ITVT 

GmbH

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Dynamische Aufgaben und man hat das Gefühl manchmal etwas ändern zu können.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Anliegen der Mitarbeiter sind stets dem Tagesgeschäft untergeordnet.

Verbesserungsvorschläge

Eine professionelle Personalabteilung, die auch die Anliegen der Mitarbeiter betrachtet und überwacht könnte das Arbeitsklima verbessern

Arbeitsatmosphäre

Motivation der Mitarbeiter sehr unterschiedlich.

Image

Außenwirkung der Firma ist verbesserungswürdig. Wenig erkennbare Öffentlichkeitsarbeit.

Work-Life-Balance

Urlaubsgenehmigungen dauern manchmal lange, werden aber meist gegeben. Arbeitszeiten sehr unterschiedlich verteilt zwischen den Mitarbeitern. Von gefühlten 35 bis 60 Stunden Wochen ist alles dabei.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungen obliegen der persönlichen Motivation der Mitarbeiter. Das Unternehmen hat keinen Weiterbildungsplan.

Gehalt/Benefits

Gehalt ist Verhandlungssache, kann aber OK sein. Zahlungsmoral deutlich verbessert.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umweltbewusstsein wird immer wieder betont und im Hauptsitz über eine Solaranlage aktiv gelebt.

Kollegenzusammenhalt

Zusammenhalt innerhalb des Standortes sehr hoch. Zwischen den Niederlassungen herrscht ein Wettbewerb.

Umgang mit älteren Kollegen

Praktische kaum Kollegen in dem Alter, aber wenn wird kein Unterschied zu jüngeren Kollegen gemacht.

Vorgesetztenverhalten

Führungskräfte sind unterschiedlich motiviert und mitarbeiterorientiert. Alle sind sehr stark Umsatz orientiert.

Arbeitsbedingungen

Initiale Ausrüstung ist vorhanden und OK. Spätere Erweiterungen oder Sonderwünsche können lange auf sich warten lassen. Investitionen in Equipment werden stark von der wirtschaftlichen Lage abhängig gemacht.

Kommunikation

Gleichberechtigung

Ob weiblich, männlich, mit oder ohne Migrationshintergrund macht keinen Unterschied. Auch Kollegen mit schwachen Deutschkenntnissen bekommen einen Job.

Interessante Aufgaben

Aufgaben und Betätigungsfelder sind abwechslungsreich. Manchmal wünscht man sich etwas mehr Kontinuität.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Innovative Produkte mit Prozess Tiefgang.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Mehr Struktur

Verbesserungsvorschläge

Mehr 45+ einstellen

Arbeitsatmosphäre

in meinem Projektteam

Image

sehr gut bei MS angesehen und sehr innovativ

Work-Life-Balance

Arbeitszeitkonten, Projektlast

Karriere/Weiterbildung

selten solche Möglichkeiten gehabt

Gehalt/Benefits

über Markt

Umwelt-/Sozialbewusstsein

PV etc

Kollegenzusammenhalt

nett und kompetent, sehr gut Kollegen

Umgang mit älteren Kollegen

Es werden gezielt erfahrene Kollegen seit 2015 eingestellt, dies verändert das Klima auch positiv

Vorgesetztenverhalten

offene Tür, immer Lösungen parat

Arbeitsbedingungen

neue Ausrüstung und DataCenter

Kommunikation

Interessante Aufgaben

gut mit höhen und tiefen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Auch wenn kein Projekt anliegt kann die Zeit gut genutzt werden

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nur reden hilft nicht.. Weniger ist mehr

