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iteratec 
GmbH
Bewertungen

49 von 191 Bewertungen von Mitarbeitern (gefiltert)

Schlecht am Arbeitgeber finde ich
kununu Score: 4,6Weiterempfehlung: 93%
Score-Details

49 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

43 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 3 Bewertungen nicht weiterempfohlen.

Fair, spannend mit überragender Firmenkultur

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei iteratec GmbH in Stuttgart gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Mitarbeiterorientiert (Gesellschaft gegründet); alles (ALLES) kann jederzeit besprochen werden; unterschiedlichste Charaktere finden hier zusammen, so dass der Mix einfach Spaß macht; abwechslungsreiche, teils sogar innovative Projekte (so dass auch für die Techies was dabei ist); schöne Feste, Veranstaltungen, ... ( zur Zeit nur online, aber hoffentlich auch wieder irgendwann vor Ort ).

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nichts.

Verbesserungsvorschläge

Das wäre Jammern auf hohem Niveau

Arbeitsatmosphäre

In Corona schwieriger zu bewerten, aber selbst da mit dem Extra, damit man noch Spaß bei der Arbeit hat.

Work-Life-Balance

Hier ist jeder selbst der "Bestimmer", die iteratec tut alles dafür, dass das auch jeder weiß.

Gehalt/Sozialleistungen

Besser (Gehalt) geht immer, aber das Bundle ist sehr, sehr gut.

Vorgesetztenverhalten

Immer auf Augenhöhe, und selten als "Vorgesetzter" (schon das Wort hat bei iteratec einen seltsamen Klang)

Arbeitsbedingungen

Top! Geht sogar so weit, dass Studenten dieselben exzellenten Geräte bekommen. 2 Bildschirme, höhenverstellbare Tische, tolles Umfeld (Ruheecken, innovative Besprechungsräume, Lounge).

Kommunikation

Viel offene Kommunikation, mit einer hohen Kultur.


Image

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Super Arbeitgeber bei dem ich als Mensch gewertschätzt werde

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei iteratec GmbH in Hamburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Dass auf meine Bedürfnisse (Sabattical, Altersteilzeit etc.) individuell eingegangen wird

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

nichts


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Vorbildlich und transparent auch in der Corona-Krise

4,8
Empfohlen
Führungskraft / ManagementHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei iteratec GmbH in München gearbeitet.

Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

Klare Kommunikation der Lage, auch wirtschaftlich, in der Krise. Home-Office-Ausstattung nach Wunsch. Lösung in Vorbereitung, um individuelle Härten, etwa höher Urlaubsbedarf wegen Kinderbetreuung, im Team auszugleichen, z. B. durch Urlaubsspenden.

Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?

Mir fällt nichts ein, was noch sinnvoll wäre.

Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?

Mir fällt nichts ein, was noch sinnvoll wäre.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Besondere Kultur, hier hilft jeder jedem #BestesTeam

4,9
Empfohlen
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei iteratec GmbH in Hamburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Alles, komm vorbei und überzeuge dich selbst (:

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Vertragsgestaltung leider etwas schwierig, sobald das überstanden ist geht der Spaß los (:

Arbeitsatmosphäre

Unübertroffen gut

Work-Life-Balance

Dafür ist hier jeder selbstverantwortlich, iteratec lässt aber alle Freiräume

Kollegenzusammenhalt

Kollegial bis freundschaftlich

Vorgesetztenverhalten

dienende Führung

Kommunikation

Jeder kann jeden ansprechen und bekommt eine wertschätzende Rückmeldung

Gleichberechtigung

Studenten sind gegenüber den Festangestellten ein wenig zu viel benachteiligt.

Interessante Aufgaben

Gestaltungsspielraum, im eigenen Ermessen (:


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Super Arbeitgeber, bei dem Individualität und persönliche Weiterentwicklung groß geschrieben werden.

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei iteratec GmbH in Deutschland gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sehr menschliche Atmosphäre. Eine super Firmenkultur, die gelebt wird und nicht nur auf Werbeplakaten steht. iteratec bietet viele Möglichkeiten, sich weiterzuentwickeln und eigene Ideen einzubringen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

-

Verbesserungsvorschläge

Hier haben wir viele interne Runden, um neue Ansätze zu überlegen. Einziger Punkt, ist dass wir gerne mehr aus unseren Büros arbeiten wollen, aber das lassen die Projekte halt nicht immer zu.

Arbeitsatmosphäre

Egal an welchen Standort man reist, immer wird man sehr nett von den Kollegen aufgenommen und kommt sofort mit ihnen ins Gespräch. Ein Unternehmen, wo man nicht nur Kollegen, sondern auch Freunde hat.

Work-Life-Balance

Sehr flexible Arbeitszeiten - soweit das im Projekt möglich ist. Bisher hatte ich nie das Problem Überstunden auch wieder abbauen zu können wenn ich will.

Gehalt/Sozialleistungen

Viele Extras, die zum eigentlichen Gehalt dazu kommen.

Kollegenzusammenhalt

Bei iteratec herrscht keine Ellenbogen-Mentalität. Wenn man Hilfe benötigt findet sich immer schnell jemand.

Arbeitsbedingungen

Mit dem Umzug in die neuen Büros hat sich hier einiges getan. Wir überlegen oft was man noch verbessern könnte, viele Ideen haben wir aber nicht mehr ;)

Kommunikation

Die Geschäftsleitung, die Projektleiter, die Communities und auch einzelne Kollegen tun viel dafür, um Informationen im Unternehmen zu verbreiten.


Image

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Kompetenz, Hilfsbereitschaft und Innovationskraft in Einem

4,8
Empfohlen
Führungskraft / ManagementHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei iteratec GmbH in München gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die unvergleichliche Unternehmenskultur

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Fast nichts - daher bin ich ja so gerne hier.

