244 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
244 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
244 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Mehrfachbewertung
transparent, mutig, zukunftsorientiert
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei iteratec GmbH in Hamburg gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Viele Kollegen sind Mitinhaber, daraus entsteht eine einzigartige Augenhöhe in der Zusammenarbeit.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Hier zählt der Mensch!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT bei iteratec GmbH in München gearbeitet.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Der Umgang mit der Corona-Situtation war maximal transparent (so wie es eigentlich immer bei iteratec war!).
Arbeitsatmosphäre
Meistens sehr angenehm. Klar gibt es auch projektspezifisch mal stressige Phasen, aber i.d.R. wird auch damit eher entspannt umgegangen, weil sich dann einfach (fast) alle voll reinhauen, um dem Stress den Wind aus den Segeln zu nehmen.
Image
Für alle die iteratec kennen hervorragend. Wurde uns gerade in der Corona-Krise von vielen Kunden wiedergespiegelt.
Work-Life-Balance
Generell ist man hier natürlich selbst verantwortlich und es gibt auch hier ein paar Workaholics. Aber die Rahmenbedingungen ermöglichen jedem seine Work-Life-Balance zu finden, in Projekten wird auf die persönlichen Belange Rücksicht genommen und Teilzeit stellt auch kein Problem dar.
Karriere/Weiterbildung
Viele interne Weiterbildungen die jeder im Rahmen eines bestimmten Budgets (und in Absprache mit dem Vorgesetzten) besuchen kann. Darüberhinaus projektspezifisch notwendige Schulungen werden auf jeden Fall genehmigt.
Zudem Durchführung von meetups in den Geschäftsstellen (z.B. Liberating Structures) und viele kleine interne Formate.
Gehalt/Benefits
Ggf. bei Wettbewerbern etwas höher, aber Geld ist nicht alles! (siehe die anderen Kriterien)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Umweltbewusstsein ist sehr hoch, so wird die Nutzung von öffentlichen Verkehrsmitteln zusätzlich durch die Firma subventioniert, im Parkhaus (in MUC) stehen Stellplätze für e-Fahrzeuge zur Verfügung, zum Einkaufen des Mittagessens werden wiederverwendbare Salat-/Suppenschüsseln bereitgestellt, es wird nur fairer Kaffee getrunken,... und es wird immer nach neuen Möglichkeiten gesucht.
Außerdem engagiert sich die Firma auch in diversen sozialen Projekten (z.B. startsocial, Ausgabe von Essen an Wohnsitzlose, ...) und sucht auch hier immer nach neuen Möglichkeiten.
Kollegenzusammenhalt
Tipp-Topp! ... mehr sog i net!
Umgang mit älteren Kollegen
So richtig viele Ältere gibt es nicht, der Umgang ist aber unter allen Kollegen gleich, d.h. keine Unterscheidung ob jung, ob alt.
Vorgesetztenverhalten
Kommt natürlich immer auf die Person an, aber überwiegend sind die Führungskräfte hier sehr gut und kommunizieren auch alle relevanten Themen im jeweils passenden Rahmen mit den Mitarbeitern.
Arbeitsbedingungen
An allen Standorten relativ neue Büros, ergo auch relativ neue Ausstattung (z.B. elektrisch verstellbare Schreibtische, an denen man auch im Stehen arbeiten kann).
Kommunikation
Maximal transparent, z.B. wird von jedem Geschäftsleiter-Meeting das Protokoll für ALLE veröffentlicht, und darin genannte Punkte können und werden auch diskutiert
Gleichberechtigung
Natürlich ist die IT noch immer stark von den Männern dominiert, so auch hier. Der Gleichberechtigung steht dies aber nicht im Weg.
Interessante Aufgaben
Natürlich gibt es auch ein paar "Brot-und-Butter"-Projekte, die vielleicht nicht unbedingt die neuesten Technologien beinhalten. Aber im Großen und Ganzen versucht man die Themen mit den neuesten Technologien anzugehen, das Ganze maximal Agil. Und neben den Projekten steht es jedem frei sich i.R. der innoFridays auch mit neuen Technologien zu beschäftigen und neue Ideen zu entwickeln - genauer: das ist sogar ausdrücklich erwünscht!
