Professioneller Bewerberprozess
Bewerber/inHat sich 2019 bei iteratec GmbH in Stuttgart beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Im Telefoninterview und im persönlichen Interview (vor Ort) wurde ich gebeten meinen Werdegang vorstellen. Im Telefoninterview sollte Bezug genommen werden auf die Aufgaben der angestrebten Stelle (wie passt das, was ich schon gelernt / gearbeitet habe zu der neuen Position).
- Das persönliche Interview fand in einer entspannten und angenehmen Atmosphäre statt. Zu Beginn des Interviews wurde mir das Unternehmen vorgestellt. Neben dem Werdegang wurden Fragen gestellt, die sich auf die in der Anzeige beschriebenen Aufgaben bezogen. Auch ich hatte die Möglichkeit viele Fragen zu stellen. Es war insgesamt eher eine Unterhaltung und fühlte sich nicht wie ein Bewerbungsgespräch an.
Zufriedenstellende Reaktion
Schnelle Antwort
Erwartbarkeit des Prozesses
Professionalität des Gesprächs
Vollständigkeit der Infos
Angenehme Atmosphäre
Wertschätzende Behandlung
Zufriedenstellende Antworten
Erklärung der weiteren Schritte
Zeitgerechte Zu- oder Absage
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