Verbesserungsvorschläge

Den Verantwortungsübergang auf die Teams und Kollegen weiterhin sehr aktiv gestalten und fördern, dabei aber nicht alles auf einmal machen


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Dieses Team wird iteratec in die Zukunft führen - #nurdemteam

5,0
Empfohlen
Führungskraft / ManagementHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung bei iteratec GmbH in Deutschland gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die regelmäßige Durchführung von Mitarbeiterbefragungen
Den Dialog@Augenhöhe mit den Geschäftsführern, die regelmäßig organisiert werden
Das hohe Maß an Selbstorganisation
Die Sozialleistungen
Das aufeinander Schauen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das Wachstum und seine Auswirkungen auf die internen Prozesse könnte besser antizipiert werden.

Arbeitsatmosphäre

Unsere Kunden bewundern uns für unseren Team-Spirit. Mehr muss man eigentlich nicht sagen.

Image

Wir werden als Mitbegründer der agilen Vorgehensmodelle gesehen (iterativ war 1996 noch ziemlich uncool). Inzwischen können wir immer mehr Kunden davon überzeugen, dass wir ihre Geschäftsmodelle digitalisieren können.

Work-Life-Balance

Wer zuviel arbeitet, wird heim geschickt.

Karriere/Weiterbildung

Unzählige Seminare zu unterschiedlichsten Themen stehen jederzeit zur Verfügung.

Gehalt/Sozialleistungen

Sozialleistungen sind top. Es gibt immer eine Firma, die mehr bezahlt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Mülltrennung ist schwierig, wenn es der Vermieter nicht zulässt, und klar, wir haben immer noch zu viel Plastikmüll bei den Mittagessen.
Am Sozialbewusstsein fehlt es aber gar nicht. Wir unterstützen an unterschiedlichsten Standorten verschiedene Projekte.

Kollegenzusammenhalt

Wir werden Anfang April wieder unseren jährlichen Workshop haben. Das Programm dafür mit über 50 Einzelworkshops und Vorträgen hat das Team komplett selbständig zusammengestellt.

Umgang mit älteren Kollegen

Wir freuen uns, dass wir sie und ihre Erfahrung haben.

Vorgesetztenverhalten

Dienende Führung. Die Führungskräfte muss man inzwischen nicht mehr daran erinnern.

Arbeitsbedingungen

vom feinsten

Kommunikation

Wir haben schon immer sehr viele Möglichkeiten gehabt, miteinander zu kommunizieren. Mit den neuen Büros an allen Standorten haben wir das noch erheblich ausgebaut.

Gleichberechtigung

Wir wären gerne diverser, aber mit der Gleichberechtigung haben wir kein Problem.

Interessante Aufgaben

Im Überfluss

Moderner Arbeitgeber, ohne sich mit Schlagwörtern zu schmücken. Hier ist jeder Teil der Firma und kann sich einbringen.

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei iteratec GmbH in München gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Office, Kollegen, Aufgaben, Vorgesetzte, ...

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Fällt mir aktuell nichts ein.

Verbesserungsvorschläge

Fällt mir gerade nichts ein. Vorschläge werden immer aufgenommen und berücksichtigt. Aktuell keine großen Baustellen. Man könnte sich nach außen noch besser verkaufen.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Ich stehe jeden Morgen mit Lust und Freude auf

4,7
Empfohlen
Führungskraft / ManagementHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich PR / Kommunikation bei iteratec GmbH in Deutschland gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

...dass nicht nur in Bezug auf Technologie innovative Wege ausprobiert werden

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ja mei...alles was ich jetzt sagen könnte wäre Jammern auf hohem Niveau

Verbesserungsvorschläge

Wir könnten stellenweise konkreter mit unsere Kultur arbeiten und diese stärker in erleben bringen - don’t stay behind the bush...

Image

Könnte bekannter sein...

Arbeitsbedingungen

Wenn man mit flexiblen New Work Arbeitsbedingungen zurecht kommt und man nicht unbedingt einen Altar braucht um seine Familienphotos aufzustellen ist es top


Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation

Gehalt/Sozialleistungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Viel Raum für Eigeninitiative

4,5
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bei iteratec GmbH in Stuttgart gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

iteratec bemüht sich sehr eine gefällige Atmosphäre für die Mitarbeiter zu gestalten.
Das Verhalten der Vorgesetzten ist vorbildlich und warmherzig.
Selbstständigem Engagement wird Zeit und Raum geboten.
Das Allerbeste: man hört auf die Mitarbeiter - die Firma will sich weiterentwickeln.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Achtung, es folgt "Jammern auf hohem Niveau":
Ab und zu hörte ich einen Satz - so oder so ähnlich:
"Wir machen doch schon alles, damit ihr euch frei entfalten könnt - jetzt liegt es an euch!"
Ich übersetze überspitzt:
"Wir haben dir ein Schlaraffenland geschenkt, an dem dir die Trauben in den Mund fliegen - jetzt geh in die Wüste, streng dich richtig an, leide und finde den heiligen Gral"

Verbesserungsvorschläge

Vorbildlich ist: Raum für Eigeninitiative wird sehr viel gegeben.
Dieser wird nicht übermäßig stark von den Kollegen genutzt und wenn, dann schwimmen die Projekte oft im eigenen Saft.
Um den Raum besser nutzen, fände ich einen sanfter Druck gut: Ihr wollt Menschen die selbstständig arbeiten? Dann macht es Ihnen zur wertgeschätzten Aufgabe. Beispielsweise bekommt jeder die Pflicht ein Projekt seiner Wahl zu präsentieren und zu veröffentlichen (vielleicht sogar vor Kunden?)


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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