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Mega gut, nächste Schritte werden absolut transparent gehalten, wird solidarisch entschieden
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT bei iteratec GmbH in Stuttgart gearbeitet.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Es wird geschaut, dass einer, die Lasten des anderen trägt und so zusammen gehalten wird
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Neu für dich: Puls, dein Stimmungs-Check
Teile anonym, wie deine Arbeitswoche läuft und finde heraus, ob Kolleg:innen sie ähnlich erleben.
Vorbildlich und transparent auch in der Corona-Krise
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei iteratec GmbH in München gearbeitet.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Klare Kommunikation der Lage, auch wirtschaftlich, in der Krise. Home-Office-Ausstattung nach Wunsch. Lösung in Vorbereitung, um individuelle Härten, etwa höher Urlaubsbedarf wegen Kinderbetreuung, im Team auszugleichen, z. B. durch Urlaubsspenden.
Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?
Mir fällt nichts ein, was noch sinnvoll wäre.
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
Mir fällt nichts ein, was noch sinnvoll wäre.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Senior Software Architect
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei iteratec GmbH in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Offenes Ohr. Genossenschaft wurde gegründet und wir Kollegen besitzen schon 49% der Firma
Verbesserungsvorschläge
Weiter gemeinsam an der Agilisierung und Transparenz unserer Unternehmensstrukturen arbeiten
Arbeitsatmosphäre
Top Atmosphäre und wenn man Veränderung braucht, kann man über alles reden.
Image
Unsere Kunden haben ein gutes Bild von uns. In der großen weiten Welt sind wir sicher etwas unbekannt :)
Work-Life-Balance
Ob man mehr als seine Arbeitszeit einbringen will, ist einem selbst überlassen
Karriere/Weiterbildung
Alles was das Herz begehrt und offen für jede Art von persönlicher Weiterentwicklung
Gehalt/Benefits
Man wird im Branchen-Vergleich fair bezahlt. Wer mehr verdienen will muss letztlich andere Tätigkeiten bei einem Konzern machen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Viele Probono und soziale Projekte
Kollegenzusammenhalt
Auch nach Feierabend!
Umgang mit älteren Kollegen
Auch die älteren fühlen sich hier wohl ^^
Vorgesetztenverhalten
Klar gibts da unterschiedliche Vorgehensweisen, aber jeder hat ein offenes Ohr.
Arbeitsbedingungen
Man hat alles da
Kommunikation
Vielleicht ein bisschen viele Kommunikationskanäle :)
Gleichberechtigung
Keine Bevorzugung durch Alter oder Geschlecht
Interessante Aufgaben
Viele innovative Projekte
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Eine große Familie
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei iteratec GmbH in Stuttgart gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Was bei der iteratec von der ersten Sekunde an auffällt, ist die großartige Atmosphäre. Auf der einen Seite offene, transparente Räume, aber trotzdem eine große Konzentration und Ruhe beim Arbeiten. Auf der anderen Seite viel Raum für miteinander arbeiten, tratschen, Spaß haben, je nachdem, wie man es braucht.
Man hat einen sehr großen Gestaltungsspielraum, sei es innoFreiday, die Auswahl der Rechner, was man selbst beschaffen kann, ohne große Bürokratie.
Und natürlich inzwischen die Genossenschaft, die nun gestartet hat, und im Ziel das Unternehmen in die Hände seiner Mitarbeiter geben soll. Eine einmalige Chance, die viele Mitarbeiter auch nutzen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Super Arbeitgeber, bei dem Individualität und persönliche Weiterentwicklung groß geschrieben werden.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei iteratec GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr menschliche Atmosphäre. Eine super Firmenkultur, die gelebt wird und nicht nur auf Werbeplakaten steht. iteratec bietet viele Möglichkeiten, sich weiterzuentwickeln und eigene Ideen einzubringen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
-
Verbesserungsvorschläge
Hier haben wir viele interne Runden, um neue Ansätze zu überlegen. Einziger Punkt, ist dass wir gerne mehr aus unseren Büros arbeiten wollen, aber das lassen die Projekte halt nicht immer zu.
