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Vorstellungsgespräche

261 Bewertungen von Bewerbern

Bewerber:innen Score: 4,2
Score-Details

261 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Bewertung des Bewerbungsprozesses

5,0
Bewerber/inHat sich 2026 bei Interhyp in München als Baufinanzierungsberater B2C beworben.

Verbesserungsvorschläge

- keine, bislang insgesamt ein sehr professioneller, verbindlicher und transparenter Bewerbungsprozess

Bewerbungsfragen

  • Fragen zur Person und Hobbies, Stärken/Schwächen, etc.
  • Umfassende Fragen zur Vita: Ausbildung, Studium, Berufslaufbahn, Höhen und Tiefen des bisherigen Berufslebens, Wechselmotivation, Lücken, besondere Ereignisse und Schwerpunkte der bisherigen Tätigkeiten, Motivation zur Bewerbung beim Unternehmen und der Branche/Berufsfeld
  • welche 3 Aspekte sind für mich als Bewerber bzw. zukünftiger Mitarbeiter beim neuen Unternehmen/bei der neuen Tätigkeit besonders wichtig

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Hallo,

vielen Dank für deine positive Rückmeldung. Es freut uns sehr, dass du den gesamten Bewerbungsprozess als professionell, verbindlich und transparent erlebt hast. Genau dafür setzen wir uns ein – umso schöner, dass dieser Eindruck bei dir angekommen ist.

Viele Grüße,
Human Resources

Perfekter Bewerbungsprozess! Transparent, wertschätzend und professionell. Ich fühle mich sehr wohl und freue mich.

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2025 bei Interhyp AG in Karlsruhe als Finanzberater beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Keine, meiner Erfahrung.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Hallo,

vielen Dank für dein tolles Feedback. Es freut uns wirklich sehr zu hören, dass du den Bewerbungsprozess als transparent, wertschätzend und professionell erlebt hast – genau das ist unser Anspruch. Umso schöner, dass du dich wohlgefühlt hast und dich auf deinen Start freust.

Wir wünschen dir einen großartigen Einstieg!

Viele Grüße,
Human Resources

Schrott Bewerbungsgespräch

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2026 bei Interhyp köln in Köln als Baufinanzierungsberater beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Total müll alles, man müsste die Leitung mal neu besetzen lassen. Keine Empfehlung von mir.

Bewerbungsfragen

  • Stell dich vor.
  • Waw hast du da und da gemacht.
  • Das übliche halt

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Hallo,

vielen Dank für dein offenes Feedback. Es tut uns leid, dass dein Eindruck von unserem Bewerbungsprozess so negativ ausgefallen ist. Uns ist ein professioneller, wertschätzender und transparenter Ablauf sehr wichtig, und wir nehmen Rückmeldungen wie deine sehr ernst.

Damit wir besser verstehen können, was genau in deinem Fall nicht gut gelaufen ist, würden wir uns freuen, wenn du dich direkt bei unserem Human-Resources-Team meldest. Nur mit konkretem Feedback können wir gezielt Verbesserungen vornehmen.

Danke dir für deine Zeit und deine Offenheit.

Viele Grüße,

Human Resources

Professionell von A-Z

5,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2026 bei Interhyp AG in Karlsruhe als Baufinanzierungsberater beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Im Grunde genommen war ich mit dem gesamten Bewerbungsprozess wunschlos glücklich – und das trotz der Absage. Das erlebt man selten.
Besonders hervorheben möchte ich an dieser Stelle jedoch die für Karlsruhe zuständige Recruiterin, die mich äußerst professionell und zugleich sympathisch durch den Prozess begleitet hat, sowie den Niederlassungsleiter Karlsruhe , der hervorragend kommuniziert hat (offen/transparent/mit Deadlines - die eingehalten wurden). Beide haben einen ausgezeichneten Job gemacht.

Bewerbungsfragen

Gründe für Baufi


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Hallo,

vielen Dank für deine außergewöhnlich positive Rückmeldung – gerade im Zusammenhang mit einer Absage bedeutet uns das wirklich viel! Es freut uns wirklich sehr zu hören, dass du den gesamten Prozess als so professionell, transparent und wertschätzend erlebt hast. Dass sowohl unsere Recruiterin als auch der Niederlassungsleiter einen so positiven Eindruck hinterlassen haben, macht uns besonders stolz.

Danke, dass du dir die Zeit genommen hast, diese Erfahrung mit uns zu teilen.

Viele Grüße nach Karlsruhe und weiterhin alles Gute
Human Resources

Absage der Bewerbung war sehr menschlich und auf Augenhöhe

4,6
Absage
Bewerber/inHat sich 2025 bei Interhyp Gruppe in München als Finanzierungsberater beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Nächstes Mal gerne eine Zusage


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Human Resources

Hallo,

vielen Dank für dein Feedback zu unserem Bewerbungsprozess.

