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IUBH Internationale Hochschule Vorstellungsgespräche

653 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 4,4
Score-Details

653 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Nach einem 4. Gespräch habe ich nicht einmal eine Absage erhalten. Obwohl es mir versprochen wurde, unfassbar!

3,1
Bewerber/inHat sich 2020 bei IUBH Internationale Hochschule GmbH in Köln als Students Office und Prüfungsamt beworben.

Verbesserungsvorschläge

Vor einem Bewerbungsgespräch (vor allem vor dem 4. Gespräch) sollte man sich vielleicht auch einmal mit dem Jobtitel des Bewerbers beschäftigten. So "cool" und "locker" die Gespräche auch waren, das geht einfach nicht! Für mich absolut unprofessionell!


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

Merkwürdige Rückschlüsse der Personalerin auf Lebenslauf

3,4
Bewerber/inHat sich 2020 bei IUBH Internationale Hochschule GmbH in Berlin als Studienberater/in im Fernstudium beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Den Lebenslauf richtig lesen

Bewerbungsfragen

  • Das Gespräch war an sich angenehm und die Personalerin sehr freundlich und hat die Erwartungen an die Stelle deutlich erklärt. Von der Atmosphäre her habe ich mich schon wohlgefült. Es gab auch keine gemeinen Fragen oder "Fallen" im Gespräch.
  • Was jedoch etwas befremdlich war: Ich hatte während meines Studium nicht durchgängig einem Studi-Job nachgehen können, aus verschiedenen Gründen (zu voller Stundenplan, Stipendium, das mir eine Nebentätigkeit untersagte, sonst wäre mir das Stipendium entzogen worden). Daraus hat die Personalerin dann auf "Lücken im Lebenslauf" geschlossen. Offentsichtlich war ihr nicht klar, dass der Status als Student "Student" ist und man demnach keine Lücke im Lebenslauf hat. Ich fand das sehr merkwürdig, dass ich ihr das dann erklären musste, zumal Personaler ja oftmals selbst studiert haben und demnach eigentlich wissen sollten, dass man nicht verpflichtet ist, während des gesamten Studiums nebenbei zu arbeiten, wenn man sich auch anderweitig finanzieren kann.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

Arbeitgeber-Kommentar

Recruiting TeamHuman Resources

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,
vielen Dank das Du Dir die Zeit genommen hast uns ein Feedback zu geben. So können wir stets unsere Prozesse verbessern und überdenken.
Wir wünschen Dir weiterhin alles Gute für Deine Zukunft.

Preis- Leistung

1,6
Absage
Bewerber/inHat sich 2020 bei IUBH Internationale Hochschule GmbH in Düsseldorf als Head of Sales beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Gehalt marktüblich nach oben anpassen oder Erwartungen reduzieren. Videobewerbung die unter Zeitdruck ausgeführt werden muss in Anzeige früher ankündigen.

Bewerbungsfragen

Man muss auf Videofragen unter Zeitdruck antworten.


Erklärung der weiteren Schritte

Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

Arbeitgeber-Kommentar

Recruiting TeamHuman Resources

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,
vielen Dank für das Feedback. Gerne nehmen wir Deinen Verbesserungsvorschlag mit auf. Wir wünsche Dir für Deine Zukunft weiterhin alles Gute.

Erstaunliche Schlüsse aus Rollenspielen und Videointerview

2,7
Absage
Bewerber/inHat sich 2020 bei IUBH Fernstudium in Bad Reichenhall als Studienberater beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Der erste Eindruck war echt positiv, aber die Art und Weise der Absage ist leider eine Frechheit.

Es ist schon erstaunlich, wie aus einer virtuellen Hospitation, in der immer die kollegiale Natur und "Du"-Kultur betont wird, auf angeblich mangelnde Umgangsformen geschlossen wird, wenn das Rollenspiel auch von Arbeitgeberseiten auch entsprechend locker angegangen wird.

Ich frage mich, bei wem es mangelt, wenn man als Bewerber von deutlich jüngeren Personen einfach geduzt wird und auch nicht gefragt wird, ob das in Ordnung wäre.
Wenn man darauf der Höflichkeit wegen einsteigt, wird im Nachhinein unterstellt, dass man mit den Herren Doktoren etc. keinen entsprechenden Umgang pflegen könnte.
Das dann als Absagegrund vorzuschieben ist nicht nur armselig, sondern auch unverschämt.

Anscheinend wird außerdem für eine Hospitation erwartet, dass man sich autodidaktisch auf das Level eines aktiven Studienberaters einarbeitet - am besten schon mal alles wissen, um sich das Training zu sparen.

Und am Ende geht es nicht um "Beratung", sondern nur um harten Vertrieb.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

Feedback

4,6
Bewerber/inHat sich bei IUBH Internationale Hochschule in Bad Honnef als Autor zur Lernmittelerstellung (m/w/d) - Wirtschaftspsychologie beworben.

Verbesserungsvorschläge

War ein sehr freundliches und angenehmes Gespräch.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

Studienberater

5,0
Bewerber/inHat sich bei IUBH Internationale Hochschule GmbH in München als Studienberater im Fernstudium (m/w/d) - München beworben.

Verbesserungsvorschläge

vorbildlicher Recruitingprozess


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

Sehr gut!

5,0
Bewerber/inHat sich bei IUBH Internationale Hochschule GmbH in Dortmund als Dozent (m/w/d) - Personalmanagement - Modul: Strategisches Personalmanagement beworben.

Verbesserungsvorschläge

Sehr gutes Gespräch!


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

Klausurenkorrektur im Honorar inklusive

2,6
Bewerber/inHat sich bei IUBH Internationale Hochschule GmbH in Berlin als Dozent (m/w/d) Soziale Arbeit - berufsbegleitend- Modul: Sozialrecht beworben.

Verbesserungsvorschläge

Finde ich sehr schwierig, da ich weder die Klausuren kenne, noch die Anzahl der Teilnehmer.

Daher ist diese Regelung sehr unbefriedigend und wahrscheinlich ein Grund, meine Brwerbung zurückzuziehen.

Auch finde ich es unangebracht, kein Probeskript zur Verfügung zu stellen, um sich ein Bild machen zu können.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

Alles gut

4,7
Bewerber/inHat sich bei IUBH Internationale Hochschule GmbH in Stuttgart als Niederlassungsleitung/ Campus Leitung Vertrieb (m/w/d) Stuttgart beworben.

Verbesserungsvorschläge

Alles gut soweit. Vielleicht im Verhältnis etwas viele unpersönliche automatisch generierte Emails.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

Sehr freundliches erstes Telefonat

5,0
Bewerber/inHat sich bei IUBH Internationale Hochschule GmbH in Berlin als Studienberater im Fernstudium (m/w/d) Berlin beworben.

Verbesserungsvorschläge

Das Telefoninterview war der erste Schritt im Bewerbungsprozess und dauerte 30 min. Meine Gesprächspartnerin war sehr freundlich und stellte mir die iubh und die zu besetzende Position umfangreich vor. Ich konnte jederzeit Fragen stellen und hatte während des Gespräches das Gefühl, eher mit einer guten Bekannten zusprechen. Als nächstes folgt ein ca 60 minütiges Videointerview.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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