104 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.


Intermate Media GmbH Vorstellungsgespräche
Sehr positiver Bewerbungsprozess
Bewerbungsfragen
- Man sollte sich vorstellen und etwas über seinen Werdegang und bisherigen Aufgabenfeldern erzählen. Klassische Bewerbungsfragen, wie Stärken/ Schwächen etc. wurden nicht gestellt.
- Werdegang, bisherige Aufgabenfelder, Gründe für Wechsel
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
Zeitverschwendung: ich habe eine Aufgabe geschickt bekommen und dann eine automatisierte Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Nach einem ersten guten Interview wurde mir eine Aufgabe geschickt. Danach hat niemand mehr auf meine E-Mails geantwortet. Ich sollte einen Termin zum Vorstellen bekommen, es kamen aber keine Antworten.
Stattdessen habe ich eine automatisierte Absage bekommen.
Bis zu dem Zeitpunkt hatte ich hatte schon mehrere Abende in die Aufgabe investiert. Außerdem beziehen sich die Aufgaben auf die aktuellen Kund*innen des Unternehmens.
Bewerbungsfragen
Lebenslauf durch gesprochen
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
Offen, angenehm und schnell
Bewerbungsfragen
- Frage nach Hobbies
- Warum möchtest du diesen Job machen? Was macht dir Spaß daran?
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
Fairer, transparenter Bewerbungsprozess
Verbesserungsvorschläge
nichts;
schnelle Reaktion, transparente Informationen über die nächsten Schritte, sehr faires Assessment (inkl. Vorab-Info über Themen und ohne die manchmal üblichen "Fallen")
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
Strukturierter Bewerbungsprozess mit Zeitaufwand von beiden Seiten
Verbesserungsvorschläge
Es wird sehr darauf geachtet, dass die Person mit dem richtigen Mindset und den Wertvorstellungen ins Team passt. Das kann man hoch anrechnen.
Von beiden Seiten wird viel Zeit in den Bewerbungsprozess investiert, um zu schauen, ob es wirklich für eine langfristige Zusammenarbeit passt. Das ist eine große Green Flag, könnte aber zeittechnisch und in der Kommunikation noch optimiert werden.
Bewerbungsfragen
- Was sind wichtige Werte, die eine Rolle in deinem Leben spielen?
- Was ist dir wichtig im Umgang mit Kollegen?
- Der Werdegang stand wenioger im Fokus, viel mehr die angelernten Kompetenzen und Fähigkeiten bezogen zum Beruf
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
Leider nie eine Antwort erhalten
Verbesserungsvorschläge
Wär nett, wenn man wenigstens absagen könnte.
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Schnelle Antwort
Super schnelle und gute Kommunikation sowie transparente Einblicke in den Prozess.
Bewerbungsfragen
- z.B.
- Social Media Kampagnen die man aktuell gut findet
- Was man denkt, zum Team beitragen zu können
- Gründe für Wechsel
- Aufgabenbereiche
- Wünsche an die pot. Stelle
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
sehr freundlicher, positiver Prozess
Bewerbungsfragen
Man sollte sich gern einmal vorstellen und etwas über sich erzählen. Gezielte Stärken oder Schwächen wurden aber nicht wie in einem Test befragt, sondern man konnte ganz frei erzählen. Mein erstes Interview war dabei nur via Telefon, also auch ohne Gesicht und es ging glaube ich so 30min. Das zweite Interview war dann glaube ich mit zwei Mitarbeiterinnen und auch sehr nett und positiv. Danach habe ich meine ich eine Aufgabe zur Bearbeitung erhalten und es wurde ein drittes Gespräch ausgemacht, um diese vorzustellen. Die Aufgabe waren sehr fair und es ging auch nicht um die eine Lösung dazu, sondern dass man es schlichtweg gut begründen konnte. Mein letztes Gespräch hatte ich dann direkt mit einem Teil meines zukünftigen Teams.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
Wurde nach dem ersten Interview komplett geghosted - sehr unprofessional und reine Zeitverschwendung
Verbesserungsvorschläge
Ich habe mich für eine Stelle beworben als ich dann mein Online-Interview hatte, wurde mir auf einmal gesagt das diese Stelle jedoch schon vergeben wurde. Anstatt das man mir das vorher per E-Mail klarmacht, damit ich meine Zeit nicht verschwende wurden mir dann ein paar andere Stellen aufgezählt die minimal was mit dem eigentlich Bereich zu tun hatten. Am Ende hab ich mich jedoch noch für eine Stelle entschieden und mir wurde gesagt das ich bald eine E-Mail bekomme für mein zweites Interview, wo ich eine Case-Study erhalten sollte. Ich habe bis zu dem abgesprochenen Freitag auf meine E-Mail gewartet, jedoch kam nichts. Als ich dann auf einmal eine Absage zu der ersten Bewerbung erhalten habe, habe ich nachgefragt wie es denn mit der zweiten/angebotenen Stelle aussehen, da mir da ein zweites Interview angeboten wurde. Leider wurde auf die E-Mail mit keinerlei Begründung geantwortet und ich habe niemals eine formale Absage zu der zweiten Stelle bekommen!
Sehr unprofessioneller Ablauf und reine Zeitverschwendung!
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
Professionell, organisiert, freundlich & wertschätzend
Bewerbungsfragen
- Werdegang
- Stärken & Schwächen
- Hobbys & Interessen
- Gründe für den Wechsel
- Wieso die Stelle
- Teamverständnis
- Umgang mit Stresssituation
- Wie organisiert man sich
- Was versteht man unter Social Media
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
