereichsleitung 5 = mangelhaft.

Verbesserungsvorschläge

  • Mitarbeiterbefragungen ernst nehmen. Vorstand sollte sich direkt mit MitarbeiterINNEn ohne sonstige Führungskräfte regelmäßig besprechen.

Pro

Dass er einer der wenigen Versicherungsdirektionsbetriebe am Standort Mannheim ist.

Untere Führungsebene mitarbeiternah (insbesondere Schadenbereich, Gewerbe Betrieb).

Contra

Insbesondere Bereichsleitung ohne Führungsempathie. Vorstand offensichtlich ohne Interesse für Mitarbeiter.
Underwriting , aktuelle Führung max. 4 = ausreichend und unkooperativ.

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten
  • Firma
    INTER Allgemeine Versicherung AG
  • Stadt
    Mannheim
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Produktion
Du hast Fragen zu INTER Allgemeine Versicherung AG? Stell sie hier und erhalte Antworten von Unternehmenskennern!
  • 30.Dez. 2016
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Dank den Kollegen sehr gut

Vorgesetztenverhalten

Keine soziale Kompetenz

Kommunikation

A weiß nicht was B macht

Gleichberechtigung

Vitamin B ist entscheidend

Karriere / Weiterbildung

Ohne Vitamin B geht nichts

Gehalt / Sozialleistungen

14 Gehälter allerdings falsche/ zu geringe Tarifgruppen

Work-Life-Balance

Die Gleitzeit soll abgeschafft werden

Verbesserungsvorschläge

  • Aufsichtsrat-Vorsitzender, Vorstand und alle anderen sozial inkompetenten Führungskräfte (90 %) schnellstens austauschen.

Pro

Die Kantine

Contra

Außen hui, innen pfui.
Motto: "Fairness und Vertrauen" wird nur kommuniziert nicht gelebt.
Die meisten Benefits werden nur aus steuerlichen Gründen und wegen der guten Werbung angeboten.

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten
  • Firma
    INTER Allgemeine Versicherung AG
  • Stadt
    Mannheim
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige

Verbesserungsvorschläge

  • Kinderbetreuung wäre von Vorteil

Pro

- sehr viel Freiraum bei Umsetzung der Aufgaben
- super Verhältnis zu Vorgesetzten
- super Arbeitsmaterialien (Laptop)
- eigenes Fitnessstudio

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Coaching wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    INTER Allgemeine Versicherung AG
  • Stadt
    Mannheim
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    IT
  • 06.Nov. 2015
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • -/-

Pro

Arbeitsumfeld und Tätigkeit

Contra

-/-

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    INTER Allgemeine Versicherung AG
  • Stadt
    Mannheim
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige