364 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
203 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 128 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Hohe Ansprüche an Nachhaltigkeit und Ethisches Verhalten
4,7
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei JLL gearbeitet.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Jones Lang LaSalle GmbH in Düsseldorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Internationales Buisness Lage des Unternehmens
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlechte Arbeitshilfsmittel wie veraltete Software, keine festen Arbeitsplätze da rotiert wird. Platz wo gerade frei ist.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Wertschätzung Mehr Vertrauen Bessere Bezahlung auf für nicht Führungskräfte
Erfahrung gesammelt - aber mit Hindernissen und Hürden
3,1
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 im Bereich Administration / Verwaltung bei Jones Lang LaSalle SE in Köln gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das leider mein Standort der einzige war, wo andere Gesetze gelten. Hier hatte nicht der Head of oder der CEO das sagen, sondern lokale Mitarbeiter - die sich selbst gegen deine Chefin immer durchsetzen
Verbesserungsvorschläge
Wenn man eine globale internationale Firma ist, sollte man Richtlinen und Strukturen - egal wo - einheitlich machen. z.B Homeoffice - wenn dann für alle, egal wo. Ebenso mit Dienstreisen usw
Arbeitsatmosphäre
Es ist eine Branche die aktuell stark zu kämpfen hat. Man merkt es bei Quatalsabschlüssen oder Jahreabschluss das "Druck" da ist. Kommt allerdings auf die Abteilung an. Bei dem Team "Assistang Leasing" - ist die Stimmung meist gut. Kommt auch auf den Arbeitsort an.
Work-Life-Balance
Gibt es nicht in der Assistance Leasing Abteilung Köln.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
JLL schreibt sich ESG auf die Visitenkarten, aber in Köln wird jedes Papier farbig einseitig gedruck.
Kollegenzusammenhalt
Kommt auf den Standort an. Für Köln war es eine Zeit lang wirklich fantastisch
Vorgesetztenverhalten
Kommt auf den Tag an
Arbeitsbedingungen
In Köln sind Akkustikmaßnahmen angebracht worden. Diese werden wieder Rückgäning gemacht, so dass es im Großraum schon laut werden kann
Kommunikation
Könnte besser sein. Vieles kommt von "der rechten Hand" der Chefin und nicht mehr von Ihr. Es wurden auch Team Manager eingeführt
Globaler Immobilienberater mit innovativen Dienstleistungen, die aktuell am Markt nachgefragt werden
4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei JLL Germany in Frankfurt am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Brand, soziales Engagement, MA werden wichtig genommen
Arbeitsatmosphäre
sehr kollegial, entspannte Atmosphäre
Image
Brand, sehr gutes Image
Work-Life-Balance
mir nicht so wichtig wie vielleicht anderen MA; Arbeit macht Spass und kann dann auch mal etwas zeitintensiver sein
Karriere/Weiterbildung
gegeben über diverse interne Programme...
Gehalt/Sozialleistungen
Leistungsabhängige Bezahlung + ordentliches Fixum
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wir leisten unseren Beitrag in unterschiedlichen Bereichen
Kollegenzusammenhalt
Prinzipiell ist der Zusammenhalt sehr hoch. Wenn es um die Verteilung von Provisionen geht dann nicht immer unproblematisch; es wird in der Regel aber immer eine Lösung gefunden
Umgang mit älteren Kollegen
gibt es keine Unterschiede bei uns ob jung oder alt.
Vorgesetztenverhalten
in der Regel unproblematisch, man trifft sich auf Augenhöhe, lösungsorientiert und kollegial
Arbeitsbedingungen
sehr gut ausgestattet technischer Art und tolles Büro mit allem notwendigen, um sich wohl zu fühlen.
Kommunikation
wichtige Informationen werden geteilt; intensiver Austausch ist jederzeit gegeben
Gleichberechtigung
ist immer gewährleistet; mir noch nicht untergekommen das keine Gleichberechtigung vorhanden ist. Gleiches Gehälter etc..
Interessante Aufgaben
immer interessant, da sehr abwechslungsreich, viele unterschiedliche Menschen die man trifft und man wird vor neuen Herausforderungen gestellt, die einen wachsen lassen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei JLL in Frankfurt am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wenn ich spürbare Mängel festgestellt hätte, wäre ich nicht bereits im 23. Jahr in der Firma.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es gibt zwar ein Restaurant im Objekt, aber leider sind die Prise trotz Rabatt immer noch zu hoch für mein Budget.
Verbesserungsvorschläge
Der Betriebsarzt könnte öfter in Erscheinung treten.
Arbeitsatmosphäre
Sehr gute Teamstruktur, gegenseitige Achtung und Unterstützung. Regelmäßiger Austausch mit Vorgesetzten und Kollegen über Aufgaben un auch persönliche Befindlichkeiten.
Image
Das Image der Firma ist nach außen hin ausgezeichnet. Sicher gibt es Dinge, zu denen man sich kritisch äußern kann oder muss. Das hängt dann aber eher mit der amerikanischen Mentalität zusammen. Hier vor Ort kann ich persönlich von der deutschen _Unternehmensführung nur gut sprechen.
Work-Life-Balance
Auf Grund meiner Teilzeittätigkeit ist das Arbeitspensum manchmal hoch, aber durch Selbstdisziplin durchaus zu bewältigen. Auch hier ist gegenseitige Hilfe im und außerhalb des Teams gegeben. Auch bei privaten Problemen kann man Unterstützung erfahren, sei es durch Worte, benötigte Zeit u dgl.
