Kenne deinen Wert und verhandle richtig.
51 Jermi Käsewerk Mitarbeiter:innen haben auf kununu bereits für Gehaltstransparenz gesorgt. Finde heraus, wie viel du bei Jermi Käsewerk verdienen kannst.
Teamleiter:in
Ø 59.600 € brutto/Jahr 10 Gehaltsangaben
Industriemechaniker:in
Ø 46.800 € brutto/Jahr 6 Gehaltsangaben
Maschinenführer:in
Ø 36.000 € brutto/Jahr 5 Gehaltsangaben
Wie fair wirst du bezahlt?
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Vertriebsmitarbeiter:in
Ø 41.500 € brutto/Jahr 5 Gehaltsangaben
Werkstudent:in
Ø 25.300 € brutto/Jahr 3 Gehaltsangaben
Abteilungsleiter:in
Ø 60.200 € brutto/Jahr 2 Gehaltsangaben
Arbeitsvorbereiter:in
Ø 50.200 € brutto/Jahr 2 Gehaltsangaben
Freiwillige:r Mitarbeiter:in
Ø 28.700 € brutto/Jahr 2 Gehaltsangaben
Leiter:in Supply Chain
Ø 113.900 € brutto/Jahr 2 Gehaltsangaben
Produktionshelfer:in
Ø 29.400 € brutto/Jahr 2 Gehaltsangaben
Produktmanager:in
Ø 47.700 € brutto/Jahr 2 Gehaltsangaben
Qualitätsmanager:in
Ø 50.700 € brutto/Jahr 2 Gehaltsangaben
Sachbearbeiter:in Vertriebsinnendienst
Ø 43.700 € brutto/Jahr 2 Gehaltsangaben
Schlosser:in
Ø 38.800 € brutto/Jahr 2 Gehaltsangaben
Senior Systems Engineer
Ø 70.700 € brutto/Jahr 2 Gehaltsangaben
Lagerist:in
Kaufmännische:r Angestellte:r
Sachbearbeiter:in
Techniker:in
Instandhaltungstechniker:in
Gehälter bei Jermi Käsewerk GmbH
| Jobtitel | Standort | Gehalt/Jahr |
|---|---|---|
| Teamleiter:in | Laupheim | 59.600 € |
| Industriemechaniker:in | Laupheim | 46.800 € |
| Maschinenführer:in | Laupheim | 36.000 € |
| Vertriebsmitarbeiter:in | Laupheim | 41.500 € |
| Werkstudent:in | Laupheim | 25.300 € |
| Abteilungsleiter:in | Laupheim | 60.200 € |
| Arbeitsvorbereiter:in | Laupheim | 50.200 € |
| Freiwillige:r Mitarbeiter:in | Laupheim | 28.700 € |
| Leiter:in Supply Chain | Laupheim | 113.900 € |
| Produktionshelfer:in | Laupheim | 29.400 € |
| Produktmanager:in | Laupheim | 47.700 € |
| Qualitätsmanager:in | Laupheim | 50.700 € |
| Sachbearbeiter:in Vertriebsinnendienst | Laupheim | 43.700 € |
| Schlosser:in | Laupheim | 38.800 € |
| Senior Systems Engineer | Laupheim | 70.700 € |
Die angebotenen Benefits sind eher überschaubar. Ein Obstkorb wird zwar einmal pro Woche bereitgestellt, ist jedoch meist innerhalb kürzester Zeit vergriffen und bietet daher nur einen begrenzten Mehrwert. Positiv hervorzuheben sind der Aktionstag und die Weihnachtsfeier, die von vielen Mitarbeitenden geschätzt werden. Darüber hinaus werden ein JobRad-Programm sowie eine Rabattplattform angeboten. Die dort verfügbaren Angebote wirken jedoch oft wenig attraktiv, da die Preisvorteile im Vergleich zu frei verfügbaren Marktangeboten teilweise gering oder nicht vorhanden sind. Insgesamt fällt das Benefit-Paket daher eher durchschnittlich aus und bietet aus Mitarbeitersicht nur wenige echte Mehrwerte. Über das Gehalt muss man nichts sagen, wird an der falschen Seite gespart...