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Vorstellungsgespräche

15 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 2,6
Score-Details

15 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Kein Anschluss unter dieser Nummer

1,0
Bewerber/inHat sich 2017 bei IT.Niedersachsen in Hannover als ITSM/ISMS beworben.

Verbesserungsvorschläge

Nachdem ich mich in den letzten 2 Jahren auf 3 Positionen beworben habe und außer der Empfangsbestätigung für meine Bewerbungen NIE WIEDER vom IT.N gehört habe, verzichte ich auf weitere Bewerbungen.
Vor dem Hintergrund fehlender IT-Fachkräfte in allen Bereichen ist diese Form des Umgangs mit Bewerbern mit "nicht mehr zeitgemäß" wohlwollend umschrieben.
Selbst wer heute nicht ins Anforderungsprofil passt, kann morgen gesucht sein.
Es ist unterirdisch.

Bewerbungsfragen

Warum geht man so mit Menschen um?


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

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Strukturierter Prozess

4,0
Bewerber/inHat sich 2015 bei IT.Niedersachsen in Hannover als Kommunikation beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Alter Verwalter! Das Land Niedersachsen kann es richtig krachen lassen, bei der Besetzung von Stellen: mit einem zweitägigen Bewerbertag, an dem je 5 Leute abwechselnd verschiedene Aufgaben zu erledigen haben – darunter ein Rollenspiel und eine Präsentation.

Tolle Sache, dass sie sich die Zeit nehmen (und die eigenen fünf Leute selbst für zwei Tage aus dem operativen rausnehmen) und es auch an Kaffee, Soft Drinks und etwas zu Essen nicht mangelt. Aber Fahrtkosten erstatten sie dann nicht, was insbesondere für die Teilnehmer von außerhalb Hannovers schon blöd sein kann.

Ob sie den Aufwand immer gehen? Keine Ahnung.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Keine Antwort, vermutlich Altersdiskriminierung bei Bewerbern

1,0
Bewerber/inHat sich 2021 bei IT.Niedersachsen in Hannover beworben.

Erwartbarkeit des Prozesses

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe Bewerberin,
lieber Bewerber,

zunächst möchten wir uns für Ihr Interesse an IT.Niedersachsen bedanken. Danke auch, dass Sie den Bewerbungsaufwand auf sich genommen haben.

Es tut uns Leid, dass Sie damals offenbar keine Rückmeldung erhalten haben.
Gerne lade ich Sie ein, uns in einem persönlichen Gespräch Ihre Erfahrungen zu schildern. Melden Sie sich bitte dazu per E-Mail direkt bei fynn.gogol@it.niedersachsen.de. Er freut sich auf einen gemeinsamen Austausch.

Viele Grüße
Fabian Gräflich

Bewerbungsprozess war etwas langwierig, dafür transparent

4,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2018 bei IT.Niedersachsen in Hannover beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Bewerbungsprozess, wie er sein sollte!

4,8
Zusage
Bewerber/inHat sich 2018 bei IT.Niedersachsen in Hannover als Anwenderbetreuer beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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