Arbeitsatmosphäre
Egal an welchen Standort man reist, immer wird man sehr nett von den Kollegen aufgenommen und kommt sofort mit ihnen ins Gespräch. Ein Unternehmen, wo man nicht nur Kollegen, sondern auch Freunde hat.
Work-Life-Balance
Sehr flexible Arbeitszeiten - soweit das im Projekt möglich ist. Bisher hatte ich nie das Problem Überstunden auch wieder abbauen zu können wenn ich will.
Gehalt/Benefits
Viele Extras, die zum eigentlichen Gehalt dazu kommen.
Kollegenzusammenhalt
Bei iteratec herrscht keine Ellenbogen-Mentalität. Wenn man Hilfe benötigt findet sich immer schnell jemand.
Arbeitsbedingungen
Mit dem Umzug in die neuen Büros hat sich hier einiges getan. Wir überlegen oft was man noch verbessern könnte, viele Ideen haben wir aber nicht mehr ;)
Kommunikation
Die Geschäftsleitung, die Projektleiter, die Communities und auch einzelne Kollegen tun viel dafür, um Informationen im Unternehmen zu verbreiten.
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Bei uns stehe ich als Mitarbeiter im Mittelpunk
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei iteratec in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wir sind eine Genossenschaft. Das heißt der Mitarbeiter ist auch gleichzeitig Eigentümer der Firma. Dadurch habe ich ein verbrieftes Recht auf Mitgestaltung. Das ist wirklich klasse!
Verbesserungsvorschläge
Wir sollten konsequent noch mehr Verantworung in das Team geben. Alles in Allem sind wir aber auf einem guten Weg.
Arbeitsatmosphäre
Herzliche und offene Kollegen. Respektvoller Umgang ganz egal welche Position der Kollege hat. Hier brauche ich mich nicht zu verstellen und kann jegliche Themen direkt ansprechen.
Image
iteratec ist bei unseren Kunden sehr gut angesehen. Auch bei Meetups gibt es viele die uns kennen. Ich bin stolz darauf hier zu arbeiten.
Work-Life-Balance
Gleitzeit ohne Kernzeiten. Flexible Urlaubsplanung bei bedarf auch kurzfristig. Überstunden können komplett ausgeglichen werden ohne zu verfallen. Kinderkrankheitstage. Möglichkeit auf Teilzeit. Einfach Top!
Karriere/Weiterbildung
Ich kann hier aus verschiedensten Inhouse- und auch externen Trainings wählen. Es gibt accounts für verschiedenste E-Learning plattformen. Konferenzbesuche werden für die Mitarbeiter finanziert, und in den unterschiedlichen Projekten lerne ich täglich dazu.
Gehalt/Benefits
Hier bekommt man eine Faire Bezahlung und jede Menge Goodies! Nahverkehrsticket, JobFahrrad, Gesundheitsleistungen, uvm.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wir achten bewusst auf unsere Umwelt und versuchen z.B. Müll zu vermeiden wo es möglich ist. Wir haben z.B. nur Getränke in mehrweg Glasflaschen. Ein anderes Beispiel sind die Mehrweg Behälter für Suppen oder Salate die für die Mittagspause zum Take Away verwendet werden.
Kollegenzusammenhalt
Der beste den ich bislang erlebt habe! Wir sind nicht nur Arbeitskollegen ich habe hier auch wirklich gute Freunde gefunden.
Umgang mit älteren Kollegen
Alter spielt bei uns keine Rolle
Vorgesetztenverhalten
Viele Führungsthemen werden bereits durch das Team selbst organisiert. Ich kann mich also direkt einbringen wenn mir etwas nicht passt. Die Vorgesetzten sind jederzeit ansprechbar und lösen jegliche Probleme direkt und pragmatisch.
Arbeitsbedingungen
Ich habe die Ausstattung die ich zur optimalen Arbeit brauche. Zwei Monitore, Höhenverstellbare Tische, schnelle Hardware. Wenn etwas besonderes benötigt wird ist das kein Problem. Eine Nachfrage und schon wird bestellt.
