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Vorstellungsgespräche

186 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 4,1
Score-Details

186 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Guter und transparenter Bewerbungsprozess

4,7
Zusage
Bewerber/inHat sich 2022 bei Interhyp AG in München beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Den Bewerbungsprozess auf jeden Fall so beibehalten. Sehr agil und dynamisch und insbesondere unkompliziert. Die nächsten Schritte sind stets klar, es gibt keine langen Warteperioden und der Umgang ist offen, ehrlich und herzlich.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Human Resources

Hallo,

vielen Dank für deine großartige Bewertung.
Eine zeitnahe, offene und ehrliche Rückmeldung ist uns sehr wichtig.

Viele Grüße,
Human Resources

Überwiegend nette Gesprächspartner, evtl. nicht ganz ehrlich, Begründung für die Absage nicht nachvollziehbar

3,1
Absage
Bewerber/inHat sich 2022 bei Interhyp AG in Hamburg als Junior-Baufinanzierungsberater beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

- Den Bewerbungsprozess etwas schlanker gestalten
- Letztes Gespräch gleicht einer mündlichen Prüfung, evtl. etwas veraltet
- Muss man wirklich 4 Gespräche führen? Kostet viel Zeit, für eine Absage, kann man bewerberfreundlicher
- Man musste sich in jedem Gespräch wiederholen und überall das gleiche nochmal erzählen

Bewerbungsfragen

  • Die Motivation für die Interhyp
  • Warum Baufinanzierung
  • Warum nicht mehr der alte Arbeitgeber
  • Lernmotivation
  • Was zeichnet meine Beratung aus
  • Bisherige Erfolge in der Beratung
  • … insgesamt gingen alle Gespräche über eine Stunde, also wurde wirklich sehr viel über den Lebenslauf gesprochen, die aktuelle Tätigkeit usw.
  • Grund für das „verspätete“ Abitur
  • Grund für Studiumabbruch
  • Schade, dass man im letzten Gespräch nicht offen und ehrlich anspricht, wenn etwas Störendes auffällt und so tut als wäre alles vollkommen in Ordnung als das Thema aktiv angesprochen wurde.
  • Wenig Verständnis der Rundumsituation meines Erachtens nach, dass man neben den Gesprächen noch Vollzeit arbeitet, sich versucht Zeiten freizuschaufeln und dann zu hören bekommt, das Set-Up wäre nicht professionell und dies führt zu Zweifeln an der Motivation, da man sich ja besser vorbereiten könne…
  • (Sorry.. kein Büro zu Hause, evtl. Telefon mit Akku-Problemen… alles menschlich, kein ausreichender Grund für mich, wenig Empathie von Seiten der Interhyp)
  • Im Nachhinein betrachtet, würde ich den Bewerbungsprozess nicht nochmal durchlaufen, da zu viel Zeitaufwand für einen Job der nicht überragend gut bezahlt wird.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Human Resources

Hallo,

vielen Dank für deine offene Rückmeldung zu unserem Bewerbungsprozess und dass du deine Perspektive, vor allem auf die Absagegründe, mit uns geteilt hast.

Es freut uns, dass du uns als freundlich wahrgenommen hast und mit der Atmosphäre zufrieden warst.

Gleichzeitig bedanken wir uns für das Feedback bezüglich der Dauer des Bewerbungsprozesses und der Anzahl der Gespräche. Wir haben uns bewusst dafür entschieden, unseren Bewerber*innen über verschiedene Gespräche unterschiedliche Schnittpunkte mit unserem Unternehmen zu bieten, da uns der kulturelle und persönliche Fit besonders wichtig ist.
Wir sind stets bemüht unseren Bewerber*innen einen möglichst effizienten und gleichzeitig für beide Seiten ausreichend tiefen Bewerbungsprozess zu bieten und an uns zu arbeiten. Daher schätzen wir dein Feedback sehr.

Viele Grüße,
Human Resources

Alles lief super

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2022 bei Interhyp AG in München beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Der Bewerbungsprozess beinhaltete 3 Gespräche innerhalb von 2 Wochen, danach kam direkt die Zusage. Sehr angenehme und sympathische Gespräche, auch die Aufgabe im 1. Gespräch war super fair und hat Spaß gemacht.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Human Resources

Hallo,

vielen Dank für deine tolle Bewertung!
Es freut uns sehr zu lesen, dass du mit deinem Bewerbungsprozess sehr zufrieden warst und dir die gestellte Aufgabe Spaß gemacht hat.

Viele Grüße,
Human Resources

Klasse Bewerbungsprozess für die Stelle als Berater B2C am Standort Jena - Authentisch. Verbindlich. Ehrlich. Direkt.

