Du liebst es, Dich frei zu entfalten und eigene Ideen einzubringen?
Du hast Spaß daran, Neues auszuprobieren und über den Tellerrand zu schauen?
Du hast Lust, Teil eines Techie-Teams zu sein und Erfahrungen auszutauschen?
Dann bist Du bei uns genau richtig! Wir legen viel Wert auf einen respektvollen Umgang und eine offene Kommunikation über alle Ebenen hinweg. Durch unsere flachen Hierarchien bieten wir Dir Spielraum für direkte Gestaltungsmöglichkeiten.
Und auch für Deine Weiterbildung nehmen wir uns Zeit: Dir stehen bis zu 10 Tage Schulungsbudget im Jahr für interne als auch externe Trainings zu.
Außerdem bieten wir regelmäßige Coding Events und One Team-Days an, bei denen sich unsere Mitareitenden weiterbilden und in neue Themen einarbeiten können. Auch unsere Projektteams stehen in regelmäßigem Austausch, um neue Technologien kennenlernen und ausprobieren zu können.
Nach Deinem zweitägigen Onboarding begleitet Dich ein:e Mentor:in, um Dich bei allen zukünftigen Fragen zu unterstützen und Dich ins Team zu integrieren. Außerdem steht Dir ein Career Advisor zur Seite, welcher mit Dir neue Herausforderungen abstimmt und Dir dabei hilft, Deine individuellen Ziele zu erreichen.
Auch der Spagat zwischen Familie, Hobby und Beruf gelingt Dir bei uns problemlos. Dich erwarten sowohl flexible Arbeitszeiten als auch ein hybrides Arbeitsmodell. Sollten in Deinem Projekt mal Überstunden anfallen, bieten wir Dir einen kompletten Freizeitausgleich oder eine Vergütung an.
Im Nachwuchs liegt die Zukunft:
Bei it-economics erwarten Dich ambitionierte Karrierewege und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten. Für Studierende bieten wir: Praktika, Werkstudierendentätigkeiten, persönlich zugeschnittene Master-Programme und im Rahmen von Hochschulkooperationen projektbasierte Einblicke in die Arbeitswelt.