Kommunikation
Ob Digital oder Face 2 Face, ich bekomme die infos die ich brauche, genau wenn ich sie brauche! Wir verwenden verschiedene Kommunikations Tools. Vom Firmen-Handy bis zum Internen Chat habe ich alles was ich brauche direkt an der Hand.
Gleichberechtigung
Wir haben ein diverses Team bei dem niemand unterschiedlich behandelt wird.
Interessante Aufgaben
Die Projektvielfalt ist überwältigend. Ich bin bereits seit 5 Jahren dabei und lerne trotzdem ständig dazu. Im Team interessante Probleme zu lösen motiviert mich jeden Tag.
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iteratec hat mir eine ernorme Entwicklung ermöglicht, da die Fähigkeiten & Talente des Menschens ausschlaggebend sind.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei iteratec GmbH in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die freundschaftliche Atmosphäre und Zusammenhalt, der unterstützende "iteratec"-Gedanke, flache Hierachie und die Weiterentwicklung - der Blick über den Tellerrand.
Arbeitsatmosphäre
Sehr gutes Betriebsklima, geprägt vom Vertrauen der Geschäftsführung in die Kompetenzen der Kollegen. Flache Hierachien - Kommunikation auf Augenhöhe, geprägt mit einem persönlichen Interesse an dem Gegenüber. Dies geht soweit, dass in diesem Geschäftsjahr eine eG gegründet wurde, um die Firmennachfolge langfristig in die Hände der Mitarbeiter zu übergeben.
Image
Ich bin stolz bei iteratec zu sein und vertrete dies auch nach außen. Wir können Ideen zur Weiterentwicklung einbringen. Dies wird auch sehr unterstützt, z. B. in dem Projekt Innovations Freiday, bei dem sich jeder einbringen kann - jenseits die eigentlichen Aufgabengebiets. Dies unterstreicht noch zusätzlich den innovativen Charakter der Firma.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten, Urlaube und Abwesenheiten werden kollegial im Team besprochen.
Karriere/Weiterbildung
Die Weiterbildung entsprechend der Fähigkeiten wird unterstützt. Dies kann auch eine weiterführende Fortbildung sein, welche nicht direkt mit der Stellenbeschreibung zu tun hat, sondern unterstützend der weiterführenden Qualifikation und Ausweitung des Kompetenzbereichs dient.
Gehalt/Benefits
Gehalt wird immer pünktlich überwiesen. Ich bin sehr zufrieden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Bereitstellung von Glasgefässen bzw. Metallschüsseln für Take away. Zapfanlage mit Glaskaraffen. Leider noch keine funktionierende Mülltrennung. Dies ist aber der Hausverwaltung geschuldet.
Kollegenzusammenhalt
Super Team, großer Zusammenhalt und Unterstützung. Es macht Spaß in die Arbeit zu gehen.
Vorgesetztenverhalten
Problemen bzw. Fragen kann man zeitnah mit den Vorgesetzen besprechen. Entscheidungen ihrerseits werden klar und offen kommuniziert.
Arbeitsbedingungen
Sehr gute Arbeitsbedingungen, tolle Büromöbel und abwechslungsreiche Ausgestaltung der Meetingräume. Es macht immer noch stolz neue Mitarbeiter, Interessenten und Zulieferer durch unsere Büroräume zu führen.
Kommunikation
Direkte Kommunikation, Probleme im Team werden sofort oder am nächsten Tag besprochen. Monatliches Geschäftsmeeting, in dem Zahlen und Inhalte aus dem Geschäftsstellen von der Leitung präsentiert werden.
Interessante Aufgaben
Sehr interessantes Aufgabengebiet - auch nicht begrenzt auf die klassische Aufgabenstellung des Finance-Bereichs - z. B. Vorantreiben der Digitalisierung als eigenes Projekt. Die Weiterbildung entsprechend der Fähigkeiten wird unterstützt.
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Kompetenz, Hilfsbereitschaft und Innovationskraft in Einem
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei iteratec GmbH in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die unvergleichliche Unternehmenskultur
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fast nichts - daher bin ich ja so gerne hier.
Verbesserungsvorschläge
Den Verantwortungsübergang auf die Teams und Kollegen weiterhin sehr aktiv gestalten und fördern, dabei aber nicht alles auf einmal machen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.