Verbesserungsvorschläge

Weiter die Prozesse verbessern
Mehr Personal 45+ einstellen

Arbeitsatmosphäre

Die beiden Punkte vorher flies wen hier ein

Image

Nach aussen sehr gut

Work-Life-Balance

Arbeitszeitmodell

Karriere/Weiterbildung

Seit mitte des Jahren passt dies nun

Gehalt/Benefits

Dienstwagenregelung und Gehalt über dem Durchschnitt

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gut

Kollegenzusammenhalt

Durch die neuen Kollegen mit Berufserfahrung deutlich besser seit diesem Jahr

Umgang mit älteren Kollegen

Super hier, diese werden gezielt eingestellt

Vorgesetztenverhalten

Keine Probleme mit dem Chef Kommunikation und Problemlösung super

Arbeitsbedingungen

Mache Homeoffice in Projekten Oder bin beim Kunden

Kommunikation

Gleichberechtigung

Internationale Kollegen

Interessante Aufgaben

In einem guten Projekt ist die Arbeit spitze. Blöd sind Ersatzprojekte.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gehalt, Kollegen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

manchmal dauert es einfach zu lange bis es Feedback gibt

Verbesserungsvorschläge

schnelleres Feedback zu Themen

Arbeitsatmosphäre

kann nur für meinen Standort sprechen, aber hier ist es gut

Image

Das Image ist aus meiner Sicht geschädigt durch Mitarbeiter, die Ihren Aufgaben nicht gewachsen waren und gegangen sind oder gegangen worden. Ich arbeite gerne bei ITVT.

Work-Life-Balance

Ich kann mich nicht beklagen. Selbst für die IT Branche gut.

Gehalt/Benefits

Leistung wird gut anerkannt und bezahlt

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Solarzellen und viel Bahnfahrten

Kollegenzusammenhalt

offene Kommunikation, man wird nie hängengelassen

Vorgesetztenverhalten

Verhalten gut und fair, manchmal dauert es etwas länger, aber alle Vereinbarungen wurden eingehalten

Kommunikation

Interessante Aufgaben

Arbeit ist teilweise monoton aber auch vielseitig. Erfahrung wird anerkannt.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Thema (CRM) und die Lösungen sind gut, bzw. eine gute Idee

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Umgang mit Menschen. Man wird als Ressource gesehen und entsprechend eingesetzt. Es wird keinem etwas zugetraut und es wird alles von einem, bzw. zwei Chefs genehmigt; der neue Niederlassungsleiter in Leonberg ist nur eine zwischengeschaltete Funktion und Änderungen gab es keine - nur mehr leere Versprechungen.

Verbesserungsvorschläge

Lasst die Leute arbeiten und ihre Freiräume - Vertrauen wird auch belohnt.

Arbeitsatmosphäre

Man merkt die Unzufriedenheit.

Image

Schlecht bei Kunden und Partnern

Work-Life-Balance

Überstunden sind durchaus eine Voraussetzung.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Mehr Schein als sein.

Karriere/Weiterbildung

Es gibt nur zwei Chefs (eigentlich nur einen) - diese entscheiden alles und kontrollieren alles.

Kollegenzusammenhalt

Meisten Kollegen sehr nett. Viele junge Kollegen mit wenig Erfahrung

Umgang mit älteren Kollegen

Es gibt welche? Eigentlich besteht das Unternehmen zum Großteil aus Auszubildenden. Erfahrene Mitarbeiter sind meist nur kurz da und suchen sich dann neue Herausforderungen.

Vorgesetztenverhalten

Versprochen wird viel. Einhalten wird wenig. Führung gibt es nicht.

Arbeitsbedingungen

Nicht repräsentativ für ein innovatives Unternehmen, welches man gerne wäre

Kommunikation

Gehalt/Benefits

Ja, es gibt durchaus Sozialleistungen; Gehalt ist, je nach Verhandlung ok. Man probiert aber bewusst den Mitarbeiter zu drücken.

