kununu Prüfprozess
55 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
die Kollegen ziehen an einem Strang
flache Hierarchien
regelmäßige Treffen bringen auch die wenig in der Geschäftsstelle anzutreffenden Kollegen zusammen
manche Projektentscheidungen und -hintergründe werden erst spät deutlich
mehr Gelegenheiten Projektbeteiligte und Entscheider zusammen zu bringen
starker Zusammenhalt, auch wenn die Situation beim Kunden teils herausfordernd ist
die Kultur wird auch untereinander immer positiv hervorgehoben, Kunden äußern sich ebenfalls positiv und zeigen dies als Erwartungshaltung, Imagekampagnen rücken aber bestimmte Themen in den Fokus, die sich wahrscheinlich nicht im Alltag widerspiegeln, geringer Bekanntheitsgrad
trotz Kundenwunsch als erster Priorität bleiben die Kollegen fair und erinnern sogar an die Eigenverantwortlichkeit bezüglich der Arbeitszeiten, wer sich trotzdem verausgaben will, kann das tun
Verschiedene Karrierepfade systematisiert und transparent gemacht, Weiterbildungen werden auf Anfrage abgenickt, solange sie zu dem Zeitpunkt sinnvoll sind, Mentoring möglich, Raum für weitere Interessen durch Innovation Frei-Day
bei neuen Projekten Entkopplung von Verantwortung und Gehalt möglich, aber Anpassung passiert jährlich, variabler Anteil vorhanden, viele verschiedene Extraleistungen wie Beteiligung an Zeitkarten, Mitarbeitervergünstigungen oder Umzugskosten
ÖPNV wird unterstützt, gemeinsame Aktionen existieren, aber Erinnerung an Eigenverantwortung wie Ressourcenschonung (z.B. Strom) nicht präsent
konstruktiv, ehrlich, auf Augenhöhe und damit nichts für Ego-Trips
werden für ihre Erfahrungen geschätzt, genauso wichtig ist aber ihre Einstellung und Lernbereitschaft
immer ansprechbar, offen für Anregungen, wertschätzend, bemüht auch schwierige Projektentscheidungen transparent zu machen
inzwischen ist für alles gesorgt, auf die Situation beim Kunden gibt es begrenzt Einfluss
regelmäßige Meetings mit unterschiedlichen Zielen, eher enge Abstimmung im Alltag mit Möglichkeit eigene Themen anzubringen
nach bisherigem Kenntnissstand vorhanden
in erster Linie projektabhängig
Zuverlässigkeit und Kompetenz der Kollegen, Führungsstil, kurze Entscheidungswege, schlanke Verwaltung, Events
unter Wert am Markt, stark unterschiedliche Entwicklungen in den Standorten
Tolle Kollegen, umsichtige Geschäftsführung, starke Zukunftsorientierung, häufiger Einbezug der Mitarbeiter in Entscheidungen, sehr flache Hierarchien, viel standortübergreifende Kommunikation und Zusammenarbeit
Entlohnung könnte etwas besser sein, Eigenverantworlichkeit der Mitarbeiter ist noch ausbaufähig
Teile anonym, wie deine Arbeitswoche läuft und finde heraus, ob Kolleg:innen sie ähnlich erleben.
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schönes Büro, es wird sehr viel Wert darauf gelegt, dass de Mitarbeiter sich wohl fühlen und selbst dazu beitragen und mit entscheiden können, wie ihr Arbeitsplatz und Umfeld aussehen soll.
sehr gutes Image
es gibt sehr viele goodies nebenbei - abgesehen von der Versorgung während des Arbeitsalltags.
sehr hohe kollegiale Bindung. Hier wird Team noch groß geschrieben
interessante Projekte, vielfältige Arbeit.
Fairness
Herausfordernde Aufgaben
Flache Hierarchie
Keine Transparenz der Gehaltsstruktur
Familiäre Atmosphäre
Am Standort wenige verschiedene Kunden
Neue motivierte Kollegen finden
Bei der Arbeit fühlt man sich wohl und wie daheim. Auch wenn man kein Homeoffice macht.
Coole Firma nicht nur bei Werbemaßnahmen.
Viele interne Weiterbildungsmöglichkeiten
Faires Gehalt und zusätzliche Tantiemen. Möglichkeit zur Betriebsrente. Gehalt kommt pünktlich.
Wir sind ein großes Team und unterstützen uns gegenseitig. Machen auch private Aktionen miteinander.
Gute Mischung zwischen jung und alt
Vorgesetzte kümmern sich persönlich um jeden einzelnen Mitarbeiter.
Tolles neues modernes Büro, das kaum noch Wünsche übrig lässt.
Regelmäßige Retros helfen immer wieder die Arbeit weiter zu Verbessern. Man kann aber auch jederzeit Dinge ansprechen.
Faire Chancen, flache Hierarchie
Verschiedene Projekte bieten Abwechslung und man lernt immer wieder etwas neues dazu.
Sehr mitarbeiterorientiert, guter Umgang mit Kollegen und Vorgesetzten
momentan viele Projekte in der Automobilbranche
Wir bemühen uns bereits, mehr Abwechslung im Bereich Kunden und Projekte zu schaffen.
Die großen Firmen können natürlich mehr zahlen
mir ist da bisher nichts bekannt
Mehr Projekte außerhalb der Automobilbranche sind willkommen
Den Mitarbeitern wird in hohem Maße Freiheit&Verantwortung gegeben, vielfältige interessante Themen, sehr offen für Innovationen
fällt mir nicht wirklich etwas ein
Etwas mehr Informationsweitergabe auf mittlerer Ebene
Es wird sehr fair mit den Mitarbeitern umgegangen, der Zusammenhalt ist außergewöhnlich, die Arbeitsatmosphäre sehr angenehm und die Projekte meist spannend und innovativ
Die Bezahlung ist eher moderat
Viele Freiheiten. Man kann von den Kollegen lernen, alle sind hilfsbereit und teilen Ihr Wissen gerne. Nicht so zahlengetrieben wie normale Beratungsfirmen. Man hat die Möglichkeiten eigene Projekte zu realisieren. Projekte aus allen Branchen und mit vielen DAX Unternehmen werden realisiert. Die Mitarbeiter werden bei wichtigen Entscheidungen mit eingeschlossen.
Die Firma ist bei den meisten Leuten noch unbekannt, da kein direkter Kundenkontakt.
Habe ich momentan nicht. Unnötige Prozesse und Probleme werden kontinuierlich angegangen.
So verdient kununu Geld.