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2022 bei Interhyp AG in München als Finanzierungsberater B2C @ Jena beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Absolut keine! :-)

Bewerbungsfragen

  • Ehrliche und ernstgemeinte Fragen zur persönlichen Entwicklung auch abseits der Arbeit, Wertschätzung durch ausgewogenes Arbeits- und Familienleben und dem gemeinsamen Ziel die eigenen Stärken bestmöglich in das Unternehmen einzubringen - nie zuvor solche Gespräche erlebt!
  • Professioneller Umgang mit dem Lebenslauf i.S. Statitionen, Stärken, Wechselgründe und Wünsche an den neuen Job - toll!
  • Super verbindliche Rückmeldung bereits nach dem ersten Anruf, danach E-Mail-Kontakt sowie mehrere Telefonate und direkter Zusage im zweiten Gespräch - Klasse!!

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Human Resources

Hallo,

wir bedanken uns für deinen positiven Kommentar. Es ist schön zu lesen, dass du ein ganz neues Bewerbungserlebnis mit uns erfahren durftest.

Viele Grüße,
Human Resources

Top Bewerbungsverfahren – wertschätzend, angenehme Kommunikation, sehr schnelle Entscheidungsfindung

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2022 bei Interhyp AG in München als Senior Specialist Brand Experience beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Entspanntes Kennenlernen, offener und sympathischer Austausch auf Augenhöhe mit zukünftigem Team/Manager*in und HR
  • Fachliche Inhalte und Schwerpunkte, Bearbeitung eines Cases, entsprechend dem Aufgabengebiet – absolut machbar mit ausreichend Zeit und Input
  • Wechselmotivation und bisherige Erfolgsmomente
  • Inzwischen bin ich gestartet und der Onboarding Prozess ist ebenfalls top :-)

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

Human Resources

Hallo,

vielen Dank für dein schönes Feedback. Es freut uns, dass du sowohl im Bewerbungs- als auch im Onboarding-Prozess positive Erfahrungen mit uns gemacht hast.

Viele Grüße,
Human Resources

Innerhalb von 2 Wochen zum neuen Job! Besser und schneller kann ein Bewerbungsprozess nicht ablaufen.

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2022 bei INTERHYP AG in Berlin als Senior Frontend Developer beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Keine - alles top!


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

Human Resources

Hallo,

danke für deine schöne Bewertung.

Viele Grüße,
Human Resources

Super schnelles Bewerbungsverfahren mit einem sehr netten Team

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2022 bei INTERHYP AG in München als Werkstudent beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

-


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

Human Resources

Hallo,

vielen Dank für deine tolle Bewertung.

Viele Grüße,
Human Resources

Habe mich bei der Interhyp in Hamburg beworben.

5,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2022 bei Interhyp AG in Hamburg als Baufinanzierungsberater beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Leider habe ich eine Absage bekommen, da die Stelle schon durch einen anderen Bewerber besetzt wurde. Die Personalabteilung war mega freundlich und hat mich bei dem Prozess super unterstützt. Es wurde noch geschaut, ob ich eine Stelle an einem anderen Standort besetzen könnte, die leider auch schon vergeben wurde.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

Human Resources

Hallo,

danke für deine nette Bewertung. Es freut uns, dass du trotzdem eine solch positive Erfahrung mit uns gesammelt hast.

Viele Grüße,
Human Resources

The whole process with Interhyp was fast and straightforward. I really enjoyed the company, people and atmosphere!

4,8
Bewerber/inHat sich 2022 bei Interhyp AG in München als Head of Engineering beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

A better overview on an early stage of what the whole process looks like, would've given me a better perspective of how long and what it would take to complete it.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

Human Resources

Hello,

thank you for your nice Feedback. We appreciate your comment and we will improve it. So we can create the best possible experience for our candidates.

Kind regards
Human Resources

Unterirdisch - Prozess abgebrochen

1,3
Bewerber/inHat sich 2022 bei INTERHYP AG in München beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Respektvolle Ansprache
Termine einhalten
Für Termin platzen lassen entschuldigen


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Human Resources

Hallo,

vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast deinen Bewerbungsprozess bei uns zu bewerten.

Es ist schade, dass wir deinen Erwartungen im Prozess nicht entsprechen konnten und du dich daher entschieden hast, den Prozess abzubrechen. Es gehört zu unserem Anspruch, allen Bewerber*innen Wertschätzung und Respekt entgegen zu bringen. Daher bedauern wir zu lesen, dass Termine ohne Absage nicht eingehalten wurden.
Da wir unsere internen Prozesse laufend überprüfen und optimieren, schätzen wir dein Feedback sehr.

Viele Grüße,
Human Resources

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

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