Interessante Aufgaben

Aufgaben sind nicht klar definiert. Es werden Aufgaben verteilt, für die man keine Ausbildung hat

Gut am Arbeitgeber finde ich

viele gute Ideen und Kollegen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

interne Verbesserungen dauern sehr lange

Verbesserungsvorschläge

Urlaubsantrag endlich online abbilden, dauert einfach noch zu lange

Image

sind dieses Jahr wieder von Microsoft ausgezeichnet worden

Work-Life-Balance

generelle Arbeitszeiten ok und fair, das war früher anders. Kollegen sind teilweise 3-4 Wochen am Stück in Urlaub

Karriere/Weiterbildung

wird gerade besser, ist aber stark vom Vorgesetzten abhängig

Gehalt/Benefits

Gerade wurden neue Verträge eingeführt. Ein neues Gehaltsmodell mit festem und variablen Anteil. Realistische Ziele. Endlich habe ich die Möglichkeit es selbst zu beeinflussen. Wie es erklärt wurde war allerdings ungeschickt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Sehr gute Einstellung zu Umweltthemen, überall Solarzellen. Ausserdem gibt es Mitarbeiterwohnungen direkt gegenüber.

Umgang mit älteren Kollegen

ja die gibt es, mit steigender Anzahl. Bringen auch viel Erfahrung mit

Vorgesetztenverhalten

Stark unterschiedlich, es gibt gute und weniger gute

Arbeitsbedingungen

kommt auf den Bereich an, Rechner mittlerweile zeitgemäß, wenn es draussen heiss ist müssen zusätzlich Klimaanlagen eingeschaltet werden die recht laut sind. Super ist die neue Kaffeemaschine

Kommunikation

Interessante Aufgaben

klare Aufgabenteilung, darf endlich Musik bei der Arbeit hören

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Änderungen seit Februar finde ich Klasse:
Bonussystem, Dienstwagenmatrix, ProfitCenter, Eigenverantwortung, flexible Arbeitszeiten.. Alles der Richtige Weg..

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Bessere Website, ist nicht aktuell.. Inner Circel etc. fehlt.
Jetzt noch agiler dann passt für mich alles..

Verbesserungsvorschläge

Noch stärker agil werden...
Strategie weiterführen..
Klare Kundengoals entwickeln

Arbeitsatmosphäre

Fußball und Kino mit Kollegen :-)

Image

MS Inner Circel und MS Presidents Club. Besser geht es nicht

Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeitkonten, wenn mal mehr gearbeitet wird, dann kommt danach ausgleich..

Karriere/Weiterbildung

DHBW Studium oder für mich ein MBA

Gehalt/Benefits

20% über Marktniveau, Dienstwagen incl..

Umwelt-/Sozialbewusstsein

PV BHKW etc.

Kollegenzusammenhalt

Super, fühle mich bei Consulting wohl

Umgang mit älteren Kollegen

Ich finde es gut.

Vorgesetztenverhalten

NL hat ein offenes Ohr und geht auf Kritik ein

Arbeitsbedingungen

Neueste Hardware

Kommunikation

Gleichberechtigung

Abteilungsleiter achtet auf Gleichstellung!

Interessante Aufgaben

Projekte die spannend und anspruchsvoll sind

Gut am Arbeitgeber finde ich

Mir fällt leider nichts ein.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Verhalten der Führungskräfte
Urlaubsgenehmigung
ITVT riecht in den Mittagspausen nach einem Restaurant
Es werden ständig abgelaufene Fanta angeboten
Lästerei
Mitarbeiter sind dem Unternehmen wohl egal

Verbesserungsvorschläge

Kritik verarbeiten und nicht nur aufnehmen und unter den Teppich kehren.
Prozesse vereinfachen und nicht unnötig verlängern.
Führungskräfte wechseln und Entscheidungsgewalt übertragen.

Arbeitsatmosphäre

Leidet sehr stark, da der Druck von oben zu groß ist.

Image

Leidet von Tag zu Tag mehr.

Work-Life-Balance

Genügend vorhanden, da es kaum Projekte gibt.

Karriere/Weiterbildung

Wer sich über Google ausbilden möchte, ist bei ITVT gut aufgehoben, da absolut keine Schulungen angeboten werden.

Gehalt/Benefits

Weit unter dem Durchschnitt. ITVT ist nicht sozial, Führungskräfte denken nur an sich.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Blue-Motion und Solaranlage.

