IT-Nunweiler 

GmbH

Gehalt

Dem Markt entsprechend, man hat aber die Möglichkeit durch ein Bonussystem gutes Geld zu verdienen.

Zu Gehalt oder Sozialleistungen kann ich nichts Negatives sagen – sie waren im marktüblichen Rahmen. Allerdings steht Leistung nicht immer in erkennbarem Zusammenhang zur Vergütung oder Entwicklung. BAV war sehr gut.

Das Gehalt lag eher am unteren Ende im Branchenvergleich und entsprach nicht dem tatsächlichen Arbeitsaufwand. Sozialleistungen waren kaum vorhanden oder nur das absolute Minimum. Wer auf faire Bezahlung und Benefits Wert legt, wird hier enttäuscht.

Das Gehalt ist leistungsgerecht und transparent. Zusätzlich gibt es attraktive Benefits – darunter Weiterbildungsbudgets, betriebliche Altersvorsorge und Unterstützung für persönliche Entwicklung. Leistung wird hier nicht nur gesehen, sondern auch entsprechend honoriert.

Das Gehalt war fair und wurde im Bewerbungsverfahren schnell und unkompliziert vereinbart. Zusatzleistungen wurden für die Zeit nach der Probephase in Aussicht gestellt, waren bis dahin jedoch nicht Bestandteil des Vergütungspakets.

Das Gehalt ist gut und marktentsprechend.