Zu langsam / unfreundlich / kein weiterführendes Feedback
Bewerber/inHat sich 2019 bei Interhyp AG in München beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Beide Parteien investieren viel Zeit in den Prozess und wenn man Bewerber bzw. Interessenten am Unternehmen wirklich ernst nimmt, ist ein aufschlußreiches Feedback das Mindeste.
Zufriedenstellende Reaktion
Schnelle Antwort
Erwartbarkeit des Prozesses
Professionalität des Gesprächs
Vollständigkeit der Infos
Angenehme Atmosphäre
Wertschätzende Behandlung
Zufriedenstellende Antworten
Erklärung der weiteren Schritte
Zeitgerechte Zu- oder Absage
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