Karriere/Weiterbildung
Für mich persönlich ist Karriere nicht mehr interessant. Ich habe aber die Möglichkeit, mich entsprechend meinen Notwendigkeiten und Bedürfnissen entsprechend weiterzubilden. Es gibt vielseitige Angebote aus den unterschiedlichsten Bereichen.
Gehalt/Sozialleistungen
Mehr Gehalt kann es immer sein. Aber wenn es ein Urlaubs-, Weihnachtsgeld oder einen Inflationsausglich gäbe, wäre das sehr schön. Bei guter Erfüllung seiner Aufgaben kann man einen Jahresbonus erhalten. Das Gehalt wird sehr pünktlich ausgezahlt. Bei großen Problemen, Krankheiten oder sonstigen Schwierigkeiten gibt es die Möglichkeit Sozial- und Rechtsberatung und Unterstützung über die pme Familienservice GmbH 1 Mal kostenlos in Anspruch zu nehmen, je nach Fall.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Angefangen vom Jobticket bis hin zum Sammeln von abgelegten Kleidungsstücken usw. ist alles möglich. Es gibt Kinderzimmer, Unterstützung in Form von Projekten für Kinderheime, Tierheime, gesellschaftliche Organisationen und. dgl.
Kollegenzusammenhalt
In unserem Team und auch übergreifend sind wir kommunikativ, unterstützen uns gegenseitig, tauschen uns über Probleme im täglichen Business aus. Der Umgang miteinander ist freundlich, hilfsbereit, aber wenn es nötig ist, auch kritisch.
Umgang mit älteren Kollegen
Dies trifft auf mich zu. Und dazu kann ich nur sagen, dass ich mich sehr wertgeschätzt, geachtet und auch gefördert fühle. Es wir sogar umfassende Unterstützung im privaten Bereich bei gr0ßen Problemen, die mein Mann und ich gerade haben, angeboten und wenn möglich auch gelebt. Dies alles trifft auf alle Kolleginnen und Kollegen zu, nicht nur auf das eigene Team.
Vorgesetztenverhalten
Meine direkte Vorgesetzte eine verständnisvolle, stets freundliche Person, die mit den Belangen ihres Teams in jeder Hinsicht sich zu identifizieren bemüht ist. Sowohl Lob, Kritik, freundliche Hinweise, aber auch Hilfe im privaten Bereich ist Ehrensache. Ziele und Aufgaben werden besprochen und der Arbeitszeit entsprechend "aufgeteilt".
Arbeitsbedingungen
Es ist rundum zufriedenstellend.
Kommunikation
Wir werden immer auf dem neuesten Stand gehalten.
Gleichberechtigung
Das kann ich nicht genau beurteilen, da ich Thematik KArriere für mich nicht mehr in Frage kommt. Aber was ich aus dem Unternehmen von Kolleginnen und Kollegen höre, gibt es keine Probleme.
Interessante Aufgaben
Aus meiner Sicht kann ich flexibel an Lösungen und Problemen arbeiten; wobei die "grobe Linie" nicht außer Acht gelassen wird.
Internationaler Arbeitgeber mit toller Arbeitsatmosphäre!
4,5
Empfohlen
Ex-Werkstudent/inHat bis 2023 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Jones Lang LaSalle in Frankfurt am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Modernes Büro mit einzigartigem Blick auf die Frankfurter Skyline. Die Rooftop Terrasse eignet sich perfekt für einen Lunch mit Kollegen oder Afterwork Drinks. Internationales Unternehmen mit vielfältigen Bereichen in der Immobilien Branche. Top Image sowie Vorreiter neuer Trends.
Arbeitsatmosphäre
Angenehme Arbeitsatmosphäre in modernen Büroflächen mit ausreichend Engagement Flächen. Immer super Stimmung im Büro!
Image
JLL galt in den letzten Jahren immer wieder als bester Arbeitgeber in der Arbeitgeberumfrage der Immobilienzeitung.
Work-Life-Balance
In der Regel längere Arbeitszeiten, unterscheidet sich je nach Abteilung.
Karriere/Weiterbildung
Super Weiterbildungsangebote von Mentorship bis Online Schulungen.
Gehalt/Sozialleistungen
Gewisse Benefits wie Parkplatz und Deutschlandticket stehen Werkstudenten nicht zu.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
ESG Kriterien stehen hier im Fokus.
Kollegenzusammenhalt
Super Zusammenhalt, Erfolge werden im Team gefeiert.
Umgang mit älteren Kollegen
Super Umgang, alle werden im Unternehmen gleich behandelt.
Arbeitsbedingungen
Top Arbeitsbedingungen in modernem Büro, ausreichend Kaffee und Tee, schönem Ausblick auf die Skyline, Rooftop, gute Verkehrsanbindung sowie top Lage in Frankfurt.
Kommunikation
Direkte und offene Kommunikation gefördert durch ein offenes Büro Konzept.
Gleichberechtigung
Super Umgang, alle werden im Unternehmen gleich behandelt.
Basierend auf 426 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird JLL Germany durchschnittlich mit 3,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Immobilien (3,6 Punkte). 68% der Bewertenden würden JLL Germany als Arbeitgeber weiterempfehlen.