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Hier sind die neuesten Kommentare zum Thema Gehalt aus unseren Arbeitgeberbewertungen.
Wer androht zu kündigen, bekommt mehr Stundenlohn. Ansonsten untertarifliche Bezahlung
Es wird von Benefits gesprochen, jedoch wenn Vorschläge gemacht werden, wie diese aussehen könnten, wird von der Führung komplett abgeblockt.
falsche Versprechungen bei Gehaltsverhandlungen sind an der Tagesordnung. Vertraglich vereinbarte Prämien werden verspätet oder gar nicht ausgezahlt. Die Auszahlungsbedingungensind häufig nicht transparent genug.
Das Gehalt ist nicht tarifgebunden und somit verhandlungssache. Gehaltserhöhungen sind kaum durchsetzbar. Das Prämiensystem ist undurchsichtig. Prämien orientiren sich nicht am monatlichen Gewinn.
Sozialleistungen: keine
Gehalt: bescheiden