Es freut uns sehr, dass du die Absage als wertschätzend und professionell empfunden hast und den Ablauf insgesamt positiv wahrgenommen hast. Ein respektvoller und transparenter Umgang mit Bewerberinnen und Bewerbern ist uns besonders wichtig – daher ist es schön zu hören, dass dies bei dir so angekommen ist.

Wir wünschen dir für deinen weiteren beruflichen Weg alles Gute und viel Erfolg.

Viele Grüße
Human Resources

Sehr transparenter und wertschätzender Prozess. Alle Fragen wurden beantwortet und es wurde viel Verständnis gezeigt.

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2025 bei Interhyp AG in München als Praktikant HR Business Partner (m/w/d) beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Stärken, Schwächen, Erfahrungen die gesammelt wurden, Arbeitsweise
  • Gründe für Bewerbung, Ziele in der Zukunft

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Human Resources

Hallo,

vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, uns ein Feedback zum Bewerbungsprozess zu geben. Wir freuen uns sehr, dass alles geklappt hat und wünschen dir einen tollen Start bei uns.

Viele Grüße
Human Resources

Sehr angenehmer und transparenter Bewerbungsprozess

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2025 bei Interhyp AG/ Prohyp GmbH in München als Praktikantin beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Vorstellung Person, Hobbies
  • Studienwahl, Schwerpunkte, bisherige Berufserfahrungen & Projekte

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Human Resources

Hallo,

vielen Dank für deine Bewertung zu unserem Bewerbungsprozess. Wir freuen uns, dass du diesen so positiv wahrgenommen hast und wünschen dir viel Erfolg bei deinem Praktikum.

Viele Grüße
Human Resources

Gute Gespräche - detailliertes Feedback fehlt

4,8
Absage
Bewerber/inHat sich 2025 bei Interhyp Gruppe in München als Steuerreferent beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Bitte bei Bewerbern in der Endphase auch sich die Zeit nehmen und genauer darauf eingehen, welche Kompetenz gefehlt hat.
Eine allgemeine Antwort "es lagen Nuancen zwischen den Bewerbern" ist nicht sehr zufrieden stellend.

Ansonsten sehr gelungener Prozess.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Human Resources

Hallo,

vielen Dank für Dein Feedback und Deine ehrlichen Worte zum Bewerbungsprozess bei der Interhyp Gruppe.

Es freut uns, dass Du den Ablauf insgesamt positiv erlebt hast. Deine Anmerkung zur Rückmeldung in der Endphase nehmen wir uns zu Herzen und geben sie intern weiter. Dein Hinweis hilft uns dabei, unsere Abläufe zu hinterfragen und gezielt zu verbessern.

Danke, dass Du Dir die Zeit genommen hast. Für Deinen weiteren Weg wünschen wir Dir alles Gute.

Viele Grüße
Human Resources

Effizienter und sehr angenehmer Prozess

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2025 bei Interhyp AG in Hamburg als Bankkaufmann / Baufinanzierungsberater B2C beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Es hat alles gepasst.

Bewerbungsfragen

  • Wer bin ich
  • Was habe ich beruflich schon gemacht, was will ich
  • Was erwarte ich vom Arbeitgeber

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Human Resources

Hallo,

vielen Dank für das positive Feedback. Es freut uns, dass der Bewerbungsprozess als professionell und angenehm erlebt wurde und wir in allen Kategorien volle 5 Sterne erhalten haben.

Viele Grüße,
Human Resources

Absage aus dem nichts ohne Feedback oder Ähnliches

2,3
Absage
Bewerber/inHat sich 2025 bei Interhyp AG in Düsseldorf als Key account manager beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Das erste kennenlernen mit Hr wurde sehr schnell terminiert. Gespräch ca 45 Minuten. Alle offenen Fragen geklärt, kurz um „sollte alles passen“. Dann aus dem nichts eine absage, ohne Feedback oder Gründe. Eher frustrierend. Alle Eignungskriterien sind offensichtlich erfüllt.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Human Resources

Hallo,

vielen Dank, dass du deine Erfahrung mit uns teilst. Wir verstehen, dass eine Absage ohne nähere Begründung frustrierend sein kann. Im Auswahlprozess treffen wir Entscheidungen immer im Abgleich mit den Anforderungen der jeweiligen Position und den Profilen aller Bewerber*innen. Dabei kann es vorkommen, dass wir uns für andere Kandidat*innen entscheiden, die in diesem Moment noch besser gepasst haben.

Dein Feedback nehmen wir gerne als Anstoß, unsere Kommunikation im Bewerbungsprozess weiter zu prüfen. Wenn du möchtest, kannst du dich auch direkt bei uns melden, um ein persönliches Feedback zu erhalten.

Viele Grüße
Human Resources

Wir setzen auf Transparenz

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