Kollegenzusammenhalt

Unter den Kollegen gibt es kaum zusammen halt. Fachlich kaum Kompetenz, da größtenteils Azubis.

Neue Kollegen verlassen das Unternehmen nach wenigen Monaten (Kündigungsfrist).

Umgang mit älteren Kollegen

Die Kollegen 45+ gibt es bei ITVT nicht. Es werden nur Junioren eingestellt.

Vorgesetztenverhalten

Führungskräfte ohne jegliche Entscheidungsbefugnisse. Sie sind eben nur da, damit es eine Führungskraft gibt. Fachlich leider null Kompetenz vorhanden!

Arbeitsbedingungen

Keine Klimaanlage. Museumsreife Notebooks. Wollt ihr Rückenschmerzen, auf zu ITVT! Stühle sind die reinste Katastrophe. Über Sanitäranlagen wollen wir nicht sprechen.

Kommunikation

Gleichberechtigung

Kennt ITVT nicht.

Interessante Aufgaben

Eine Qual sich morgens in die Firma zu bewegen! Prozesse sind nicht vorhanden. Werden Prozesse eingeführt, so werden diese kurze zeit eingehalten.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Mir fällt aktuell nichts ein was gut läuft.

Arbeitsatmosphäre

ich sehe keinen Beitrag zur Stärkung des Betriebsklimas. Eine Weihnachtsfeier wurde versprochen!?

Image

mehr Schein als Sein.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Solaranlage vorhanden, weiß aber nicht was das bringt bei der alten Ausstattung.

Karriere/Weiterbildung

nach der Ausbildung eher eine Karriere-Falle. google Methoden sind an der Tagesordnung

Kollegenzusammenhalt

nette, offene Kollegen, die alle mit dem gleichen Problemen zu kämpfen haben und genervt sind. Wenig fachliche Kompetenz durch Qualifikationsstand. Dafür können die meistens aber nichts da wenig Weiterbildungsmöglichkeiten bestehen, viele Auszubildende.

Vorgesetztenverhalten

mittleres Management gibt es nur auf dem Papier.

Arbeitsbedingungen

renovierungsbedürftiges Gebäude, veraltete Hardware.
Möchte gar nicht wissen wie Besucher über die Räumlichkeiten oder die Toiletten denken.

Kommunikation

Gehalt/Benefits

Bisher waren alle Gehaltszahlungen pünktlich. Weiterführende Leistungen sind mir nicht bekannt.

Interessante Aufgaben

teils destruktive Arbeitsabläufe; da wird der Tag zur Qual.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Mehr und mehr kritikfähig.
Den Zusammenhalt.
Geplante Weiterbildung.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die ein oder andere Kommunikationsart. Hier sollten sich die Leiter nochmal Gedanken machen.

Verbesserungsvorschläge

...nicht versprechen, was man nicht halten kann (und wenn es nur terminlich ist) und keine Gerüchte wegen mangelnder Information.. Ist aber schon besser geworden. Siehe Info. gestern.
Ausbildung optimieren.

Arbeitsatmosphäre

Guter Zusammenhalt in den Teams.
Irgendwie spürt man, dass von oben was passiert. positiv.

Image

Inner Circle 2014
Presidents Club 2014
Ich kann nur das wiedergeben, was ich gestern gehört habe und das ist echt gut. Wir gehören wohl zu den Beschten! cool.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ohne Worte, oder doch ? Solar und vieles mehr.

Karriere/Weiterbildung

Gestern wurde in der Mitarbeiter - Info. - Veranstaltung klar und deutlich von Weiterbildung gesprochen. Sehr Glaubwürdig.

Kollegenzusammenhalt

Sehr guter Zusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Für mich ist das voll ok! Man wird mehr und mehr offener und lockerer.

Arbeitsbedingungen

Es bewegt sich was.

Kommunikation

Gehalt/Benefits

Swisslife: Die Firma übernimmt 10%; Gehalt im oberen Durchschnitt der Branche.

Interessante Aufgaben

CRM ist sehr interssant und vielfältig.